Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
38
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
_____________________________________________________________
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВСЕХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
ТВЕРЬ 2002
Сборник тестов предназначен для осуществления контроля знаний по курсу «Экономика предприятия» для студентов всех специальностей.
Сборник тестов обсужден на заседании кафедры ЭУП и рекомендован к печати (протокол № 5 от 27 июня 2002 года).
Составители: Бобровников А.Н.
Волкова С.Н.
Замятина И.Е.
Никольская В.А.
Издательство 2002
СОДЕРЖАНИЕ
1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы предприятия. Выбор формы в основном определяется объективными условиями.
ТЕСТ
1. Какая организационная форма характерна для предприятия, средства которого образуются за счет объединения капитала, выпуска и размещения акции:
2. Какие из перечисленных условий определяют выбор организационной формы предприятия:
3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) создается по соглашению юридических лиц и граждан. Кто может стать участником ООО:
4. Укажите из следующих организаций только коммерческие организации:
1) потребительские кооперативы,
2) товарищества,
3) общества,
4) общественные организации,
5) производственные кооперативы,
6) фонды,
7) благотворительные организации,
8) религиозные организации.
5. Уставный капитал АО можно увеличивать:
6. Изменение устава предприятия:
7. Управление деятельностью товарищества может осуществляться с согласия:
8. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме:
9. Хозяйственные товарищества:
10. Уставной фонд ОАО составляет:
СЕБЕСТОИМОСТЬ.
Предприятие в процессе своей деятельности совершает материальные и денежные затраты на простое и расширенное воспроизводство основных фондов, оборотных средств, на производство продукции.
ТЕСТ
1. К себестоимости продукции машиностроения относятся:
2. Назначение классификации затрат на производство по экономическим элементам затрат:
3. Назначение классификации по калькуляционным статьям расходов:
4. К группировке затрат по экономическим элементам относятся затраты на:
5. В группировку затрат по статьям калькуляции входят затраты на:
6. К затратам на управление и организацию производства к себестоимости продукции относятся затраты:
7. Цеховая себестоимость продукции включает в себя затраты:
8. Производственная себестоимость продукции включает затраты:
9. Коммерческая себестоимость продукции включает затраты:
10. На снижение себестоимости продукции влияют внутрипроизводственные технико-экономические факторы:
11. К переменным расходам относятся:
12. Деление расходов на постоянные и переменные проводится с целью:
13. Какая статья себестоимости не относится к косвенным расходам:
а) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,
б) цеховые расходы,
в) общезаводские расходы,
г) заработная плата основных производственных рабочих,
д) стоимость сырья и основных материалов,
е) внепроизводственные расходы.
14. Какая статья себестоимости не относится к условно-постоянным расходам:
а) цеховые расходы,
б) общезаводские расходы,
в) возвратные отходы,
г) стоимость топлива.
15. Какие затраты не относятся к прямым:
а) сырье и основные материалы,
б) возвратные отходы,
в) заработная плата основных производственных рабочих,
г) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,
д) износ инструмента.
16. Какие элементы затрат не включаются в цеховые расходы:
а) зарплата вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП;
б)стоимость различных видов энергии;
в) стоимость основных материалов,
г) амортизация;
д) ремонт.
17. Какая статья себестоимости не включается в цеховую себестоимость:
а) стоимость сырья и основных материалов;
б) общезаводские расходы;
в) амортизация;
г) цеховые расходы.
18. Какова цель группировки затрат по экономическим элементам:
а) определение себестоимости продукции на запланированный объем производства;
б) определение стоимости живого и прошлого труда на единицу продукции;
в) определение объема поставок материалов;
г) определение производственных запасов;
д) формирование базы ценообразования.
19. Какова цель группировки по калькуляционным статьям :
а) определение потребности в текущих затратах;
б) определение себестоимости единицы продукции;
в) определение структуры себестоимости производственной продукции;
Разработка плана снижения себестоимости.
20. К переменным расходам относятся:
а) материальные затраты;
б) расходы по реализации продукции;
в) амортизационные отчисления;
г) зарплата производственного персонала;
д) административные и управленческие расходы.
21. Деление расходов на постоянные и переменные проводятся с целью:
а) прогнозирования прибыли;
б) определения для каждой конкретной ситуации объема реализации, обеспечивающего безубыточность;
в) выделение цеховой, производственной и коммерческой себестоимости.
22. Издержки и прибыль торгующих организаций включются в:
а)закупочную цену;
б) оптовую цену предприятия;
в) розничную цену;
г) оптовую цену промышленности.
23. Какое производство относится к трудоемкому:
а) наибольший удельный вес в себестоимости приходится на амортизацию;
б) наибольший удельный вес в себестоимости приходится на основные материалы;
в) наибольший удельный вес в себестоимости приходится на заработную плату.
24. Если наибольший удельный вес в структуре себестоимости приходится на топливо и энергию, то производство:
а) материалоемкое;
б)трудоемкое;
в) энергоемкое;
г)фондоемкое.
25. Какие из статей калькуляции рассчитываются в процентном отношении к основной заработной плате:
а) отчисления на социальные нужды;
б) энергия для технологических целей;
в) транспортно-заготовительные расходы;
г) общепроизводственные расходы;
д) дополнительная заработная плата производственных рабочих;
е) цеховые расходы.
26. Какие из статей калькуляции являются простыми:
а) затраты на топливо для технологических целей;
б) затраты на сырье и основные материалы;
в) общепроизводственные расходы;
г) внепроизводственные расходы;
д) отчисления на социальные нужды;
е) основная заработная плата производственных рабочих.
27. Какой из перечисленных элементов затрат представляет собой разность между полной себестоимостью продукции и текущими издержками на ее производство:
а) зарплата работающих с начислениями;
б) амортизация основных фондов;
в) внепроизводственные расходы;
г) общепроизводственные расходы.
3. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ.
Каждое предприятие обладает уставным капиталом, который состоит из основных фондов и оборотных средств.
Основные фонды:
1. В состав основных производственных фондов предприятия включаются материально-вещественные элементы:
1) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства;
2) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование (в том числе силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, лабораторное оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, прочие машины и оборудование), незавершенное производство, инструменты и приспособления, транспортные средства.
3) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование ( в том числе силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, лабораторное оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, прочие машины и оборудование), транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь.
4) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, запасы сырья и материалов, производственный и хозяйственный инвентарь;
5) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь, готовая продукция на складе.
2. Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия (цеха, корпуса) в результате приобретения, строительства оцениваются:
1) по восстановительной стоимости,
2) по полной первоначальной стоимости,
3) по остаточной стоимости,
4) по смешанной стоимости.
3. Уровень использования основных производственных фондов характеризуют:
1) рентабельность, прибыль,
2) фондоотдача, фондоемкость,
3) фондовооруженность труда рабочих,
4) коэффициент сменности,
5) производительность труда рабочих.
4. Экстенсивное использование основных производственных фондов характеризуют:
1) фондоемкость, фондоотдача,
2) коэффициент сменности, коэффициент экстенсивного использования оборудования,
3) фондовооруженность труда,
4) рентабельность производства,
5) прибыль предприятия.
5. Интенсивное использование оборудования характеризуют:
1) коэффициент сменности,
2) фондоотдача,
3) фондовооруженность труда рабочего.
4) производительность данного вида оборудования,
5) коэффициент интенсивного использования оборудования.
6. Показатель фондоотдачи характеризует:
1) размер объема товарной продукции, находящейся на 1 рубль основных производственных фондов,
2) уровень технической оснащенности труда,
3) удельные затраты основных фондов на 1 рубль реализованной продукции,
4) количество оборотов оборотных средств.
7. Амортизация основных фондов – это:
1) износ основных фондов,
2) процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции,
3) восстановление основных фондов,
4) расходы по содержанию основных фондов.
8. Основные производственные фонды переносят свою стоимость на:
1) реализованную продукцию,
2) валовую продукцию,
3) чистую продукцию,
4) условно-чистую продукцию.
9. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов отражает их стоимость:
1) на начало года,
2) на конец года,
3) на начало года, включая стоимость введенных в течение года фондов,
4) на начало года, включая среднегодовую стоимость введенных и ликвидированных основных производственных фондов в течение года,
5) на начало года и стоимость ликвидированных фондов?
10. Какая стоимость используется при начислении амортизации?
1) первоначальная,
2) восстановительная,
3) остаточная,
4) ликвидационная.
11. Какие виды износа основных производственных фондов официально учитываются в экономических процессах:
1) физический, моральный, социальный,
2) физический,
3) физический и моральный,
4) моральный,
5) физический и социальный,
6) моральный и социальный.
12. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции к:
1) среднегодовой стоимости основных производственных фондов,
2) первоначальной стоимости,
3) восстановительной,
4) остаточной?
13. Коэффициент сменности определяется как отношение:
1) количество отработанных станко-смен за сутки к среднегодовой стоимости нормы оборудования,
2) количество смен, отработанных за сутки к количеству установленного оборудования,
3) количество работающего оборудования в наибольшую смену к количеству наличного оборудования,
4) количество отработанных станко-смен за сутки к максимальному количеству работающего оборудования в одной из смен?
14. Коэффициент загрузки оборудования определяется как отношение:
1) количество произведенной продукции к количеству установленного оборудования,
2) количество произведенной продукции к годовому эффективному фонду времени работы парка оборудования,
3) станкоемкости годовой программы к количеству оборудования,
4) трудоемкости годовой программы к количеству оборудования,
5) станкоемкости годовой программы к годовому эффективному фонду времени работы парка оборудования?
15. Наличная фондоемкость продукции отражает стоимость основных производственных фондов, приходящуюся на стоимость произведенной продукции, т.е.:
1) стоимость основных производственных фондов на конец года,
2) среднегодовую стоимость основных производственных фондов основного предприятия и смежников,
3) среднегодовую стоимость основных фондов основного предприятия,
4) балансовую стоимость основных фондов.
16. Как влияет возраст оборудования на годовой фонд времени работы оборудования:
1) не влияет,
2) сокращается пропорционально возрастной характеристике,
в) для каждого возрастного интервала характерен определенный процент сокращения годового фонда времени.
17. Восстановительная стоимость основных фондов представляет собой:
1) стоимость их воспроизводства с учетом морального износа и снижения стоимости,
2) сумму затрат на их изготовление или приобретение транспортных или организационных расходов, связанных с вводом их в эксплуатацию,
3) восстановительную стоимость основных фондов за вычетом износа,
4) стоимость реализации демонтированной техники.
18. Какие виды износа основных производственных фондов официально учитываются в экономических процессах:
1) физический, моральный, социальный,
2) физический,
3) физический и моральный,
4) моральный,
5) физический и социальный,
6) моральный и социальный.
19. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции к:
1) среднегодовой стоимости основных производственных фондов,
2) первоначальной стоимости,
3) восстановительной,
4) остаточной.
20. Как влияет возраст оборудования на годовой фонд времени работы оборудования:
1) не влияет,
2) сокращается пропорционально возрастной характеристике,
3) для каждого возрастного интервала характерен определенный процент сокращения годового фонда времени,
21. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов отражает их стоимость:
1) на начало года,
2) на конец года,
3) на начало года, включая стоимость введенных в течение года фондов,
4) на начало года, включая среднегодовую стоимость введенных и ликвидированных основных производственных фондов в течение года,
5) на начало года и стоимость ликвидированных фондов.
22. Какая стоимость используется при начислении амортизации?
1) первоначальная,
2) восстановительная,
3) остаточная,
4) ликвидационная.
23. Коэффициент выбытия определяется как отношение:
1) стоимости введенных в отчетном году производственных фондов к общей их стоимости на конец года,
2) стоимости выбывших в отчетном году производственных фондов к общей их стоимости на конец года,
3) стоимости выбывших в отчетном году производственных фондов к общей их стоимости на начало года,
4) стоимости введенных в отчетном году производственных фондов к общей их стоимости на начало года.
24. Линейный метод исчисляет сумму амортизации:
1) по ставкам амортизации, которые увеличиваются с увеличением срока службы;
2) по фиксированным нормам в течение всего срока использования основных фондов;
3) по ставкам амортизации, которые уменьшаются с увеличением срока службы;
4) по нормам, устанавливаемым в зависимости от степени износа оборудования.
25. Регрессивный метод заключается в том, что:
1) наиболее высокая норма амортизации начисляется в начале амортизационного периода и постепенно уменьшается;
2) нормы амортизации в течение всего срока использования основных фондов фиксированы;
3) ставки амортизации уменьшаются с увеличением срока службы;
4) нормы устанавливаются в зависимости от степени износа оборудования.
26. Коэффициент обновления определяется как отношение:
1) стоимости введенных в отчетном году производственных фондов к общей их стоимости на конец года;
2) стоимости выбывших в отчетном году производственных фондов к общей их стоимости на конец года;
27. Первоначальная стоимость основных фондов представляет собой:
1) стоимость их воспроизводства с учетом морального износа и снижения стоимости,
2) сумму затрат на их изготовление или приобретение, транспортных или организационных расходов, связанных с вводом их в эксплуатацию,
3) восстановительную стоимость основных фондов за вычетом износа,
4) стоимость реализации демонтированной техники.
28. Остаточная стоимость основных фондов представляет собой:
1) стоимость их воспроизводства с учетом морального износа и снижения стоимости,
2) сумму затрат на их изготовление или приобретение, транспортных или организационных расходов, связанных с вводом их в эксплуатацию,
3) восстановительную стоимость основных фондов за вычетом износа,
4) стоимость реализации демонтированной техники.
29. Как влияет возраст оборудования на годовой фонд времени работы оборудования:
1) не влияет,
2) сокращается пропорционально возрастной характеристике,
3) для каждого возрастного интервала характерен определенный процент сокращения годового фонда времени.
30. Амортизация основных фондов – это:
1) износ основных фондов,
2) процесс перенесения стоимости ОПФ на издержки производства изготовляемой продукции,
3) расходы на содержание ОПФ.
31. Эффективность использования основных фондов измеряется показателями:
1) фондоотдачи,
2) фондоемкости,
3) прибыли,
4) рентабельности.
32. Какие факторы оказывают влияние на повышение эффективности ОПФ:
1) НТП,
2) сменность работы оборудования,
3) мощность ведущего цеха,
4) спрос на продукцию предприятия,
33. Какие группы ОПФ относятся к их активной части:
1) здания,
2) сооружения,
3) машины и оборудование,
4) транспортные средства,
5) многолетние насаждения.
34. К каким группам ОПФ применима ускоренная амортизация:
1) здания,
2) сооружения,
3) машины и оборудование,
4) транспортные средства,
5) многолетние насаждения.
4. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА.
Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производства и реализации продукции. Функция оборотных средств состоит в платежно-расчетном обслуживании кругооборота материальных ценностей.
ТЕСТ.
1. В состав оборотных средств входят:
1) оборотные производственные фонды,
2) фонды обращения,
3) транспортные средства.
2. При каких ситуациях возможно движение денежных средств:
1) при создании предприятия,
2) при функционировании предприятия,
3) при ликвидации предприятия.
3. Оборотные производственные фонды переносят свою стоимость на готовую продукцию:
1) полностью,
2) частями, по мере использования.
4. Движение оборотных средств, это:
1) оборот денег,
2) оборот платежей,
3) оборот материальных факторов воспроизводства.
5. Фонды обращения это средства предприятия:
1) вложенные в запасы готовой продукции,
2) товары отгруженные, но не оплаченные,
3) средства в расчетах,
4) денежные средства в кассе и на счетах,
5) амортизационные средства.
6. Стадии кругооборота оборотных средств это:
1) денежная стадия,
2) производственная стадия,
3) товарная стадия,
4) материальная стадия.
7. Для определения потребности в оборотных средствах используют следующие методы:
1) аналитический,
2) коэффициентный,
3) метод обратного счета,
4) метод прямого счета.
8. К нормируемым оборотным средствам относятся:
1) производственные запасы,
2) незавершенное производство,
3) готовая продукция,
4) кредиторская задолженность.
9. Источниками формирования оборотных средств могут быть:
1) прибыль,
2) кредиты,
3) уставной капитал,
4) кредиторская задолженность.
10. К кредиторской задолженности относятся:
1) амортизационный фонд,
2) начисления на заработную плату,
3) резерв предстоящих платежей и расходов.
11. Критерием оценки эффективности управления оборотными средствами служит:
1) фактор времени,
2) платежеспособность предприятия,
3) средний остаток оборотных средств,
4) объем реализации в данный период.
12. Завышение размера оборотных средств ведет к:
1) снижению возможности предприятия производить капитальные затраты для расширения производства,
2) неустойчивому финансовому положению,
3) перебоям в производственном процессе.
13. Понятие «оборотные фонды предприятия» включает:
1) основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты собственного производства, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия,
2) часть средств производства, которые участвуют в производственном цикле один раз и полностью переносят свою стоимость изготовляемой продукции,
3) средства производства, многократно участвующие в процессе производства и переносящие свою стоимость на себестоимость выпускаемой продукции,
4) орудия труда, многократно участвующие в процессе производства и переносящие свою стоимость на себестоимость изготовляемой продукции не сразу, а по частям, по мере изнашивания,
5) предметы труда, необходимые для изготовления продукции.
14. В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально-вещественные элементы:
1) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов,
2) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи,
3) готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия,
4) прибыль предприятия, задолженность поставщикам.
15. К фондам обращения относятся:
1) материальные ресурсы предприятия, отрасли,
2) готовые изделия на складе предприятия, продукция отгруженная, находящаяся в пути, денежные средства и средства в незаконченных расчетах (денежные средства в кассе, на расчетном счете, в аккредитивах, все виды задолженности),
3) готовые изделия, отгруженные потребителем , денежные средства в акциях, на расчетном счете, в кассе,
4) транспортные средства предприятия, производственные здания, сооружения,
5) прибыль.
16. В состав оборотных средств предприятия входят:
1) запасы материалов, запасных частей, топлива, готовой продукции на складе,
2) оборотные фонды и фонды обращения,
3) незавершенное производство, готовая продукция на складе,
4) производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов, фонды обращения,
5) оборудование цехов, готовая продукция на складе.
17. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризуют:
1) размер реализованной продукции, приходящейся на 1 рубль производственных фондов,
2) средняя длительность одного оборота,
3) количество оборотных средств за соответствующий отчетный период,
4) уровень технической оснащенности труда,
5) затраты производственных фондов на 1 рубль товарной продукции.
18. Материалоемкость продукции характеризуют:
1) технический уровень производства,
2) экономное использование материалов,
3) общий вес материалов, израсходованных на изготовление изделия,
4) нормы расхода материалов на изготовление продукции,
5) чистый вес машины, агрегата.
19. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:
1) прибыль, рентабельность производства,
2) уровень отдачи оборотных средств,
3) коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного оборота,
4) фондоотдача, фондоемкость продукции,
5) фондовооруженность труда.
5. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ.
Одним из важнейших факторов, влияющих на величину выручки от реализации продукции является процесс ценообразования. В конечном счете цена определяется рынком.
ТЕСТ.
1. Какая операция хозяйственной деятельности предприятия не связана с оптовой ценой:
1) соизмерение затрат и результатов,
2) экономическое обоснование выбора варианта капитальных вложений,
3) формирование станкоемкости единицы продукции,
4) стимулирование производителя и потребителя,
5) качество товара.
2. На какой экономический процесс цена изделия не оказывает влияния:
1) производство,
2) распределение,
3) обмен,
4) оценка конкурентоспособности производства,
5) потребление.
3. Какой показатель не участвует в формировании оптовой цены предприятия:
1) себестоимость единицы продукции,
2) уровень рентабельности, рассчитанный по себестоимости,
3) уровень рентабельности, рассчитанный по производственным фондам.
4. Какой показатель не участвует в формировании оптовой цены промышленности:
1) себестоимость единицы продукции,
2) рентабельность, рассчитанная по себестоимости,
3) НДС,
4) прибыль и затраты сбытовых организаций,
5) текущие издержки и прибыль торговых организаций.
5. Какой показатель не участвует в формировании государственной розничной цены:
1) оптовая цена предприятия,
2) рентабельность предприятия,
3) НДС,
4) прибыль и затраты сбытовых организаций,
5) текущие издержки и прибыль торговых организаций.
6. Какое из условий разрешено товаропроизводителю:
1) требовать от торгового посредника реализации продукции по установленной им цене,
2) отказывать или задерживать отгрузку продукции, если торговый посредник проводит свою ценовую политику,
3) увеличивать количество продавцов,
4) продавать свою продукцию по цене ниже себестоимости для устранения с рынка конкурентов,
5) повышать цены.
7. С какой целью используется диверсификация цен:
1) завоевание рынка,
2) присвоение потребительского излишка,
3) увеличение объема реализации,
4) привлечение определенного потребителя.
8. Какая из позиций приведенного перечня не связана с диверсификацией цен:
1) резервированная цена,
2) количество продаваемого товара,
3) пересмотр цен,
4) согласование цен,
5) доход покупателя.
9. Какое условие не связано с повышением качества:
1) внедрение достижений научно-технического прогресса,
2) обеспечение роста оптовых цен,
3) влияние на торговую политику посредника,
4) гарантии реальных выгод потребителю,
5) расчет верхней и нижней границы цены.
10. Какой из перечисленных методов формирования цен на впервые осваиваемые изделия является предпочтительным:
1) параметрический,
2) статистический,
3) калькуляционный.
11. Динамика цен формируется под воздействием следующих факторов:
1) стратегического,
2) тактического.
12. Классификация цен в зависимости от территории действия предусматривает следующие виды цен:
1) цены единые или поясные,
2) цены региональные,
3) закупочные цены на продукцию сельского хозяйства.
13. На товары, реализуемые на рынке длительное время, устанавливаются следующие виды цен:
1) скользящая,
2) долговременная,
3) гибкая,
4) договорная.
14. Цены на экспортируемые товары выступают в виде:
1) цена франко-станция отправления,
2) цена франко-станция назначения,
3) цена франко-вагон.
15. Перечислите факторы, способствующие снижению цен:
1) рост производства,
2) технический прогресс,
3) спад производства,
4) рост налогов.
16. Перечислите факторы, способствуюшие росту цен:
1) конкуренция,
2) рост производительности труда,
3) улучшение качества товара,
4) нестабильность экономической ситуации.
17. Цена может служить экономическим регулятором отношений:
1) предприятие – рынок,
2) предприятие – банк,
3) рынок – банк.
18. Какая из перечисленных валют не является конвертируемой и практически не используется в международной торговле:
1) национальная российская валюта,
2) национальная валюта США,
3) валюта Европейских стран.
19. Скорость обращения денег:
1) обратно пропорциональна необходимому количеству денег,
2) прямо пропорциональна необходимому количеству денег.
20. Инфляция измеряется с помощью следующих показателей:
1) индексов цен и покупательской способности рубля,
2) индексов заработной платы и реальных доходов населения.
6. ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ.
Прибыль является важнейшей экономической категорией и основной целью деятельности предприятий любой организационно-правовой формы. Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства.
ТЕСТ.
1. Какой показатель характеризует прибыль:
1) выручка от реализации продукции,
2) часть стоимости прибавочного продукта, созданного трудом работников материального производства,
3) стоимость товарной продукции, уменьшенная на величину плановых отчислений в бюджет,
4) стоимость товарной продукции, уменьшенная на стоимость остатков на конец года,
5) стоимость единицы продукции, уменьшенная на затраты по заработной плате и цеховые расходы.
2. Какой экономический показатель не участвует в оценке прибыли товарной продукции:
1) цена единицы продукции,
2) себестоимость единицы товарной продукции,
3) прибыль от реализации продукции подсобных хозяйств,
4) объем производства,
5) номенклатура изделий,
3. Какой из экономических показателей не участвует при определении балансовой прибыли:
1) цена единицы продукции,
2) себестоимость единицы товарной продукции,
3) объем производства кооперированных поставок,
4) выручка от реализации сверхнормативных запасов оборотных средств,
5) прибыль, не связанная непосредственно с основной производственной деятельностью промышленного предприятия.
4. Какой из фондов не формируется за счет прибыли:
1) страховой запас или резервный фонд,
2) фонд развития производства,
3) фонд повышения профессионального мастерства,
4) фонд социального развития производства,
5) фонд материального поощрения.
5. Какое из направлений не способствует росту прибыли:
1) увеличение объема производства,
2) сокращение условно-постоянных расходов на единицу продукции,
3) внедрение более прогрессивного оборудования,
4) сокращение доли продукции повышенного спроса,
5) снижение материальных затрат на единицу продукции.
6. Какой показатель не участвует в оценке уровня рентабельности:
1) прибыль,
2) норматив отчислений в бюджет.
3) затраты живого труда,
4) стоимость основных производственных фондов,
5) стоимость оборотных средств.
7. Какой из показателей отличает балансовую рентабельность от чистой:
1) среднегодовая стоимость основных фондов,
2) среднегодовая стоимость оборотных средств,
3) норматив отчислений в бюджет.
4) цена,
5) себестоимость.
8. Какой показатель не используется при оценке уровня балансовой рентабельности:
1) среднегодовая стоимость производственных фондов,
2) стоимость реализованной продукции,
3) себестоимость реализованной продукции,
4) выручка от реализации имущества,
5) выручка от подсобных хозяйств, находящихся на балансе предприятия.
9. Какое мероприятие не обеспечивает роста уровня рентабельности:
1) снижение материалоемкости продукции,
2) снижение фондоотдачи,
3) снижение фондоемкости,
4) увеличение объема производства,
5) сокращение сверхнормативных запасов оборотных средств.
10. Как должны изменяться темпы роста экономических показателей, чтобы уровень рентабельности повышался:
1) все показатели должны расти пропорционально,
2) показатели числителя должны опережать темпы роста основных фондов,
3) темпы роста оборотных средств должны опережать темпы роста основных фондов,
4) темпы роста оборотных средств должны опережать темпы роста себестоимости,
5) темпы роста оборотных средств должны опережать темпы роста основных фондов.
11. Какое из условий не способствует росту уровня рентабельности:
1) увеличение выработки,
2) опережение темпов роста заработной платы основных производственных рабочих по сравнению с ростом производительности труда,
3) списание излишнего оборудования,
4) высвобождение оборотных средств,
5) сокращение трудоемкости.
12. Какой из показателей, характеризующих уровень использования оборудования, влияет на снижение уровня рентабельности:
1) сокращение среднегодовой стоимости парка основного технологического оборудования,
2) сокращение длительности времени ремонта,
3) увеличение среднего возраста оборудования,
4) повышение доли производительности оборудования,
5) сокращение внутрисменных потерь рабочего времени.
13. При каких соотношениях темпов роста основных производственных фондов и других показателей производства обеспечивается рост уровня рентабельности:
1) темпы роста основных производственных фондов опережают темпы роста себестоимости продукции,
2) темпы роста объема производства опережают темпы роста основных производственных фондов,
3) темпы роста основных производственных фондов отстают от темпов роста производственных запасов,
4) темпы роста основных производственных фондов опережают темпы роста номенклатуры выпускаемой продукции,
5) темпы роста основных производственных фондов опережают темпы роста производительности.
14. Минимизация какого показателя ведет к росту уровня рентабельности:
1) минимизация выручки,
2) минимизация цены,
3) минимизация прибыли.
4) минимизация себестоимости,
5) минимизация объема производства.
15. В понятие «рентабельность предприятия» входят:
1) получаемая предприятием прибыль,
2) относительная доходность или прибыльность, измеряемая в процентах к затратам средств или капитала,
3) отношение прибыли к средней стоимости основных фондов и оборотных средств,
4) балансовая прибыль на 1 руб. объема реализованной продукции,
5) отношение прибыли к цене изделия.
16. Рентабельность продукции определяется:
1) отношением балансовой прибыли к объему реализованной продукции,
2) отношением прибыли от реализации к выручке от реализации (без НДС и акциза),
3) отношением балансовой прибыли к средней стоимости имущества предприятия,
4) отношением балансовой прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств.
17. Рентабельность отдельных видов продукции определяется:
1) отношением прибыли, включаемой в цену изделия, к цене изделия,
2) отношением прибыли от реализации к выручке от реализации,
3) отношением балансовой прибыли к средней стоимости имущества предприятия,
4) отношением балансовой прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств.
18. Рентабельность производственных фондов определяется:
1) отношением балансовой прибыли к объему реализованной продукции,
2) отношением прибыли от реализации к выручке от реализации,
3) отношением балансовой прибыли к средней стоимости имущества предприятия,
4) отношением прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств.
19. Где закреплен порядок распределения и использования прибыли на предприятии:
1) в соответствующем законе,
2) в кодексе Российской Федерации,
3) в Уставе предприятия.
20. Какой показатель не относится к внутренним факторам увеличения прибыли на предприятии:
1) система налогообложения,
2) компетентность руководства предприятия,
3) уровень организации производства,
4) уровень внедрения современной техники.
21. Какой из перечисленных показателей не относится к внешним факторам увеличения прибыли:
1) конкурентоспособность продукции,
2) конъюнктура рынка,
3) нормы амортизации,
4) система налогообложения.
22. Издержки и прибыль торгующих организаций включаются в:
1) закупочную цену,
2) оптовую цену предприятия,
3) розничную цену,
4) оптовую цену промышленности,
5) сдаточную цену.
23. Расходы и прибыль сбытовых организаций включаются в:
1) оптовую цену предприятия,
2) оптовую цену промышленности,
24. Под понятием «прибыль от реализации продукции» подразумеваются:
1) выручка, полученная от реализации продукции,
2) денежное выражение стоимости товара,
3) разность между объемом реализованной продукции в стоимостном выражении (без НДС и акциза) и ее себестоимостью,
4) чистый доход предприятия,
5) затраты на производство реализованной продукции.
25. Понятие «балансовая прибыль предприятия» включает:
1) выручку, полученную от реализации продукции,
2) денежное выражение стоимости товара,
3) разность между объемом реализованной продукции в стоимостном выражении и ее себестоимостью,
4) прибыль от реализации продукции, результат от прочей реализации, доходы от внереализационных операций ( по ценным бумагам, долевому участию в других предприятиях), расходы и убытки от внереализационных операций,
5) выручку от реализации продукции за вычетом акцизов.
7.НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА.
Научно-технический прогресс – это процесс непрерывного развития науки, техники, технологии, совершенствования предметов труда, форм и методов организации производства и труда.
ТЕСТ.
1. Какие формы характеризуют научно-технический прогресс:
1) эволюционная,
2) консервативная,
3) революционная.
2.Какой показатель характеризует критерий эффективности НТП:
1) максимизация эффекта при заданных затратах,
2) минимизация затрат на достижение данного эффекта.
3. Какие виды эффектов характеризуют НТП:
1) экономический эффект,
2) ресурсный эффект,
3) технический эффект,
4) социальный эффект.
4. Какие используются принципы планирования НТП на предприятии:
1) приоритетность,
2) непрерывность планирования,
3) сквозное планирование,
4) экономическая обоснованность и обеспеченность ресурсами.
5. Прогнозирование НТП по времени подразделяется на:
1) краткосрочное,
2) среднесрочное,
3) долгосрочное,
4) бессрочное.
6. Какой из разделов плана не входит в план НТП:
1) внедрение новой техники и технологии,
2) научная организация труда (НОТ),
3) улучшение качества и обеспечение конкурентоспособности продукции,
4) совершенствование сбытовой деятельности.
7. Какой из факторов влияет на производительность труда:
1) интенсивность труда,
2) время выпуска детали со станка,
3) затраты труда на производство единицы продукции,
4) рациональное использование трудовых ресурсов,
5) фонд времени рабочего.
8. В каком из перечисленных случаев повышается производительность общественного труда:
1) увеличение фонда времени работы парка основного технологического оборудования,
2) опережение темпов роста национального дохода по сравнению с темпами роста численности работающих,
3) изменение структуры рабочего времени,
4) рост средней производительности единицы оборудования,
5) сокращение целосменных простоев.
9. Какой из показателей является стоимостным показателем производительности труда:
1) количество произведенной продукции, приходящееся на одного вспомогательного рабочего,
2) затраты времени на производство единицы продукции,
3) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования,
4) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала,
5) стоимость материалов, приходящаяся на одного рабочего.
10. Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда:
1) станкосменность,
2) трудоемкость,
3) материалоемкость,
4) фондоемкость,
5) энергоемкость.
11. Какое из понятий характеризует выработку:
1) количество продукции, произведенное в среднем на одном станке,
2) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписоного работника промышленно-производственного персонала (рабочего),
3) время на производство запланированного объема продукции,
4) номенклатура выпускаемой продукции,
5) стоимость основной продукции, приходящаяся на одного рабочего.
12. Какие из перечисленных ниже потенциальных возможностей относятся к народнохозяйственным резервам:
1) создание новых орудий и предметов труда,
2) специализация,
3) кооперирование,
4) рациональное размещение производства,
5) эффективное использование орудий труда,
6) снижение затрат труда на производство единицы продукции.
13. Какие из нижеперечисленных потенциальных возможностей относятся к отраслевым резервам:
1) создание новых орудий и предметов труда,
2) специализация,
3) кооперирование,
4) рациональное размещение производства,
5) эффективное использование орудий труда.
6) снижение затрат труда на производство единицы продукции.
14. Какие из нижеперечисленных потенциальных возможностей относятся к внутрипроизводственным резервам:
1) создание новых орудий и предметов труда,
2) специализация,
3) кооперирование,
4) рациональное размещение производства,
5) эффективное использование орудий труда,
6) снижение затрат труда на производство единицы продукции.
15. Какое из условий характеризует количественные резервы:
1) снижение трудоемкости изделия,
2) повышение доли квалифицированных рабочих,
3) увеличение количества изготовленных деталей (изделий) за единицу времени,
4) сокращение потерь рабочего времени,
5) увеличение парка оборудования.
16. Какая из характеристик отражает общую численность высвобождения работающих:
1) прирост производительности труда,
2) сумма экономии за счет сокращения численности работающих, рассчитанная по всем факторам,
3) изменение структуры работающих,
4) снижение трудоемкости изделия,
5) рост коэффициента выполнения норм.
КАДРЫ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности.
ТЕСТ.
1. Что лежит в основе механизма индексации заработной платы:
1) увеличение средней заработной платы,
2) фиксированная надбавка к общей сумме заработной платы,
3) увеличение минимальной заработной платы,
4) изменение тарифных разрядов.
2. Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу:
1) рабочие цеха, столовой и подсобного хозяйства,
2) рабочие инструментального цеха, склада и транспортного цеха,
3) рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики,
4) работники детского сада и базы отдыха.
3. Какие из указанных категорий работников относятся к вспомогательным рабочим:
1) рабочие цеха, столовой и подсобного хозяйства,
2) рабочие инструментального цеха, склада и транспортного цеха,
3) рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики,
4) работники детского сада и базы отдыха.
4. Предприятие создано и начало работать с 18 марта, численность рабочих 140 человек. Среднесписочная численность за март равна:
1) 100 человек,
2) 63 человека,
3) 45 человек,
4) 51 человек.
5. Предприятие работает в непрерывном режиме. Годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего – 220 дней, номинальный – 260 дней, плановая трудоемкость работ – 45980 нормо-дней. Списочная численность рабочих равна:
1) 209 человек,
2) 177 человек,
3) 247 человек,
4) 347 человек.
6. Совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности – это:
1) профессия,
2) специальность,
3) квалификация,
4) разряд.
7. Совокупность специальных теоретических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства – это:
1) профессия,
2) специальность,
3) квалификация,
4) разряд.
8. Деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства – это:
1) специализация,
2) специальность,
3) квалификация,
4) разряд.
9. Если темпы роста производительности труда на планируемый период превышают темпы роста объема производства продукции, то это потребует:
1) дополнительной численности рабочих,
2) сокращение существующей численности.
10. Сдельная расценка, это:
1) показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия,
2) затраты на освоение предприятий, цехов агрегатов,
3) средний тарифный коэффициент,
4) размер заработной платы за единицу продукции или работы.
11. Система оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ, а не на отдельную операцию:
1) сдельно-премиальная,
2) сдельно-прогрессивная,
3) аккордная,
4) бестарифная система.
12. На чем основаны бестарифные системы оплаты труда:
1) на долевом распределении заработанных средств,
2) на премировании по результатам труда,
3) на установлении надбавок за стаж работы,
4) на установлении надбавок, связанных с условиями труда.
13. Чем отличается коллективный договор от других видов соглашений:
1) это двухстороннее соглашение,
2) он не является инструментом коллективно-договорного регулирования трудовых отношений,
3) ничем не отличается,
4) это трехстороннее соглашение.
14. Норматив прироста заработной платы на 1% роста объема продукции для предприятия А – 0,3; для предприятия Б – 0,6. В каком из предприятий при прочих равных условиях плановый фонд заработной платы будет больше:
1) предприятие А,
2) предприятие Б.
15. При повышении темпов роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда себестоимость продукции:
1) снижается,
2) повышается,
3) остается без изменений.
16. Какой документ используется для тарификации работ:
1) общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов,
2) КзоТ,
3) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих,
4) коллективный договор.
17. В каком случае работник получает право на пенсию:
1) рождение ребенка,
2) достижение 60-летнего возраста мужчинами и 55-летнего возраста женщинами,
3) болезнь,
4) тяжелое материальное положение.
18. За счет какого фонда выплачивается пособие по безработице:
1) фонда занятости,
2) фонда социального страхования,
3) фонда медицинского страхования,
4) пенсионного фонда.
19. За счет какого фонда финансируются медицинские учреждения:
1) фонда занятости,
2) фонда социального страхования,
3) фонда медицинского страхования,
4) пенсионного фонда.
20. Зная тарифный коэффициент определенного разряда и тарифную ставку 1-го разряда, можно определить:
1) тарифный разряд,
2) общий размер заработка,
3) тарифную часть заработка.
4) должность.
21. Тарифная система применяется для:
1) регулирования заработной платы,
2) назначения на должности служащих,
3) определения трудового распорядка,
4) определения порядка найма и увольнения.
22. За счет каких средств выплачиваются пособия по болезни:
1) за счет прибыли,
2) за счет фонда оплаты труда,
3) за счет фонда медицинского страхования,
4) за счет фонда социального страхования.
23. Должностной оклад устанавливается:
1) нанятым по бестарифной системе,
2) штатным работникам,
3) работающим по контракту,
4) штатным служащим, специалистам, руководителям.
24. Для чего исчисляется трудовой стаж:
1) для определения права на пенсию, пособий, льгот, надбавок,
2) для определения должностного оклада,
3) для определения тарифного разряда,
4) для определения тарифной ставки.
25. Тарифная ставка – это элемент тарифной системы, определяющий:
1) минимальную заработную плату,
2) соотношение оплаты труда на разных должностях,
3) необлагаемый налогом минимум,
4) размер оплаты труда работника определенного разряда в единицу времени.
26. Что представляет собой тарифная сетка как инструмент регулирования оплаты труда:
1) она регулирует дифференциацию тарифных ставок,
2) она определяет минимальную заработную плату,
3) она характеризует производительность труда,
4) она регулирует индексацию заработной платы.
27. Районные коэффициенты к заработной плате являются элементом:
1) регионального регулирования заработной платы,
2) дифференциации уровня жизни по регионам,
3) материального поощрения,
4) социальной стратегии фирмы.
28. В каких случаях премия способствует преодолению уравниловки в оплате труда:
1) если начисляется за период времени работы,
2) если начисляется по мере наличия финансовых средств,
3) если начисляется всем одинаково,
4) если начисляется по результатам работы.
29. Технологическая трудоемкость изготовления агрегата составляет: по III разряду – 100 нормо-часов, по IV разряду – 150 нормо-часов, по VI разряду – 80 нормо-часов. Определить средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная ставка 1 разряда – 6,7 рубля, III разряда – 8,9 рубля, IV разряда – 9,5 рубля, VI разряда – 10,4 рубля.
30. Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда – 0,5 человеко часа на изделие; расценка на изделие – 5,6 рубля; отработано 176 человеко-часов; произведено505 изделий. Премия выплачивается за 100% выполнения норм – 10%; за каждый процент перевыполнения – 1,5% сдельного заработка.
31. Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на деталь – 2 человеко-часа; произведено 200 деталей по расценке 16,5 рубля за деталь; отработано 22 смены по 8 часов каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
32. Количество товаров и услуг, которые можно приобрести на зарплату – это:
1) номинальная заработная плата,
2) реальная заработная плата,
3) тарифная ставка,
4) должностной оклад.
33. Начисленная и полученная работником заработная плата за труд за определенный период – это:
1) номинальная заработная плата,
2) реальная заработная плата,
3) тарифная ставка,
4) должностной оклад.
9. НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА.
Налоговая система – это совокупность разных видов налогов, это обязательные взносы плательщиков в бюджет и внебюджетные фонды в определенных законом размерах и в установленные сроки.
ТЕСТЫ.
1. Какой из налогов не взимается с предприятия:
1) налог на прибыль,
2) налог на добавленную стоимость,
3) экологический налог,
4) налог на имущество,
5) специальный налог на формирование фонда для поддержания приоритетных отраслей.
2. Какая функция не относится к налоговой:
1) регулирующая,
2) стимулирующая,
3) распределительная,
4) обеспечивающая,
5) фискальная.
3. Какой косвенный налог предприятия не относится к личным:
1) подоходный налог,
2) налог на прибыль предприятия,
3) налог на имущество,
4) налог на добавленную стоимость,
5) налог на денежный капитал.
4. Какая функция не свойственна подоходному налогу:
1) стимулирование спроса,
2) смягчение кризисной ситуации,
3) сдерживание роста цен,
4) способствование увеличению бюджета,
5) формирование налоговых льгот.
5. Какой показатель используется для начисления налога на прибыль:
1) балансовая или валовая прибыль,
2) прибыль от реализации,
3) чистая прибыль,
4) льготы,
5) прибыль от реализации имущества.
6. Какие льготы не используются промышленным предприятием:
7. Какой показатель не участвует в определении абсолютной величины НДС:
1) стоимость реализованной продукции,
2) стоимость материальных затрат,
3) условно-переменные затраты,
4) ставка налога для продажи по свободным ценам,
8. Какая функция не относится к финансовой:
1) обеспечение денежными ресурсами,
2) распределение денежных доходов,
3) формирование текущих издержек,
4) контроль,
5) стимулирование.
9. Какая статья дохода не включается в финансовый план:
1) доходы, составляющие денежные накопления предприятия,
2) доходы, являющиеся результатом внутреннего перераспределения средств,
3) доходы по акцизам,
4) поступления средств из внешних источников.
10. Какие расходы и отчисления средств не включаются в финансовый план:
1) затраты на расширение производства,
2) затраты на совершенствование технологии,
3) расходы на культурно-бытовое обслуживание,
4) кредиторская задолженность,
5) амортизационные отчисления.
11. Какой из источников не используется при формировании прироста собственных оборотных средств:
1) внутрипроизводственные источники,
2) прибыль,
3) устойчивые пассивы,
4) бюджетное финансирование,
5) кредит.
12. Какой из источников не используется для финансирования капитальных вложений на формирование основных производственных фондов:
1) кредит,
2) прибыль,
3) бюджетные ассигнования,
4) амортизационный фонд.
13. Какой из источников не используется при выплате кредита:
1) прибыль,
2) фонд социального развития,
3) амортизационные отчисления,
4) выручка от реализации имущества.
5) выручка от реализации сверхнормативных запасов.
14. Акцизы – это налоги:
1) включаемые в издержки производства,
2) взимаемые из прибыли предприятия,
3) включаемые в оптовые цены,
4) добавляемые к оптовым ценам.
15. Ставки акцизов устанавливаются:
1) в процентах к себестоимости товаров,
2) в процентах к стоимости продукции в отпускных ценах,
3) в процентах к добавленной стоимости продукции,
4) в рублях на единицу конкретного вида продукции.
16. Кто оплачивает акцизы:
1) поставщик мехов,
2) изготовитель меховых изделий,
3) магазин, реализующий меховые изделия,
4) покупатель меховых изделий.
17. Кто получает акцизы и перечисляет их в бюджет:
1) поставщик мехов,
2) изготовитель меховых изделий,
3) магазин, реализующий меховые изделия,
4) покупатель меховых изделий.
18. Как распределяется сумма акцизов, полученных от реализации подакцизных товаров:
1) остается в полном распоряжении предприятия-производителя,
2) остается в полном распоряжении предприятия, реализующего подакцизный товар населению,
3) полностью перечисляется в бюджет,
4) распределяется в определенных пропорциях между производителем, продавцом подакцизных товаров и бюджетом.
19. Акцизы устанавливаются только на товары:
1) реализуемые по регулируемым (государством) ценам,
2) реализуемые по свободным (рыночным) ценам,
3) реализуемые как по свободным, так и по регулируемым ценам.
20. По каким из нижеперечисленных товаров акцизы не устанавливаются:
1) меховые изделия,
2) одежда из натуральной кожи,
3) обувь из натуральной кожи,
4) ковры.
21. Подлежат ли обложению акцизом комбинированные головные уборы, изготовленные из меха с применением других материалов (замши, искусственной кожи, тканей):
1) да, так как в головном уборе используется мех,
2) да, если стоимость меха в общих материальных затратах на производство головных уборов будет более 70%,
3) нет, так как головные уборы, изготовленные из меха, акцизом не облагаются,
4) нет, так как акцизом облагаются только цельномеховые головные уборы.
22. Подлежит ли обложению акцизом одежда из отходов натурального меха:
1) да,
2) да, кроме изделий детского ассортимента,
3) нет, так как облагается только одежда, целиком сделанная из меха.
23. Плательщиками налога на прибыль предприятий и организаций являются:
1) лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью (без образования юридического лица и зарегистрированные в установленном порядке),
2) предприятия,
3) лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью и предприятия,
4) лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью , если их выручка от реализации товаров (работ, услуг) превышает 100 тыс.руб. в год, и предприятия.
24. Кто является плательщиком налога на прибыль, которую получает филиал научно-производственного объединения (НПО), имеющий отдельный баланс и расчетный счет:
1) филиал НПО,
2) НПО,
3) НПО и филиал НПО в пропорциях, определяемых долей каждого из них в уставном фонде филиала,
4) учредители филиала в пропорциях, определяемых на ежегодных собраниях его учредителей.
25. Освобождаются ли плательщики от налога на прибыль, если в производстве продукции используется патент:
1) нет,
2) да, в первые три года производства продукции,
3) да, в первые пять лет производства продукции,
4) да, в течение действия патента.
26. Объектом налогообложения прибыли является:
1) валовый доход,
2) налогооблагаемый доход,
3) валовая прибыль,
4) только прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
27. Включаются ли в налогооблагаемую прибыль от реализации продукции (работ, услуг) акцизы и налог на добавленную стоимость:
1) да,
2) включаются только акцизы,
3) включается только налог на добавленную стоимость,
4) нет.
28. В налогооблагаемую прибыль предприятия прибыль от посреднических операций и сделок:
1) включается,
2) не включается, так как этот вид предпринимательской деятельности запрещен законодательством Российской Федерации,
3) не включается, так как ставка налога на прибыль от этого вида деятельности отличается от ставки налога на прибыль предприятия,
4) не включается, так как прибыль, полученная от этого вида деятельности, не облагается налогом.
29. В налогооблагаемую прибыль предприятия прибыль от производства и реализации произведенной сельскохозяйственной продукции:
1) включается,
2) не включается, так как этот вид деятельности не относится к предпринимательству,
3) не включается, так как ставка налога на прибыль от этого вида деятельности отличается от ставки налога на прибыль предприятия,
4) не включается, так как прибыль, полученная от этого вида деятельности, не облагается налогом.
30. Налогооблагаемая прибыль от реализации основных фондов предприятия рассчитывается как разница между продажной ценой этого имущества и:
1) первоначальной его стоимостью,
2) остаточной его стоимостью,
3) остаточной его стоимостью, увеличенной на индекс инфляции.
4) первоначальной или остаточной его стоимостью, увеличенной на индекс инфляции.
31. При исчислении налогооблагаемой прибыли нормируемая величина расходов на оплату труда рассчитывается исходя из:
1) заработной платы, рассчитанной по установленным должностным окладам и тарифным ставкам,
2) минимально установленной месячной заработной платы,
3) четырехкратной минимально установленной месячной заработной платы,
4) стоимости минимальной «потребительской корзины».
32. Если фактическая величина заработной платы больше нормируемой, то сумма облагаемой налогом прибыли:
1) остается без изменений,
2) увеличивается на величину фактической заработной платы,
3) увеличивается на один рубль на каждый рубль превышения,
4) увеличивается дифференцированно в зависимости от суммы превышения.
33. Какая организация контролирует правильность уплаты налогов предприятий:
1) бухгалтерия предприятия,
2) налоговая служба по месту регистрации предприятия,
3) бухгалтерия предприятия и налоговая служба по месту регистрации предприятия,
4) налоговая служба вышестоящей организации.
34. Какое из перечисленных ниже предприятий (организаций) не является плательщиком налога на прибыль:
1) биржа,
2) брокерская контора,
3) банк,
4) совместное (с иностранными партнерами) предприятие.
35. Филиал предприятия, имеющий отдельный баланс и расчетный счет, и производящий сельскохозяйственную продукцию:
1) не является плательщиком налога на прибыль,
2) не является плательщиком налога в части прибыли от реализации этой продукции,
3) не является плательщиком налога на прибыль, если реализованная сельскохозяйственная продукция составляет более 70 процентов всего объема реализованной продукции,
4) является плательщиком налога на прибыль.
36. Являются ли бюджетные организации плательщиками налога на прибыль:
1) нет,
2) да,
3) да, если в цену бюджетных работ включается прибыль,
4) да, но только в части получения прибыли от предпринимательской деятельности.
37. Является ли индивидуальная трудовая деятельность объектом обложения налогом на прибыль предприятий:
1) да,
2) да, кроме обложения прибыли от реализации сельскохозяйственной продукции,
3) да, если выручка от реализации продукции (работ, услуг) превышает 500 тыс.руб. в год,
4) нет.
38. Какие из перечисленных элементов не включаются в налогооблагаемую прибыль предприятий:
1) прибыль от реализации продукции (работ, услуг),
2) прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия,
3) сумма превышения расходов по оплате труда по сравнению с ее нормированной величиной,
4) дивиденты и проценты по акциям и облигациям.
39. Налогооблагаемая прибыль от реализации основных фондов предприятия рассчитывается как разница между продажной ценой и:
1) первоначальной стоимостью,
2) остаточной стоимостью,
3) остаточной стоимостью, увеличенной на индекс инфляции,
4) первоначальной или остаточной стоимостью, увеличенной на индекс инфляции.
40. В налогооблагаемую прибыль предприятия прибыль, полученная от выполнения посреднических операций и сделок:
1) включается,
2) не включается, так как этот вид деятельности запрещен законодательством РФ,
3) не включается, так как ставка налога на прибыль от этого вида деятельности отличается от основной ставки налога на прибыль предприятий,
4) не включается, так как прибыль от этого вида деятельности не облагается налогом на прибыль.
41. В налогооблагаемую прибыль предприятия прибыль, полученная от производства и реализации произведенной сельскохозяйственной продукции:
1) включается,
2) не включается, так как этот вид деятельности запрещен законодательством РФ,
3) не включается, так как ставка налога на прибыль от этого вида деятельности отличается от основной ставки налога на прибыль предприятий,
4) не включается, так как прибыль от этого вида деятельности не облагается налогом на прибыль.
42. Нормируемая среднемесячная величина расходов на оплату труда при исчислении налогооблагаемой прибыли:
1) принимается равной фактической среднемесячной оплате труда,
2) принимается равной 4-кратному размеру минимальной месячной оплаты труда, установленной законом,
3) принимается равной фактической среднемесячной оплате труда, но не выше 4-кратного размера минимальной месячной оплаты труда, установленной законом,
4) не устанавливается, так как нет ограничений на величину заработной платы.
43. Для расчета налогооблагаемой прибыли средняя численность работников предприятия при исчислении расходов на оплату труда:
1) принимается равной среднесписочной численности работников, состоящих в штате предприятия,
2) принимается равной среднесписочной численности работников, занятых в основной деятельности и состоящих в штате предприятия,
3) принимается равной среднесписочной численности работников, занятых в основной деятельности, состоящих в штате предприятия, а также работающих по совместительству,
4) принимается равной среднесписочной численности работников, занятых в основной деятельности, состоящих в штате предприятия, а также работающих по совместительству и по договорам подряда.
44. Если предприятие ведет несколько видов деятельности, по которым действуют различные ставки налога на прибыль, то:
1) налогом облагается суммарная прибыль предприятия по ставкам того вида деятельности, по которому оно получает более 50 процентов прибыли,
2) налогом облагается суммарная прибыль предприятия по ставкам того вида деятельности, по которому оно получает более 50 процентов объема реализованной продукции (работ, услуг),
3) налогом облагается суммарная прибыль предприятия по ставкам того вида деятельности, по которому оно получает более 70 процентов объема реализованной продукции (работ, услуг),
4) оно должно вести раздельный учет налогооблагаемой прибыли по этим видам деятельности.
45. В налогооблагаемую прибыль предприятий не включаются суммы доходов по ценным бумагам (дивиденты, проценты) потому, что:
1) по ним установлены ставки, отличные от ставки налога на прибыль предприятий,
2) доходы по ценным бумагам освобождены от налогообложения,
3) по этим видам доходов (прибыли) установлено льготное налогообложение,
4) по этим видам доходов (прибыли) система налогообложения устанавливается не по Закону РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций», а по другим нормативным документам.
46. В налогооблагаемую прибыль предприятий не включаются суммы доходов от страховой деятельности потому, что:
1) по ним установлены ставки, отличные от ставки налога на прибыль предприятий,
2) доходы от страховой деятельности освобождены от налогообложения,
3) по этим видам доходов установлено льготное налогообложение,
4) по этим видам доходов система налогообложения устанавливается не по Закону РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций», а по другим нормативным документам.
47. Сумма прибыли, направленная на освоение гражданской продукции на предприятиях военно-промышленного комплекса:
1) исключается из налогооблагаемой прибыли,
2) исключается из налогооблагаемой прибыли в размере 30 процентов этой суммы,
3) исключается из налогооблагаемой прибыли, но не более двух процентов налогооблагаемой прибыли предприятий,
4) облагается на общих основаниях.
48. Сумма прибыли предприятия, направленная на капитальные вложения в природоохранные мероприятия:
1) исключается из налогооблагаемой прибыли,
2) исключается из налогооблагаемой прибыли в размере 30 процентов этой суммы,
3) исключается из налогооблагаемой прибыли, но не более двух процентов налогооблагаемой прибыли предприятия,
4) облагается на общих основаниях.
49. Сумма прибыли общественных организаций, направленная на осуществление их уставной деятельности:
1) исключается из налогооблагаемой прибыли,
2) исключается из налогооблагаемой прибыли в размере 30 процентов этой суммы,
3) исключается из налогооблагаемой прибыли, но не более двух процентов этой суммы,
4) облагается на общих основаниях.
50. Если от общего числа работников предприятия 40 процентов составляют инвалиды, из которых 10 процентов работают по совместительству, и 40 процентов пенсионеров, в том числе 25 процентов работающих по договорам подряда, то:
1) ставка налога на прибыль предприятия устанавливается на общих основаниях,
2) ставка налога на прибыль предприятия понижается на 50 процентов,
3) такое предприятие освобождается от налогообложения прибыли,
4) ставка налога на прибыль предприятия понижается на 30 процентов.
51. Сохранились ли льготы для малых предприятий по Закону РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций» по сравнению с ранее действующими нормативными актами:
1) полностью сохранились,
2) в основном сохранились,
3) сохранились незначительно,
4) льгот нет.
52. Если предприятие освобождено от налога на прибыль, то налоговые отчисления от прибыли в бюджет:
1) не производятся,
2) производятся только в случае превышения фактических расходов на оплату труда над их нормируемой величиной,
3) производятся в случаях превышения фактических расходов на оплату труда над их нормируемой величиной в части только сумм этого превышения,
4) не производятся по тем видам деятельности, которые освобождены от этого налога.
53. Как должна учитываться заработная плата в целях исчисления налогооблагаемой прибыли, если предприятие имеет несколько видов деятельности:
1) в целом по предприятию вне зависимости от видов деятельности,
2) отдельно по каждому виду деятельности,
3) по видам деятельности, если предприятие имеет право на льготы по какому-либо виду деятельности,
4) по видам деятельности, если предприятие имеет право на льготы по какому-либо виду деятельности и/или по этим видам деятельности иная ставка налогообложения.
54. Страховая компания не имеет лицензии на занятие страховой деятельностью. В каком порядке облагается налогом прибыль от занятия этой деятельностью:
1) согласно Закону «О налоге на прибыль предприятий и организаций»,
2) согласно Закону «О налогообложении доходов от страховой деятельности»,
3) компания не имеет права заниматься страховой деятельностью. Если, тем не менее, это происходит, то прибыль облагается по большей из ставок, то есть по ставке 45 процентов,
4) компания не имеет права заниматься страховой деятельностью. Если, тем не менее, это происходит, то по решению суда прибыль может быть целиком взыскана в бюджет.
55. Почему при расчете налогооблагаемой прибыли из валовой прибыли исключаются доходы (дивиденты, проценты), полученные по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим предприятиям? Потому, что:
1) ставки налога на прибыль и доходы, полученные по ценным бумагам, различны,
2) налог на доходы по ценным бумагам взимается у источника,
3) доходы по ценным бумагам имеют льготное налогообложение,
4) доходы по ценным бумагам освобождены от налогообложения.
56. В каких случаях прибыль от посреднической деятельности облагается налогом по ставке 45 процентов? В тех случаях, когда:
1) прибыль формируется как разность между ценой продажи и ценой покупки товаров,
2) предприятие, осуществляющее посредническую деятельность, выступает в роли комиссионера или поверенного в договоре комиссии или поручения,
3) уровень рентабельности по этому виду деятельности превышает 50 процентов,
4) прибыль от этой деятельности составляет более 70 процентов валовой прибыли.
ОРГАНИЗАТОРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ.
Метод измерения, цель которого заключается в том, чтобы помочь людям оценить себя и выявить возможности влиять на развитие организации. В списке содержится целый ряд способов, которые годятся при стремлении к изменениям. Напишите слова от каждого утверждения ту оценку, которая показывает, в какой степени вы одобряете или применяете на практике данный метод:
0 - Не годится для использования в моей должности.
1 - Вызывает у меня сомнение.
2 - Никогда не использовал, но мог бы обдумать.
3 - Иногда использую.
4 - Использую всегда, когда возможно.
Например, если фраза гласит: «Ты помещаешь саркастическую газетную вырезку, связанную с идеей изменений, на доску объявлений», то «3» означает, что ты иногда использовал этот метод, стремясь продать свою идею.
В. – ВОПРОСЫ.
1. Вы пытаетесь сделать так, чтобы начальник принял участие в учебном мероприятии или собрании, на котором будут поддерживать взгляды.
2. Вы высказываете свои мысли односторонне или из различных альтернативных вариантов выделяете тот, который наиболее приемлем для организации.
3. Вы просите специалиста изучить данную проблему и предложить мысль за Вас.
4. Вы пытаетесь сделать так, чтобы клиенты встали на Вашу точку зрения.
5. Вы вновь предлагаете ранее отвергнутое предложение в немного измененном виде. Обычно люди готовы одобрить однажды отвергнутую ими мысль, если им дадут достаточно времени для раздумий.
6. Вы предугадываете потребности и требования начальника и вовремя предлагаете мысль, которую он может одобрить как свою.
7. Вы принимаете самостоятельные решения в тех областях, которые потребовали бы особый компетенции или личного опыта других работников.
8. Вы вступаете в коалицию с другими отделами, имеющими влияние на Ваши планы, путем заключения взаимных «договоров о сотрудничестве и помощи».
9. Вы приводите в движение опубликованную профсоюзной организацией литературу или приглашаете их руководство к себе в организацию, чтобы они оказали влияние на руководство организации.
10. Вы избегаете принятия решающих обязательств со своими противниками. Вы проводите изменения постоянно продвигаясь от прямой деятельности ступенчато к более многосторонней деятельности.
11. Вы добываете одобрение своих мыслей у начальника путем убеждения наиболее важных людей, пользующихся доверием начальника.
12. Вы выполняете важные обязательства в отсутствие начальника.
13. Вы обходите стороной формальную иерархию и рассказываете о своем деле высшему руководству или органу, отвечающему за политику предприятия и состоящему из руководителей высшего уровня.
14. Вы платите консультанту руководства предприятия, чтобы он дал сведения или порекомендовал систему, поддерживающую собственные мысли.
15. Для устранения людей, препятствующих Вашим планам, Вы ждете сменяемости кадров, проходящей путем, или реорганизации.
16. Вы составляете письма (памятные записки). Рапорты, подписываемые начальником, в соответствии с собственной точкой зрения. Начальник редко отказывается подписывать их, поскольку основная работа уже сделана.
17. Вы начинаете экспериментальный проект, имеющий большую вероятность успеха, или решаете сложную проблему за других, чтобы показать пригодность Вашего способа проработки проблемы.
18. Вы используете циркуляр, бюллетень новостей, информационный листок организации, даже местное радио, чтобы сделать свою точку зрения широко известной.
19. Вы высказываете свои мысли внешним комитетам и комиссиям, которые контролируют стратегическую деятельность фирмы.
20. Вы воспринимаете противодействие на том основании, что вначале дела всегда идут хуже. Когда дело идет гладко, условия заставляют других постепенно принимать твою точку зрения.
21. Вы довольно весомо высказываете свои идеи на собраниях коллектива.
22. Вы определяете общие потребности и устремления работников и следуете им как общим целям.
23. Вы довольно широко включаете свое никому неизвестное и неопробованное предложение в уже одобренную программу и «выезжаете» на этом.
24. Вы организуете такую ситуацию, в которой представители других фирм говорят о своем успехе благодаря идеям, похожим на Ваши, и в условиях, аналогичных условиям Вашей организации.
25. Вы отказываетесь от личного вознаграждения, чтобы одобрили Вашу идею. В конце концов Вы получаете повышение и власть и тем самым право начать осуществление своих планов.
26. Вы высказываете свою мысль в присутствии начальника своего начальника.
27. При формировании своих планов Вы заботитесь о том, чтобы «наиболее важные сомневающиеся» участвовали в планировании. Если они участвуют в проекте, то сопротивление ослабевает, и они «завязываются» на план.
28. Вы создаете формальные системы для получения обратной связи или графические методы, которые помогают Вам оценивать и уточнять существующую практику, а также находить возможности для расширения деятельности на другие области.
29. Вы допускаете утечку информации к тому человеку, который занимается публичной критикой и которого можно использовать для достижения изменений насильственными средствами.
30. Вы втравливаете людей, противодействующих Вам, в неразумные мероприятия и наблюдаете за их неудачами.
31. Вы показываете персоналу с помощью тщательно продуманной и документированной работы, как Ваша идея повышает эффективность деятельности организации при сравнительно низких издержках.
32. Вы излагаете свои предложения по преобразованиям в фирме памятной записки и рассылаете копии важнейшим лицам, принимающим решения.
33. Вы мобилизуете на дело своих союзников, и Вы докладываете вопрос руководству вместе.
34. Вы публично произносите речи или пишете статьи, которые концентрируют внимание на Вашей точке зрения.
35. Вы по возможности затягиваете прямую или агрессивную деятельность по взрывоопасным вопросам. Заранее непредсказуемые изменения в жизни организации решают проблему естественным путем.
36. Вы вселяете в своего начальника страх перед теми неприятными последствиями, которые могут возникнуть, если предложение об изменениях не будет одобрено (например, потеря конкурентоспособности, рост авторитета других работников, ослабление способности действовать, появление моральных проблем и т.д.).
37. При появлении возможности Вы по одному склоняете людей, занимающих ключевые посты, к поддержке Вашей позиции и формируете группу людей по вопросам изменений.
38. Вы ищите пустоты в деятельности организации и заполняете их прогрессивными планами и программами.
39. Вы пытаетесь воздействовать на чиновников или местные группы давлений, с тем чтобы получить новые льготы и возможности для своей организации и своих планов.
40. Вы замедляете выполнение тех заданий или решений, которые Вы не можете одобрить, чтобы привлечь внимание к своим альтернативным вариантам.
41. Вы остаетесь при своих принципах и угрожаете увольнением.
42. В частной жизни Вы устанавливаете отношения с людьми, обладающими властью в организации, и ищете их поддержки.
43. Вы предлагаете объединение взаимосвязанных, но распыленных устремлений, имеющихся в разных отделах. Затем как архитектор реорганизации берете дело под свой контроль и меняете их направленность.
44. Вы организуете дело так, чтобы контролирующие органы выступали прежде всего как партнеры фирмы, а не полиция, стремящаяся заставить фирму одобрить определенные мероприятия или спорные обязанности.
45. Вы увольняетесь из фирмы и, может быть, забираете со собой наиболее серьезных своих сторонников, но планируете возвращение на фирму сразу после существенного улучшения организационного климата.
46. Вы доставляете своему начальнику важную информацию, о которой он не знает, но которая повлияет в желательном направлении.
47. Заставляете тех, от решения, ресурсов и услуг которых Вы зависите, делать свою работу, чтобы Вы могли делать свою.
48. Вы протаскиваете свои мысли в официальные доклады через подходящие каналы.
49. Вы принимаете участие в политических партиях, различных общественных группах и поддерживаете организационные объединения, которые могут потребовать от фирмы законных изменений.
50. Вы предоставляете организации то, что для нее важнее, чем для Вас вначале, чтобы позже получить точку опоры для осуществления своих идей.
51. Вы советуетесь с начальником об исполнительских целях и формальном круге полномочий, а также о схеме ответственности, которая отражает уровень полномочий лиц, ответственных за результат.
52. Вы совершаете бартерную сделку, чтобы получить возможность делать ценные новые дела, отказываясь от контроля за, может быть, менее ценными, но важными действиями.
53. Вы устанавливаете другим частям организации объем важной информации или ресурсов.
54. Вы добавляете своему предложению стимулирующую ценность, добывая у фонда или государственных властей денежные средства для покрытия издержек.
55. Вы осуществляете до последнего штриха свои принципы деятельности, методы и решения, даже если все считают их непрактичными или невозможными.
56. Вы повышаете личную квалификацию и благодаря своей славе заслуживаете право участвовать в принятии решений.
57. Вы ссылаетесь на предсказуемые темы забот работников, чтобы получить поддержку при сопротивлении начальнику.
58. Вы создаете обязательства для важных с точки зрения успеха людей, действуя на их благо в рамках своей рабочей роли.
59. Вы публично продаете свою специальную компетенцию и усиливаете положение своей продукции или услуг в качестве источника дохода.
60. Вы прибегаете к ссылке на критические тенденции во внешней среде (как, например, снижение продаж, успех конкурентов, государственные ограничения, забастовки, снижение производительности труда, скудость ресурсов и т.д.), чтобы мотивировать руководство на обдумывание обоснованного предложения.
61. Вы ведете себя как можно более лояльно, компетентно и с желанием сотрудничать всегда, когда возможные конкуренты находятся в немилости, чтобы Ваши начальники яснее заметили противоположность.
62. Вы оказываете ценные услуги ключевым людям или отделам, с которыми у Вас есть «общий враг».
63. Вы основываете комитет или рабочую группу, которые состоят из представителей всех имеющих отношение к делу отделов, и изучаете замеченные Вами затруднения, которые соответствуют проблемам, появляющимся в формальной организации.
64. Вы просите научных специалистов и сотрудничающие органы, чтобы они предложили услуги по поддержке.
65. Вы следите за датированием своих предложений и куете железо, пока горячо.
66. Вы нейтрализуете влияние начальника на Вас, делая в рамках своей схемы действий то, что Вам начальник совершенно не умеет делать или по крайней мере делает не так хорошо, как Вы.
67. Вы действуете демонстративно, чтобы привлечь к себе положительное внимание.
68. Вы добываете себе членство в органах, занимающихся планированием, формированием политики организации и принятием решений и оказывающих влияние на деятельность отделов, и посредством их способствуете или препятствуете проведению организационных мероприятий.
69. Вы «нанимаете» преуспевающих или честолюбивых людей в комиссиях, которые присоединяются к Вашим мнениям, поддерживают их или действуют проводниками Ваших идей.
70. Вы упрочиваете поддержку, осуществляя стратегические реформы, когда появляются возможности реорганизации или захвата.
71. Зная о своих целях и мероприятиях по упрочению, тем не мнее даете своему начальнику возможность влиять и выбирать или предлагаете план «без плана».
72. Вы перенасыщаете организацию своими предложениями, так что некоторые из них даже проходят: чем большему числу проектов Вы даете ход,
тем больше из них может удасться.
73. Вы меняете форму собрания, доклада, памятных записок и конечных документов, для того чтобы обратить внимание на меняющиеся или значительные обстоятельства.
74. Вы участвуете в современных проектах с упрочившими свое положение представителями промышленности или профессионалами, для того чтобы уменьшить риск, связанный с определением темпа или очки зрения в таких вопросах, где Вы можете попасть в неловкое положение.
75. Вы концентрируетесь на осуществлении таких новых решений, которые сами по себе элиминируют уже известные проблемы, и не выдвигаещь вновь старые затруднительные вопросы, которые нарочно оставлены без внимания, о которых перестали говорить или которым противодействовали многие в течение уже нескольикх лет.
С. ТАБЛИЦА И АНАЛИЗ.
Теперь заполните приведенную ниже таблицу. Отметьте галочкой каждое из тех 75 утверждений, которые Вы пометили цифрой 3 и 4.
Затем сравните свою «добычу» в каждом столбце с наибольши возможным числом галочек и столбцы друг с другом. Отметьте также крестиком те вопросы, которым Вы дали цифру 2. Эти пункты отражают Ваш потенциал развития.
|
Влияние на начальника |
Личная инициативность |
Использование личных организаторских способностей |
Использование внешних лиц |
Ожидание изменения климата |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
A |
B |
C |
D |
E |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Продолжение таблицы.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
|
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
|
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
|
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
|
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
|
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
|
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
|
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
|
71 |
72 |
73 |
74 |
75 |
Сумма галочек:
Подведение итогов:
1. Начертите на основе полученных очков диаграмму в виде столбцов – рис.1.
2. Выберите наиболее важный и поддерживающий стиль.
3. Начертите пунктиром вверху столбцов продолжение, отражающее потенциал развития.
4. Выводы:
- оценка силы,
0 – 4 – незначительная
5 – 9 – средняя
10 – 15 – большая,
- объем и место потенциала развития,
- соответствие собственному стилю консультирования,
- мероприятия для активизации использования способов влияния, отмеченных цифрами 2 и 3,
- внешние и внутренние существенные ситуационные факторы, оказывающие влияние на получение поддержки изменениям.
Максимум
IS
10
5
B
A C D E
Рис. 1.