У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Институт государственной службы и управления персоналом

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 5.4.2025


Турчинов Александр Иванович

Директор Института государственной службы и управления персоналом, заведующий кафедрой государственной службы и кадровой политики РАНХиГС, доктор социологических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, академик Российской академии естественных наук (РАЕН), Академии военных наук, (АВН), Академии педагогических и социальных наук (АПСН). 
Декан факультета «Институт государственной службы и управления персоналом». 

Область научных интересов: профессионализация человеческой деятельности как социальный феномен, теория и практика государственной службы и государственного управления, теория кадровой политики, управление персоналом. Автор более 250 научных работ. Соавтор ряда законодательных актов и нормативных документов по государственной и муниципальной службе. Член ряда экспертных групп и советов. 
Член президиума и руководитель отделения «Образование, общество, государство» Академии педагогических и социальных наук, член редакционных советов и редколлегии ряда научных журналов, председатель докторского диссертационного совета по социологии, эксперт ВАК. Генеральный директор Национального Союза «Управление персоналом» (НАСоУП). 
Стажировался и изучал опыт государственного управления, управления персоналом в 12 зарубежных странах. 

Основные публикации: 

  1.  Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. М.: Флинта, 1998.
  2.  Кадровая политика в социальном измерении. М., 2001.
  3.  Становление профессиональной культуры государственных служащих // Синергетика, философия, культура». М.: Изд-во РАГС, 2001.
  4.  Глобализация и проблемы интеллектуальных ресурсов общества // Глобализация: синергетический подход». Апрель 2002. М.: Изд-во РАГС.
  5.  Разработка теоретических основ концепции государственной кадровой политики в федеральных органах исполнительной власти // Социологические исследования в системе государственной службы: 1992–2002. М.; Орел, 2002
  6.  Кадровый контроль в системе государственной службы / Под ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002.
  7.  Целостность государственной службы в системе государственного управления России: Сборник статей. РАН.ИНИОН. РАГС.ИНИОН,2003.
  8.  Управление государственной службой Российской Федерации: Материалы научно-практического семинара, проведенного в РАГС при Президенте РФ. 30 октября 2003 г. / Под ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2003.
  9.  Государство и кадровый потенциал России в условиях глобализации // Труд и социальные отношения. 2005. № 1.
  10.  Формирование отечественной системы управления персоналом организации: Материалы всероссийской научно-практической конференции. 17 мая 2005 г. / Под общ. ред. А.И. Турчинова, А.А. Москаленко. М.: Изд-во РАГС, 2005.
  11.  Управление персоналом: Учебник /Под общ. ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2003, 2008.
  12.  Государственная служба: нравственные основы, профессиональная этика: Учебное пособие / Под общ. ред. В.М. Соколова и А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС; Статут, 2006.
  13.  Интеллектуально-кадровый потенциал России – будущее страны и государства // Право и управление. ХХI век. 2006. № 2(3).
  14.  Тавокин Е.П., Турчинов А.И. Основы социологии управления: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2008.
  15.  Турчинов А.И., Магомедов К.О. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России: Социологический анализ. М.: Изд-во РАГС, 2009.
  16.  Турчинов А.И., Магомедов К.О., Магомедов К.О. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом: Материалы социологического опроса (сентябрь – октябрь 2007 г.). М.: Изд-во РАГС, 2009.
  17.  Турчинов А.И., Магомедов К.О. Кадровый потенциал государственной гражданской службы: духовно-нравственные проблемы: Монография. М.: Изд-во РАГС, 2010.
  18.  Турчинов А.И., Магомедов К.О., Кононенко Т.А. Социологический анализ проблем кадровой политики и упарвления персоналом в российских организациях: Монография. М.: МАКС Пресс, 2011
  19.  Турчинов А.И. Образование и кадровая безопасность как фактор устойчивого развития России в условиях глобализации. Известия Российской академии образования. 2012, №2 (22), с.5-12.




1. Февральская революция победила
2. Тема 32 Расчет магнитных цепей Знать Уметь 1 Что называется магнитной цепью
3. РЕФЕРАТ Развитие строительного Искусства Древнего Египта от мастабы до Великих пирамид Строительст
4. Возраст спортивных достижении
5. Мекку и Медину Характерная черта резкий всплеск числа паломников мусульман именно во время хаджа который
6. нарушает социальные нормы; 2 характеризуется массовостью и распространенностью; 3 устойчивостью; 4 относит
7. Реферат- Основные этапы ревизии и организация ревизионного процесса.html
8. Экспериментатор моделирует предполагаемую причину- она выступает в качестве экспериментального воздейств
9. Тема курсовой работы 1 Анохина Анастасия Расчет показателей статис
10. Путешествие по Европе Лабораторная работа