Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Подготовлено с использованием системы КонсультантПлюс
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
|
по ОКПО |
||
|
(наименование организации) |
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
|
Прекратить действие трудового договора от “ |
” |
20 |
г. № |
, |
||||
|
уволить “ |
” |
20 |
г. |
(ненужное зачеркнуть)
|
Табельный номер |
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
|
Основание (документ, номер, дата): |
|
|
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
|
Руководитель организации |
|||||
|
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
|
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. |
||||
|
(личная подпись) |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
|
(от “ |
” |
20 |
г. № |
) рассмотрено |