психологических исследований на крупном промышленном предприятии
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Лаборатория социально-психологических исследований на крупном промышленном предприятии.
В данной лаборатории проходит работа с большими и маленькими группами трудящихся, проводятся психологические, социально-психологические и социальные исследования
Деятельность лаборатории имеет заказной характер. То есть руководство, какого либо крупного предприятия заключает договор с ЛСПИ о проведении исследований с определенной группой рабочих.
В ЛПСИ работают 3 психолога и 1 социолог. Все они дипломированные и грамотные специалисты. Весь коллектив ЛПСИ женский. Под их непосредственным руководством находятся три отдела:
1)Отдел подготовки кадров.
2)Отдел по труду и разгрузке
3)Отдел социально-психологической подготовки
Отдел кадров занимается подготовкой рабочих и руководящих кадров для предприятия, с которым заключён договор. Отдел по труду и разгрузке помогает рабочим правильно распределять свои психологические силы для полноценного труда, а так же проводит различные разгрузочные программы, помогающие правильно расслабляться и снимать напряжение после трудового дня. Отдел социально-психологической подготовки занимается подготовкой людей к предстоящей работе на новой должности, помогает влиться в новый коллектив и тд.
Несмотря на то, что у психологов дублирующиеся функции, они имеют каждый свою специализацию. Они так же тесно взаимодействуют друг с другом.
У всех психологов и социолога есть свое рабочее место, оснащенное всем необходимым оборудованием для работы. Так же имеется достаточное финансирование для покупки методической литературы.
Психологи в ЛСПИ в своей работе используют два психологических метода:
1)Психодиалектический - метод беседы.
2)Психодиагностический - метод проведения опросов, тестов
Психодиалектическим (то есть методом диалога) тестируются люди при приеме на работу или заключении контракта, соглашения.
Психодиагностический метод необходим для психофизиологического обследования для выявления вредных и опасных отклонений в психологическом здоровье работников предприятия. С помощью обоих методов психологи составляют архивы кадров для предприятий, дают письменные рекомендации, резюме, выводы, заключения начальству о профессиональной пригодности рабочих.
Отдельно следует сказать о профессиональных и личностных качествах для работы психолога. Это развитая коммуникация, непосредственность, психолог должен быть «на 80% процентов ребенком» то есть иметь ко всему непредвзятое мнение и уметь видеть всё происходящее со стороны, должен иметь аналитический склад ума, способности к обучению, а так же желание выступать перед публикой, ну и собственно иметь желание помогать людям. Основными нежелательными качествами для работы психолога можно считать замкнутость, необщительность, боязнь публичных выступлений.
Психологам ЛСПИ приходится работать со всеми категориями рабочих - от руководителей до рядовых рабочих.
Так же психологи выполняют и профилактические занятия и беседы с рабочими, направленные на выяснение проблем и их обсуждения, помощь при расстройствах, но не следует забывать, что основная их работа это не психоаналитика, и психолог ЛПСИ это не врач. Их работа имеет научный уклон, направленный на исследования, формирование управленческих систем и тд. Трудна ли их работа? Основная сложность заключается в подсчитывании и обработке результатов. Но и это уже не является проблемой - с появлением компьютеров и необходимого программного обеспечения, подсчет результатов не является уже такой сильной проблемой.
Попасть на работу в ЛСПИ можно при наличии свободных вакантных мест, наличии высокой квалификации. Средний уровень заработной платы психолога в ЛПСИ составляет 11 тысяч рублей.
2. 2011г 2011г
3. неудобства недостаточная невозможность измерения площадей и линий части которых расположены на разных аэ
4. Анализ финансового состояния ИЭиУ ГОУ ВПО УдГУ
5. задание ситуация
6. Вариант 0520 2 Решите систему уравнений- 2х 11у 15
7. Философская мысль на Руси IX-XIV вв
8. Лабораторна робота 6 Рисування маточини Дана лабораторна робота складається з чотирьох коротких проц
9. Социология семьи
10. ИСТОРИЯ МЕНЯ ОПРАВДАЕТ Фидель Кастро
11. тема МПЦ ЭЦЕМ а также техникоэксплуатационные требования к ней описана эксплуатационная характеристика о
12. Просвещение в Туркестане в конце XIX-начале XX вв
13. Новая база данных
14. тема 22 My Friend To my mind it~s fine when you hve friends who re ble to understnd nd support you nd help in difficult situtions
15. принятие внутрь самых разнообразных алкогольных напитков
16. Разработка программы на четырех языках программирования
17. Отчет по производственной практике в Агенстве по торговле недвижимостью
18. Тема 3. Экономические системы Вопросы- Сущность экономической системы
19. Утилизация компьютеров и оргтехники
20. Реферат Курение, как социальная проблема в обществе