У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Облік і аудит усіх форм навчання Укладачі Тютюнник П

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 28.12.2024

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Робоча програма

навчальної дисципліни "Фінансовий облік - ІІ"

для студентів напряму підготовки

«Облік і аудит»

усіх форм навчання

Укладачі    Тютюнник П.С. 

Маляревський Ю.Д. 

Безкоровайна Л.В.

Фартушняк О.В.

Відповідальний за випуск Пилипенко А.А.

Харків, ХНЕУ, 2011


Затверджено на засіданні кафедри бухгалтерського обліку

Протокол № 11 від 06.07.2010 р.

Робоча програма навчальної дисципліни "Фінансовий облік - ІІ" для студентів напряму підготовки «Облік і аудит» усіх форм навчання / Укл. Тютюнник П.С., Маляревський Ю.Д., Безкоровайна Л.В., Фартушняк О.В. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2011. – 45 с. (Укр.мов.)

Подано тематичний план навчальної дисципліни та її зміст за модулями і темами. Наведено плани лекцій, практичних занять, рекомендовану літературу, методичні рекомендації та систему оцінювання знань студентів.

Рекомендовано для студентів напряму підготовки «Облік і аудит» всіх форм навчання

© Харківський національний

економічний університет. 2011

© Тютюнник П.С. 

© Маляревський Ю.Д. 

© Безкоровайна Л.В.

© Фартушняк О.В.


ВСТУП

Зміни в політичному і економічному житті країни вимагають нових підходів до управління, пошуку форм, які відповідали б ринковим відносинам. Налагоджена робота в умовах ринку неможлива без системи фінансового обліку, контролю і подальшого аналізу господарської діяльності. Якщо раніше облік і звітність були направлені на відображення господарських процесів на підприємстві, то нині облік покликаний підказувати, що треба зробити, щоб підприємство працювало ефективно і рентабельно. У ринкових умовах фінансовий облік виходить далеко за рамки простої реєстрації фінансових операцій.

Вивчення фінансового обліку зумовлює необхідність переусвідомити критерії формування облікової політики підприємств,  порядку визнання і оцінки, а також встановлення взаємозв'язку між елементами фінансової звітності.

Фінансовий облік - ІІ охоплює довгострокові та короткострокові зобов’язання підприємства, його власний капітал, доходи та витрати.

Навчальну дисципліну «Фінансовий облік - ІІ» віднесено до циклу професійної підготовки. При розробці програми були враховані положення Болонської декларації відносно кредитно-модульної системи організації навчального процесу.

Мета навчальної дисципліни – формування системи знань з теорії та практики ведення фінансового обліку - ІІ.

Завдання дисципліни – оволодіння знаннями, практичними навичками та формування компетентності фахівця, здатного організувати та вести на підприємствах фінансовий облік зобов’язань, власного капіталу, доходів та витрат з метою визначення фінансового результату  та відображати їх у фінансовій звітності.

Предметом навчальної дисципліни є методика та методологія організації і введення фінансового обліку - ІІ на підприємстві.

Вивчення дисципліни повинно сприяти прагненню студентів до одержання і збагачення знань, зацікавленості в пізнавальній діяльності, виробленні нового типу економічного мислення, навичок самостійної роботи з інструктивним і законодавчим матеріалом, додатковою літературою, формуванню самостійності і творчої активності в момент прийняття рішень, принциповості, ініціативності, професійної етики, моральних якостей.

Структуру навчальної дисципліни «Фінансовий облік - ІІ» подано у табл. 1.

Таблиця 1

Структура навчальної дисципліни

Навчальна дисципліна: підготовка бакалаврів

Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень

Характеристика навчальної дисципліни

Кількість кредитів, що відповідають ЕСТS,- 5.

завдання для самостійної роботи, курсова робота

Шифр та назва галузі - 0305 «Економіка та підприємництво»

Обов’язкова

Рік підготовки - 3-й

Семестр 6

Кількість годин за змістовними модулями: модуль 1 -67 год.,

модуль 2 - 77год.
курсова робота – 36 год.

Усього – 180 год.

Напрям підготовки - 6.030509 «Облік і аудит»

Лекції (теоретична підготовка) - 48 год.

Поточні консультації – 6 год.

Практичні заняття - 48 год.

Індивідуальна робота – 20 год.

Самостійна робота - 22 год.

Курсова робота – 36 год.

Кількість тижнів викладення навчальної дисципліни – 16

Кількість годин на тиждень - 6

Освітньо-кваліфікаційний рівень – бакалавр

Вид контролю – іспит

1. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО СТУДЕНТІВ

Необхідна навчальна база перед початком вивчення дисципліни

З метою кращого засвоєння навчального матеріалу навчальної дисципліни "Фінансовий облік - ІІ" студенти повинні до його початку опанувати знання та навички з бухгалтерського обліку, фінансового обліку – І, економіки підприємства, систем технологій.

У свою чергу, знання з даної навчальної дисципліни забезпечують успішне засвоєння таких дисциплін, як облік у галузях виробництва і послуг, облік та оподаткування суб’єктів малого підприємництва, управлінський облік, облік у іноземній валюті, організація і методика економічного аналізу, аудит та інших.

В результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен володіти:

1. Загальнофункціональними компетенціями:

Студент повинен знати, терміни, які використовуються в даній дисципліні; основні законодавчі та нормативні акти, якими регламентуються питання фінансового обліку - ІІ; первинну і зведену бухгалтерську документацію по всіх об’єктах обліку; господарські процеси, операції, ситуації, що виникають в процесі ведення фінансового обліку; бухгалтерські записи, що здійснюються на підставі господарських операцій за звітний період; бухгалтерські регістри, журнали, Головну книгу, зведену документацію, звітність; організацію бухгалтерського обліку на підприємствах різних форм власності.

Студент повинен вміти:

відображати в обліку короткострокові позики, поточну заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями, розрахунки з постачальниками, учасниками, з іншими кредиторами;

виконувати розрахунки по податках і платежах, по нарахуванню дивідендів;

відображати в обліку довгострокові зобов’язання;

проводити розрахунки і облік нарахування оплати праці, зборів по страхуванню і відрахуванням до Пенсійного фонду, зборів на обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття, страхування майна, тощо;

відображати в обліку формування власного капіталу;

проводити облік доходів різних видів діяльності та витрат і списання їх на фінансові результати діяльності підприємства;

Під час вивчення навчальної дисципліни «Фінансовий облік - ІІ» студент підвищує такі особисті компетенції як рівень мотивації отримання кваліфікації бакалавра з обліку і аудиту, саморозвиток (бажання та уміння навчатися, пізнавальну активність, високий рівень самоорганізації), комунікабельність у міжнародному середовищі та серед студентів, уважність, відповідальність за результат, активність, ініціативність, допитливість, наполегливість, адекватність прийняття рішень, впевненість у собі, старанність, прагнення до мети, надійність, самоконтроль, увагу до деталей, цілеспрямованість, пунктуальність кмітливість та інші.

Під час вивчення навчальної дисципліни «Фінансовий облік - ІІ» студент підвищує такі когнітивні компетенції як неординарність та креативність мислення, відкритість до нововведень, новаторство, вміння правильно та чітко виражати хід своєї думки, аналіз, синтез, порівняння, співставлення, творчий пошук, логічність побудови відповіді, втілення в практичну діяльність нових форм та методів організації праці, критичність, гнучкість думки, вміння знаходити інформацію, користуватися літературними джерелами.

2.  Фундаментальними компетенціями:

Студент повинен мати навички в: 

відображенні методів нарахування різних видів податків і платежів;

відображенні методів оцінки довгострокових зобовязань;

виконанні нарахування різних видів оплати праці і утримань з неї;

виконанні розрахунків  по нарахуванню дивідендів;

складанні первинних та звітних документів.

Під час вивчення навчальної дисципліни «Фінансовий облік - ІІ» студент здобуває фундаментальні компетенції, наведені у додатку А.

2. ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

На початку вивчення дисципліни кожен студент має бути ознайомлений як з програмою дисципліни і формами організації навчання, так і зі структурою, змістом та обсягом кожного з її навчальних модулів, а також з усіма видами контролю та методикою оцінювання навчальної роботи.

Навчальний процес згідно з робочою програмою навчальної дисципліни “Фінансовий облік - ІІ” здійснюється у таких формах: лекційні, практичні заняття; контрольні заходи; самостійна робота студентів; виконання курсової роботи.

Вивчення студентом навчальної дисципліни відбувається шляхом послідовного і ґрунтовного опрацювання навчальних модулів. Кожний змістовний модуль - це відносно самостійний окремий блок дисципліни, який логічно поєднує кілька її навчальних елементів за змістом та взаємозв'язками.

Тематичний план дисципліни «Фінансовий облік - ІІ» складається з двох модулів і містить 12 тем (табл. 2).

Таблиця 2

Структура залікового кредиту навчальної дисципліни

Тема

Кількість годин

Лекції

Практичні (семі-нарські)

Індиві-дуальна робота

Самостій-на робота

Поточні консуль-тації

1

2

3

4

5

Модуль 1. Короткострокові та довгострокові зобовязання та їх облік

Тема 1. Облік короткострокових зобов’язань

4

4

-

2

Тема 2. Облік довгострокових зобов’язань

4

4

2

6

Тема 3. Облік праці та її оплати

8

8

2

6

Тема 4. Облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

4

4

4

7

Усього за модулем 1

20

20

3

Модуль 2. Облік доходів, витрат, фінансових результатів та власного капіталу підприємства

Тема 5. Облік доходів і витрат

10

10

1

4

Тема 6. Облік доходів майбутніх періодів

2

2

1

2

Тема 7. Облік фінансових результатів діяльності підприємства

4

4

1

2

Тема 8. Облік власного капіталу

4

4

1

2

Тема 9. Облік неоплаченого капіталу

2

2

1

2

Тема 10. Фінансова звітність підприємства

3

3

3

13

Усього за модулем 2

25

25

3

Усього

45

45

6

3. ЗМІСТ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ ЗА МОДУЛЯМИ І ТЕМАМИ

МОДУЛЬ 1. Короткострокові та довгострокові зобовязання та їх облік

Тема 1. Облік короткострокових зобов’язань

Методологічні основи обліку зобов’язань: П(С)БО 11 “Зобов’язання”. Короткострокові зобов’язання та їх склад.

Короткострокові кредити банків. Порядок отримання короткострокових кредитів у банківських установах та документування. Аналітичний облік короткострокових кредитів банків.

Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями Визначення суми поточної заборгованості за довгостроковими зобов’язаннями на дату балансу.

Синтетичний та аналітичний облік поточної заборгованості за довгостроковими зобов’язаннями.

Короткострокові векселі видані. Терміни за вексельними операціями. Документування господарських операцій з векселями. Синтетичний та аналітичний облік виданих короткострокових векселів.

Розрахунки з постачальниками та підрядниками. Аналітичний облік розрахунків з постачальниками та підрядниками.

Розрахунки за іншими операціями: Розрахунки пов’язані з необоротними активами та групами вибуття, утриманими для продажу; розрахунки за авансами одержаними; розрахунки за нарахованими відсотками; розрахунки з іншими кредиторами. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків за іншими операціями. Документування господарських операцій за розрахунками з авансів одержаних, за нарахованими відсотками та з іншими кредиторами.

Тема 2. Облік довгострокових зобов’язань

Визначення та склад довгострокових зобов’язань.

Довгострокові кредити банків та інші позики. Синтетичний та аналітичний облік довгострокових кредитів банків та інших позик. Рахунки обліку та їх економічний зміст. Складання бухгалтерських проведень за операціями з довгостроковими кредитами банків та іншими позиками.

Довгострокові векселі видані. Синтетичний та аналітичний облік господарських операцій за довгостроковими векселями виданими. Рахунки обліку та їх економічний зміст.

Довгострокові зобов’язання за облігаціями. Визначення та класифікація облігацій підприємства. Відображення в обліку довгострокових облігацій випущених з премією, дисконтом. Нарахування відсотків до сплати та амортизації премії і дисконту. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків за випущеними облігаціями.

Довгострокові зобов’язання з оренди. Визначення фінансової оренди та її сутність. Відображення в обліку довгострокових зобов’язань з фінансової оренди. Розподіл орендних платежів на мінімальні, винагороду та за об’єкт оренди і відображення їх в обліку.  Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з фінансової оренди. Особливості бухгалтерського обліку довгострокових зобов’язань з оренди цілісних майнових комплексів.

Тема 3. Облік праці та її оплати

Методологічні основи обліку праці і її оплати: П(С)БО 26 “Виплати працівникам”.

Склад фонду оплати праці та штатний розпис.

Облік використання робочого часу.

Відпустки працівникам та їх види і оплата.

Індексація заробітної плати.

Розрахунок середньої заробітної плати для оплати лікарняних листів, щорічної відпустки, за дні у відрядженнях, вихідної допомоги.

Визначення суми виплати по лікарняному листу. Відображення нарахованих виплат в обліку.

Визначення суми відрахувань до фондів соціального страхування: Пенсійного фонду, фонду соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності, фонду соціального страхування на випадок безробіття, фонду соціального страхування від нещасного випадку. Порядок розрахунків з фондами соціального страхування.

Тема 4. Облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

Розрахунки за податками і платежами. Аналітичний облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових  платежів, у тому числі: податок з доходів фізичних осіб; податок на прибуток; податок на додану вартість; комунальний податок; податок з транспортних засобів; плата за забруднення навколишнього середовища, плата за землю; плата за воду.

Нарахування та строки перерахування податків та платежів до бюджету.

МОДУЛЬ 2. Облік доходів, витрат, фінансових результатів та власного капіталу підприємства

Тема 5. Облік доходів і витрат

Методологічні основи обліку доходів і витрат: П(С)БО 15 “Дохід” і П(С)БО 16 “Витрати”.

Визначення доходів.

Склад доходів: від реалізації; від іншої операційної діяльності; від фінансової діяльності; від інвестиційної діяльності; від надзвичайних подій.

Оцінка доходів: вартість за договором; справедлива вартість; поточна вартість; скидка, накидка ціни.

Визнання доходів: умови визнання доходів; доход визнаний в момент передачі; доход признаний після передачі; доход признаний до передачі.

Визначення витрат.

Склад витрат: собівартість реалізації; адміністративні витрати; витрати на збут; витрати іншої операційної діяльності; витрати фінансової діяльності; витрати інвестиційної діяльності; витрати надзвичайних подій.

Тема 6. Облік доходів майбутніх періодів

Сутність доходу майбутніх періодів.

Особливості відображення в бухгалтерському обліку отриманих доходів майбутніх періодів.

Включення доходів майбутніх періодів до складу доходів звітного періоду.

Синтетичний та аналітичний облік доходів майбутніх періодів. Бухгалтерський рахунок обліку майбутніх періодів, його економічна характеристика.

Тема 7. Облік фінансових результатів діяльності підприємства

Критерії визнання прибутку, збитку.

Визначення фінансових результатів діяльності: валового прибутку збитку; фінансового результату від операційної діяльності; результату фінансових операцій; результату іншої звичайної діяльності; результату надзвичайних подій; чистого прибутку збитку.

Трансформаційна таблиця для визначення фінансових результатів діяльності та закриття рахунків доходів і витрат.

Тема 8. Облік власного капіталу

Методологічні основи обліку власного капіталу: П(С)БО 5 “Звіт про власний капітал”.

Сутність, функції, правові основи та структура власного капіталу.

Формування статутного капіталу на підприємствах різних форм власності: акціонерних товариств, інших товариств, власних підприємств, державних та комунальних підприємств

Збільшення, зменшення статутного капіталу. Документальне оформлення змін статутного капіталу.

Сутність та створення пайового капіталу.

Призначення та складові додаткового капіталу.

Створення та використання резервного капіталу.

Визначення нерозподіленого прибутку (непокритого збитку), використання та покриття.

Вилучений капітал та господарські операції з ним.

Операції, які змінюють величину власного капіталу.

Сутність та склад забезпечення майбутніх витрат і платежів: забезпечення виплат відпусток, забезпечення гарантійних зобов’язань, матеріального заохочення.

Сутність цільового фінансування і цільових надходжень та господарські операції з ними.

Тема 9. Облік неоплаченого капіталу

Сутність неоплаченого капіталу. Правові засади.

Синтетичний та аналітичний облік неоплаченого капіталу у товариствах. Кореспонденція рахунків з обліку неоплаченого капіталу.

Тема 10. Фінансова звітність підприємства

Сутність фінансової звітності підприємств та її користувачі.

Призначення балансу.

Структура звіту про фінансові результати, статті та елементи.

Призначення та структура звіту про рух грошових коштів.

Звіт про власний капітал та його показники.

Зміст приміток до фінансових звітів.

4. ПЛАНИ ЛЕКЦІЙ

МОДУЛЬ 1. Короткострокові та довгострокові зобовязання та їх облік

Тема 1. Облік короткострокових зобов’язань

1.1.  Облік короткострокових кредитів банків.

1.2. Облік короткострокових векселів виданих.

1.3. Облік розрахунків з постачальниками та підрядниками.

1.4. Облік розрахунків за іншими операціями.

Література: основна 1, 2, 7, 11; додаткова 12, 13, 14, 15, 16.

ТЕМА 2. Облік довгострокових зобов’язань

2.1. Визначення та склад довгострокових зобов’язань

2.2. Облік довгострокових кредитів банків та інших позик.

2.3. Облік довгострокових векселів виданих.  

2.4. Облік довгострокових зобов’язань за облігаціями.

2.5. Облік довгострокових зобов’язань з оренди.

Література: основна 2, 3, 5, 6, 7, 11; додаткова 13, 14, 15, 16.

Тема 3. Облік праці та її оплати

3.1. Методологічні основи обліку праці і її оплати.

3.2. Склад фонду оплати праці.

3.3. Облік використання робочого часу.

3.4. Облік  нарахувань різних видів оплати праці: відпустки, індексація, лікарняні.

3.5. Облік утримань та відрахувань з оплати праці до фондів соціального страхування.

Література: основна 2, 3, 4, 5, 6, 8, 11; додаткова 12, 15, 16.

Тема 4. Облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

4.1. Облік розрахунків за податками і платежами.

4.2. Нарахування та строки перерахування податків та платежів до бюджету.

Література: основна 2, 3, 4, 5, 6, 7; додаткова 12, 13, 14, 16.  

МОДУЛЬ 2. . Облік доходів, витрат, фінансових результатів та власного капіталу підприємства

ТЕМА 5. Облік доходів і витрат

5.1. Методологічні основи обліку доходів і витрат. Оцінка та визнання доходів та витрат.

5.2. Облік доходів основної діяльності.

5.3. Облік доходів іншої операційної діяльності.

5.4. Облік доходів фінансової діяльності.

5.5. Облік доходів інвестиційної діяльності.

5.6. Облік доходів від надзвичайних подій.

5.7. Облік витрат основної діяльності.

5.8. Інші операційні витрати, їх склад та облік.

5.9. Облік витрат фінансової діяльності.

5.10. Облік витрат інвестиційної діяльності.

5.11. Облік витрат від надзвичайних подій.

Література: основна 2, 3, 4, 5, 6, 8, 11; додаткова 13, 14, 15.

ТЕМА 6. Облік доходів майбутніх періодів

6.1. Сутність доходу майбутніх періодів.

6.2. Особливості відображення в обліку  доходів майбутніх періодів.

Література: основна 2, 5; додаткова 15, 16.

ТЕМА 7. Облік фінансових результатів діяльності підприємства

7.1. Критерії визнання прибутку, збитку.

7.2. Особливості визначення фінансових результатів діяльності

Література: основна 2, 3, 4, 5, 11; додаткова 15, 16.

ТЕМА 8. Облік власного капіталу

8.1. Методологічні основи обліку власного капіталу.

8.2. Формування статутного капіталу на підприємствах різних форм власності та його облік.

8.3. Склад та облік додаткового капіталу.

8.4. Облік та використання резервного капіталу.

8.5. Облік нерозподіленого прибутку (непокритого збитку).

8.6. Облік вилученого капіталу.

8.7. Облік та склад забезпечення майбутніх витрат і платежів.

8.8. Облік цільового фінансування і цільових надходжень

Література: основна 2, 3, 4, 5, 6, 8, 11; додаткова 14, 15, 16.

ТЕМА 9. Облік неоплаченого капіталу

8.1. Сутність неоплаченого капіталу. Правові засади.

8.2. Синтетичний та аналітичний облік неоплаченого капіталу у товариствах.

Література: основна 2,  4, 5, 6, 8; додаткова 15, 16.

ТЕМА 10. Фінансова звітність підприємства

10.1. Сутність фінансової звітності підприємств та її користувачі.

10.2. Призначення балансу.

10.3. Структура звіту про фінансові результати, статті та елементи.

10.4. Призначення та структура звіту про рух грошових коштів.

10.5. Звіт про власний капітал та його показники.

10.6. Зміст приміток до фінансових звітів.

Література: основна 4, 6, 8; додаткова 12, 13, 16.

5. ПЛАНИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Практичне заняття – форма навчального заняття, на якому викладач організовує детальний розгляд студентами окремих теоретичних положень навчальної дисципліни та формує вміння і навички їх практичного застосування завдяки індивідуальному виконанню студентом відповідно сформульованих завдань.

Проведення практичного заняття ґрунтується на попередньо підготовленому методичному матеріалі - тестах для виявлення ступеня оволодіння студентами необхідними теоретичними положеннями, наборі завдань різної складності для розв'язання їх студентами на занятті.

Практичне заняття включає проведення попереднього контролю знань, умінь і навичок студентів, постановку загальної проблеми викладачем та її обговорення за участі студентів, розв'язування завдань з їх обговоренням, проведення попереднього контролю знань, вмінь та навичок студентів, виконання контрольних робіт, їх перевірку, оцінювання.

Оцінки, отримані студентом за окремі практичні заняття, враховуються при виставленні поточної модульної (практичний модульний контроль) оцінки з даної навчальної дисципліни. Теми практичних занять наведено у табл. 3.

Таблиця 3

Перелік тем практичних занять

Тема практичних занять

Кількість годин

Література

1

2

3

Модуль 1. Короткострокові та довгострокові зобовязання та їх облік

1

2

3

1. Облік розрахунків з постачальниками та підрядниками

2

Основна [2, 3, 5, 7, 9,11]

Додаткова [12, 16]

2. Облік короткострокових позик

2

Основна [2, 3, 4, 5, 7, 9, 11]

Додаткова 12, 13, 16

3. Облік виданих довгострокових векселів та довгострокових позик

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 9]

Додаткова 12, 13, 14

4. Облік довгострокових зобов’язань по облігаціям

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 9]

Додаткова 14, 15, 16

5. Облік довгострокових зобов’язань по оренді

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 9]

Додаткова 13, 15

6. Облік використання робочого часу

2

Основна [2, 3, 4, 5, 7, 9, 11]

Додаткова 12, 13, 14

7. Облік нарахувань окремих видів оплати праці

2

Основна [2, 3, 4, 5, 7, 9, 11]

Додаткова 12, 13, 14

8. Облік відрахувань з заробітної плати

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 9, 11]

Додаткова 14, 15

9. Облік розрахунків з бюджетом

2

Основна [2, 3, 4, 5, 7, 9]

Додаткова 12, 14, 15

Модуль 2. Облік доходів, витрат, фінансових результатів та власного капіталу підприємства

10. Облік доходів від реалізації готової продукції, доходів та собівартості реалізованої іноземної валюти та реалізованих виробничих запасів

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10, 11]

Додаткова 15

11. Облік доходів від фінансової діяльності

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10, 11]

Додаткова 12, 15

12. Облік доходів інвестиційної  та надзвичайної діяльності

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10, 11]

Додаткова 13, 15

13. Облік адміністративних витрат та витрат на збут

2

Основна [2, 3, 5]

Додаткова 14, 16

14. Облік інших операційних витрат

2

Основна [2, 3, 5, 11]

Додаткова 12, 16

15. Облік витрат фінансової діяльності

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10, 11]

Додаткова 12, 14, 15

16. Облік витрат інвестиційної  та налзвичайної діяльності

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 9, 11]

Додаткова 14, 15, 16

17. Облік статутного та неоплаченого капіталу в АТ

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 9, 11]

Додаткова 14, 15, 16

18. Облік вилученого капіталу

3

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10]

Додаткова 12, 15

19. Облік додаткового  та резервного капіталу

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10, 11]

Додаткова 12, 15

20. Облік  нерозподіленого прибутку (непокритого збитку)

4

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10]

Додаткова 12, 15

21. Облік забезпечення майбутніх   витрат та платежів, цільового фінансування.

2

Основна [2, 3, 4, 5, 8, 10]

Додаткова 15, 16

6. Курсова робота

Курсова робота виконується під керівництвом викладача самостійно на протязі всього періоду вивчення дисципліни у відповідності до графіка навчального процесу.

Основна мета курсової роботи – закріплення, поглиблення і узагальнення знань що одержав студент під час вивчення дисциплін "Фінансовий облік – І" та "Фінансовий облік – ІІ" та їх застосування в ході вирішення окремих питань фінансового обліку.

Курсова робота з «Фінансового обліку» складається з теоретичного завдання за темами дисципліни та практичного комплексного завдання, яке передбачає заповнення журналу господарських операцій з проставленням кореспонденції рахунків та визначенням необхідних сум, журналів та відомостей, складання балансу та звіту про фінансові результати.

Вибір теми курсової роботи з дисципліни «Фінансовий облік» пропонується проводити згідно Методичних рекомендацій до виконання курсової роботи з навчальної дисципліни «Фінансовий облік» для студентів спеціальності 6.050100 «Облік і аудит» денної форми навчання.

7. САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТІВ

Необхідним елементом успішного засвоєння навчального матеріалу дисципліни є самостійна робота студентів з національними стандартами бухгалтерського обліку, спеціальною обліковою літературою, статтями у періодичних виданнях з обліку. Самостійна робота є основним засобом оволодіння навчальним матеріалом у час, вільний від обов'язкових навчальних занять. Основні види самостійної роботи, що пропонуються студентам:

  1.  Вивчення лекційного матеріалу.
  2.  Опрацювання та вивчення рекомендованої літератури.
  3.  Робота з нормативними документами.
  4.  Підготовка до практичних занять, дискусій, тестування, робота в малих групах.
  5.  Підготовка до проміжного та підсумкового контролю.

Для самостійного опрацювання студентам пропонується наступний перелік питань:

  1.  особливості відображення в обліку операцій з участниками;
  2.  особливості використання довгострокових векселів виданих у розрахунках підприємства;
  3.  способи оцінки довгострокових зобовязань по облігаціях;
  4.  особливості формування статутного капіталу підприємств різних форм власності;
  5.  особливості відображення в обліку вилученого капіталу;
  6.  особливості обліку доходів різних видів діяльності;
  7.  особливості обліку витрат за функціональним призначенням;
  8.  особливості формування нерозподіленного прибутку (непокритого збитку) та способи його використання;
  9.  складання фінансової звітності підприємства.

8. КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ ДЛЯ САМОДІАГНОСТИКИ

  1.  Склад короткострокових позик і їх облік на бухгалтерських рахунках.
  2.  Склад поточної заборгованості за довгостроковими зобов’язаннями і відображення її на бухгалтерських рахунках.
  3.  Порядок формування і використання резерву на виплату відпусток працівникам підприємства.
  4.  Значення обліку праці і його оплати в умовах ринкової економіки.
  5.  Організація обліку особового складу.
  6.  Форми і системи оплати праці.
  7.  Визначення заробітку робітника-відрядника.
  8.  Мета й механізм складання розрахункових і платіжних відомостей.
  9.  Бухгалтерські записи відображення нарахування заробітної плати, облікові регістри, які використовуються при цьому.
  10.  Бухгалтерські проводки з утримання із заробітку і які облікові регістри при цьому використовуються.
  11.  Порядок утримань із заробітної плати.
  12.  Методика розрахунку оплати тарифної відпустки і записи в обліку, якими це фіксується.
  13.  Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності, джерела оплати відображення на бухгалтерських рахунках.
  14.  Порядок бухгалтерського обліку нарахувань на зарплату згідно з чинним законодавством.
  15.  Джерело інформації для складання форм звітності з праці.
  16.  Шляхи вдосконалення організації обліку праці і заробітної плати.
  17.  Склад розрахунків підприємств з бюджетом і їх відображення в обліку.
  18.  Облік розрахунків за податками і платежами.
  19.  Виникнення відстрочених податкових активів або зобов’язань.
  20.  Довгострокові позики і їх види.
  21.  Синтетичний облік виданих довгострокових векселів постачальникам і іншим кредиторам.
  22.  Зобов’язання за облігаціями, які відносяться до довгострокових.
  23.  Бухгалтерські проводки при довгострокових зобов’язаннях з оренди.
  24.  Склад витрат, які відносяться до інвестиційних.
  25.  Склад витрат, які відносяться до надзвичайних.
  26.  Відображення на бухгалтерських рахунках надзвичайних витрат.
  27.  Критерії визначення доходів за П(с)БУ 15.
  28.  Визначення доходу від реалізації продукції і способи визначення доходу від послуг.
  29.  Склад доходів, одержаних від використання активів.
  30.  Класифікація доходів.
  31.  Відображення доходів на бухгалтерських рахунках.
  32.  Основні бухгалтерські проводки з обліку інших операційних доходів.
  33.  Бухгалтерські рахунки, які застосовуються для обліку доходів і їх характеристика.
  34.  Склад доходів майбутніх періодів.
  35.  Розрахунки за нарахованими дивідендами.
  36.  Роль і призначення статутного капіталу.
  37.  Формування статутного капіталу.
  38.  Склад неоплаченого і вилученого капіталу.
  39.  Ведення синтетичного і аналітичного обліку неоплаченого капіталу.
  40.  Ведення синтетичного і аналітичного обліку вилученого капіталу.
  41.  Склад додаткового капіталу.
  42.  Порядок створення і використання резервного капіталу.
  43.  Склад нерозподіленого прибутку і непокритих збитків і їх формування.
  44.  Склад майбутніх витрат і платежів.
  45.  Використання прибутку підприємства.
  46.  Облік нерозподіленого прибутку.
  47.  Призначення цільового фінансування і цільових надходжень.
  48.  Процес створення цільового фінансування і цільових надходжень.
  49.  Бухгалтерські проводки з обліку цільового фінансування і цільових надходжень.
  50.  Необхідність застосування за балансових рахунків.
  51.  Функції за балансових рахунків.
  52.  Склад річної та квартальної фінансової звітності.

9. ІНДИВІДУАЛЬНО-КОНСУЛЬТАТИВНА РОБОТА

Індивідуально-консультативна робота здійснюється за графіком у формі: індивідуальних занять, консультацій, перевірки виконання індивідуальних і самостійних завдань, перевірки та захисту завдань, що винесені на поточний контроль тощо.

Формами організації індивідуально-консультативної роботи є:

а) за засвоєнням теоретичного матеріалу:

консультації - індивідуальні (запитання - відповідь);

групові (розгляд типових прикладів-ситуацій);

б) за засвоєнням практичного матеріалу:

консультації індивідуальні та групові;

в) для комплексної оцінки засвоєння програмного матеріалу:

індивідуальна здача виконаних робіт;

підготовка матеріалу для написання есе;

підготовка до друку наукової статті або тез доповіді.

10. МЕТОДИКИ АКТИВІЗАЦІЇ ПРОЦЕСУ НАВЧАННЯ

При викладанні навчальної дисципліни “Фінансовий облік - ІІ” для активізації навчально-пізнавальної діяльності студентів передбачено застосування таких навчальних технологій, як: проблемні лекції; робота в малих групах; мозкові атаки; кейс-метод; ділові та рольові ігри; тренінги; презентації (табл.5).

На всіх лекційних і практичних заняттях використовуються матеріали банку візуального супроводження навчального процесу, які сприяють активізації творчого сприйняття змісту дисципліни за допомогою наочності.

Основні відмінності активних та інтерактивних методів навчання від традиційних визначаються не тільки методикою і технікою викладання, але і високою ефективністю навчального процесу, який виявляється у високій мотивації студентів, підвищенні рівня компетентності студентів, підвищенні самосвідомості студентів, виробленні здатності ухвалювати самостійні та колективні рішення; знаходити компроміс при вирішенні різних практичних завдань.

Таблиця 5

Розподіл форм та методів активізації процесу навчання за темами навчальної дисципліни

Теми занять

Практичне застосування навчальних технологій

1

2

Тема 1.  Облік короткострокових зобов’язань 

Міні-лекція, семінар-дискусія з  обліку короткострокових зобовязань.

Тема 2. Облік довгострокових зобов’язань

Проблемна лекція з питань особливостей обліку довгостркових зобов’язань; презентація результатів роботи в малих групах.  Кейс-метод застосовується при складанні первинних документів. Практичне заняття з обліку довгострокових зобов’язань проводиться за допомогою використання кейс-методу.

Тема 3. Облік праці та її оплати

Проблемна лекція з питань обліку оплати праці. Мозкові атаки щодо вибору первинного документу для відображення обліку різних видів полати праці. Презентація результатів роботи в малих групах.

Тема 4. Облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

Міні-лекція з питань обліку розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів, набуття практики нарахування різних видів податків та платежів за допомогою роботи в малих групах; презентація результатів роботи в малих групах.

Тема 5. Облік доходів і витрат

Лекція-дискусія з питань особливостей обліку та оцінки доходів та витрат. Використання кейс-методу при вирішенні практичного завдання з обліку доходів та витрат.

Тема 6. Облік доходів майбутніх періодів

Міні-лекція з питань особливостей обліку доходів майбутніх періодів; презентація результатів роботи в малих групах.

Тема 7. Облік фінансових результатів діяльності підприємства

Лекція-дискусія з питань обліку  фінансового результату діяльності підприємства; рольові ігри при формуванні фінансового результату з метою визначення прибутку або збитку діяльності підприємства.

Тема 8. Облік власного капіталу

Проблемна лекція з питання обліку власного капіталу. Використання методу мозкової атаки щодо відображення в обліку складових власного капіталу.

Тема 9. Облік неоплаченого капіталу

Міні-лекція з питань особливостей відображення в обліку неоплаченого капіталу; презентація результатів роботи в малих групах.

Тема 10. Фінансова звітність підприємства

Проблемна лекція з питань складання фінансової звітності.

Проблемні лекції спрямовані на розвиток логічного мислення студентів, при цьому лектор задає запитання, які спонукають студента сконцентруватися і почати активно мислити в пошуках правильної відповіді або розв'язання проблемної ситуації. На поставлені питання лектор відповідає самостійно, не чекаючи відповідей студентів. Проблемні лекції присвячені питанням, що недостатньо розроблені у законодавчій та методично-інструктивній літературі, але є актуальними в обліковій роботі на підприємствах.

Міні-лекції передбачають викладення навчального матеріалу за короткий проміжок часу і націлені на розширення знань студентів та пов'язання питань обліку безпосередньо з господарською діяльністю підприємства. Лекційне заняття спонукає студентів до самостійного вивчення матеріалу та вирішення поставлених питань.

Лекції-дискусії передбачають обмін думками і поглядами учасників з приводу даної теми, а також розвивають мислення, допомагають формувати погляди і переконання, виробляють вміння формулювати думки й висловлювати їх, вчать оцінювати пропозиції інших людей, критично підходити до власних поглядів.

Робота в малих групах створює можливості для набуття навичок в обліковій роботі та усунення питань, що стали незрозумілими для студентів, у процесі обговорення між ними, без детальних інструкцій з боку викладача. Також робота в малих групах забезпечує формування особистісних якостей та досвіду соціального спілкування.

Презентації – виступи перед аудиторією - використовуються для презентації певних досягнень, результатів роботи групи, звіту про виконання індивідуальних завдань з відображення в обліку активів.

Мозкові атаки – це метод розв’язання невідкладних завдань, сутність якого полягає у тому, щоб висловити якомога більшу кількість

ідей за короткий термін.

Кейс-метод – метод аналізу конкретних ситуацій, який дає змогу наблизити процес навчання до реальної практичної діяльності спеціалістів і передбачає розгляд виробничих, управлінських та інших ситуацій, проблемних ситуацій у процесі вивчення навчального матеріалу.

Рольові ігри – це попередньо сплановані ролі студентів в вирішенні проблемної роботи, яка пов’язана з веденням обліку на підприємстві.

11. СИСТЕМА ПОТОЧНОГО ТА ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ

Система оцінювання знань, вмінь та навичок студентів враховує види занять, які згідно з робочою програмою навчальної дисципліни «Фінансовий облік - ІІ» передбачають лекційні, практичні заняття, а також самостійну роботу і виконання індивідуальних завдань.

Контрольні заходи включають поточний і підсумковий контроль.

Оцінювання проводиться за 12-ти бальною системою за наступними критеріями:

1) ступінь засвоєння теоретичного матеріалу, його розуміння, який розглядається на заняттях;

2) ступінь вміння застосовувати компетенції, набуті на практичних заняттях навчальної дисципліни;

3) ознайомлення з основною, додатковою рекомендованою літературою, а також із сучасною літературою по проблемам, які виникають при вивченні теми навчальної дисципліни;

4) вміння поєднувати теорію з практикою при вирішення питань відображення в обліку, проведенні розрахунків при виконанні індивідуальних завдань і завдань, винесених на розгляд аудиторії;

5) логіка, стиль і структура відповідей на питання в письмовій роботі студента і при усних відповідях в аудиторії;

6) вміння студента обґрунтовувати свою позицію, здійснювати узагальнення інформації та робити висновки.

Оцінка знань ставиться за умовами, які наведені в табл. 6.

Таблиця 6

Критерії оцінювання знань студента

Бали

Критерії знань та вмінь

1

2

12

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді всім шести зазначеним критеріям

11

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді всім шести зазначеним критеріям, але з незначними відхиленнями

10

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки п’яти зазначеним критеріям

9

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки п’яти зазначеним критеріям, але з незначними відхиленнями

8

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки чотирьом зазначеним критеріям

7

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки чотирьом зазначеним критеріям, але з незначними відхиленнями

6

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки трьом зазначеним критеріям

5

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки трьом зазначеним критеріям з незначними відхиленнями

4

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки трьом зазначеним критеріям з відхиленнями

3

Ставиться за умови відповідності виконаного завдання студента або його усної відповіді тільки двом зазначеним критеріям

2 – 1

Відповідь студента не отримана відповідно умов зазначеним критеріям

При оцінюванні індивідуальних завдань увага також приділяється якості, самостійності та своєчасності здачі виконаних завдань викладачу (згідно з графіком учбового процесу). Якщо якусь із вимог не буде виконано, оцінку, на розсуд викладача, буде знижено.

Оцінювання виконання індивідуального завдання проводиться за 12-ти бальною системою. Найвищий бал (12) заслуговує робота яка відповідає всім вимогам які перелічені і співпадають з критеріями оцінювання.

Поточно-модульний контроль здійснюється і оцінюється за двома складовими: теоретичним (лекційним) модульним та практичним модульним контролем.

Лекційний модульний контроль проводиться у письмовій формі за відповідними білетами. Структура білета з модульного контролю залежить від змісту конкретного модуля (тестові завдання, розгляд виробничої ситуації та ін.),

Практичний модульний контроль складається з результатів оцінювання знань студентів під час практичних занять, виконання індивідуального завдання та проміжного контролю за графіком навчального процесу.

При підведенні підсумків роботи студентів над змістовним модулем виставляється підсумкова оцінка з поточного контролю. Вона складається з оцінки за результатом лекційного та практичного модульного контролю.

До підсумкового письмового іспиту допускаються студенти, що мають позитивні оцінки з проміжного контролю знань. Іспит оцінюється за 12-ти бальною шкалою.

Зразок екзаменаційного білета

Харківський національний економічний університет

Спеціальність 6.030509     

Навчальна дисципліна  Фінансовий облік-ІІ 

Курс 3  Семестр 6

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ №

Завдання 1. (стереотипне) Скласти кореспонденцію рахунків в журналі господарських операцій, в окремих пунктах визначити суму.

Журнал господарських операцій

п/п

Зміст господарських операцій

Дебет

Кредит

Сума, грн.

1

Перераховано попередню оплату постачальнику за запасні частини

9720

2

Нарахований податковий кредит з ПДВ з попередньої оплати за запчастини

3

Списана собівартість реалізованого програмного забезпечення, призначеного для продажу

2000

4

Відображені втрати від неопераційних курсових різниць із заборгованості засновника-нерезидента до статутного капіталу

100

5

Підприємством безоплатно отримані і зараховані на баланс комплектуючі вироби

2250

6

Отримані запасні частини від постачальника за попередньою оплатою

8100

7

Списаний раніше нарахований податковий кредит з ПДВ

8

Викуплені акції власної емісії за рахунок коштів на поточному рахунку в банку

2000

9

Оприбутковані надлишки матеріалів, виявлені при інвентаризації

350

10

Нараховані дивіденди власникам акцій

10000

(1,5 бала)

Завдання 2. (стереотипне). ТОВ «Седіп» 02.03.2009 р. отримало в АКБ «Аваль» кредит на 36000 грн. на 3 місяці під 24% річних і погасило заборгованість перед постачальниками на суму 36000 грн. за рахунок цих коштів. 31.03.2009 р. нараховано і перераховано відсотки за кредит у сумі 720 грн., а також 12000 грн. основної суми заборгованості за короткостроковим кредитом банку. Необхідно: відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.

(1,5 бала)

Завдання 3. (діагностичне). Відповідно до колективного договору на підприємстві «Аргус» 8-годинний робочий день, 40-годинний робочий тиждень. У березні місяці за графіком роботи підприємства 21 робочий день (вихідні 1, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28, 29 березня). За даними табельного обліку є наступна інформація про працівників планово-економічного відділу:

ПІБ

Посада

Оклад (ГТС), грн.

Відпрац. днів

Відпрац. годин

Неявки, календ. днів

відпустка

лікарняний

інші

Петрова В.Г.

економіст 1категорії

1850

15

120

-

8

-

Сидорова Д.Е.

економіст 2категорії

1600

11

88

14

-

-

Для нарахування оплати за листком непрацездатності, що наданий працівником, є наступна інформація: період тимчасової непрацездатності з 16 березня (понеділок) по 23 березня (понеділок) включно, страховий стаж Петрової В.Г. 7 років 10 міс., заробіток за вересень 2008 – лютий 2009 рр. – 11900 грн., в т.ч. основна заробітна плата 10950 грн., лікарняні 350 грн., матеріальна допомога 500 грн., одноразова премія 100 грн. Фактично відпрацьовано за розрахунковий період 105 днів.

Петрова В.Г. надала в бухгалтерію підприємства відповідні документи, що підтверджують, що вона є самотньою матір'ю, що виховує двоє дітей до 18 років.

Для нарахування відпускних є наступна інформація: Сидорова Д.Е. знаходилася в учбовій відпустці з 2 по 16 березня включно, заробіток за березень 2008 – лютий 2009 рр. – 20450 грн., в т.ч. основна заробітна плата 18950 грн., лікарняні 550 грн., матеріальна допомога 500 грн., піврічна премія, нарахована в липні 2008 р. 450 грн.

Відповідно до наказу про облікову політику підприємство здійснює резервування відпускних.

Необхідно:

  1.  визначити суму зарплати за відпрацьований час працівникам ПЕВ;
  2.  визначити суму оплати листка непрацездатності Петрової В.Г. і відпускних Сидорової Д.Е.;
  3.  визначити суму відповідних утримань із заробітку працівників ПЕВ.

(2 бали)

Завдання 4. (діагностичне). На підставі даних завдання 3 провести відрахування від ФОП працівників ПЕВ згідно з чинним законодавством, якщо відомо, що ставка внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які привели до втрати працездатності або загибелі застрахованих на виробництві, складає 1,2%. Відобразити на рахунках бухгалтерського обліку господарські операції із нарахування заробітної плати за відпрацьований час, оплати часу непрацездатності, відпускних працівників, утримань із заробітної плати і відрахування від ФОП працівників ПЕВ.

(2 бали)

Завдання 5. (евристичне). ТОВ «Аргус +» виготовляє залізобетоні конструкції. В першому кварталі 2009 року товариством було виготовлено 1 256 шт. таких конструкцій. У звітному періоді здійснені наступні операції:

реалізовано вітчизняним покупцям 985 шт. по ціні 156 грн. за шт. у тому числі ПДВ. Собівартість одиниці конструкції складає 101 грн. грошові кошти надійшли від покупців на рахунок в банку у сумі 132 600 грн.

продано легковий автомобіль вітчизняному покупцю на 33 600 грн., у т.ч. ПДВ – 5 600 грн. Відомо, що первісна вартість автомобіля складає 29 800 грн., знос на момент продажу складає 3 050 грн. Заборгованість покупцем погашена у 1 кварталі.

За даними податкового обліку оподатковуваний прибуток склав 15 400 грн.

Необхідно:

  1.  Скласти кореспонденцію рахунків по реалізації активів;
  2.  Списати на фінансовий результат доходи та витрати;
  3.  Розрахувати суму податку на прибуток за даними податкового і бухгалтерського обліку, відобразити в обліку нарахування податку на прибуток і суму тимчасових різниць, визначити фінансовий результат діяльності підприємства за перший квартал 2009 року і відобразити в обліку;
  4.  Сформулювати рішення бухгалтера по відображенню проведених операцій у відповідних первинних документах та облікових регістрах.

(5 балів)

Затверджено на засіданні кафедри бухгалтерського обліку

Протокол № 4 від 27.11.2009 р.

Зав.кафедрою__________А. А. Пилипенко

Екзаменатор___________

Підсумкова оцінка з дисципліни згідно з Методикою переведення показників успішності знань студентів в системі оцінювання за шкалою ECTS наведена в табл. 7.

Таблиця 7

Переведення показників успішності знань студентів

у системі оцінювання за шкалою ECTS

Відсоток студентів, які зазвичай успішно досягають відповідної оцінки

Оцінка за шкалою ECTS

Оцінка за бальною шкалою, що використовується в ХНЕУ

Оцінка за національною шкалою

1

2

3

4

5

10

відмінне виконання

А

12 – 11

відмінно

25

вище середнього рівня

В

10

30

взагалі робота правильна, але з певною кількістю помилок

С

9 – 7

добре

25

непогано, але зі значною кількістю недоліків

D

6

задовільно

10

виконання задовольняє мінімальні критерії

E

5 – 4

-

потрібне повторне перескладання

FX

3

незадовільно

-

необхідно повторне вивчення дисципліни

F

2 – 1

12. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

Нормативно-правові акти

  1.  Закон України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" № 996-ХІV зі змінами та доповненнями // www.kiev.rada.gov.ua
  2.  Инструкция об использовании Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций № 291 от 30.11.1999г. // www.kiev.rada.gov.ua
  3.  Методичні рекомендації по застосуванню регістрів бухгалтерського обліку, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 29.12.2000 р. № 356 // www.kiev.rada.gov.ua
  4.  Национальные стандарты бухгалтерского учета // www.kiev.rada.gov.ua
  5.  План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобовэязань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджений наказом Мінфіну України від 30.11.99 р. № 291 зі змінами і доповненнями // www.rada.kiev.ua

Основна

6. Маляревский Ю.Д., Тютюнник П.С. Финансовый учет. – Х.: Изд. дом «Инжек», 2003. – 288 с.

7. Тютюнник П.С., Маляревский Ю.Д. Финансовый учет. Конспект лекций. Ч. 1. – Х.: ХГЭУ, 2003. – 104 с.

8. Тютюнник П.С., Маляревский Ю.Д. Финансовый учет. Конспект лекций. Ч. 2. – Х.: ХГЭУ, 2003. – 100 с.

9. Тютюнник П.С., Маляревский Ю.Д. Практикум по курсу «Финансовый учет». Практическое пособие. Ч. 1. – Х.:Изд. дом ХГЭУ, 2003. – 140 с.

10. Тютюнник П.С., Маляревский Ю.Д. Практикум по курсу «Финансовый учет». Практическое пособие. Ч. 2. – Х.:Изд. дом ХГЭУ, 2003. – 145 с.

11. Фартушняк О.В. Бухгалтерський облік: конспект лекцій. Ч.2 / О.В. Фартушняк, І.Ю. Пасічник, В.В. Ольховська. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2010. – 212 с.

Додаткова

12.  Гладких Т.В. Фінансовий облік: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2007. – 480С.

13. Бухгалтерский финансовый учет / Под ред. Ф.Ф. Бутинця. Житомир: Рута, 2001. – 288 с.

14. Грачева Р.Е. Энциклопедия бухгалтерского учета. – К.: Галицкие контракты, 2004. – 832 с.  

15. Лишиленко А.В. Финансовый учет: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – Киев: Изд-во «Центр учебной литературы», 2007. – 600с.

16. Сук Л.К., Сук П.Л. Фінансовий облік: Навч. посіб. – К.: Знання, 2010. – 629с.

Ресурси мережі Internet

www.Dtkt.com.ua.

www.buhgalteria.com.ua./index_a.html

www.balance.dp.ua./index.php

www.factor.ua

www.visnuk.com.ua

www.business – rada.kmu.org.ua

www.liga.net

www.rada gov.ua

basa.tav.kharkov.ua


ДОДАТОК А

Таблиця А.1

Основні професійні компетенції (виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння), якими повинні володіти випускники вищого навчального закладу за напрямом підготовки 6.030509 "Облік і аудит" рівня бакалавра за навчальною дисципліною "Фінансовий облік - ІІ"

Компетенції у виробничих функціях

Назва типової задачі діяльності

Рівень компетенції у типовій задачі діяльності

Зміст уміння

Шифр уміння

1

2

3

4

5

Організаційна

Організація системи підготовки та складання фінансової звітності підприємств

ПФ.Д.02

Організація та проведення інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і розрахунків на підприємстві

Вміння вживати загальні вимоги щодо складання фінансової звітності на підприємстві

Вчасне підготовлення і якісна перевірка джерел для складання фінансової звітності підприємства

Організація збирання аналітичних та зведених даних та розроблення групувальних відомостей для розрахунку показників звітності

Опанування методики складання балансу підприємства

Опанування методики складання звіту про фінансові результати

Опанування методики складання звіту про рух грошових коштів

Опанування методики складання звіту про власний капітал

Опанування методики складання приміток до фінансової звітності підприємства

ПФ.Д.02.ЗП.О.06

ПФ.Д.02.ЗП.Р.07

ПФ.Д.02.ЗП.О.08

ПФ.Д.02.ЗП.О.09

ПФ.Д.02.ЗП.О.10

ПФ.Д.02.ЗП.О.11

ПФ.Д.02.ЗП.О.12

ПФ.Д.02.ЗП.О.13

ПФ.Д.02.ЗП.О.14

Організація документального оформлення операцій на підприємствах

ПФ.Д.03

Розроблення плану документообороту за всіма ділянками обліку на підприємстві

Організація документування всіх ділянок обліку на підприємстві

Розроблення окремих та адаптація існуючих документів відповідно до потреб підприємства з урахуванням особливостей його діяльності

ПФ.Д.03.ЗП.О.15

ПФ.Д.03.ЗП.О.16

ПФ.Д.03.ЗП.О.17

Технологічна

Облік короткострокових зобов'язань на підприємстві

ПФ.Д.16

Визначення складу короткострокових зобов'язань

Знання видів позик і порядку їх отримання в установах банку

Облік короткострокових позик за аналітичними та синтетичними рахунками

Складання первинної та зведеної документації з обліку короткострокових позик

Відображення в обліку поточної заборгованості за довгостроковими зобов'язаннями та складання облікової документації

Облік виданих короткострокових векселів за аналітичними і синтетичними рахунками та складання облікової документації

Відображення в обліку розрахунків з постачальниками та підрядчиками

Складання первинної та зведеної документації з обліку розрахунків з постачальниками та підрядчиками

Ведення обліку розрахунків з учасниками та складання облікової документації

Облік розрахунків з іншими кредиторами за аналітичними та синтетичними рахунками та складання облікової документації

Проведення інвентаризації короткострокових зобов'язань, її облік та складання облікових документів з інвентаризації

ПФ.Д.16.ПР.Р.109

ПФ.Д.16.ПР.Р.110

ПФ.Д.16.ПП.Р.111

ПФ.Д.16.ПП.О.112

ПФ.Д.16.ПП.О.113

ПФ.Д.16.ПП.О.114

ПФ.Д.16.ПП.Р.115

ПФ.Д.16.ПП.О.116

ПФ.Д.16.ПП.О.117

ПФ.Д.16.ПП.О.118

ПФ.Д.16.ЗП.О.119

Облік праці та її оплати на підприємстві

ПФ.Д.17

Знання видів та систем заробітної плати, складу фонду оплати праці

Складання первинної та зведеної документації з обліку праці та її оплати, а також утримань та нарахувань на фонд заробітної плати

Облік нарахування та видачі заробітної плати

Ведення аналітичного обліку розрахунків з працівниками

Облік утримань із заробітної плати.

Ведення аналітичного та синтетичного обліку депонованої заробітної плати

Облік нарахувань на фонд заробітної плати

Проведення інвентаризації обліку праці та її оплати, її облік та складання облікових документів з інвентаризації

ПФ.Д.17.ПР.Р.120

ПФ.Д.17.ПП.О.121

ПФ.Д.17.ПП.Н.122

ПФ.Д.17.ПП.Н.123

ПФ.Д.17.ПП.Р.124

ПФ.Д.17.ПП.Р.125

ПФ.Д.17.ПП.Р.126

ПФ.Д.17.ЗП.Р.127

Облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

ПФ.Д.18

Знання видів податків, порядку нарахування та сплати загальнодержавних та місцевих податків і зборів

Облік загальнодержавних податків

Ведення обліку місцевих податків і зборів

Складання облікової документації щодо розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

Проведення інвентаризації розрахунків з бюджетом, її облік та складання облікових документів з інвентаризації

ПФ.Д.18.ПР.Н.128

ПФ.Д.18.ПР.Р.129

ПФ.Д.18.ПР.Р.130

ПФ.Д.18.ПП.О.131

ПФ.Д.18.ЗП.О.132

Облік довгострокових зобов'язань

ПФ.Д.19

Облік довгострокових кредитів банку

Складання первинної та зведеної облікової документації за довгостроковими зобов'язаннями

Відображення в обліку відстрочені кредити банків

Вміння обліковувати інші довгострокові позики

Ведення обліку довгострокових векселів виданих постачальникам, підрядчикам та іншим кредиторам

Облік зобов'язань за облігаціями, премій (дисконту) за випущеними облігаціями

Відображення в обліку довгострокових зобов'язань з фінансової оренди та з        оренди цілісних майнових комплексів

ПФ.Д.19.ПП.Р.133

ПФ.Д.19.ПП.О.134

ПФ.Д.19.ПП.Р.135

ПФ.Д.19.ПП.Р.136

ПФ.Д.19.ПП.Р.137

ПФ.Д.19.ПП.Р.138

ПФ.Д.19.ПП.Р.139

Облік доходів і витрат на підприємстві

ПФ.Д.20

Облік доходів від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

Знання складу та ведення обліку інших операційних доходів.

Відображення в обліку доходів від реалізації іноземної валюти, інших оборотних активів, від операційної оренди активів, курсової різниці за операціями з іноземною валютою, одержані штрафи, пені, неустойки. відшкодування раніше списаних активів, прострочену кредиторську заборгованість, інші доходи від операційної діяльності

Облік доходів фінансової діяльності: дохід від участі в капіталі, від інвестицій в асоційовані підприємства; від спільної діяльності; від інвестицій в дочірні підприємства, дивіденди одержані, відсотки одержані

Ведення обліку доходів інвестиційної діяльності: доходів від реалізації фінансових інвестицій, необоротних активів, майнових комплексів, неопераційних курсових різниць, безоплатно одержаних активів

Відображення в обліку надзвичайних доходів, вміння відображати відшкодування збитків від надзвичайних подій та інші надзвичайні доходи

Знання складу та вміння обліковувати адміністративні витрати, а також списувати їх на фінансові результати діяльності підприємства

Знання складу та вміння обліковувати витрати на збут, а також списувати їх на фінансові результати діяльності підприємства

Облік інших операційних витрат

Відображення в обліку інших витрат операційної діяльності

Ведення обліку витрат фінансової діяльності

Облік витрат інвестиційної діяльності

Ведення обліку податків на прибуток та відстрочених податкових активів та зобов’язань

Знання складу та облік надзвичайних витрат

ПФ.Д.20.ПП.Р.140

ПФ.Д.20.ПП.Р.141

ПФ.Д.20.ПП.Р.142

ПФ.Д.20.ПП.Р.143

ПФ.Д.20.ПП.Р.144

ПФ.Д.20.ПП.Р.145

ПФ.Д.20.ПП.Р.146

ПФ.Д.20.ПП.Р.147

ПФ.Д.20.ПП.Р.148

ПФ.Д.20.ПП.Р.149

ПФ.Д.20.ПП.Р.150

ПФ.Д.20.ПП.Р.151

ПФ.Д.20.ЗП.Р.152

ПФ.Д.20.ЗП.Р.153

Облік доходів майбутніх періодів на підприємстві

ПФ.Д.21

Знання складу доходів майбутніх періодів

Застосування порядку визнання доходів майбутніх періодів

Ведення синтетичного і аналітичного обліку доходів майбутніх періодів

ПФ.Д.21.ПР.Р.154

ПФ.Д.21.ПП.Р.155

ПФ.Д.21.ПП.Р.156

Облік фінансових результатів діяльності підприємства

ПФ.Д.22

Визначення фінансових результати та знання порядку їх формування

Формування фінансового результату від різних видів діяльності підприємства та відображення в обліку

Списання фінансового результату на нерозподілені прибутки (непокриті збитки)

ПФ.Д.22.ЗП.Р.157

ПФ.Д.22.ЗП.Р.158

ПФ.Д.22.ЗП.Р.159

Облік власного капіталу

ПФ.Д.23

Відображення формування статутного капіталу, його збільшення та зменшення

Облік неоплаченого капіталу

Ведення обліку пайового капіталу

Відображення в обліку змін резервного капіталу

Відображення в обліку змін додаткового капіталу (емісійний дохід, інший вкладений капітал, дооцінку активів, безоплатне отримання необоротних активів)

Облік вилученого капіталу

Ведення обліку нерозподіленого прибутку (непокритих збитків)

Знання складу та ведення обліку забезпечень майбутніх витрат і платежів

Облік цільового фінансування та знання особливостей включення його до складу доходів

ПФ.Д.23.ПП.Р.160

ПФ.Д.23.ПП.Р.161

ПФ.Д.23.ПП.Р.162

ПФ.Д.23.ПП.Р.163

ПФ.Д.23.ПП.Р.164

ПФ.Д.23.ПП.Р.165

ПФ.Д.23.ПП.Р.166

ПФ.Д.23.ПП.Р.167

ПФ.Д.23.ПП.Р.168

Контрольна

Контроль за віднесенням заборгованості до поточної кредиторської, термінами її погашення та відображенням в обліку

ПФ.С.34

Контроль за віднесенням заборгованості до поточної кредиторської

Контроль за термінами та повнотою погашення поточної кредиторської заборгованості

Контроль за відображенням в обліку операцій з кредиторської заборгованості

Контроль за складанням первинних та зведених документів з обліку поточної кредиторської заборгованості

ПФ.С.34.ПП.Н.223

ПФ.С.34.ПП.О.224

ПФ.С.34.ПП.О.225

ПФ.С.34.ПП.О.226

Контроль за правильністю віднесення до виду заробітної плати, термінами її нарахування та виплати та відображенням в обліку

Контроль за правильністю термів нарахувань і утримань із заробітної плати та відображень їх в обліку

ПФ.С.35

Контроль за правильністю віднесення до виду заробітної плати та складових фонду оплати праці

Контроль за термінами нарахування та виплати заробітної плати, сплати до органів соціального страхування та бюджету нарахувань та утримань із заробітної плати

Контроль за відображенням в обліку операцій з нарахування заробітної плати, нарахувань на фонд заробітної плати, утримань з заробітної плати, депонування заробітної плати

Контроль за складанням первинних та зведених документів з обліку праці та її оплати

ПФ.С.35.ПП.Н.227

ПФ.С.35.ПП.Н.228

ПФ.С.35.ПП.О.228

ПФ.С.35.ПП.О.229

Контроль за правильністю віднесення до виду податків та обов'язкових платежів, термінів її нарахування та погашення заборгованості та відображенням в обліку

ПФ.С.36

Контроль за правильністю віднесення до виду податків та обов'язкових платежів

Контроль за термінами нарахування та повнотою погашення заборгованостей з податків та обов'язкових платежів

Контроль за відображенням в обліку розрахунків з податків та обов'язкових платежів

Контроль за складанням первинних та зведених документів з обліку розрахунків з податків та обов'язкових платежів

ПФ.С.36.ПП.Н.230

ПФ.С.36.ПП.О.231

ПФ.С.36.ПП.О.232

ПФ.С.36.ПП.О.233

Контроль за правильністю віднесення до довгострокових зобов'язань та відображенням в обліку

ПФ.С.37

Контроль за правильністю віднесення до довгострокових зобов'язань

Контроль за відображенням в обліку довгострокових зобов'язань

Контроль за складанням первинних та зведених документів з обліку довгострокових зобов'язань

ПФ.С.37.ПП.Н.234

ПФ.С.37.ПП.О.235

ПФ.С.37.ПП.О.236

Контроль за правильністю віднесення до груп доходів та витрат та відображенням в обліку

ПФ.Д.38

Контроль за правильністю віднесення доходів до різних груп

Контроль за правильністю віднесення витрат до різних груп

Контроль за відображенням в обліку доходів підприємства

Контроль за відображенням в обліку витрат підприємства

Контроль за складанням зведених документів з обліку доходів та витрат

ПФ.Д.38.ПП.Н.237

ПФ.Д.38.ПП.О.238

ПФ.Д.38.ЗП.О.239

ПФ.Д.38.ЗП.О.240

ПФ.Д.38.ЗП.О.241

Контроль за правильністю віднесення до доходів майбутніх періодів та відображенням в обліку

ПФ.С.39

Контроль за правильністю віднесення зобов'язань до доходів майбутніх періодів

Контроль за відображенням в обліку доходів майбутніх періодів

Контроль за складанням документів з обліку доходів майбутніх періодів

ПФ.С.39.ПП.Н.242

ПФ.С.39.ПП.О.243

ПФ.С.39.ПП.О.244

Контроль за правильністю відображення в обліку фінансових результатів діяльності підприємства

ПФ.Д.40

Контроль за правильністю визначення фінансових результатів діяльності підприємства

Контроль за правильністю відображення в обліку фінансових результатів діяльності підприємства

ПФ.Д.40.ЗП.О.245

ПФ.Д.40.ЗП.О.246

Контроль за правильністю віднесення до складових власного капіталу та забезпечень майбутніх витрат та платежів та відображенням в обліку

ПФ.С.41

Контроль за правильністю віднесення до складових власного капіталу та забезпечень майбутніх витрат та платежів

Контроль за відображенням в обліку власного капіталу

Контроль за відображенням в обліку витрат майбутніх періодів

Контроль за складанням первинних та зведених документів з обліку власного капіталу та витрат майбутніх періодів

Контроль за визначенням нерозподіленого прибутку (непокритих збитків) та відображення його в обліку

Контроль за правильністю розрахунків з нарахування дивідендів та розрахунків з учасниками

Контроль за правильністю розрахунків щодо викупу акцій власної емісії підприємства

ПФ.С.41.ПП.Н.245

ПФ.С.41.ПП.О.246

ПФ.С.41.ПП.О.247

ПФ.С.41.ПП.О.248

ПФ.С.41.ПП.О.249

ПФ.С.41.ПП.О.250

ПФ.С.41.ПП.О.251

Аналітична

Аналіз національної системи фінансового обліку та порівняння її з іншими системами

ПФ.Е.42

Аналіз складових національної системи бухгалтерського обліку та їх порівняння зі складовими систем інших країн

ПФ.Е.42.ЗР.Р.252

Аналіз та розрахунок витрат на оплату праці

ПФ.Д.51

Групування видів оплати праці

Розрахунок середньої заробітної плати для різних виплат

Розрахунок нарахувань на фонд заробітної плати згідно з діючим законодавством

Розрахунок утримань із заробітної плати працівників згідно з діючим законодавством

ПФ.Д.51.ПР.О.288

ПФ.Д.51.ПП.О.289

ПФ.Д.51.ПП.О.290

ПФ.Д.51.ПП.О.291

Аналіз та оцінювання зобов'язань

ПФ.Е.52

Групування зобов'язань за групами

Аналіз та оцінювання взаємозв'язку між поточними активами та поточними зобов'язаннями

ПФ.Е.52.ПР.Н.292

ПФ.Е.52.ЗР.О.293

Аналіз та оцінювання доходів і витрат

ПФ.Е.53

Групування доходів за групами

Аналіз та оцінювання доходів за групами

Аналіз та оцінювання впливу різних груп доходів на ефективність діяльності підприємства

Групування витрат за групами

Аналіз та оцінювання витрат за групами

Аналіз та оцінювання впливу різних груп витрат на ефективність діяльності підприємства

ПФ.Е.53.ПР.Н.294

ПФ.Е.53.ЗП.О.295

ПФ.Е.53.ЗР.О.296

ПФ.Е.53.ПР.Н.297

ПФ.Е.53.ЗП.О.298

ПФ.Е.53.ЗР.О.299

Аналіз та оцінювання доходів майбутніх періодів

ПФ.Д.54

Групування доходів майбутніх періодів

Аналіз та визначення доходів майбутніх періодів

ПФ.Д.54.ПР.Н.300

ПФ.Д.54.ПП.О.301

Аналіз та оцінювання фінансових результатів діяльності підприємства

ПФ.Е.55

Аналіз фінансового результату від різних видів діяльності підприємства

Оцінювання впливу фінансових результатів від різних видів діяльності на загальну ефективність підприємства

ПФ.Е.55.ЗП.О.302

ПФ.Е.55.ЗР.О.303

Аналіз та оцінювання власного капіталу

ПФ.Е.56

Групування власного капіталу за видами

Аналіз, оцінювання та проведення розрахунків з нарахування дивідендів та розрахунків з учасниками

Аналіз, оцінювання та проведення розрахунків щодо викупу акцій власної емісії підприємства

Визначення та оцінювання погашення неоплаченого капіталу

ПФ.Е.56.ПР.Н.304

ПФ.Е.56.ЗП.О.305

ПФ.Е.56.ЗП.О.306

ПФ.Е.56.ПП.О.307

Мотиваційна

Визначення, оцінювання та співвідношення витрат та доходів в обліку з урахуванням розроблення та удосконалення системи мотивації праці облікового персоналу

ПФ.Е.57

Розроблення та удосконалення системи мотивації праці облікового персоналу, спрямованої на підвищення ефективності діяльності підприємства

Оцінювання дійсних витрат підприємства, які виникли внаслідок прийняття управлінського рішення, та порівняння їх з результатами діяльності підприємства та ступенем мотивованості облікового персоналу

Оцінювання та порівняння доходів з витратами підприємства стосовно рівня досягнення стратегічної цілі

ПФ.Е.57.ЗР.О.308

ПФ.Е.57.ЗР.О.309

ПФ.Е.57.ЗР.О.310

Проектно-прогнозуваль-на

Забезпечення інформаційних потреб економічних та облікових підрозділів щодо прийняття обґрунтованих рішень, спрямованих на реалізацію стратегічних пріоритетів підприємства

ПФ.Е.58

Визначення та оцінювання дійсних та можливих витрати підприємства

Визначення та оцінювання дійсних та можливих доходів підприємства

Визначення та оцінювання зміни витрат під час вибору управлінського рішення за окремими ділянками обліку

Визначення та оцінювання зміни доходів під час вибору управлінського рішення за окремими ділянками обліку

Підготовка та надання інформації про витрати підприємства за видами

Підготовка та надання інформації про доходи підприємства за видами

Підготовка та надання інформації про рішення щодо продовження співробітництва з тими чи іншими покупцями та постачальниками

Підготовка та надання інформації про ефективність використання прибутку підприємства

Прогнозування обсягу виробленої продукції (товарів, робіт, послуг) за видами

Прогнозування обсягу реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг) за видами

Прогнозування впливу обсягів виробленої та реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг) на фінансові результати діяльності підприємства

Прогнозування впливу зміни витрат на фінансові результати діяльності підприємства

Прогнозування рівня рентабельності випуску та реалізації продукції, а також суми валового та чистого прибутку на підприємстві

Прогнозування скорочення облікової роботи на підприємстві в умовах автоматизованої форми обліку

Прогнозування змін облікової політики підприємства, форм ведення бухгалтерського обліку та обраної системи оподаткування

ПФ.Е.58.ЗР.О.311

ПФ.Е.58.ЗР.О.312

ПФ.Е.58.ЗР.О.313

ПФ.Е.58.ЗР.О.314

ПФ.Е.58.ПР.О.315

ПФ.Е.58.ПР.О.316

ПФ.Е.58.ЗП.О.317

ПФ.Е.58.ЗР.О.318

ПФ.Е.58.ЗР.О.319

ПФ.Е.58.ЗР.О.320

ПФ.Е.58.ЗР.О.321

ПФ.Е.58.ЗР.О.322

ПФ.Е.58.ЗР.О.323

ПФ.Е.58.ЗР.О.324

ПФ.Е.58.ЗР.О.325


ЗМІСТ

Вступ……………………………………………………………………….....3

1. Кваліфікаційні вимоги до студентів…………………………………...4

2. Тематичний план навчальної дисципліни…………………………..6

3. Зміст навчальної дисципліни за модулями і темами……………...7

4. Плани лекцій…………………………………………………………….12

5. Плани практичних занять……………………………………………..14

6. Курсова робота………………………………………………………….16

7. Самостійна робота студентів………………………………………...17

8. Контрольні запитання для самодіагностики……………………….17

9. Індивідуально-консультативна робота……………………………..20

10. Методики активізації процесу навчання…………………………..20

11. Система поточного та підсумкового контролю знань

студентів……………………………………………………………………..23

Рекомендована література…………………………………………… …29

Додаток А. Основні професійні компетенції (виробничі функції,

типові задачі діяльності та уміння), якими повинні володіти

випускники вищого навчального закладу за напрямом

підготовки 6.030509 "Облік і аудит" рівня бакалавра за

навчальною дисципліною "Фінансовий облік - ІІ"………………………31

НАВЧАЛЬНЕ ВИДАННЯ

Робоча програма навчальної дисципліни

"Фінансовий облік - ІІ" для студентів

напряму підготовки «Облік і аудит»

усіх форм навчання

Укладачі:   Тютюнник Петро Семенович

Маляревський Юрій Дмитрович

Безкоровайна Лідія Василівна

Фартушняк Ольга Вікторівна

Відповідальний за випуск Пилипенко А.А.

Редактор

Коректор

План    Поз. №

Підп. до друку.   Формат 60х90 1/16. Папір MultiCopy. Друк Riso.

Ум.-друк. арк. 3,0. Обл.-вид. п. Тираж      прим. Зам. №

Свідоцтво про внесення до Державного реєстру суб’єктів видавничої справи

Дк №481 від 13.06.2001 р.

Видавець і виготівник – видавництво ХНЕУ, 61001, м. Харків, пр. Леніна, 9а




1. маркетинг является производным от английского слова mrket т
2. Влияние температуры и магнитного поля на электрическую проводимость и аккумуляцию энергии в кондуктометрической ячейке с магнитной жидкостью
3. практикум. М. Гуманит
4. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Методические указания и задания контрольной работы 1 по дисциплине Бухгалтерск
5. О развитии конкуренции и ограничении монополистической деятельности во второй половине 1998 г
6. тема может быть скорректирована по усмотрению студента по согласованию с руководителем 2
7. 1. От MRP к ERP В основе методологии ERP лежит принцип единого хранилища данных содержащего всю деловую информа
8. Сбалансированная Система Показателей- как метод реализации стратегии
9.  И поэтому проецируется на нее как прямая
10. методический комплекс по дисциплине ОПД
11. Формирование связной речи детей дошкольного возраста
12. Государственный сектор в экономике России- современное состояние и перспективы развития
13. 4260024002СК Складальне креслення 1
14. Здраствуйте согласно приказу МВД РФ 185 п
15. РРТМоторс Филиал РРТМоторс ЮгоЗапад Юр
16. Лекция 15 Инвестиционная деятельность в Российской Федерации Инвестиционная деятельность в РФ может ос
17. Реферат- Нормативно-правовые акты Российской Федерации
18. Реферат- Обоснование инновационных затрат предприятия для достижения конкурентоспособности продукции
19. Теоретические новации в обеспечении устойчивого диалога между цивилизациями
20. Наши четвероногие друзья Дорогие друзья Наши четвероногие друзья они такие разные они маленькие больш