Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Вариант 1 Укажите единственно верный ответ- Документ в переводе с латинского означает- Носитель инф

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 23.11.2024

Тест по дисциплине «Документирование управленческой деятельности»

Вариант 1

Укажите единственно верный ответ:

  1.  Документ в переводе с латинского означает:
  2.  Носитель информации
  3.  Свидетельство или способ передачи
  4.  Бумага
  5.  Информационный источник
  6.  Основные функции документа – это:
  7.  Информационная, организационная, коммуникационная, юридическая, воспитательная,
  8.  Юридическая, информационная, историческая, логическая
  9.  Информационная, организационная, воспитательная, системная
  10.  Совокупность взаимосвязанных документов, используемых в определенной сфере управленческой деятельности называется:
  11.  Документооборот
  12.  Система документации
  13.  Система документооборота
  14.  Структура документооборота
  15.  Совокупность правил работы с документами, подкрепленными соответствующей нормативно-правовой документацией – это:
  16.  Система документационного обеспечение
  17.  Система документа оборота
  18.  Структура документооборота
  19.  Сокращение неоправданного многообразия документов, приведение их к единой структуре – это:
  20.  Стандартизация документирования
  21.  Унификация документирования
  22.  Фиксация документов
  23.  Деловые документы по наименованию подразделяются на:
  24.  Простые и многоаспектные
  25.  Научные, технологические и отчетные
  26.  Подлинные и ложные
  27.  Внешние и внутренние

Дополните

  1.  Объем документооборота – это

Укажите единственно верный ответ

  1.  В технологической цепочке обработки и движения входящей документации выделяют: прием и первичная обработка, регистрация, контроль, информационно-справочная работа, исполнение. Добавьте недостающий этап:
  2.  Обратная связь об их исполнении
  3.  Предварительное рассмотрение и распределение
  4.  Прохождение по цепочке
  5.  Хранение
  6.  В документооборот входящей документации не входит:
  7.  Документы вышестоящих организаций
  8.  Приказы и распоряжения
  9.  Жалобы и заявки граждан
  10.  Документы подотчетных организаций

Укажите правильные ответы

  1.  Работа с конфиденциальными документами осуществляется согласно следующим принципам:
  2.  Работа в специально отведенных помещениях
  3.  Архивация со всей документацией
  4.  Выдача под роспись
  5.  Прямой доступ

Дополните:

  1.  Табель форм документов – это

Укажите единственно верный ответ:

  1.  На практике выделяют следующие формы регистрации документов:
  2.  Формальная и неформальная
  3.  Административная и индикативная
  4.  Журнальная и карточная
  5.  Основным государственным стандартом по оформлению организационно-распорядительной документации является:
  6.  Гост Р 6.10-87
  7.  ГОСТ Р 6.30-2003
  8.  ГОСТ Р 6.30-97

Установите соответствие:

  1.  Распределите отдельные управленческие документы по подсистемам организационно-распорядительного воздействия:
  2.  
  1.  Организационная
  2.  Распорядительная
  3.  Справочно-информационная

  1.  приказ
  2.  протокол
  3.  справка
  4.  указ
  5.  инструкция
  6.  акт
  7.  положение
  8.  телефонограмма
  9.  устав

Дополните:

  1.  Бланк документов – это
  2.  Стандартный лист бумаги
  3.  Стандартный лист бумаги с нанесенными на нем постоянными реквизитами
  4.  Бланк письма

Укажите единственно верный ответ:

  1.  Из каких перечисленных реквизитов состоит Приказ:
  2.  Название документа, заголовок к тексту, текст, гриф утверждения, подписи, наименование предприятия
  3.  Справочные данные о предприятии, название вида документа, дата, номер, заголовок к тексту, текст, подписи
  4.  Наименование предприятия, название вида, дата, номер, текст, подписи, печать
  5.  Какой вид документа не относится к справочно-информационной:
  6.  служебная записка
  7.  штатное расписание
  8.  протокол
  9.  документооборот представляет собой:
  10.  кругооборот документов на предприятии
  11.  движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки и сдачи их в архив
  12.   Определите последовательность обработки исходящей документации:
  13.  Согласование проекта, его визирование
  14.  Подписание
  15.  Оформление документа
  16.  Составление проекта документа
  17.  Регистрация и отправка

Укажите правильные ответы

  1.  К первичной документации по личному составу относятся:
  2.  Учет кадров
  3.  Унифицированные формы документов по учету рабочего времени
  4.  Трудовая книжка
  5.  Штатное расписание
  6.  К регламентирующей документации не относятся:
  7.  Штатное расписание
  8.  Информационное письмо
  9.  Устав
  10.  Приказ
  11.  Должностная инструкция

Укажите единственно верный ответ:

  1.  Издание приказа о приеме на работу осуществляется на основании:
  2.  Приказа руководителя
  3.  Заключенного трудового договора
  4.  Трудовой книжки
  5.  Номенклатура дел не бывает:
  6.  Отраслевая
  7.  Личная
  8.  Экспертиза ценности документов – это:
  9.  Определение политического, экономического, социально-культурного, практического и иного значения документов с целью отбора их на государственное хранение или установление их хранения
  10.  Присвоение заголовков делам с целью последующего формирования и передачи дел в архив
  11.  Проверка правильности формирования дел специальной экспертной комиссии
  12.  Суть предупредительного контроля за исполнением документов заключается в:
  13.  Ежегодной подготовке сведений о документах, сроках их исполнения
  14.  Аналитической работе по обобщению исполнительской дисциплины в организации
  15.  Своевременном предупреждении сотрудника о необходимости решения порученного ему вопроса
  16.  Типовые межотраслевые формы № Т-1, № Т-5, № Т-6, № Т-8, № Т-9, № Т-11 предназначены для оформления:
  17.  Трудовых договоров
  18.  Приказов по личному составу
  19.  Личных карточек
  20.  Учетных карточек
  21.  Опись дел составляется на:
  22.  Дела, передаваемые в архив
  23.  Дела, включенные в номенклатуру дел
  24.  Дела, включенные в номенклатуру дел структурного подразделения
  25.  Дела, выделенные к уничтожению
  26.  Совокупностью документов, содержащих сведения о работнике (биография, образование, трудовая и общественная деятельность) называется:
  27.  Представление
  28.  Личное дело(досье)
  29.  Резюме
  30.  Аттестационные материалы
  31.  Номенклатура дел кадровой службы ведется:
  32.  В целях установления правил регулирующих организационные и специальные стороны деятельности кадровой службы
  33.  Чтобы отрегулировать социально-трудовые отношения в организации
  34.  Чтобы обеспечить учет, быстрый поиск, правильное хранение дел и группировку в дела исполненных документов этого подразделения
  35.  Чтобы определить статус (права, обязанности и организацию работы) данного структурного подразделения
  36.  После подписания приказа о переводе не производится следующее действие:
  37.  Отметка в личной карточке работника кадровой службы
  38.  Запись в трудовой книжке работника кадровой службы
  39.  Запись в лицевом счете работника бухгалтерией
  40.  Подготовка представления об освобождении руководителем структурного подразделения

Ключ:

  1.  -1
  2.  -1
  3.  -1
  4.  -1
  5.  -2
  6.  -4
  7.  –
  8.  -2
  9.  -2
  10.  -1,3
  11.  –
  12.  -3
  13.  -3
  14.   1-e, g, I; 2-a, d ; 3- b, c, f, h
  15.  -2
  16.  -1
  17.  -2
  18.  -2
  19.  -41325
  20.  -1
  21.  -1, 2
  22.  -2
  23.  -3
  24.  -1
  25.  -3
  26.  -3
  27.  -1
  28.  -2
  29.  -3
  30.  -3



1. Технология производства работ по устройству столбчатых фундаментов под колонны из монолитного железобетона
2. Конкурсное производство как процедура банкротства
3. ТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
4. 102005 Общие сведения о больном Фамилия имя отчество ~ Возраст ~ 48 г
5. 11
6. Переходим к токам Учитывая что разме
7. СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Современная социальная наука позволяет рассмотреть любое явле
8. Снятие спектральной характеристики и определение работы выхода электрона Исполнитель- Шнайдер А
9. Чтобы взятки были гладки
10. за несравненно возросших масштабов сфер и всех количественных показателей частноэкономической деятельнос.html
11. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЛЕЧЕБНОГО ПЕДИАТРИЧЕСКОГО И СТОМАТОЛОГИЧ
12. Повседневная действительность здесь предстает в новом незнакомом обличье отчего становится намн.html
13. Класс 2002 УДК 615
14. Реферат- Наблюдение и уход за больными с заболеваниями органов дыхания Зав
15. Реферат- Обстановка в Латинской Америке во второй половине 60-х годов
16. Theme- Ntionl identity Grmmr- Must hve to should obligtion Techer- Sriyev.
17. Основы землеустройства
18. Контрольная работа по повести А
19. Реферат- Экзаменационные тесты по офтальмологии 4 курс
20. Болон декларациясыны' негізгі 'а'идалары Д'ние ж'зінде білім беруді' 'р т'рлі ж'йесі мен т'рі бар ек

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе