Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Тести
ПРИКЛАДИ ТЕСТІВ
16) Що є базою, на якій ґрунтується законодавство України про охорону праці:
а) Закон України «Про охорону праці»;
б) Кодекс законів про працю України;
в) Конституція України;
г) Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»?
17) Який з нижченаведених принципів не відноситься до принципів державної політики в галузі охорони праці:
а) Пріоритет життя і здоров'я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;
б) Соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
в) Встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності;
г) Невтручання держави у стосунки між роботодавцем та найманими працівниками?
21) В залежності від чого обчислюється розмір страхового внеску підприємства до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:
а) сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;
б) прибутку підприємства;
в) рівня продуктивності праці;
г) доходу підприємства;
ґ) вартості виготовленої товарної продукції?
25) Розмір відшкодування, яке винний працівник має сплатити підприємству за спричинену матеріальну шкоду, у разі його відмови добровільно відшкодувати збитки встановлює:
а) роботодавець;
б) державний інспектор з охорони праці;
в) суд;
г) профспілковий комітет.
38) Хто на підприємстві здійснює громадський контроль за станом охорони праці:
а) інспектори Держгірпромнагляду;
б) експерти ФССНВ;
в) уповноважені профспілками або трудовим колективом особи;
г) уповноважені місцевими держадміністраціями особи?
39)Який орган є субєктом управління охороною праці загальнодержавної СУОП:
а) Кабінет Міністрів;
б) Верховна Рада;
в) Президент;
г) МНС;
ґ) Мінпраці?
41) Яка з основних функцій СУОП спрямована на розробку та прийняття управлінських рішень керівниками усіх рівнів підприємства:
а) прогнозування і планування робіт;
б) організація та координація робіт;
в) облік, аналіз та оцінка показників охорони праці;
г) контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП;
ґ) стимулювання охорони праці?
53) Коли складається повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2:
а) одразу по закінченні розслідування нещасного випадку;
б) протягом 10 діб по закінченні розслідування нещасного випадку;
в) по закінченні періоду тимчасової непрацездатності або у разі смерті потерпілого;
г) протягом 1 року по закінчені розслідування нещасного випадку?
63) Облік інтелектуальних, сенсорних, емоційних навантажень, ступеню монотонності праці, режиму роботи є підставою для оцінки:
а) важкості трудового процесу;
б) напруженості трудового процесу;
в) ступеню шкідливості умов праці;
г) небезпечності праці.
65) Економічний вплив держави на роботодавця не може бути реалізований шляхом:
а) створення сприятливих умов для кредитування заходів і засобів з охорони праці;
б) надання податкових пільг;
в) запровадження таких умов для інвестування оновлення та модернізації виробничих фондів, які обовязково б ураховували вимоги безпеки праці та виробничого середовища;
г) регулювання через колективний договір;
ґ) нормативно-правових вимог, які регламентують застосування штрафних санкцій за порушення роботодавцем вимог безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
66) Економічний вплив роботодавця на найманих працівників може здійснюватися за допомогою:
а) податкових пільг;
б) СУОП;
в) кредитування заходів і засобів з охорони праці;
г) запровадження умов для інвестування, які враховують вимоги охорони праці.
70) Внутрішнє стимулювання охорони праці здійснюється:
а) державою шляхом надання податкових пільг;
б) роботодавцем через СУОП;
в) системою соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
г) запровадженням умов для інвестування, які враховують вимоги охорони праці.
73) Фінансування заходів з охорони праці системою страхування є ефективним методом економічного впливу на стан охорони праці при умові, що на ці цілі буде спрямовуватися:
а) не менше 3% річного бюджету системи страхування;
б) не менше 0,5% від суми реалізованої продукції;
в) не менше 0,5% річного бюджету системи страхування;
г) не менше 0,2% від фонду оплати праці.
ести