Трудовое право для студентов 3 курса ОЗО
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Примерные вопросы для подготовки к экзамену
по курсу «Трудовое право»
для студентов 3 курса ОЗО
Ст. преподаватель Чугунова Т.И.
- Понятие, предмет, метод трудового права.
- Принципы трудового права.
- Понятие и виды источников трудового права.
- Понятие и классификация правоотношений по трудовому праву.
- Граждане (работники) как субъекты трудового права.
- Наниматель как субъект трудового права. Особенности правового статуса нанимателей – физических лиц.
- Понятие, стороны и содержание коллективного договора.
- Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора. Срок коллективного договора.
- Контроль за исполнением коллективного договора. Ответственность сторон коллективного договора.
- Понятие и виды соглашений. Стороны и содержание соглашений.
- Понятие занятости и трудоустройства и их формы. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
- Понятие безработного, его права и обязанности. Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам.
- Понятие, стороны и содержание трудового договора.
- Общий порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора.
- Документы, предъявляемые при приеме на работу.
- Трудовая книжка.
- Испытание при приеме на работу.
- гарантии при приеме на работу. Ограничения и запреты при приеме на работу.
- Срок трудового договора.
- Понятие изменения трудового договора. Понятие и виды переводов.
- Перемещение. Изменение существенных условий труда.
- Отстранение от работы.
- Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
- Увольнение по собственному желанию и по требованию работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за виновные действия работника.
- Порядок увольнения работника по инициативе нанимателя.
- Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Трудовые договоры о работе по совместительству.
- Контракт как вид трудового договора.
- Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов. Методы правового регулирования заработной платы.
- Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
- Формы, системы и размеры оплаты труда.
- Порядок выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы. Ограничения размера удержаний из заработной платы.
- Понятие гарантийных выплат и доплат, их виды.
- Понятие компенсационных выплат, их виды.
- Служебная командировка. Гарантии и компенсации при служебных командировках.
- Понятие рабочего времени. Нормирование рабочего времени.
- Виды рабочего времени.
- Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.
- Сверхурочные работы.
- Понятие и виды времени отдыха (общая характеристика).
- Трудовые отпуска и порядок их предоставления.
- Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
- Понятие дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
- Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.
- Понятие дисциплинарного проступка. Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий.
- Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.
- Понятие и значение охраны труда. Законодательство об охране труда. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
- Право работника на охрану труда и гарантии его реализации.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних и инвалидов.
- Индивидуальные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок рассмотрения.
- Понятие и процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
- Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю.
- Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде: понятие, система и компетенция органов надзора и контроля.