Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

Подписываем
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
СТП 1-2006
ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ.Г.Р.ДЕРЖАВИНА
ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СЕРВИСА
Предисловие
1. |
Область применения………………………………………………………. |
1 |
2. |
Нормативные ссылки……………………………………………………… |
1 |
3. |
Общие положения…………………………………………………………. |
1 |
4. |
Общие требования…………………………………………………………. |
2 |
5. |
Структурные элементы выпускной квалификационной работы..……… |
2 |
6. |
Требования к содержанию структурных элементов выпускной квалификационной работы………………………………………………... |
3 |
7. |
Правила оформления выпускной квалификационной работы………….. |
5 |
Приложение А. Пример оформления титульного листа……………….......... |
12 |
|
Приложение Б. Пример реферата…………………………………………...... |
13 |
|
Приложение В. Пример содержания…………………………………………. |
14 |
|
Приложение Г. Пример обозначений и сокращений………………………... |
15 |
|
Приложение Д. Пример оформления последнего листа…………………….. |
16 |
|
Приложение Е. Пример листа демонстрационно-графической части……... |
17 |
|
Приложение Ж. Пример идентификационного штампа листа демонстрационно-графической части………………………………………... |
18 |
|
Приложение И. Пример акта о внедрении……..…………………………….. |
19 |
Дата введения 2007-00-00
Настоящий стандарт устанавливает общие требования и правила оформления выпускной квалификационной работы студентов всех форм обучения академии управления и сервиса Тамбовского государственного университета имени Г.Р.Державина.
Положения настоящего стандарта могут быть использованы также при подготовке курсовых работ.
В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие государственные стандарты:
ГОСТ 7.1-2003
ГОСТ 7.12-93
ГОСТ 7.32-2001
ГОСТ 7.80-2000
ГОСТ 7.82-2001
5.2.1 Текстовая часть, включающая:
Демонстрационно-графическая часть (чертежи, рисунки, эскизы, макеты и др.)
Титульный лист является первой страницей выпускной квалификационной работы и содержит следующие сведения:
Содержание включает перечень всех структурных элементов выпускной квалификационной работы с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы.
Данный элемент содержит перечень обозначений и сокращений, применяемых в выпускной квалификационной работе. Запись обозначений и сокращений производят в алфавитном порядке с расшифровкой и пояснениями.
Введение должно содержать следующие сведения:
В текстовой части дипломного проекта, выполненного по укрупненной группе специальностей 080000 Экономика и управление, обязательными являются разделы, отражающие экономическую оценку проекта и правовое обеспечение проекта.
Демонстрационно-графическая часть дипломного проекта содержит чертежи, рисунки, модели, макеты, образцы и другие материалы, оформленные в соответствии с требованиями государственных стандартов Единой системы конструкторской документации и соответствующих отраслевых стандартов.
Заключение должно содержать:
В приложения рекомендуется включать материалы, связанные с выполненной работой, которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть (таблицы, инструкции, иллюстративный материал, акты внедрения результатов и др.).
В дипломном проекте приложения являются обязательным элементом и, помимо других материалов, включают (дублируют) материалы демонстрационно-графической части проекта.
6.10 Последний лист работы служит для идентификации ее авторства, а также включает сведения об основных количественных характеристиках работы.
Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: правое – 10 мм, левое – 30 мм, верхнее и нижнее – 20 мм.
Разрешается использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определенных терминах, формулах, теоремах, применяя шрифты разной гарнитуры.
Повреждение листов текстовых документов, помарки и следы не полностью удаленного прежнего текста (графики) не допускаются.
Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста, за исключением приложений.
Пример – 1, 2 ,3 и т.д.
Номер подраздела или пункта включает номер раздела и порядковый номер подраздела или пункта, разделенные точкой.
Пример – 1.1, 1.2, 1.3 и т.д.
После номера раздела, подраздела, пункта в тексте точку не ставят.
Если текст работы подразделяют только на пункты, их следует нумеровать, за исключением приложений, порядковыми номерами в пределах всей работы.
Если раздел или подраздел имеет только один пункт, то нумеровать его не следует.
Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.
Если документ имеет подразделы, то нумерация пунктов должна быть в пределах подраздела и номер пункта должен состоять из номеров раздела, подраздела и пункта, разделенных точками.
Иллюстрации и таблицы на листе формата А3 учитывают как одну страницу.
Иллюстрации могут быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные.
На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе.
Допускается выполнение чертежей, графиков, диаграмм, схем посредством использования компьютерной печати.
Если рисунок один, то он обозначается «Рисунок 1». Слово «рисунок» и его наименование располагаются посередине строки.
При переносе части таблицы название помещают только над первой частью таблицы, нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую таблицу не проводят.
Таблицу с большим количеством граф допускается делить на части и помещать одну часть под другой в пределах одной страницы. Если строки и графы таблицы выходят за формат страницы, то в первом случае в каждой части таблицы повторяется головка, во втором случае – боковик.
Если повторяющийся в разных строках графа таблицы текст состоит из одного слова, то его после первого написания допускается заменять кавычками; если из двух и более слов, то при первом повторении его заменяют словами «То же», а далее – кавычками. Ставить кавычки вместо повторяющихся цифр, марок, знаков, математических и химических символов не допускается. Если цифровые или иные данные в какой-либо строке таблицы не приводят, то в ней ставят прочерк.
Таблица ________ __________________
номер название таблицы
Рисунок 1
Допускается нумеровать таблицы в пределах раздела. В этом случае номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой.
Таблицы каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения.
Если в документе одна таблица, то она должна быть обозначена «Таблица В.1», если она приведена в приложении В.
Разделять заголовки и подзаголовки боковика и граф диагональными линиями не допускается.
Горизонтальные и вертикальные линии, разграничивающие строки таблицы, допускается не проводить, если их отсутствие не затрудняет пользование таблицей.
Заголовки граф, как правило, записывают параллельно строкам таблицы. При необходимости допускается перпендикулярное расположение заголовков граф.
Головка таблицы должна быть отделена линией от остальной части таблицы.
Пример
Примечание - ______________
Несколько примечаний нумеруются по порядку арабскими цифрами.
Пример
Примечания
1 ________________________
2 ________________________
3 ________________________
С поясняемым или дополняемым местом основного текста постраничные примечания (сноски) связывают цифровым порядковым номером или знаком (*) на верхней линии шрифта. Нумерация постраничных примечаний (сносок) производится арабскими цифрами в пределах одной страницы или всего текста.
Пример
А=а:b, (1)
В=с:е. (2)
Одну формулу обозначают – (1)
Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.
Допускается обозначение приложений буквами латинского алфавита, за исключением букв I и О.
В случае полного использования букв русского и латинского алфавитов допускается обозначать приложения арабскими цифрами.
Если в работе одно приложение, то оно обозначается «Приложение А».
При необходимости приложения могут иметь «Содержание».
Приложение А (обязательное)
Пример оформления титульного листа
ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ.Г.Р.ДЕРЖАВИНА
АКАДЕМИЯ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра кадрового управления
НОВИКОВА АННА АЛЕКСЕЕВНА
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Студентка 3 курса (31 группа) очной формы обучения Научный руководитель: Петров А.П., канд. экон. наук, доцент |
Тамбов – 2010
Приложение Б (обязательное)
Пример реферата
Новикова А.А. Эффективность управления человеческими ресурсами организации: диплом. проект / А.А.Новикова; Тамб. гос. ун-т им. Г.Р.Державина. Акад. управления и сервиса. Каф. менеджмента. – Тамбов, 2007. – 85 с. + ил. (5 л.)
Ключевые слова: человеческие ресурсы, управление, показатели эффективности.
Объектом дипломного проекта являются человеческие ресурсы организации, предметом – эффективность управления ими.
Цель проекта – разработка механизма повышения эффективности управления человеческими ресурсами организации.
Методы: анализ, синтез, сравнение, моделирование, анкетирование, эксперимент.
Работа выполнена на базе ЗАО "Центр внедрения "Протек". Охарактеризована действующая система управления организации, проведена ее диагностика, выявившая недостаточные управленческие умения и навыки руководства, а также факторы, отрицательно влияющие на эффективность управления. Проанализированы показатели оценки эффективности управления и осуществлена их апробация в ЗАО "Центр внедрения "Протек". Выработаны рекомендации по совершенствованию управления человеческими ресурсами организации. Автором проведена экономическая оценка проекта и охарактеризовано его правовое обеспечение.
Приложение В (обязательное)
Пример содержания
Содержание
Обозначения и сокращения…………………………………………………. |
3 |
|
Введение……………………………………………………………………... |
4 |
|
1 |
Система управления ЗАО "Центр внедрении "Протек"………………. |
9 |
1.1 Общая характеристика организации…….…………………………. |
9 |
|
1.2 Диагностика системы управления организации….……………….. |
21 |
|
2 |
Оценка эффективности управления человеческими ресурсами организации….………..…………………………………….. |
36 |
2.1 Проблема оценки эффективности в современной науке и практике..……….………..……………………………………... |
36 |
|
2.2 Оценка социально-экономической эффективности управления человеческими ресурсами ЗАО…….................................... |
50 |
|
3 |
Экономическая оценка проекта………………………………………… |
64 |
4 |
Правовое обеспечение проекта…………………………………………. |
71 |
Заключение……………………………………….………………………….. |
76 |
|
Список использованных источников…………………………………......... |
79 |
|
Приложения………………………………………………………………….. |
81 |
Приложение Г (обязательное)
Пример обозначений и сокращений
Обозначения и сокращения
АСУ – автоматизированная система управления
БД – база данных
ЗАО – закрытое акционерное общество
ИС – информационная система
МУП – методы управления персоналом
ОСУ – организационная структура управления
УП – управление персоналом
УЧР – управление человеческими ресурсами
ФЗ РФ – Федеральный закон Российской Федерации
Приложение Д (обязательное)
Пример оформления последнего листа
Дипломный проект выполнен мной самостоятельно. Использованные в работе материалы других авторов имеют ссылки на них.
Список использованных источников – 61 название, рисунков – 5, таблиц – 12. Демонстрационно-графическая часть содержит 5 листов.
Проект отпечатан в 2 экз.
Один экземпляр сдан на кафедру менеджмента и маркетинга 31 мая 2007 г.
Студентка 56/1 группы личная подпись А.А.Новикова
Приложение Е (обязательное)
Пример листа демонстрационно-графической части
с вертикальным расположением материала
с горизонтальным расположением материала
Приложение Ж (обязательно)
Примеры идентификационного штампа листа
демонстрационно-графической части
Фамилия, инициалы |
Подпись |
Тема дипломного проекта Эффективность управления человеческими ресурсами организации |
|||
Зав. кафедрой менеджмента |
Колмаков А.Н. |
подпись |
|||
Научный руководитель |
Петров А.П. |
подпись |
|||
Исполнитель, студентка 56/1 группы |
Новикова А.А. |
подпись |
Раздел дипломного проекта 2 |
Количество листов |
Лист № |
5 |
1 |
||||
ТГУ им. Г.Р.Державина Кафедра менеджмента |
Приложение И (обязательное)
Пример акта о внедрении
ЗАО "Центр внедрения "Протек" г. Тамбов, ул. Интернациональная, 15 тел. 73-95-35 |
УТВЕРЖДАЮ Директор Подпись В.М.Иванова « 20 » мая 2007 г. |
А К Т
19.05.2007 №3
О внедрении
Комиссия в составе председателя, зам. директора по персоналу Патриной Л.Н., членов - зав. отделом кадров Петровой В.А., ведущего специалиста Максимовой Т.Г. настоящим актом подтверждает, что результаты дипломного проекта студентки 5 курса ТГУ им.Г.Р.Державина Новиковой А.А. на тему «Эффективность управления человеческими ресурсами организации» внедрены в практику работы ЗАО.
Печать |
Председатель комиссии Л.Н.Патрина Члены комиссии Т.Г.Максимова В.А.Петрова |
1 При разработке стандарта использованы рекомендации Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента: Менеджмент: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 285 с.
Здесь и далее факультативные элементы обозначаются знаком (*).