Введение Все профессиональные ассоциации должны иметь четко определенный набор правил и процедур чтобы ус
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Разработка политики и процедур для библиотечной ассоциации
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
РАЗРАБОТКА ПОЛИТИКИ И ПРОЦЕДУР
ДЛЯ БИБЛИОТЕЧНОЙ АССОЦИАЦИИ*
Введение
Все профессиональные ассоциации должны иметь четко определенный набор правил и процедур, чтобы успешно работать как внутри организации, так и вне ее. Библиотечные ассоциации должны создать необходимые рамки установок и процедур, которые предусматривали бы возможность консенсуса, согласованности, приемлемого коллективного подхода к внутренним и внешним вопросам, которые могут возникнуть. Эти установки и процедуры обеспечивают инфраструктуру, которая поддерживает деятельность ассоциации и должна быть тщательно сформулирована, принята и внедрена. Поэтому ассоциации должны разработать конституцию/устав, регламент, правила и кодекс поведения/этики.
Конституция/Устав
Политика профессиональных ассоциаций должна быть воплощена в конституции, уставе или другом документе, который юридически признает ассоциацию. Этот документ фактически является юридическим инструментом, при помощи которого ассоциация заявляет о своем существовании и обеспечивает рамки, благодаря которым ассоциация может функционировать и осуществлять взаимоотношения со своими членами и более широким сообществом. Это фундамент юридической политики, на котором покоится создание ассоциации и ее работа. Этот документ должен быть написан обобщающими терминами.
Регламент
В регламенте содержатся объяснения и подробности более общих высказываний, сформулированных в конституции/уставе. Регламент интерпретирует конституцию менее формальным и более простым языком и предоставляет объяснения по следующим вопросам:
(a) определения категорий членства;
(b) профессиональные квалификации;
(c) состав, действия, полномочия и ответственность Исполнительного комитета/ Председательствующего органа;
(d) право членов на избрание;
(e) процедура выборов должностных лиц;
(f) процедура обучения должностных лиц и персонала;
(g) финансовые вопросы, такие как назначение аудиторов, подготовка и представление отчетов, уровни взносов и общее управление финансами ассоциации;
(h) правила и процедуры проведения ежегодных общих собраний.
Регламент должен также обеспечить перечень должностных лиц и общую формулировку их обязанностей.
Правила
Правила, часть которых может быть включена в регламент, предусматривают надлежащее руководство деятельностью ассоциации. Они должны определять:
(a) процедуры проведения выборов;
(b) процедуры уведомления о выборах;
(c) способы и сроки поступления назначений;
(d) идентификацию лиц, получивших право голосовать;
(e) формы документов для выдвижения кандидатов и голосования;
(f) инструкции по голосованию;
(g) процедуры подсчета голосов;
(h) процедуры проверки правильности результатов голосования и сообщения об итогах выборов.
Могут также излагаться и другие правила, предусматривающие определения и компетенцию постоянных комитетов, рабочих групп, групп специалистов для решения конкретных задач и тому подобных суборганизаций.
Процедурные правила
Процедурные правила предусматривают фактические стандарты поведения во время заседаний и их ведения. Следовательно, они должны предусматривать руководящие принципы по таким вопросам как вежливость и уместность, консультировать относительно внесения предложений, их отклонения и изменения, права на ответ, а также краткости во время выступления.
Кодекс поведения/этики
Для ассоциаций важно разрабатывать специальные руководящие принципы, которые управляют взаимоотношениями между членами и обществом. Это может быть достигнуто при помощи разработки кодекса поведения/этики, который обусловливает взаимоотношения между членами и их ассоциацией; между пользователем и профессионалом; между профессионалом и его/ее работодателем, а также основные принципы обслуживания. Фактически, кодекс поведения/этики является инструментом, который передает общественности и правительству значимость и ответственность профессии. Следовательно, кодекс может:
(a) побуждать членов соблюдать правила и положения ассоциации;
(b) инструктировать членов относительно выполнения национальных законов и политики и воздерживаться от какой-либо деятельности, которая может повредить репутации профессии;
(c) побуждать членов поддерживать высокие стандарты обслуживания, держаться на уровне новых разработок в своей области и нести ответственность за воспитание и подготовку новых профессионалов;
(d) подчеркивать обязанность профессионала содействовать свободному потоку информации и идей;
(e) подчеркивать обязанность членов защищать и поддерживать права каждого индивидуума на свободный и равный доступ к источникам информации без дискриминации и в рамках закона;
(f) предусматривать ряд принципов, которые обеспечат указания по таким общественным вопросам как цензура и авторское право.
Формулировка политики
В идеальном случае политика должна быть сформулирована советом, комитетом, специальной группой или рабочей группой, перед которыми непосредственно поставлена задача разработать политику в конкретной области. Ввиду того, что политика имеет решающее значение для работы организации, на этапе ее формирования рекомендуется широко пользоваться консультациями.
Все установки должны быть занесены в руководство и стать доступными для членов.
Принятие политики
После того как будет составлен проект политики, с ним следует ознакомить членов, чтобы они высказали свои мнения. Это можно сделать в качестве одного из пунктов повестки дня на ежегодном общем совещании. Резолюция должна рекомендовать принятие политики или внесение в нее поправок. Руководящий орган ассоциации и/или члены должны официально принять политику, чтобы она вступила в силу. Если политика требуется срочно и должна быть принята всеми членами без нарушения регламента, она может быть принята чрезвычайным общим заседанием ассоциации. Или же можно использовать голосование по почте.
Реализация политики
Реализация политики заключается в том, чтобы руководящий орган или персонал ассоциации, состоящий из сотрудников на зарплате, обеспечили широкую поддержку новой политики среди членов, и чтобы ассоциация следовала этой политике. По предложению руководящего органа, исполнительного комитета или другого подразделения ассоциации политику следует пересмотреть и внести в нее рекомендуемые изменения. Политика, представляющая общественный интерес, например, руководящая общественным доступом к информации, должна быть широко представлена в средствах массовой информации. Искусство “лоббизма” полезно, когда ассоциация стремится, чтобы вступила в силу новая политика, которая может оказывать влияние на национальном политическом уровне. Это может потребовать от ассоциации, чтобы она вступила в переговоры с отдельными членами правительства или организовала значительную кампанию, чтобы повлиять на изменения в законодательстве. Следовательно, чтобы действия “лоббистов” были результативными, они должны быть хорошо знакомы с политикой ассоциации и внешними вопросами,. Более подробно об этом см. брошюру Круглого стола управления библиотечными ассоциациями ИФЛА «Расширение отстаивания своих интересов в библиотечном сообществе» (“Expanding Advocacy in the Library Community”).
Планирование
Библиотечные ассоциации должны признать необходимость надлежащего долгосрочного планирования, реализации и контроля, чтобы гарантировать достижение указанных целей. Следовательно, для ассоциаций важно принять стратегические планы, чтобы задать четкое направление руководству и поддерживать их миссию. Эти планы следует регулярно пересматривать, оценивать и исправлять, чтобы находиться на уровне внутренних и внешних изменений, происходящих в окружении ассоциации.
РОЛЬ И МИССИЯ ИФЛА*
Международная федерация библиотечных ассоциаций и учреждений (ИФЛА) представляет собой всемирную независимую неправительственную международную профессиональную организацию, чьей целью является содействие международному взаимопониманию, сотрудничеству, дискуссиям, исследованиям и развитию во всех областях библиотечной деятельности, включая библиографическое и информационное обслуживание, доставку документов и подготовку кадров. В качестве неправительственной организации ИФЛА представляет собой орган, с помощью которого всемирное библиотечное сообщество может быть представлено при рассмотрении вопросов международной заинтересованности.
Во исполнение своей миссии федерация фокусирует свое внимание на расширении доступа к информации и её доступности для потребителей во всемирном масштабе; стимулировании развития профессии; содействии росту и развитию библиотек; расширении круга и разнообразия информационных ресурсов, доступных через библиотеки.
Федерация постоянно пополняется новыми членами, и в настоящее время в её составе насчитывается свыше 1680 членов, представляющих более чем 150 стран мира. Её членами являются библиотечные и родственные им ассоциации, библиотеки, аналогичные учреждения, присоединившиеся члены-учреждения и индивидуальные члены. ИФЛА зарегистрирована в Нидерландах в качестве ассоциации, имеющей правовую и организационную основу.
Политика, цели и структура ИФЛА
Долгосрочная политика ИФЛА направлена на укрепление роли и миссии Федерации: продвигать лидирующую роль ее членов на благо общества и создавать идеальную структуру развития библиотечной профессии. Долгосрочная политика фокусируется на следующих вопросах: роль библиотек и их развитие в контексте культурного и социокультурного измерения общества; борьба против неграмотности; право личности на доступ к необходимой информации; необходимость заполнения разрыва между богатыми информацией и бедными информацией; интеллектуальная свобода и защита от цензуры; информационный рынок и информация как товар; статус профессии; а также влияние новой информационной технологии.
Среднесрочная программа ИФЛА является средством, с помощью которого реализуется долгосрочная политика ИФЛА. Все профессиональные группы ИФЛА разрабатывают свои программы на среднесрочной шестилетней основе в контексте долгосрочной политики.
ИФЛА способствует развитию международного сотрудничества, проведению дискуссий и исследований во всех областях библиотечного дела. Деятельность ИФЛА распространяется на все направления библиотечной работы. ИФЛА стремится иметь членов во всех странах и авторитетно представлять библиотечную профессию во всемирном масштабе. Эти цели, а именно: международный характер организации, всесторонний охват библиотечной деятельности и статус представительства — определяют структуру и профессиональные программы ИФЛА.
ИФЛА имеет демократическую структуру. Высшим органом является Совет (общее собрание всех членов). Члены выдвигают кандидатов в Исполнительное бюро, выборы проводятся на собраниях Совета. Члены имеют также право состоять в секциях и в этом качестве — предлагать кандидатуры и избирать постоянные комитеты (основные группы экспертов) этих секций. Из членов постоянных комитетов формируются основные руководящие органы. В соответствии с действующим Уставом ИФЛА, основными руководящими органами являются Исполнительное и Профессиональное бюро. Исполнительное бюро выполняет административно-управленческие функции, Профессиональное бюро осуществляет координацию и планирование профессиональной деятельности. В состав Исполнительного бюро входят президент и семь членов, избираемых на заседаниях Совета, а президент Профессионального бюро является его членом по должности. Профессиональное бюро включает председателей всех восьми отделов и председателя, избираемого из прежнего состава Профессионального бюро его новыми членами.
В настоящее время рассматривается вопрос о новой редакции Устава ИФЛА, которая может быть принята на очередной ежегодной конференции ИФЛА в Иерусалиме, Израиль, в 2000 г.
Всесторонний характер профессиональной деятельности
ИФЛА объединяет библиотечные ассоциации, библиотеки и библиотекарей независимо от типа библиотеки и специализации. Все они могут найти в структуре ИФЛА группу, соответствующую их профессиональным интересам.
ИФЛА является, вероятно, одной из наиболее привилегированных международных организаций, поскольку материал, с которым работают библиотекари, имеет международный характер. Текущие вопросы, такие как Универсальный библиографический учет и Международная программа MARC, Всеобщая доступность изданий, Сохранность и консервация, Универсальная передача данных и телекоммуникации — столь сложны и тесно взаимосвязаны, что поиск общих решений совершенно необходим.
ИФЛА осуществляет свою деятельность посредством двух типов подразделений: с одной стороны, профессиональные группы (34 секции и 11 круглых столов, сгруппированных в 8 отделов), с другой — группы, отвечающие за реализацию международных программ.
Секции и круглые столы — это основные профессиональные подразделения ИФЛА: половина из них сформирована по типам библиотек, другая половина — по видам библиотечной деятельности. Члены могут регистрироваться в секции (секциях) по своему выбору и могут выдвигать экспертов в состав постоянных комитетов — основных групп библиотечных специалистов, которые разрабатывают программы секций и осуществляют контроль за их реализацией. В этих группах работают более 650 экспертов, выдвинутых и избранных рядовыми членами.
Имеется один отдел специального назначения, деятельность которого отражает все направления работы ИФЛА и выступает в роли катализатора библиотечной деятельности в странах «третьего мира» — Отдел региональной деятельности.
Профессиональная работа пяти основных программ идет под руководством Профессионального бюро и соответственно координируется с работой отделов и секций. Управление политикой и ресурсами, касающимися основных программ, осуществляется Исполнительным бюро. Центры основных программ расположены в национальных учреждениях: Универсальный библиографический учет и международная программа MARC (UBICIM) в Немецкой библиотеке, Франкфурт-на-Майне; Всеобщая доступность изданий (UAP) в Центре по обеспечению документами Британской библиотеки, Бостон-Спа; Сохранность и консервация (PAC) в Национальной библиотеке, Париж; Универсальная передача данных и телекоммуникации (UDT) в Национальной библиотеке Канады, Оттава; Развитие библиотечного дела в третьем мире (ALP) в Уппсальском университете, Швеция.
В последние годы были созданы два специальных комитета: (в 1995 г.) Специальный комитет ИФЛА по доступу к информации и свободе выражения мыслей (CAIFE) для рассмотрения деятельности ИФЛА по стимулированию свободного потока информации и защите свободы выражения мыслей, и (в 1997 г.) Специальный комитет ИФЛА по авторскому праву и другим вопросам, касающимся законодательства, (CLM) для расширения деятельности ИФЛА в сфере библиотечного законодательства как в области авторского права, так и в других областях международного законодательства и права, например, в области права на интеллектуальную собственность.
Штаб-квартира ИФЛА расположена в Гааге, Нидерланды. Секретариат служит центром, контролирующим деятельность отделов, секций, круглых столов и основных программ.
Статус представительства
За годы своего существования ИФЛА приобрела почетное право говорить от имени мирового библиотечного сообщества. В качестве такового ИФЛА имеет консультативный статус А (высшая категория) при ЮНЕСКО. Это означает, что ЮНЕСКО, в особенности отдел Общей программы по информации ЮНЕСКО, а в некоторых случаях — и ее другие отделы консультируются с ИФЛА при подготовке международных или региональных программ в рамках компетенции ИФЛА. Кроме того, ЮНЕСКО прибегает к помощи ИФЛА, заключая с ней соглашения о проведении научных исследований и разработок, а также об организации семинаров и совещаний.
ИФЛА не работает в изоляции и не стремится к этому, развивая тесное сотрудничество с международными правительственными и неправительственными организациями. Наиболее близкими партнерами ИФЛА являются Международная федерация по документации (МФД) и Международный совет архивов (МСА).
МСНС, ИСО и ВОИС имеют особый статус в ИФЛА. Более того, возможность участия в работе ИФЛА в консультативном статусе, что было обеспечено пересмотренным в 1976 г. Уставом, стимулировала развитие активного сотрудничества и взаимодействия. Членами ИФЛА являются также 18 международных ассоциаций, чья деятельность связана с юридическими и музыкальными библиотеками, информацией в области здравоохранения, библиотеками технических университетов и др.
Поддержание эффективного сотрудничества с вышеуказанными организациями путем регулярного обмена информацией и консультациями является одной из важнейших задач ИФЛА.
Членство и присоединение: категории и взносы
Категории членства и присоединения
Существует две основные категории членов, имеющих право голоса: члены-ассоциации и члены-учреждения. Кроме того, есть еще две важные категории членства: присоединившиеся индивидуальные члены и члены-учреждения, не имеющие права голоса.
Взносы
1. Члены-ассоциации в каждой стране платят общий ежегодный взнос, который составляет в национальном масштабе 0,1 процента от взноса данной страны в ЮНЕСКО. Точную информацию можно получить в штаб-квартире ИФЛА. Минимальная сумма взноса для всех членов ассоциации как в развитых, так и в развивающихся странах, составляет 750 голландских гульденов. Международные члены-ассоциации платят взнос в размере 750 голландских гульденов. Ассоциации могут зарегистрироваться без уплаты взносов в 4 секциях (+ одна региональная секция для ассоциаций в каком-либо регионе в странах «третьего мира»).
2. Члены-учреждения платят ежегодный взнос в размере 750 голландских гульденов и имеют право регистрации без уплаты взносов в двух секциях (+ одна региональная секция для учреждений в странах «третьего мира»).
3. Индивидуальные и присоединившиеся члены платят ежегодный взнос в размере 200 голл. гульд. Они могут зарегистрироваться без уплаты взносов в одной секции.
Преимущества вступления в ИФЛА
Ассоциация, подобная ИФЛА, является одним из средств, с помощью которых мировое библиотечное сообщество может формировать свои цели, оказывать влияние как группа, защищать свои интересы и находить решение общих проблем.
ИФЛА предоставляет форум для международных дискуссий, сотрудничества, исследований и разработок во всех областях библиотечного дела. ИФЛА способствует также развитию библиотечного дела на национальном и региональном уровнях.
Участие в работе секций и круглых столов обеспечивает членам ИФЛА возможность обмена профессиональным опытом.
Участие в пяти основных программах ИФЛА дает возможность внести ценный вклад в развитие национального библиотечного дела.
Издательская программа является, вероятно, самым наглядным преимуществом членства в ИФЛА.
Для реализации программ ИФЛА огромное значение имеет поддержание постоянных личных контактов между библиотекарями. В ходе ежегодных конференций проводится более 150 профессиональных заседаний, участникам которых предоставляется возможность обмена практическим опытом и знаниями. В конференциях обычно участвуют 2000—2500 представителей библиотечной профессии из 80—90 стран.
Издания ИФЛА
Самые ощутимые результаты исследовательской и других видов деятельности ассоциации — это ее публикации. ИФЛА предлагает своим членам бесплатно следующие издания:
— Журнал ИФЛА (6 номеров в год);
— Справочник ИФЛА (раз в 2 года);
— Отчет Совета ИФЛА (раз в 2 года);
— Среднесрочная программа ИФЛА;
— Устав и правила процедуры ИФЛА;
— Информационные бюллетени отделов и секций;
— Информационные бюллетени по основным программам.
«Журнал ИФЛА» содержит статьи, а также сообщения о деятельности ИФЛА и родственных организаций.
«Справочник ИФЛА» издается раз в два года и включает сведения о членах, должностных лицах, изданиях и другую информацию.
«Отчет Совета ИФЛА» издается раз в два года и дает возможность информировать членов Совета ИФЛА и других читателей об основных результатах работы за прошедший двухлетний период. В нем содержатся результаты выполнения Основных программ, а также деятельности отделов и секций. Иллюстрированный Отчет дает полное представление о деятельности ИФЛА и ее деятельности.
В серии «Издания ИФЛА» ежегодно публикуется 4 монографии. Члены ИФЛА могут ежегодно получать комплект из 4 монографий по сниженной подписной цене.
В 1984 г. профессиональное бюро начало издание новой серии —«Отчеты о профессиональной деятельности ИФЛА» — и выпускает 6—7 названий ежегодно. Заказы на них следует направлять в штаб-квартиру ИФЛА.
Доклады, представленные на конференциях ИФЛА (около 150 ежегодно, на различных языках), можно прочитать на сайте ИФЛА или заказать через 17 информационно-посреднических центров ИФЛА в разных странах, оплатив стоимость копирования и почтовые расходы.
Все основные международные программы ИФЛА имеют свои издания. В частности, Программа UBCIM имеет обширную издательскую программу, которая включает ежеквартальный журнал «Международная каталогизация и библиографический учет» и ISBD (Международные стандартные библиографические описания).
ИФЛАНЕТ
Наиболее полным источником информации об ИФЛА и ее подразделениях является сервер ИФЛА.
Присутствие ИФЛА в Интернете значительно активизировало связь Федерации с ее членами и предоставило работникам библиотек и другим пользователям эффективный инструмент для взаимодействия. Анализ использования сервера ИФЛА показал, что наибольшей популярностью пользуются учебные материалы, материалы, относящиеся к защите авторских прав, документы ежегодных конференций ИФЛА.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ ИФЛА*
Поддержка библиотечного дела
ИФЛА поддерживает создание и ведение библиотек, выступая в качестве международного защитника в целях содействия пониманию и реализации жизненно важной роли библиотек в цифровой эре. ИФЛА стремится защищать дело библиотек перед лицом государственных и общественных деятелей, используя все имеющиеся пути для привлечения финансовых и кадровых ресурсов для библиотечных систем всего мира.
Защита принципов свободы информации
ИФЛА считает, что все люди обладают основным правом на создание и приобретение информации и открытое выражение своих взглядов. Право на знание и свобода выражения составляют два аспекта одного принципа.
Библиотеки играют ключевую роль в обеспечении этих прав, и ИФЛА поддерживает эту роль, защищая право библиотек приобретать, организовать, сохранять и предоставлять самые разнообразные материалы, отражая плюрализм и разнообразие в обществе, и тем самым охранять и укреплять демократию и свободу дискуссий; защищая право библиотек гарантировать отбор и предоставление материалов и услуг на основе профессиональных принципов, а не политических, моральных или религиозных взглядов отдельных лиц или правительств; и защищая право библиотек предоставлять материалы и услуги всем пользователям, независимо от расы, вероисповедания, пола, возраста и всех прочих субъективных причин.
Содействие развитию грамотности, чтения и непрерывного образования
Программы ИФЛА во многом содействуют развитию грамотности, помогая библиотекам всего мира разрабатывать программы всеобщей грамотности, включая элементарную грамотность (способность использовать, понимать и применять печать, письмо, речь и зрительную информацию в целях реального общения и взаимодействия), чтение (способность понимать печать и другие виды записи, понимать письменность и ее построение, и понимать смысл письменного слова), информационную грамотность (способность формулировать и анализировать информационную потребность; выявлять и оценивать источники; находить, получать, организовывать и хранить информацию; критически интерпретировать, анализировать, синтезировать и оценивать эту информацию; и оценивать удовлетворенность этой потребности) и непрерывное образование (обеспечение потребностей всех обучающихся, как в официальных учебных заведениях, так и самостоятельно, помогая повышать уровень ожиданий и достижений лиц всех возрастов и способностей).
Обеспечение свободного и открытого доступа к информации
ИФЛА стремится оказывать влияние на политические и экономические решения, имеющие этическое информационное значение, чтобы все люди мира имели одинаковую возможность участвовать в современной информационной жизни без физических, географических, социальных и культурных барьеров.
Постоянное развитие технологий, по-видимому, увеличивает разрыв в мире между информационно богатыми и информационно бедными. ИФЛА поддерживает программы развития информационного доступа в развивающихся регионах мира.
Охрана прав интеллектуальной собственности библиотек и авторов
ИФЛА выполняет двойную обязанность – перед производителями интеллектуальной собственности, поскольку умственная продукция необходима для приращения знаний, и перед библиотеками как представителями пользователей информации, поскольку гарантия открытого доступа к информации составляет сущность библиотечного обслуживания.
ИФЛА ведет работу по охране прав авторов и библиотек, активно взаимодействуя с такими организациями как Всемирная организация по интеллектуальной собственности (WIPO) и ЮНЕСКО в подготовке проектов соответствующих международных договоров и модельного законодательства, обеспечении подписания и соблюдения международных соглашений.
ИФЛА также ведет работу, направленную на то, чтобы права интеллектуальной собственности обеспечивали всеобщий доступ к информации, включая деятельность по стимулированию национального законодательства по обязательному экземпляру (зачастую связанного с осуществлением авторского права), обеспечению права библиотек на создание копий опубликованных документов в соответствии с принципами честного пользования, и поддержке прав автора с помощью Права общественной аренды. Осуществление этих прав должно распространяться как на владельцев интеллектуальной собственности, так и на ее пользователей. Для этого необходимо сотрудничество с издательскими ассоциациями, библиотеками, агентствами по лицензированию авторских прав и органами стандартизации.
Развитие коллективных ресурсов
ИФЛА выступает как международный форум и защитник коллективной информации во всех формах и без государственных границ. Она содействует развитию передачи библиографической информации, составляющей основу всех коллективных ресурсов, разрабатывает кооперативные принципы международной выдачи и поддерживает схему международного абонемента с выводом абонементной платы из системы валютного курса. ИФЛА ведет работу по развитию коллективных ресурсов путем поддержки традиционной выдачи и доставки документов, развития передачи и беспрепятственного обмена библиографической информацией, и содействия развитию виртуальных библиотек с доступом к фондам без различия географических или государственных границ.
Сохранение нашего интеллектуального наследия
Учитывая, что обязанность по сохранности и консервации доверенного им интеллектуального наследия выполняют отдельные библиотеки, ИФЛА ведет работу по установлению региональных, национальных и международных приоритетов и применению высших достижений науки для выполнения этой обязанности. Одним из основных направлений деятельности ИФЛА является обеспечение необходимой координации на международном уровне через программы защиты, обучения, а также разработки и распространения стандартов и рекомендаций. ИФЛА также участвует в международной деятельности по предотвращению и устранению последствий чрезвычайных ситуаций.
Профессиональная подготовка
ИФЛА ведет работу по развитию способностей и знаний специалистов всего мира в области библиотековедения и информатики и смежных областей в целях совершенствования обслуживания пользователей. Программы, которые поддерживает ИФЛА, включают все виды образования, в том числе вузовские курсы библиотековедения и информатики, а также лекции, семинары, практические семинары и стажировки в системе повышения квалификации.
Пропаганда норм, стандартов и методических рекомендаций
ИФЛА ведет активную пропаганду норм, стандартов и методических рекомендаций в целях обеспечения для библиотек всего мира руководства по совершенствованию, а во многих случаях унификации исполнения уставных функций. Последнее особенно важно в таких сферах как электронные коммуникации, где соблюдение четко определенных и широко принятых и признанных стандартов абсолютно необходимо для экономически эффективного обмена информации.
Поддержка инфраструктуры библиотечных ассоциаций
ИФЛА поддерживает инфраструктуру библиотечных ассоциаций, особенно в тех странах и регионах, где они недостаточно развиты, поскольку они составляют основное средство для реализации целей ИФЛА на национальном уровне. Библиотечные ассоциации предоставляют важное обслуживание сотрудникам библиотек. Они ведут разработку эффективных библиотечных программ и услуг, которые отвечают как потребностям пользователей библиотек, так и задачам и интересам общества, обеспечивая доступ населения к информации, а также сохраняя и защищая культурные ценности.
Представление интересов библиотек на рынке технологий
ИФЛА выступает международным представителем библиотек и их пользователей, стремясь оказывать влияние на развитие технологий на мировом рынке, особенно технологий, связанных с потоком и предоставлением информации. ИФЛА представляет как сложные интересы библиотек высоких технологий, так и практические соображения традиционных пользователей. Она выступает от имени библиотек (и в интересах пользователей библиотек) в дискуссиях по международной торговле и телекоммуникациям, а также ведет работу по развитию финансово доступных технологий доставки информации гражданам всех стран мира.
* Основной документ, подготовленный участниками Круглого стола по управлению библиотечными ассоциациями ИФЛА в помощь формирующимся профессиональным объединениям библиотекарей.
* Материал подготовлен Информационно-посредническим Центром ИФЛА в РФ.
* Подготовлены Профессиональным бюро ИФЛА. Приняты на 66-й Генеральной конференции ИФЛА в августе 2000 г.
2. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук Київ ~
3. Кірпа Г М Інтеграція залізничного транспорту України у європейську транспортну систему - монографія - Г
4. Пояснительная записка к курсовому проекту по дисциплине Метрология стандартизация и сертификация
5. х геймов- вопрос ответ блиц ты мне я тебе темная лошадка
6. ДОБРО И ЗЛО В СКАЗКЕ О МЁРТВОЙ ЦАРЕВНЕ И СЕМИ БОГАТЫРЯХ А
7. . Уравнение линии на плоскости Уравнение линии на плоскости это уравнение которому удовлетворяют коорд
8. Информационноизмерительная техника и электроника для студентов обучающихся по направлению Электроэн
9. Исходные данные 1
10. СООРУЖЕНИЕ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ ГАЗОНЕФТЕПРОВОДОВ Продольный профиль технологическая схема ситуационный пл
11. Страстной бульвар
12. Компьютерные преступления и методы борьбы с ними
13. Гидра
14. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук Льв
15. Прибрежный ЯРБУРГ 3 дня-2ночи Паркотель ПРИБРЕЖНЫЙ ~ ЯРБУРГ расположен в живописном экологически чист
16. Тема- Что значит следовать за Христом Матф
17. Государственность Древней Руси IXXII веков
18. Общие основания прекращения трудового договора
19. Разработка термостата и канала обработки аналогового сигнала
20. Реферат- Неусвідомлювані процеси