Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
«Астана медицина университеті» АҚ
№ 1 Қоғамдық денсаулық сақтау кафедрасы
Мамандығы: 051301 – «Жалпы медицина», OZ 3225 «қоғамдық денсаулық сақтау » пәні бойынша 3 курс студенттеріне арналған тест сұрақтары,
2013-2014 оқу жылы
Блок 5
1. Денсаулық сақтаудағы шеліеністі атап көрсетіңіз? //
интерактивті//
+тұлғааралық//
пассивті//
аралық//
ағымды
***
2. Денсаулық сақтаудағы менеджердің қандай қасиеттері болу керек?//
сандық//
жасанды//
мотивациялық//
эмоцианальды//
+концептуальды
***
3. Маслоу пирамидасындағы жоғары қажеттілікті көрсет://
физиологиялық//
қауіпсіздікке қажеттілік//
+ өзін көрсетуге қажеттілік//
өзін құрметтеуге қажеттілік//
қолдауға қажеттілік
***
4. Бұйрық беру және ұйымдастыру менеджменттің қай функциясына жатады?//
+ басқару//
ұйымдастыру //
жоспарлау//
бақылау//
координация
***
5. Менеджмент қандай көзқарастардан тұрады? //
стильдік//
ұйымдастырушылық//
материалдық//
+тұлғаааралық//
тұлғалық
***
6. Психологиялық стресстің түрін атаңыз? //
қаржылық//
бастапқылық//
альтернативтілік//
мотивациялық//
+ақпараттық
***
7. Қандай да бір қызметке берілетін құзыретті органның рұқсат үрдісі қалаай аталады? //
жоспарлау//
менеджмент//
ұйымдар//
жетекшілік//
+лицензиялар
***
8. Нарық сигментациясының бір түрін көрсетіңіз?//
+географиялық//
муниципальды//
стратегиялық//
ойындық//
экспресстік
***
9. Менеджменттің негізін салушының бірі?//
Моне//
+Файоль//
Аристид//
Буланже//
Гийом
***
10. Денсаулық сақтау мекемелеріне тауар сататын және қызмет көрсететін ұйымдар немесе жеке тұлғаларды қалай айтады?//
жұмысшы топ//
менеджерлер тобы//
байланыстырушы//
өндіруші//
+жабдықтаушы
***
11. Кейбір тауарлар мен қызметтің түрін тұтынушы немесе сатып алушы://
куратор//
рефарматор//
менеджер//
+клиент//
мүдделі тұлға
***
12. Уақыттың үнемді пайдалана алмаудың ескертпелі белгісінің бірін көрсет?//
икемділік//
уақыт консолидациясы//
+уақытынан артық жұмыс істеу//
уақытты жоспарлау//
тарату
***
13. Қол астындағы жұмысшыларды көтермелеудің әдістерін көрсетіңіз//
сұқбат//
+жалақыны көтермелеу//
ескертпе жасау//
мақсатын тағайындау //
тапсырма беру
***
14. Мекеменің басты ресурсы не?//
инновация//
кіріс//
сапа//
экономдылығы//
+адам
***
15. Ғылыми менеджмент қашан пайда болды?//
20 ғ ортасында//
18 ғ соңында//
17 ғ соңында//
18ғ басы//
+19 ғ соңы
***
16. Авторитарлы басқаруға лайық шешім түрі://
қадағалау//
өтініш//
+бұйрық//
орындаушылық//
нәтиже
***
17. «Медициналық көмек көрсету сапасы» анықтамасын атаңыз? //
+алға қойылған мақсатты таңдау, кәсіптік стандарттармен технологиямен жүргізілген шараларын сапасын анықтау, мінездеме//
Медико әлеуметтік стандарт пен шараның толықтығы және уақытында орындалуы//
Медициналық көмектің қанағаттандырылған деңгейі//
Кәсіптік стандартар шаралар жүргізу сәйкестігі//
қойылған мақсаттағы шаралар жүргізу сәйкестігі
***
18. Бақылау сапасы объектісіне не жатпайды? //
+Өртке қарсы қауіпсіздік шарасы//
ЕПМ қамтамасыз етуі//
Кадрлады мамандандыру//
Емдеу диагностикалық процесс//
Медициналық көмектің сапасы
***
19. Бөлім дәрігерлерін бақылау, қадағалау, нұсқау жұмыстарын бөлім меңгерушісінің қандай басқарушылық қызметін атқарады? //
Ұйымдастыру//
+бақылау//
Басқару//
Жоспарлау//
Мотивация
***
20. Мекемеде басты сұрақтарды шешуді қабылдауда орындаушы адамды қалай атайды? //
Төменгі саты//
Ортаңғы саты//
+жоғарғы саты//
Стратегиялық саты//
Ұйымдастырушылық саты
***
21. Ұйымдағы көздеген мақсатқа жету үшін қолданылатын стимуляциялық процесс қалай аталады?//
концептуализация//
маркетинг//
сигментация//
+мотивация//
фрустация
***
22. Денсаулық сақтауды ұйымдастыру репутациясы менеджменттің қай элементіне жатады: //
материалдық ресурстар//
технология//
+материалдық емес ресурстар//
финанстық ресурстар//
адамдық ресурстар
****
23. Институциональды деңгей менеджменттің қай деңгейіне жатады?//
+жоғарғы саты//
ортаңғы саты//
төменгі саты//
барлық деңгейлерді біріктіреді//
деңгейіне кірмейді
***
24. Маркетингілік делдалдылықтың бір түрі://
емдік алдын алу мекемесі//
топ//
сатып алушы//
тауарды сатушы//
+несиелік-қаржылық ұйымы
***
25. Басқармадағы қатаң әсер ету қалай аталады?//
демократиялық//
бұйрықтық//
+авторитарлы//
ұжымдық//
әріптестік
***
26. Басқарудың қатаң әсер ету жұмсақ түрі қалай аталады?//
билік//
+демократиялық//
немқұрайлы//
авторитарлы//
анархиялық
***
27. Көшбасшылықтың бір түрін атаңыз?//
+формальды емес//
иерархиялық//
референтті//
макрокөшбасшы//
микрокөшбасшы
***
28. Мекеменің ойшылдар достастығы қалай аталады?//
жүйе//
нөмір реті//
топ//
+команда//
Партия
***
29. Ұжымдық басқаруда басқарушы кім болып саналады?//
көшбасшы//
ақылшы//
бұйрық беруші//
+серіктес//
қатысушы
***
30. Денсаулық сақтаудағы басқарушының дағдыларын көрсетіңіз?//
сандық//
өнерлік//
мотивациялық//
эмоциональды//
+концептуальды
***
31. Бұйрық беру және ұйымдастыру менеджменттің қай функциясына жатады?//
+ басқару//
ұйымдастыру //
жоспарлау//
бақылау//
координация
***
32. Корпаративті мәдениет неге негізделеді? //
мінез құлықтың қоғамда қабылданған формасы//
ұйымның жетекшілігімен белгіленген формалар//
+ұйымның құнлығы мен сенімділігінің көпбөлікті адамдарымен бөлінуі//
өндіріс ерекшелігі//
заңдылықтар
***
33. Субьектілірдің ақшасыз қарым қатынасы,тура тауар алмасу қалай аталады? //
бизнес//
биржа//
+бартер//
брокер//
беринг
***
34. Мақсатқа жету үшін жұмсалатын ресурс термині//
+мотивация//
экономикалық тиімділігі//
сапасы//
тиімділігі//
басқару
***
35. Қоғамдағы адамдардың бір-біріне қарама қарсылық білдіруі қаай аталады? //
+конфликт//
мәселе//
сөйлесу//
шақыру//
мотивация
***
36. Алдағы жұмыстың мәселесін шешуі жөнінде менеджменттің қай саласы анықтайды? //
ұйымдастру//
+жоспарлау//
бақылау //
координация//
көшіру
***
37. Командалық жұмыстың топтық жұмыстан айырмашылығы?
көшбасшы болу//
өлшемелі//
топтық біркелкі ойлауы//
ролдік құрылымның болуы//
+синергизм
***
38. Мотивациялық факторға не жатпайды? //
жұмысқа қызығушылық//
жеңісті қабылдау//
жұмыста алға жылжу//
+ауыртпалықты күшейту//
Өсу және даму
***
39. Маркетинг дегеніміз не?//
өтім нарығы саласындағы қызмет//
айырбастау саласындағы қызмет //
сауда саласындағы қызмет//
+ұйымның мақсатына жету үшін, нарық арасында құнды мәліметтермен алмасу, анализ, жоспарлау, жаңалақ енгізу және бақылау//
анализ, жоспар құру саласы
***
40. Жекеменшік, тәртіп, жетекшілік шешім қабылдау және жетекшілік стильге сипаттама беріңіз?//
либеральды//
+авторитарлық//
демократиялық//
командалық//
аралас
***
41. Компетенттілікті қолдану, жетекшіліктің қоластындағылармен ақылдасу және жетекшілік стильге сипаттама беріңіз?//
либеральды//
фвторитарлық//
+демократиялық//
командалық//
аралас
***
42. Жетекшінің қоластындағылармен ақылдасу, кеңесу, басшылық стильіне сипаттама беріңіз?//
либеральды//
авторитарлық//
+демократиялық//
командалық //
аралас
***
43. Маркетингтің барлық түрлеріне ориентацияны қайсысынан алу қажет?//
азық-түліктің сапасы//
кірістен алу//
+тұтынушылардан//
нарықтық сегментация//
бәсекелестік
***
44. Денсаулық сақтау маркетингтің ерекшілігі?//
медициналық қызметтің сұранысы//
+денсаулық сақтаудың қажеттілігі//
медициналық қызметтің құны//
қажеттілікті қанағаттандыру//
мекеменің қызметін оқып үйрену
***
45. Медициналық қызметтің бағасы қайдан алынады?//
+өз бағасы және кіріс//
өз бағасы, кіріс, рентабельділігі//
тек қана өз бағасы//
өз бағасы және рентабельділігі//
тек қана кіріс
***
46. Аккредитацияны кім жүргізеді?//
+комиссия//
аккредитатор//
аккредиттелеуші//
лицензия беруші//
министрлік
***
47. Аттестация кезіндегі бағалаудың негізгі критерийі болып табылады?//
+міндеттерін орындаудағы құзіреттілігі//
қызметкердің еңбек өтілі//
ғылыми атақ пен дәреженің болуы//
сертификаттардың болуы//
қазақ тілін білуі
***
48. Қай медициналық мекемелерді лицензиялау керек?//
+меншік нысандары мен қызмет түрлеріне қарамастан қоғамдық денсаулық сақтау ұйымдарын//
мемлекеттік емдік-профилактикалық мекемелер//
кооперативтер, мемелекеттікемес медициналық мекемелер//
емдік-профилактикалық кәсіпорындар//
ғылыми-зерттеу орталықтары
***
49. Денсаулық сақтаудағы лицензиялау түсінігіне не жатады?//
+медициналық қызмет көрсету саласында белгілі бір қызмет түрлеріне арнайы рұқсат беру процессі//
медицина қызметкерлерінің, білім деңгейін, біліктілігін, квалификациясын анықтау,сонымен қатар, белгілі бір өнімнің талаптарға сәйкестігін анықтау//
ерікті медициналық сақтандыруды жүргізуге арналған құжаттарды беру рәсімі//
медициналық мекемелердің ерікті медициналық сақтандыруды жүргізуге құқығын растау//
халыққа қызмет көрсету сапасының нақты деңгейін бағалау
***
50. «Сертификация» анықтамасының дұрысын таңдаңыз://
+объекттің бекітілген талаптарға, техникалық регламентке ережелер жиынтығына сәйкестігін растау рәсімі//
қызмет көрсету сапасының белгілінген талаптарға сәйкестігін растау//
кейбір іс- әрекетті жүргізуге рұқсат беру//
тауар, қызметтің стандартқа сәйкестігін растау//
медициналық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік органдар мен денсаулық сақтау мекемелер арасындағы іс- әрекет жұмысы
***
51. Дәрігерлік құпияны ашқан дәрігер қандай жазаға тартылады? //
+қылмыстық//
административті//
дисциплинарлы жаза//
айыппұл санкциялары//
құқықты
***
52. Өнімнің немесе қызметтің сапасын, талаптарға сәйкестігін, қауіпсіздігін анықтайтын, белгілі талаптарға сәйкестігін дәлелдейтін құжат қалай аталады? //
+сертификат//
диплом//
аттестат//
лицензия//
сәйкестік декларациясы
***
53. Халық денсаулығын қорғау қай негізгі заңдылық құжаттарымен қадағаланып тұрады//
+ҚР Конституциясы//
«Лицензиялау туралы» заңы//
« Халық денсаулығы мен денсаулық сақтау жүйесі туралы» Кодексі//
«Денсаулықсақтау жүйесі туралы» заңы//
«Азамат денсаулығын қорғау» заңы
***
54. Төменде келтірілген принциптердің қайсысы денсаулық сақтау саласындағы мемелекеттік саясат негізіне жатпайды?//
+халықты ақылы медициналық көмекпен қамтамасыз ету//
ана мен баланы қорғау//
халықты кепілді медициналық көмектің көлемімен қамтамасыз ету//
медициналық көмектің қолжетімділігі//
халықты санитарлық эпидемиологиялық көмекпен қамтамасыз ету
***
55. Науқас құқығына төменде келтірілгеннің қайсысы жатады?//
+медициналық және қызмет көрсету жұмыскерлер жағынан сыйластық және түсінушілік қарым қатынас//
белгіленген жинаққа сай ақылы медициналық қызметін төлеу//
емдейтін дәрігердің ұсынысын және берілгенің орындау//
емдейтін дәрігерге өзінің денсаулығы жағдайы туралы медициналық араласу туралы керекті ақпарат әкелу//
өзінің қызмет бабын орындамау
***
56. Патолого- анатомиялық ашу қандай мақсатпен жүргізіледі?//
+өлу себебі туралы мәліметті алу мақсатында//
ағзаларды трансплантациялау мақсатында//
адам анатомиясын зерттеу үшін//
аурушандылық туралы ақпаратты алу мақсатында//
тіндерде токсикалық заттардың болуын анықтау
***
57. Медициналық мекемеде ұжымда этикалық жағдаймен басқару басқарушының қызметіне жатама?//
+ иә//
жоқ//
үнемі емес//
иә,нақты жағдай кезінде//
басқарушының ықыласымен
***
58. Қандай термин мақсатқа жетудегі нәтижелікті көрсетеді?//
мотивация//
басқарушылық//
+тиімділік//
сапа//
жорамалдау
***
59. Атқарылған жұмыс бағасы менеджменттің қай функциясына жатады?//
ұйымдастыру//
жоспарлау//
+бақылау//
координациялау//
кооперациялау
***
60. Мекеменің құрылымын жасау менеджменттің қай функциясына жатады?//
+ұйымдастыру//
жоспарлау//
бақылау//
координациялау//
кооперациялау
***
61. Атқарылған жұмыс үшін көтермелеу менеджменттің қай функциясына жатады?//
ұйымдастыру//
жоспарлау//
бақылау//
+мотивация //
кооперациялау
***
62. Бөлімшедегі дәрігерлер арасында жүктемені бөлу бөлімше меңгерушісінің басқарушылық қандай қызметіне жатады?//
ұйымдастыру//
бақылау //
+жоспарлау //
басқару//
мотивация
**
63. Бөлімшедегі дәрігерлерге өкім беру бөлімше меңгерушісінің басқарушылық қандай қызметіне жатады?//
ұйымдастыру//
бақылау //
+басқару //
жоспарлау //
мотивация
***
64. Бөлімшедегі дәрігерлерді көтермелеу бөлімше меңгерушісінің басқарушылық қандай қызметіне жатады?//
ұйымдастыру//
бақылау //
басқару //
жоспарлау //
+мотивация
65. Маркетингтік қызметтің барлық түрі басты орында кімге бағытталған?//
өнім сапасының жақсаруына//
табыс алуға//
+тұтынушыға//
тапсырыс берушіге//
бәсекелеске
***
66. Субъектілердің ақшасыз формалы қарым-қатынасы, тікелей тауар алмасу, қалай аталады?//
бизнес//
биржа//
+бартер//
брокер//
беринг
***
67. Жетекшіліктің бір түрін көрсетіңіз?//
+формальды емес//
иерархиялық//
референттік//
макрокөшбасшы//
микрокөшбасшы
***
68. Ұйымдағы сыбайлас (пікірлес) немесе серіктестердің қауымдастығы қалай аталады?//
жүйе//
номенклатура//
+команда//
группа//
партия
***
69. Ұйымдық басқару стильінің шешім шығару түрі қалай аталады?//
жекешелік//
+коллегиальді//
авторитарлық//
нәтижелілік//
бақылау
***
70. Емдеу мекемелерінің қызметкерінің беделі менеджменттің қандай элементіне жатады?//
материалды ресурстар//
технологиялық//
+материалды емес ресурстар//
қаржылық ресурстар//
адамдық ресурстар
***
71. Менеджменттің негізін салушылардың бірін атаңыз://
Моне//
+Тейлор//
Аристид//
Булланже//
Гийом
***
72. Қол астында жұмыс істейтіндерді қандай әдістермен көтермелеуге болады?//
әңгімелесу//
+қызметінде ілгері жылжыту//
ескерту жасау//
бір мақсатпен тағайындау//
тапсырма
***
73. Алдағы жұмыс бойынша шешім қабылдауда менеджменттің қандай функциясы атқарады?//
ұйым//
+жоспарлау//
бақылау//
координация//
қауымдасу
***
74. Жетекшінің қоластындағылардың компетенттілігін ескере отырып, ақылдасуы және кеңесуі, басшылық стильінің қайсысына сипаттама береді?//
либеральды//
авторитарлық//
+демократиялық//
командалық //
аралас
***