Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тематика рефератов по ОСНОВАМ МЕНЕДЖМЕНТА:
Принципы построения структуры управления организацией.
Классификация систем управления в рыночной экономике.
Разработка Положения об организационной структуре.
Принципы ценообразования на рынке образовательных услуг.
Методы стимулирования спроса потребителей на образовательные услуги.
Образовательный брендинг.
Природа неформальных групп и лидерство в управлении организацией.
Стиль менеджмента и имидж руководителя.
Основы самоменеджмента.
Тайм-менеджмент.
Межличностные коммуникации в менеджменте.
Техника принятия управленческих решений.
Оценка управленческого персонала.
Теория и практика командообразования.
Конфликты в организациях и методы их разрешения.
Социальная ответственность: формы и развитие.
Формирование эффективной культуры организаций.
Ценностный менеджмент.
Культура и этика деловых отношений.
Современные проблемы менеджмента.
Особенности менеджмента организаций сферы образовательных услуг.
Пути создания новой организации сферы образовательных услуг.
Анализ проблем менеджмента организаций сферы деловых образовательных услуг.
Управленческое консультирование.
Совершенствование организационных структур управления сферы образовательных услуг.
Основные направления повышения эффективности управления функциональными областями организаций сферы образовательных услуг.
Разработка миссии организации сферы образовательных услуг.
Стратегическое планирование деятельности организаций сферы образовательных услуг.
Реализация стратегии развития организации.
Маркетинговые инструменты в менеджменте организаций сферы образовательных услуг.
Управление системой имиджа организаций сферы образовательных услуг.
Разработка концепции единого стиля организации сферы образовательных услуг.
Механизмы внутреннего и внешнего PR организаций сферы образовательных услуг.
Эффективное управление персоналом в организациях сферы образовательных услуг.
Стратегические методы управления персоналом.
Формирование кадрового потенциала организации сферы образовательных услуг.
Оценка персонала организаций сферы образовательных услуг.
Управление процессом обучения и повышения квалификации кадров.
Разработка системы мотивации персонала организации сферы образовательных услуг.
Проектирование организационных структур управления сферы образовательных услуг.
Принципы построения организационных структур управления сферы образовательных услуг.
Анализ и оценка организационных структур управления сферы образовательных услуг.
Разработка организационных документов, регламентирующих систему организационного поведения.
Эффективность менеджмента организаций сферы образовательных услуг.
Менеджмент качества образования.
Методы и способы принятия управленческих решений.
Качество управленческих решений.
Модель эффективного руководителя организации сферы образовательных услуг.
Подготовка управленческого персонала для организаций сферы образовательных услуг.
Информационные технологии в управлении организациями сферы образовательных услуг.
Нововведения и перспективы развития сферы образовательных услуг.
Технологии формирования, передачи и поддержания эффективной культуры организаций сферы деловых образовательных услуг.
Управление инновационными преобразованиями в организациях сферы образовательных услуг.
Современные образовательные технологии.
Зарубежный опыт управления успешными организациями сферы образовательных услуг.
Типология форм и методов контроля в организациях сферы образовательных услуг.
Состав и классификация методов исследования систем управления.
Субординация в служебных отношениях. Проблемы, возникающие при ее нарушении.
Комплексное управление качеством (TQM) как организационная проблема.
Сравнительный менеджмент.
Организационное консультирование.
Новые направления управленческого консультирования в менеджменте.
Рынок тренинговых услуг.
Коуч-менеджмент.
Объекты управленческого консультирования по управлению персоналом.
Стратегический менеджмент и новые направления индивидуального управленческого консультирования.
Управление негосударственным образовательным учреждением.
Регламентация деятельности платного образовательного учреждения.
Реорганизация и ликвидация организации сферы образовательных услуг.
Управление изменениями в организациях сферы образовательных услуг.
Управление финансовыми ресурсами в организациях сферы образовательных услуг.
Управление исследовательской деятельностью в организациях сферы образовательных услуг.
Достижения в области науки и практики управления зарубежными организациями сферы образовательных услуг.
Создание стратегических альянсов.
Опыт международного сотрудничества организаций сферы образовательных услуг.
Механизм накопления деловой информации.
Электронный бизнес.
Развитие эффективных профессиональных коммуникаций.
Методические основы проведения группового тренинга.
«Event-менеджмент».
«GR-менеджмент».
Требования, предъявляемые к реферату
Содержательная часть должна отражать практические примеры, лица, события, последние достижения практики менеджмента (см. табл.1).
Таблица 1.
Требования, предъявляемые к реферату
|
Требования к реферату |
|
|
объем: |
от 15 страниц |
|
структура: |
не более 70 % объема - теоретическая часть; не менее 30% - практическая часть (примеры из практики) |
|
иллюстрации: |
возможно вклеивание вырезок из прессы, использование фотографий |
|
Примечание: - по желанию может быть выбрана любая тема, но только из данного списка; - рефераты без практической части не принимаются. |