Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Темы рефератов по экономической социологии.
1. Предметная область экономической социологии
2. Экономическая социология на службе производства
3. Н. Смелзер «Социология экономической жизни»
3. Э. Дюркгейм «Метод социологии»
5. Основные предпосылки и условия зарождения социально-экономической мысли. Учения О.Конта, Г. Спенсера, А. Смита.
6. Классики экономической социологии: К.Маркса, Э. Дюркгийм, М. Вебер, Т. Вебленг, Г. Зиммель, В. Парето.
7. Индустриальная социология (Э. Мэйо, Д. Макгрегор)
8. Теория организованного капитализма (В. Зомбарт)
9. Теория структурно-функционального анализа (Т.Парсонс, Р.Мертон, Д.Мур)
10. «Франкфуртская школа» (М.Хоркхаймер, Г.Маркузе, Э.Фромм)
11. Основные категории экономической социологии.
12. Экономическое поведение индивида : типы и способы реализации.
13. «Человек экономический» в западной социологической мысли.
14. Объективные и субъективные факторы экономического поведения.
15. Связь между экономическим мышлением и экономическим поведением.
16. Предпринимательство как форма проявления экономических отношений
17. Роль социальных стериотипов в формировании современного экономического мышления.
18. «Эффект стреиопизации» общественного сознания.
19. Психо-эмоциональные особенности экономического мышления.
20. Труд и трудовые ресурсы.
21. Концепции разделения труда и социальной солидарности.
22. Социально-экономические законы разделения и перемены труда.
23. Дюркгейм Э. «О разделении общественного труда»
24. НТР и общественное разделение труда.
25. Сущность, разновидность социально-экономических организаций.
26. Понятие трудового коллектива , его цели и задачи.
27. Социально-экономическая функция организации.
28. Неформальные группы в трудовом коллективе.
29. Принципы деятельности трудового коллектива: солидарность, коллективизм, справедливость, сплоченность.
30. Стиль работы в трудовом коллективе.
31. Н.Смелзер «Теория коллективного поведения»
32. Понятие и функции социального контроля.
33. Типы и виды социального контроля и способы их осуществления.
34. Удовлетворенность трудом: суть, роль, функции. Производственная и социальная удовлетворенность.
35. Способы регулирования удовлетворенности трудом.
36. Административный контроль за организационно-трудовым поведение работников.
37. Способы осуществления открытого и скрытого социального контроля.
38. Регулятивная роль экономической культуры как средства внутреннего контроля.
39. Проблемные и благоприятные условия работы и их влияние на удовлетворенность трудом.
40. Принципы и методы оценки удовлетворенности трудом.
41. Структура и типология социально-психологического климата коллектива.
42. Воздействие на социально-политический климат.
43. Типы трудового поведения. Отклоняющееся трудовое поведение.
44. Сущность и принципы трудовых конфликтов, проблемы их разрешения.
45. Понятие трудовой занятости: факторы определяющие специфику ее проявления.
46. Социально-демографические особенности занятости.
47. Безработица, ее социально-экономические функции. Особенности поведения безработных.
48. Формы и степени социальной защиты безработных.
49. Решение кадровых вопросов на предприятии.
50. Проблема женской занятости в сфере производства
51. Дефицит рабочих мест в современных экономических условиях.
52. Безработица среди молодежи.
53. Роль образования в приоритетах занятости.
54. Сущность мотивации труда. Виды мотивов к труду.
55. Экономический интерес как форма выражения экономических отношений.
56. Стимулирование труда, его роль в социально-экономической сфере общества, разновидности и условия эффективности.
57. Заработная плата как материальное средство вознаграждения.
58. Мотив к труду как фактор трудовой деятельности.
59. Динамика мотивации труда в молодежной среде.
60. Условия эффективности стимулирования труда.
61. Карьера работника: социально-экономический и моральный объект.
62. Социально-экономическое содержание заработной платы.
63. Роль, задачи и функции службы социального развития на предприятиях.
64. Решение социальных проблем на предприятии.
65. Социологический анализ причин текучести кадров в коллективе.
66. Сущность управленческого консультирования на предприятии.
67. Управление трудовой дисциплиной, формирование стабильного коллектива.
68. Основные тенденции и закономерности развития социального управления на предприятии.