У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Про охорону праці; б Кодекс законів про працю України; в Конституція України; г Закон України Про

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.5.2025

Тести

ПРИКЛАДИ ТЕСТІВ

16) Що є базою, на якій ґрунтується законодавство України про охорону праці:

а) Закон України «Про охорону праці»;

б) Кодекс законів про працю України;

в) Конституція України;

г) Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»?

17) Який з нижченаведених принципів не відноситься до принципів державної політики в галузі охорони праці:

а) Пріоритет життя і здоров'я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;

б) Соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли  від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

в) Встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності;

г) Невтручання держави у стосунки між роботодавцем та найманими працівниками?

21) В залежності від чого обчислюється розмір страхового внеску підприємства  до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:

а) сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;

б) прибутку підприємства;

в) рівня продуктивності праці;

г) доходу підприємства;

ґ) вартості виготовленої товарної продукції?

25) Розмір відшкодування, яке винний працівник має сплатити підприємству за спричинену матеріальну шкоду, у разі його відмови добровільно відшкодувати збитки встановлює:

а) роботодавець;

б) державний інспектор з охорони праці;

в) суд;

г) профспілковий комітет.

38) Хто на підприємстві здійснює громадський контроль за станом охорони праці:

а) інспектори Держгірпромнагляду;

б) експерти ФССНВ;

в) уповноважені профспілками або трудовим колективом особи;

г) уповноважені місцевими держадміністраціями особи?

39)Який орган є суб’єктом управління охороною праці загальнодержавної СУОП:

а) Кабінет Міністрів;

б) Верховна Рада;

в) Президент;

г) МНС;

ґ) Мінпраці?

41) Яка з основних функцій СУОП спрямована на розробку та прийняття управлінських рішень керівниками усіх рівнів підприємства:

а) прогнозування і планування робіт;

б) організація та координація робіт;

в) облік, аналіз та оцінка показників охорони праці;

г) контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП;

ґ) стимулювання охорони праці?

53)  Коли складається повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2:

а) одразу по закінченні розслідування нещасного випадку;

б) протягом 10 діб по закінченні розслідування нещасного випадку;

в) по закінченні періоду тимчасової непрацездатності або у разі смерті потерпілого;

г) протягом 1 року по закінчені розслідування нещасного випадку?

63) Облік інтелектуальних, сенсорних, емоційних навантажень, ступеню монотонності праці, режиму роботи є підставою для оцінки:

а) важкості трудового процесу;

б) напруженості трудового процесу;

в) ступеню шкідливості умов праці;

г) небезпечності праці.

65) Економічний вплив держави на роботодавця не може бути реалізований шляхом:

а) створення сприятливих умов для кредитування заходів і засобів з охорони праці;

б) надання податкових пільг;

в) запровадження таких умов для інвестування оновлення та модернізації виробничих фондів, які обов’язково б ураховували вимоги безпеки праці та виробничого середовища;

г) регулювання через колективний договір;

ґ) нормативно-правових вимог, які регламентують застосування штрафних санкцій за порушення роботодавцем вимог безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

66) Економічний вплив роботодавця на найманих працівників може здійснюватися за допомогою:

а) податкових пільг;

б) СУОП;

в) кредитування заходів і засобів з охорони праці;

г) запровадження умов для інвестування, які враховують вимоги охорони праці.

70) Внутрішнє стимулювання охорони праці здійснюється:

а) державою шляхом надання податкових пільг;

б) роботодавцем через СУОП;

в) системою соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

г) запровадженням умов для інвестування, які враховують вимоги охорони праці.

73) Фінансування заходів з охорони праці системою страхування є ефективним методом економічного впливу на стан охорони праці при умові, що на ці цілі буде спрямовуватися:

а) не менше 3% річного бюджету системи страхування;

б) не менше 0,5% від суми реалізованої продукції;

в) не менше 0,5% річного бюджету системи страхування;

г) не менше 0,2% від фонду оплати праці.

ести




1. Theme 4 score 1 type 1 Характерный морфологический признак трихоцефалюсов Головной конец длинный нитев
2. тематических знаний и умений посредством игры ~ путешествия; Программное содержание- Образовательные зада
3. Контрольная работа по дисциплине- Основы финансовых вычислений Выполнил студент
4. 004р4 Я72 Яременко О
5. сила позволяет ответить на вопрос какова согласно Макиавелли суть морали каковы ее смысл и пределы В с
6. шрифтом 37 страниц 14
7. . О I ~ первая; в крови нет агглютиногенов эритроциты нулевые но в плазме или сыворотке содержатся агглютин
8. Проблема применения моделей устойчивого развития на региональном уровне
9. Тематика контрольных работ по дисциплине Трудовое право на 20122013 учебный год Предмет трудовог
10. Версии предательства Иуды