У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

С- Кадровый учет

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.2.2025

Введение

Создание модели, состоящая из процессов, исходных данных и описания. Конечным результатом будет является документ.

1 шаг.

  1.  Создаем папку на любом диске, например, «С:\ Кадровый учет».
  2.  Открываем ЕА . Создаем новый проект «Кадровый учет» в ЕА.

File => New Project (Ctrl+N)

  1.  Указываем путь к папке, которую создали в пункте  1.

Далее нажимаем Сохранить.

  1.  После сохранения появляется Select Model(s) и проставляем галочки, как показано на рисунке.

Нажинаем на кнопку ОК.

  1.  В конечном результате появляется Project Browser.

  1.  Создаем модель бизнес-процессов, например,  «Управление персоналом»

Модель бизнес-процессов описывает как поведенческие, так и информационные потоки внутри организации или системы. Модель бизнес действий описывается через ключевые события, входные данные, ресурсы, процессы (обработка, технология обработки) и выходы, связанные с соответствующими бизнес-процессами.

Слева, в панели инструментов Analysis Elements  выбираем объект Process и перетаскиваем .

Присваиваем имя (Name) бизнес-процесса и его описание (Notes), например, имя – «Управление персоналом», описание – результатом процесса «Управление персоналом» является прием персонала, увольнение и перемещение персонала.

Далее нажимаем кнопку ОК.

7. Обозначение заинтересованных лиц (Actor).

Заинтересованные лица (Actor) содерит модели, представялющие различных людей организации и информационной системы, которые каким-то образом связаны с данным бизнес контекстом. Бизнес контекст имеет смысл блока разъединяющего предметную область, которая описывается и внешнюю меру. Пакет бизнес контекст содержит модели всех заинтересованных лиц.

 В панели инструментов Analysis Elements нажимаем Actor  и перетаскиваем.

Присваиваем имя (Name) и описываем в Notes его обязанности, например, Имя «Заказчик», описание – заказчик ведет контроль в поиске, приеме, увольнение и перемещение персонала.

Далее нажимаем кнопку ОК.

Аналогично выполняем для других заинтересованных лиц, например, менеджер по персоналу:

Далее нажимаем кнопку ОК.

  1.  В панели инструментов Analysis Elements выбираем Receive (Получение).

Присваиваем имя Name и описываем в Notes.

Далее нажимаем кнопку ОК.

  1.   В панели инструментов Analysis Elements выбираем Send (Послать) и перетаскиваем.

Присваиваем имя Name «Квалифицированный персонал» и описываем его в Notes.

Далее нажимаем кнопку ОК.

9. Создание стрелочек. Стрелочка осуществляет взаимосвязь между элементами бизнес-процесса. Для того, чтобы осуществить эту взаимосвязь необходимо на панели инструментов Common выбрать стрелку Dependency (Зависимость) и осуществляем взаимосвязь между элементами, то есть перетаскиваем от элемента к процессу, как указанно на рисунке.

10. В конечном итоге получаем следующую модель бизнес-процесса «Управление персоналом»


2 шаг.

1. В Project Browser ( в случае, если Project Browser не виден, то выполнить следующую команду: View=> Project Browser).

2. Создание модели требований.

Модель требований является структурированной системой требований конечных пользователей. Требования могут быть просто требованиями или элементами поведения в системе.

Выбираем закладку «вид» формальных требований.

Нажимаем «требования»:

Создаем требования:

Необходимо выделить границу требований, то есть границей требований является сам бизнес-процесс. В панели инструментов Common выбираем Boundary (Граница) и перетаскиваем.

Присваиваем имя Name (должно соответствовать названию бизнес-процесса). В данном случае «Управление персоналом».

Нажимаем на кнопку ОК.

3. На панели инструментов Analysis Elements выбрать Object (объект) и перетаскиваем .

Присваиваем имя Name и описываем в Notes.

Нажимаем кнопку ОК.

Аналогично выполняем для других требований.  

4.  В конечном результате получаем общий вид формальных требований:

3.  В Project Browser выбираем Модель функциональной системы и создаем USE CASE.

3.1 Создание модели выполняемых требований.

В панели инструментов Use Case Elements выбираем Actor. Далее присваиваем имя «Менеджер по персоналу» и описываем в Notes.

3.2 В панели инструментов Use Case Elements выбираем Use Case, даем имя и описываем в Notes (Примечание). Аналогичным образом выполняем последующие Use Case.

3.3 Модель Use Case:

3.4 В Project Browser нажимаем на правую кнопку мыши =>Add=>Add Diagramm=> UML Behavioral=> Sequence=>Ok

3.5 В панели инструментов Interaction Elements=>Actor=>Name

3.6 На панели инструментов Interaction Elements => Lifeline=>Name (Каталог кандидатов на должность).

3.7 На панели инструментов Interaction Relationships=>стрелка Message=>описываем действие =>Ok. Аналогично описываем другие действия с помощью стрелок Message.

3.8 Реализация Use Case:




1. Реферат- Психологические особенности созависимых семей подростков-наркоманов
2. Исследование работы колесно-шагающего движителя и двигателя для передвижения по лестничным маршам
3. Цех по ремонту ходовой части.html
4. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук Харкі
5. Дюймовочка Галактионова Е
6. . Вставьте пропущенные числа и продолжите ряды
7. 12.9 Красный цвет Красный цвет
8. Пояснительная записка Курс Власть над геном предназначен для учащихся 9х классов интересующихся биоло
9. Конвертируемость национальных валют, её типы
10. Общее понятие досократических философских школ