У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ Выполнение контрольной работы является обязате

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

Контрольные вопросы по дисциплине «Основы профсоюзного движения»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Выполнение контрольной работы является обязательным этапом в изучении курса «Основы профсоюзного движения». Без защиты контрольной работы студенты к сдаче зачета по курсу не допускаются. Контрольная работа имеет следующие цели:

  •  систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по курсу и применение этих знаний при разрешении социально-трудовых проблем в системе социального партнерства;
  •  дальнейшее развитие навыков самостоятельной работы и овладение методами решения практических социально-трудовых задач.

На основе изучения специальной литературы, международно-правовых нормативных актов и законодательства РФ о социальном партнерстве, текстов соглашений по социально-трудовым отношениям, коллективных договоров предприятий (организаций), а также документов и материалов российских объединений профессиональных союзов, опыта работы предприятий (организаций) студент в контрольной работе обязан:

  •  кратко изложить теоретические положения  2- х выбранных  тем;
  •  проанализировать практическую деятельность субъекта (субъектов) системы социального партнерства по решению вопросов, обозначенных в плане контрольной работы;
  •  сформулировать выводы и предложения, направленные на совершенствование практики социального партнерства выбранного субъекта (субъектов) системы социального партнерства.

В соответствии с этим контрольная работа имеет следующую структуру:

Титульный лист (1 стр.).

Содержание с указанием названий разделов и номеров страниц (1 стр.).

Введение (1-2 стр.).

Краткая теоретическая часть (4-5 стр.).

 Анализ практической деятельности субъекта (субъектов) системы социального партнерства (10-12 стр.).

Заключение. Выводы и предложения (1-2 стр.).

Список использованной литературы (1 стр.).

Общий объем контрольной работы должен составлять 19-24страницы. Текст желательно напечатать на компьютере через 1,5 интервала (можно на обеих сторонах листа). Рекомендуемый размер шрифта.

Номер варианта контрольной работы выбирается в соответствии с начальной буквой фамилии студента. Студент может предложить свою тему контрольной работы, но обязан согласовать ее с преподавателем.

Выполнить одну из предложенных тем.

Начальная буква фамилии студента

варианта 

контрольной работы

Начальная буква фамилии студента

варианта 

контрольной работы

А

,31

П

, 45

Б

,32

Р

, 46

В

, 33

С

, 47

Г

, 34

Т

, 48

Д

, 35

У

, 49

Е

, 36

Ф

, 50

Ж

,37

Х

, 51

З

, 38

Ц

, 52

И

,39

Ч

, 53

К

,40

Ш

, 54

Л

, 41

Щ

, 55

М

,42

Э

, 56

Н

,43

Ю

, 57

О

, 44

Я

, 58

При выполнении контрольной работы рекомендуется использовать литературу:

1. Основные противоречия между работодателем и наемным работником.

2. Борьба профсоюзов европейских стран за легализацию своей деятель
ности.

3.Появление и формирование первых профессиональных союзов за рубе
жом.

4.Профессиональный и производственный принципы строения профсо
юзов.

5. Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России.

6.Первые профессиональные объединения работников наемного труда.

7. Дискуссия о российских профсоюзах (1920-1921 г.г.).

. Огосударствление советских профсоюзов.
. Учредительный съезд и создание ФНПР.

10.Ранние формы коллективной самозащиты работников.

11.Формы и методы забастовок.

12.Участие профсоюзов в управлении производством в годы Советской
власти.

13.Легализация российских профсоюзов (1905 - 1906 г.г.).

14.Ликвидация Наркомата труда и передача его функций ВЦСПС (1933 г.).

15.Права ФЗМК по Положениям 1958 и 1971 г.г.

16.Основные права профсоюзов в советских правовых актах о труде.

17.Взаимоотношения профсоюзов и политических партий в Западной Ев
ропе.

18.Дискуссия о нейтральности профсоюзов.

19.Особенности взаимоотношений российских профсоюзов с политичес
кими партиями.

20.Участие профсоюзов России в выборах органов власти.

21.Профсоюзный плюрализм. Основные профсоюзные объединения России.

22.Политический кризис 1993г. и II внеочередной съезд ФНПР.

23.Общероссийские акции протеста профсоюзов в условиях ухудшения
социально-экономического положения трудящихся.

24.Съезды ФНПР. Их значение для российского профсоюзного движения.

25.Принципы организационного строения и структура общероссийского
профсоюза.

26.Федерация Независимых Профсоюзов России - объединение нового
типа.
 Принципы организационного строения ФНПР, её членские органи
зации и руководящие органы.

27.Организационная структура общероссийского профсоюза.

28.Принцип демократического единства и управляемости в профсоюзе.

29Первичная профсоюзная организация.

30.Международно-правовые основы деятельности профсоюзов.

31.Трудовые отношения и профсоюзы в Конституции Российской Феде
рации.

32.Законодательство РФ и ее субъектов о профсоюзах.

33.Права и возможности деятельности профсоюзов в Трудовом Кодексе
Российской Федерации.

34.Права представительного профсоюза по Трудовому Кодексу Российс
кой Федерации.

35.Формы реализации защитной функции профсоюзов по Трудовому Ко
дексу Российской Федерации.

36.Уставные документы общероссийских профсоюзов и их объединений.

37.Понятие и принципы социального партнерства.

38.Система и формы социального партнерства.

39Порядок ведения коллективных переговоров.

40.Структура и содержание коллективных договоров

41.Участие профсоюзов в решение проблем занятости.

42.Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работ
ников.

43.Регулирование вопросов занятости и оплаты труда. Роль социального
партнёрства.

44.Социальная политика государства и социальная защита работников и их
семей.
 Социальное страхование - как основа социальной защиты работни
ка,
 страхование как основной механизм социальной защиты работника.

45.Единый социальный налог и отношение к нему ФНПР.

46.Пенсионное страхование и пенсионная реформа в Российской Федера
ции.
 Роль профсоюзов в пенсионном обеспечении населения.

47.Система обязательного медицинского страхования работников.

48.VII съезд ФНПР . Анализ его решений.

49.Права профсоюзных инспекторов и уполномоченных лиц профсоюзов
по охране труда.
 Участие профсоюзов в улучшении условий труда на пред
приятиях.

50.Участие профсоюзов в расследовании несчастных случаев на произ
водстве.

51.Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде,

52.Профсоюзные инспекции труда и их функции.

53.Участие профсоюзов в установлении условий трудовых договоров.

54.Комиссия по трудовым спорам (КТС) и порядок её формирования.

55.Порядок работы КТС.

56.Порядок регулирования коллективного трудового спора.

57.Профсоюзное представительство в органах по разрешению трудовых
споров.

58.Виды забастовок.

59.Сотрудничество ФНПР с международными профсоюзными объедине
ниями.

60.Взаимодействие ФНПР и МОТ.

Список литературы рекомендуемый для подготовки контрольных работ

Тема 3

Первый коллективный договор нефтяников в 1904 г. [Электронный ресурс] // Нефгегазстройпрофсоюз Российской Федерации: офиц. сайт.Режим доступа: http://www.museum-rogwu.ru/exposition/dctail. php?ID=449

Тема 5

  1.  О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федер. закон, 12 янв. 199610-ФЗ (ред. 30 дек. 2008 г.) // Справочно-правовая система Консультант-Плюс. –(20.01.2010).
  2.  Трудовой кодекс РФ, 30 дек. 2001 г.197-ФЗ (ред. 25 нояб. 2009 г.) // Справочно-правовая система Консультант-Плюс. –(20.01.2010).

3..Всеобщая декларация прав человека: принята и провозглашена резолюцией217 Генеральной Ассамблеей от 10 декабря 1948 г. // Основы деятельности профсоюзов: сб. док. / рук. авт. кол. И.В. Тряков; авт.-сост.: Н.Р. Абрамов [и др.].Т. I: Политико-правовые основы.М.: АТиСО, 2008.

4.Право на организацию и на ведение коллективных переговоров: конвенция МОТ № 48, 1949 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конфедерацией Труда. 1919-1956 / Междунар. организация труда.Т. 1.Женева: Междунар. бюро труда, 1991.

5.Конституция Российской Федерации: офиц. текст (с измен, от 9 янв. 1996 г., 10 февр. 1996 г. и 9 июня 2001 г.).М.: ЛадКом, 2008.с.

6..Свобода ассоциации и защита права на организацию: конвенция МОТ87, 1948 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конфедерацией Труда. 1919-1956 / Междунар. организация труда.Т. 1.Женева: Междунар. бюро труда. 1991.

7.Об общественных объединениях: федер. закон, 19 мая 1995 г.82-ФЗ (ред. 23 июль 2008 г.) // Справочно-правовая система Консультант-Плюс. –(20.01.2010).

8.Устав Общественной организации Федерации независимых профсоюзов России: принят Учредительным съездом профсоюзов РСФСР 23 марта 1993 г. (ред. 15 нояб. 2006г.) [Электронный ресурс] // ФНПР: офиц. сайт.Режим доступа: http://www.fnpr.org.ru/

9.Генеральное соглашение между общественными объединениями профсоюзов, общественными объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы // Журнал Профсоюзы и политика  №1 2011г. стр .95.

11.О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых соглашений: федер. закон, 1 мая 2011 г. 

12.Фролова Т.Л. , Демидова С.Е., НаумовВ.И. Рабочий конспект студента  по дисциплине « Основы профсоюзного движения» М. 2008 г.




1. Контрольная работа- Управління духовними процесами суспільства
2. Закон инерции
3. Профессиограмма учителя иностранного языка
4. Впорядкування селянських (фермерських) господарств на території Сподахівської сільської ради Немирівського району Вінницької області
5. История народного хозяйства
6. Тема Политический процесс как динамическое качество политики понятие виды стадии политических процессов
7. Способы защиты административноправовых отношений
8. Сенату надлежит состоять из Тайных Действитель ных и Тайных Советников кому от Нас ныне повелено и
9. Информация и её роль в обеспечении социального управления
10. и фетопатии это аномалии развития эмбриона и плода