У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Управление и менеджмент

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 29.4.2025

Примерные вопросы для подготовки к зачету

  1.  Менеджмент как процесс и сфера деятельности. Управление и менеджмент.
  2.  Объект и субъект управления. Уровни управления.
  3.  Общие принципы менеджмента.
  4.  Частные принципы менеджмента.
  5.  Основные этапы становления и развития теории управления.
  6.  Становление и развитие классической (административной) школы управления.
  7.  Становление и развитие школы человеческих отношений и поведенческих наук.
  8.  Становление и развитие школы науки управления (количественный, процессный, системный и ситуационный подходы).
  9.  Вклад Ф. Тейлора в развитие классической теории и практики управления.
  10.  Анри Файоль и его вклад в теорию административного управления.
  11.  Управленческие идеи в России. Общая характеристика основных концепций управления: организационно-технической и социальной.
  12.  Миссия предприятия (организации).
  13.  Типология целей. Требования к целям.
  14.  Процесс целеполагания. Метод «дерево целей».
  15.  Стратегия устранения узких мест, «луковица целей». Спираль В.Мевеса.
  16.  Организация как объект управления. Понятие организации.
  17.  Признаки организации. Жизненный цикл организации.
  18.  Понятие формальной и неформальной организации. Формы разделения труда.
  19.  Внутренняя среда организации. Характеристика основных внутренних переменных.
  20.  Внешняя среда организации.
  21.  Типы организационных структур по взаимодействию с внешней средой.
  22.  Типы организационных структур по взаимодействию подразделений.
  23.  Типы организационных структур по взаимодействию с человеком.
  24.  Новое в типах организации.
  25.  Функции менеджмента. Общая характеристика.
  26.  Планирование как функция менеджмента.
  27.  Виды планирования. Процесс планирования.
  28.  Методы разработки и объекты прогнозов на уровне предприятия.
  29.  Роль нормативов в планировании.
  30.  Организация как функция менеджмента.
  31.  Централизация и децентрализация в системе управления организацией.
  32.  Процесс делегирования полномочий. Виды полномочий.
  33.  Мотивация как функция менеджмента. Понятие мотивации.
  34.  Общая характеристика содержательных теорий мотивации.
  35.  Общая характеристика процессуальных теорий мотивации.
  36.  Контроль как функции менеджмента. Понятие и виды контроля.
  37.  Основные требования к построению эффективной системы контроля.
  38.  Экономические методы менеджмента.
  39.  Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента.
  40.  Социально-психологические методы менеджмента.

Примерные вопросы для подготовки к экзамену

 

  1.  Коммуникации в управлении. Виды коммуникаций.
  2.  Коммуникационные сети и стили.
  3.  Понятие и виды невербальной коммуникации.
  4.  Основные этапы коммуникационного  процесса.
  5.  Причины неэффективных коммуникаций и способы их устранения.
  6.  Принятие решений: понятие и виды управленческих решений.
  7.  Характеристика основных этапов процесса принятия решений.
  8.  Принятие решений: методы решения проблем.
  9.  Процесс принятия решений в условиях риска.
  10.  Власть, руководство и лидерство.
  11.  Основные формы власти.
  12.  Лидерство: характеристика основных стилей.
  13.  Лидерство: поведенческий подход.
  14.  Лидерство: ситуационный подход.
  15.  Лидерство: подход с позиции личных качеств.
  16.  Ситуационный подход к лидерству: модель принятия решений руководителем Врума – Йеттона.
  17.  Поведенческий подход: управленческая решетка Блейка и Мутона.
  18.  Четыре системы Лайкерта.
  19.  Показатели эффективности управления.
  20.  Понятие групповой динамики.
  21.  Характеристики групповой динамики.
  22.  Факторы, влияющие на групповую динамику.
  23.  Типы поведения в группах: характеристика основных управленческих ролей.
  24.  Менеджмент и организационное развитие.
  25.  Управление организационными изменениями.
  26.  Преодоление сопротивления персонала организации изменениям.
  27.  Управление персоналом современной организации.
  28.  Методы отбора персонала.
  29.  Организационная культура: понятие и основные компоненты.
  30.  Типология организационной культуры Г.Хофштеде.
  31.  Типология организационной культуры Т.Е.Дейла и А.А.Кеннеди, Р.Акоффа.
  32.  Управление конфликтами: причины и типы конфликтов.
  33.  Структурные методы разрешения конфликтов.
  34.  Понятие стресса. Управление стрессами.
  35.  Управление деловой карьерой, виды карьеры.
  36.  Моделирование: типы моделей, этапы построения модели.
  37.  Обеспечение эффективной деятельности организации.
  38.  Управление производительностью.




1. . Приоритетность заболеваемости среди государств 1
2. тема горизонтального разделения власти создаёт с одной стороны конкуренцию а с другой стороны определённое
3. тематический анализ для студентов ИДПО направления БУА Вариант 1
4. Ладно я выскажусь
5. В СогринМИР АМЕРИКАНСКИХ РАБОВЛАДЕЛЬЦЕВ- КЭЛХУН ФИЦХЬЮ И ДРУГИЕ В
6. відлиги Перший і найбільш рішучий крок у бік десталінізації суспільного життя був зроблений Хрущовим по ре
7. Средства массовой информации Китая
8. Введение 3 Понятие и сущность неопределенности и инвестиционных рисков4
9. тема Обонятельный мозг
10. либо по телефону либо участвуя в совещаниях и заседаниях мы не отдавая себе отчёта частенько выводим на ли

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе