Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Формы и методы профилактики в здравоохранении

Работа добавлена на сайт samzan.net:


81. Формы и методы профилактики в здравоохранении.

Основным методом профил-ки явл. диспансеризация.

Это комплекс разл.диагностич.,лечебных,собственно профилактических и соц. мер.К ним относ.активн. систем. наблюдениеза состоянием здоровья,выявление ранних форм заболеваний,своевременное направление больных на лечение,провед. проф. меропр-й по предотвращ-ю возник-яили развитя заб-й вплоть до переводана др. работу,изменение условий труда и др.

Профилактика выполняется также в гигиенич. воспитании и санитаном просвещении.

Выделяют индивид. и обществен. проф-ку; первичную (

меры направлены на непосредственную причину заболевания или повреждения) и вторичную ( воздействие на условия и факторы, способствующие развитию уже возикшего заболевания или повреждения).

82.  Всемирная организация здравоохранения. Структура ВОЗ, цели, стратегия и содержание деятельности.
Всеми́рная организа́ция здравоохране́ния (ВОЗ, англ. World Health Organization, WHO) — специальное агентство Организации Объединённых Наций, состоящее из 193 государств-членов, основная функция которого лежит в решении международных проблем здравоохранения и охране здоровья населения мира. Она была основана в 1948 г. со штаб-квартирой в Женеве в Швейцарии.
В специализированную группу ООН кроме ВОЗ входят ЮНЕСКО (Организация по вопросам образования, науки и культуры), МОТ (Международная организация труда), ЮНИСЕФ (фонд помощи детям). В состав ВОЗ принимаются государства-члены ООН, хотя в соответствии с Уставом, возможен приём и не входящих в ООН стран.
Структура ВОЗ

  1.  Всемирная ассамблея здравоохранения
  2.  Исполнительный комитет
  3.  Секретариат

Задачи ВОЗ

  1.  предоставление международных рекомендаций в области здравоохранения
  2.  установление стандартов здравоохранения
  3.  сотрудничество с правительствами стран в области усиления национальных программ здравоохранения
  4.  разработка и передача соответствующих технологий, информации и стандартов здравоохранения

Сферы деятельности ВОЗ

  1.  Укрепление и совершенствование национальных служб здравоохранения;
  2.  Предупреждение неинфекционных и инфекционных заболеваний и борьба с ними;
  3.  Охрана и оздоровление окружающей среды;
  4.  Охрана здоровья матери и ребёнка;
  5.  Подготовка медицинских кадров;
  6.  Развитие медико-биологических исследований;
  7.  Санитарная статистика.

Региональные бюро ВОЗ

  1.  Европейское — в Копенгагене (Дания),
  2.  Американское — в Вашингтоне (США),
  3.  Восточно-Средиземноморское (Средиземноморское) — в Каире (Египет),
  4.  Юго-Восточной Азии (Азиатское) — в Дели (Индия),
  5.  Западной части Тихого океана (Тихоокеанское) — в Маниле (Филиппины),
  6.  стран Африки южнее Сахары (Африканское) — в Браззавиле (Конго).

Работа ВОЗРабота ВОЗ организована в виде Всемирных Ассамблей здравоохранения, на которых ежегодно представители государств-членов обсуждают важнейшие вопросы охраны здоровья. Между Ассамблеями основную функциональную роль несёт Исполнительный комитет, включающий представителей 30 государств (среди них — 5 постоянных членов: США, Россия, Великобритания, Франция и Китай). Для обсуждения и консультаций ВОЗ привлекает многочисленных известных специалистов, которые готовят технические, научные и информационные материалы, организуют заседания экспертных советов. Широко представлена издательская деятельность ВОЗ, включающая отчёты Генерального директора о деятельности, статистические материалы, документы комитетов и совещаний, в том числе отчёты Ассамблеи, исполнительных комитетов, сборники резолюций и решений и т. д. Кроме того, выпускаются журналы ВОЗ: «Бюллетень ВОЗ», «Хроника ВОЗ», «Международный форум здравоохранения», «Здоровье мира», «Ежегодник мировой санитарной статистики», серия монографий и технических докладов. Официальными языками являются английский и французский, рабочими (кроме указанных) — русский, испанский, арабский, китайский, немецкий. Деятельность ВОЗ осуществляется в соответствии с общими программами на 5-7 лет, планирование ведётся на 2 года. В настоящее время приоритетными направлениями являются:

  1.  Развитие систем здравоохранения в странах в соответствии с резолюцией об основных принципах национального здравоохранения (1970), в которой чётко обозначены ответственность государства, средства профилактики, участие населения, использование достижений науки и т. д.;
  2.  Подготовка и усовершенствование кадров здравоохранения;
  3.  Развитие первичной медико-санитарной помощи в соответствии с Алма-Атинской декларацией[1] ВОЗ-ЮНИСЕФ (1978);
  4.  Охрана и укрепление здоровья различных групп населения;
  5.  Охрана окружающей среды;
  6.  Борьба с инфекционными и паразитарными болезнями, иммунизация и вакцинация против основных эпидемических заболеваний;
  7.  Охрана и укрепление психического здоровья;
  8.  Обеспечение здоровья матери и ребёнка;
  9.  Информирование по проблемам охраны здоровья;
  10.  Расширенная программа научных медицинских исследований;
  11.  Актуальные направления консультативной и технической помощи странам-членам.

ВОЗ удаётся решать многие важные вопросы. По инициативе ВОЗ и при активной поддержке национальных систем здравоохранения (в том числе и СССР) была проведена кампания по ликвидации оспы в мире (последний случай зарегистрирован в 1981 г.); ощутимой является кампания по борьбе с малярией, распространённость которой сократилась почти в 2 раза, программа иммунизации против 6 инфекционных заболеваний, организация выявления и борьба с ВИЧ, создание справочно-информационных центров во многих государствах, формирование служб первичной медико-санитарной помощи, медицинских школ, учебных курсов и т. д. Основная роль ВОЗ в достижении поставленных целей — консультативная, экспертная и техническая помощь странам, а также предоставление необходимой информации, чтобы научить страны помогать самим себе в решении ключевых проблем охраны здоровья. На сегодня ВОЗ определила наиболее важные направления деятельности национальных систем здравоохранения как: ВИЧ/СПИД, туберкулёз, малярия, содействие безопасной беременности — здоровье матери и ребёнка, здоровье подростков, психическое здоровье, хронические заболевания

83. Системы здравоохранения в различных странах мсвемунас-ю бесплатную мед. помощь

1. Преимущ. государственная служба здравоохранении. Великобритания.

Предоставляет практич.всему нас-ю бесплатную мед. помощь с символичн. оплатойлекартсв по рецепту по одинак. цене вне завис-ти отих стоимости,оплатой протезов,рчков и др.

84. Государственная (бюджетная) система здравоохранения на примере Великобритании.

Великобритания – страна с преимущественно гос службой здравоохранения. Медицинские услуги  в основном на 85-87% обеспечивается государственным бюджетом( остальные средства из частных источников и добровольного мед страхования). Бюджет составляется из налогов предприятий и граждан, распределяется в соответствии с решением парламента правительством. Система имеет специфическую структуру, состоящую из 3 секторов: 1. врачи общей практики, амб-поликлинические учреждения, аптеки глазные врачи, т.е. персонал и учреждения работающие в системе ПМСП 2. госпиталя, больничные службы, врачи-специалисты и другой персонал стационаров 3. общественные подведомственные муниципалитетам мд службы здравоохранения.Каждый сектор при общем контроле и координации деятельности центрального ведомства по здравоохранению имеет свои специфические механизмы управления. Недостатки: прежде всего нехватка средств, следовательно нехватка современного оборудования, новых технологий, очереди на госпитализацию, разрыв между ПМСП, общей практикой, госпиталями, местными службами здравоохранения,  излишняя монополизация управления и централизация.

85. Страховая система здравоохранения на примере Германии

История социального страхования в Германии берет отсчет с 1881 года. Действует 4 вида социального страхования: 1) пенсионное; 2) медицинское; 3) от безработицы; 4) от несчастных случаев на производстве.
Взносы на социальное страхование устанавливаются в процентах к фонду оплаты труда и составляют в среднем для пенсионного страхования - 18%, медицинского - 13%, от безработицы - 6%. Страхование от несчастных случаев на производстве осуществляет работодатель, и взнос зависит от степени риска.
Взносы по пенсионному, медицинскому страхованию и страхованию от безработицы выплачиваются на 50% работодателем, на 50% - работающим. Взносы платятся при доходе больше 500 DM в месяц. Предельная сумма, с которой берутся взносы - 6000 DM в месяц.
Система обязательного медицинского страхования
Система обязательного медицинского страхования введена в 1883 году. Социальное (обязательное) медицинское страхование предусматривает: · диагностику и профилактику заболеваний; · лечение в амбулаторных и стационарных условиях; · снабжение лекарствами и вспомогательными средствами при амбулаторном и стационарном лечении; · выплату пособий в связи с временной утратой трудоспособности (до 6 недель оплачивают работодатели); · выплата пособий на прерывание беременности, по материнству, по смерти и т.д.
Взнос работающего обеспечивает страхование самого работающего и нработающих членов его семьи. При этом неработающие члены семьи обязаны застраховаться в той же больничной кассе, в которой застраховался работающий. В обязательном страховании взнос не зависит от количества детей в семье.
В структуре застрахованных по обязательному медицинскому страхованию (92% населения) 44% составляют работающие, 27% - члены семьи, 21% - пенсионеры. Пенсионеры выплачивают 1/3 страхового взноса, а 2/3 выплачивает пенсионный фонд, который формируется из текущих поступлений на основании договора поколений (в отличие от США, где работающие формируют пенсионые фонды для себя).
Структура и деятельность больничных касс
Обязательное медицинское страхование (ОМС) осуществляют некоммерческие страховые организации - больничные кассы (БК). Это - самоуправляемые независимые организации, структура которых определена законодательно. БК управляется собранием представителей, включающим 50% работодателей и 50% работников. Собрание представителей избирает Правление и Президента, который назначает управляющего. Собрание представителей избирается на местном уровне для местных больничных касс из представителей владельцев иии работников застрахованных предприятий. Оно избирается на федеральном уровне для больничных касс, имеющих федеральное подчинение (эрзац-кассы).
В Кильской местной больничной кассе собрание представителей состоит из 18 работодателей, 18 работников и 10 запасных членов.
Собрание представителей устанавливает размер страховых взносов. В зависимости от состава и дохода застрахованных разброс взносов составляет от 9 до 15% к фонду оплаты труда. При этом в наиболее невыгодном положении оказывается местная (территориальная) больничная касса, которая обязана застраховать всех. Остальные больничные кассы - моряков, сельскохозяйственных работников, горняков, эрзац-кассы, отбирают застрахованных по профессиональному принципу. В Германии действует около 1200 больничных касс.
Работающий всегда страхуется лично. Так, служащий может застраховаться либо в местной больничной кассе, либо в отделении эрзац-кассы (одновременно там же страхуются неработающие члены его семьи), и его предприятие будет переводить взносы по социальному страхованию в его больничную кассу (БК). БК осуществляют сбор всех взносов по социальному страхованию, перечисляя их потом в соответствующие фонды (пенсионный и т.д.). Однако реально выбрать больничную кассу могут только 50% застрахованных - те, которые могут застраховаться по производственному принципу. Одно из направлений реформы - увеличение возможности выбора. Поскольку тарифы на медицинскую помощь одинаковы для всех касс, и объем помощи они сократить не имеют права (могут только оплачивать дополнительные услуги - по решению собрания представителей), то привлечение необходимых средств достигается за счет установления соответствующего размера страховых взносов. При этом, если создается больничная касса на предприятии с высоким доходом (оно должно иметь не менее 1000 работающих), может увеличиться размер взноса в местную больничную кассу (за счет ухода из местной кассы застрахованных с высоким доходом). Государство запрещает создание производственных касс, ухудшающих финансовое положение местных касс. Предусмотрены дотации кассам в зависимости от числа застрахованных пенсионеров. Однако удовлетворительного выравнивания размера страховых взносов не происходит. В настоящее время разрабатывается механизм выравнивания, который вступает в действие с 1994 года.
Кассы, действующие на федеральном уровне, могут устанавливать единый размер взноса по всей Германии за счет общих страховых фондов. Пример такой кассы является эрзац-касса Бармер, страхующая служащих. Как правило, размер взноса в эрзац-кассе ниже, чем в местных больничных кассах. Таким образом, служащие имеют возможность выбирать и могут застраховать себя и неработающих членов семьи на более выгодных условиях. Происхождение названиям - это касса замещения, т.е. членство в эрзац-кассе замещает членство в других кассах.
Это самая большая касса в Германии, имеет 12,7% от всего страхового оборота, более 9 млн. застрахованных 2400 предприятий, 19 тыс. сотрудников.
В г. Килль на 55 тыс. застрахованных приходится 170 сотрудников БК Бармер. Управление осуществляет директор, его заместитель и советник по связи с предприятиями. Основные отделы - отдел проверки своевременности и полноты платежей предприятия, отдел обслуживания застрахованных, который выдает полисы и прикрепительные талоны и фиксирует все случаи получения медицинской помощи, случаи утраты трудоспособности, выплачивая пособия, финансовый отдел. 13 филиалов Кильской эрзац-кассы Бармер имеют небольшой состав - 4-5 человек (директор, заместитель, 2-3 сотрудника). Агентской сети нет. Затраты на ведения дела составляют 6% собранных страховых взносов (В среднем по Германии на ведение дела тратится 7%). Размер резерва равен месячной сумме расходов БК. В 1991 г. Бармер собрал больше, чем истратил, поэтому в 1992 г. размер взносов был понижен. Но расходы возрасли, и к сентябрю дефицит составил 1,8 млрд. ДМ, поэтому с октября 1992 г. размер взносов повышен с 12,3% до 13,5%. Бармер управляется федеральным собранием представителей, переизбираемым каждые 6 лет.
Все эрзац-кассы перечисляют взносы в центральный фонд и финансируются по фактическим затратам на медицинскую помощь. Все финансовые операции осуществляются в компьютерной сети с помощью спутниковой связи. В кассах ведутся компьютерные банки, содержащие детальные сведения о каждом застрахованном. Сотрудники БК получают фиксированные должностные оклады.
Среди всех застрахованных по обязательному страхованию 35-40% застрахованно местными БК, 20% - производственными, остальные - эрзац-кассами.
БК каждого вида образуют свои ассоциации на уровне земли. Эти ассоциации гарантируют застрахованным предоставление медицинской помощи, заключают договора с ассоциациями кассовы врачей, ведут переговоры с больницами, организуют подготовку кадров.
Так, ассоциация местных БК земли Шлезвиг-Гольштайн организовала подготовку кадров для 16 местных больничных касс земли Шлезвинг-Гольштайн в обучающем центре АОК. В 16 местных БК работает 2200 сотрудников, которые обслуживают 650 тыс. застрахованных (примерно 1 сотрудник на 300 застрахованных). Ежегодно требуется обучить около 200 человек и усовершенствовать 100 человек. Начальное обучение (после общеобразовательных школ) проводится в течение 3-х лет, при этом 50% времени занимают лекции, а 50% - стажировка на рабочих местах в БК. Окончившему обучение гарантируется трудоустройство в БК. Набор производится по объявлению, требуется пройти конкурсный отбор. Конкурс составляет порядка 100 человек на место. Работа в БК считается престижной и относится к высокооплачиваемым профессиям.
Общих ассоциаций всех видов больничных касс (местных, производственных, эрзац-касс) на уровне земель нет. Такая ассоциация существует только на федеральном уровне.
Частное медицинское страхование
Частным медицинским страхованием занимаются 52 коммерческие страховые компании, в которых застраховано 7 млн. жителей, имеющих доход более 6000 DM в месяц (из 18% населения, имеющих доход более 6000 DM в месяц, в системе частного медицинского страхования застраховано 8%).
Частное страхование построено на индивидуальном принципе - для каждого застрахованного рассчитывается степень риска, от которой зависит страховой взнос. В дальнейшем размер взноса не меняется.
Застрахованный по частному страхованию имеет право: · выбрать время для плановой госпитализации; · выбрать врача в стационаре; · находиться в одно-двухместной палате (если средняя стоимость койко-дня 83,5 DM, то за двухместную палату надо доплачивать 75 DM в день, а за одноместную - 150 DM в день).
Гонорар врачей по частному страхованию выше, чем по обязательному, но больницы могут иметь не более 40% частно застрахованных (реальный процент - 15-20). При нарушении прав застрахованного по обязательному страхованию, он может обратиться с жалобой, и больница рискует потерять право на лечение частных пациентов.
При частном страховании, в отличие от социального, где медицинские услуги оплачивает БК, пациент сам оплачивает медицинскую помощь, а затем предъявляет счет страховой компании. Она, как правило, возмещает 70-90% расходов (при этом взнос значительно меньше, чем при 100% возмещении). Возвратность средств обычно реализуется путем снижения взноса при возобновлении договора.
Частное страхование существует в двух видах: · полное, при котором застрахованный не имеет права на обязательное страхование; · частичное, когда застрахованный имеет право на обязательное страхование и дополнительные услуги (например, чиновники). В Германии твердо убеждены в необходимости разделения обязательного и частного страхования и недопустимости совмещения этой деятельности одним юридическим лицом.

86. Особенности страховой системы здравоохранения в странах мира

Возможны несколько вариантов медицинского страхования населения:

— система здравоохранения экономически развитых стран, где охрана здоровья финансируется из 3 основных источников — отчисления от доходов предпринимателей, отчисления из государственного бюджета и страховые взносы населения;

— медицинское обслуживание застрахованных как часть системы социального страхования, когда все взносы на эту систему поступают в государственный бюджет и затем распределяются по учреждениям (России и Великобритании);

— система добровольного страхования здоровья, которая обеспечивает оплату медицинской помощи коммерческими), некоммерческими и благотворительными организациями (в США);

— страховая система — финансирование медицинской помощи рабочим, служащим и членам их семей исключительно за счет предпринимателей.

медицинское страхование, которое предусматривает комплекс мероприятий по аккумулированию страховыми организациями финансовых средств, поступающих из бюджетных и внебюджетных источников на оплату медицинской помощи застрахованным гражданам, при условии оплаты страховой организацией медицинских услуг застрахованному лицу в определенных договором случаях.

87.Система здравоохранения и добровольное медицинское страхование на примере США

В США преимущественно частная система здравохранения, он состоит в том, что  ведущей формой  является добровольное медицинское  страхование. За счет средств этого вида страхования оплачивается более 1/3 всех мед услуг. Свыше 40% всех расходов из общей суммы составляют ассигнования Фед правительства(госбюджета) и общественных программ. Ведущее место занимаю организации добровольного мед. Страхования. Саамы е крупные  « Синий крест» и « Синий щит». Добровольное мед страхование поддерживается работодателями, которые с целью сокращения налогов, удержания рабочей силы выплачивают довольно существенные суммы на страхование своих рабочих и служащих.

88. История страхования здоровья в РФ

Политическое и социально-экономические изменена, происходящие в 90-х годах в России, привели к заметному спаду производства, разрыву, инфляции, дефициту бюджета, переоценке основополагающих принципов здравоохранения. Государство в условиях социально-экономического кризиса объективно неспособно полностью и в требуемом объеме финансировать из государственного бюджета все расходы, связанные с оказанием медицинской помощи.

Отсутствие стимулов к труду у медицинских работников вследствие низкой оплаты труда в условиях резкого сокращения доли бюджетных ассигнований, выделяемых на здравоохранение по остаточному принципу финансирования, привели не только к ухудшению качества и сокращению объемов оказания медицинской помощи, но и породило усиливающуюся тенденцию к уменьшению доступности медицинских услуг для граждан России. Постепенное расширение сферы платных медицинских услуг еще более обострило сложившуюся тревожную ситуацию, что особенно опасно в условиях нарастающей неплатежеспособности населения страны.

Все это привело к мысли о необходимости медицинское страхования которое  явилось формой социальной защиты интересов населения в охране здоровья.

89. Современное состояние страхования здоровья в РФ, перспективы развития.

Медицинское страхование, как способ защиты государством прав пациента на полноценное лечение и охрану собственного здоровья, уходит корнями вглубь веков. Издавна к недобросовестным лекарям и мошенникам от врачевания применялись суровые наказания. Медики, не располагающие требуемой квалификацией и знаниями, не только лишались права заниматься врачебной практикой, но попадали в суровые жернова закона.
В России с 1993 года медицинское страхование существует в двух формах: обязательное и добровольное. Обязательное медицинское страхование свойственно странам с социально ориентированной рыночной экономикой и является частью системы социального страхования государства. Добровольное представляет собой самостоятельный вид медицинского страхования, служащий дополнением к обязательному.
Медицинское страхование: Законодательство
Правовой базой охраны здоровья населения и медицинского страхования в России является, в первую очередь, Конституция РФ, декларирующая право каждого гражданина на медицинскую помощь (статья 41). Помимо этого существует ряд законов, направленных на охрану здоровья населения, а именно:
- Закон о медицинском страховании граждан в РФ, принятый в 1991 году (с дополнениями в 1993 году);
- Закон о психиатрической помощи населению и правах граждан при ее проведении (1992 год);
- Основы законодательства об охране здоровья населения (1993 год);
- О мерах по предупреждению распространения заболеваний, вызванных ВИЧ (1995 год).
В этом же правовом поле действует и принятый в 1995 году Указ Президента России «О гарантиях прав на охрану здоровья при распространении рекламы».
Медицинское страхование и его виды
Услуги по страхованию в России развиваются поступательными темпами. Большинство россиян уже знают, что такое обязательное медицинское страхование (ОМС), и даже являются владельцами полиса. При этом далеко не все располагают полной информацией о добровольном медицинском страховании и его преимуществах. Оба эти вида при кажущемся сходстве имеют массу различий.
Обязательное медицинское страхование – это гарантированный государством комплекс мер материального обеспечения граждан и членов их семей при болезни, потере трудоспособности, в старости; охраны здоровья матерей с детьми и пр.
Добровольное медицинское страхование проводится на базе договора, порядок заключения которого и общие условия устанавливаются страховой компанией самостоятельно, - но в рамках положений Закона «О страховании». Следует иметь в виду, что отдельные нюансы договоров у различных страховщиков могут быть разными.
Добровольное медицинское страхование обеспечивает оплату медицинских услуг, имеющих отношение непосредственно к лечению. Причем, программы страхователю предлагаются самые разные – на выбор. Некоторые из них предполагают медицинское страхование на случай стойкой и временной нетрудоспособности или необходимости реабилитации; а отдельные предложения могут включать даже такие элементы, как оплата спортивно-оздоровительных услуг и приобщение к здоровому образу жизни.
Медицинское страхование: Плюсы и Минусы
Обязательное медицинское страхование обладает рядом положительных моментов для граждан, таких как:
- возможность получения медицинской помощи не только в месте постоянного жительства, но и на всей территории России;
- работающие граждане считаются обеспеченными полисом обязательного медицинского страхования с момента подписания с ними трудового договора. И это не просто слова, а правовая норма, гарантированная Правительством, которую проводят в жизнь органы государственного управления, общественные организации, местная администрация, профкомы предприятий.
Недостатком обязательного медицинского страхования является то, что оно покрывает далеко не все виды терапевтических и профилактических медицинских услуг, в которых может возникнуть необходимость у гражданина.
Добровольное медицинское страхование также имеет свои плюсы. Один из самых приятных из них – это свобода выбора. Страхователь самостоятельно составляет страховую программу и выбирает медицинские учреждения из предложенных. При этом страховщик консультирует его по всем вопросам, но последнее слово в выборе остается все же за страхователем.
Немаловажным нюансом можно считать и экономию времени, которую обеспечивает добровольное медицинское страхование. Нет нужды искать достойное медучреждение или толкаться в очередях под дверью врачебного кабинета. Держателю полиса открыты двери самых рейтинговых медицинских клиник, включенных в конкретную программу страхования.
Добровольное медицинское страхование предполагает и существенную денежную экономию: владельцу полиса не назначат ненужного лечения и не станут вытягивать из него дополнительных денег. Страхователь, оплативший полис на весь срок его действия, застрахован от повышения тарифов на медицинские услуги.
Другим позитивным моментом является высокое качество услуг при добровольном медицинском страховании, которое непрерывно курируется экспертами компании-страховщика. А если спорные моменты все же возникают – страховая компания всегда стоит на страже Ваших интересов.

90. Социальное страхование. Основные принципы, роль органов здравоохранения и врачей.

В настоящее время в нашей стране законодательно определены четыре основные вида социального страхования;

- страхование на случай безработицы (осуществляемое Государственным фондом занятости);

- страхование на случай старости (осуществляемое Пенсионным фондом России);

  1.  страхование на случай заболевания, несчастного случая, состояния организма, повлекшего за собой необходимость оказания медицинской, лекарственной помощи и иных услуг, предусмотренных программой страхования (обязательное медицинское страхование, осуществляемое Федеральным и Территориальными фондами обязательного медицинского страхования);

- страхование на случаи полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, родов, беременности (осуществляемое; Государственным фондом социального страхования).

Медицинское страхование является частью социального страхования является формой социальной защиты интересов населения в охране здоровья.

Цель медицинского страхования - гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия.




1. LMrdquo; моделіндегі жина~ ~андай к~рсеткішке т~уелді- пайыз ставкасына кері байланысты B пайыз ставкасына
2. Демодекоз
3. К содержательной теории мотивации В ожиданий Врума; В справедливости Адамса; В МакКлелланда; В мо
4. Изменения возникающие в организме при хронической недостаточности витаминов группы В
5. Сортиментный способ заготовки предполагает валку отделение сучьев и раскряжевку ствола в заданны.html
6. СК Арена г Днепропетровск и магазин спортивной экипировки MMSHOP Glditor г
7. Контрольная работа- Технология выращивания сельскохозяйственных культур
8. і ~о~аммен байланысты~ жа~а саласы
9. темаrdquo; о чем текст и ldquo;проблемаrdquo; конфликт или вопрос
10. реферату- Динаміка норм банківських резервів в УкраїніРозділ- Мікроекономіка Динаміка норм банківських ре
11. среднедекадные Операция по осреднении расходов производится непосредственно на бланке задания
12. Анализ и обоснование проведения организационных изменений в ООО Крафт-Новосибирск
13. Необходимость и сущность денег
14. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук Київ 2001 Дисе
15. Бухгалтерский учет на предприятиях. Составление баланса предприятия
16. Значение строительства для народного хозяйства Капитальное строительство одна из важнейших отраслей м
17. Создание сайта Красная книга
18. 01 ДОГОВІР про проведення практики студентів вищого навчального закладу Місто Харків
19. Українська медична стоматологічна академія
20. Самоубийство по Дюркгейму

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе