Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ПЕРСОНАЛ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ
ОТЧЕТ О НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ "АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"
В июне 1997 года на специальном факультете менеджмента СПбГУ проходила научно-практическая конференция "Актуальные проблемы управления персоналом". На конференцию собрались консультанты по управлению, менеджеры по персоналу российских компаний и представители учебных заведений, в которых готовят специалистов по работе с персоналом. Первый день был посвящен общим вопросам управления персоналом и открылся докладами руководителей учебных заведений: профессора Ю. П. Платонова, декана спецфакультета менеджмента СПбГУ (доклад на тему "Образовательная программа "Управление персоналом": реалии и перспективы"); доцента В. С. Катькало, декана факультета менеджмента СПбГУ ("Работник нового типа в современной концепции менеджмента"); профессора Университета экономики и финансов В. А. Спивака ("Методологические проблемы управления персоналом").
Интерес у собравшейся публики вызвало сообщение П. Капустина об опросе, проведенном им совместно с рекрутинговым агентством "Dero Spb" среди кадровых служб предприятий Санкт-Петербурга. Учебные программы, по мнению кадровиков, необходимо адаптировать под конкретную организацию, а обучение должны проводить специалисты-практики, на опыте собственной работы знакомые с тем, чему обучают.
Своей презентацией порадовали аудиторию две известные в городе фирмы. А. Мирскова представила психодиагностическую продукцию "ИМАТОН" и "Психологическую газету", А. Середов - бизнес-идеи фирмы "Mercury International".
Своими разработками в области управления персоналом поделились представители Балтийского финансового агентства (Е. Недопекина), Университета экономики и финансов (С. Файбушевич), Центра разрешения конфликтов (А. Липницкий), Бизнес-фонда "Квалитет" (О. Лакрисенко).
Второй день конференции был посвящен конкретным вопросам управления, найма и отбора персонала.
Н. Пименов (Бизнес-фонд "Квалитет") и П. Капустин рассказали собравшимся о принципах, методах и методиках оплаты труда в современных структурах. А. Яковлев (Центр менеджмента и маркетинга "Прогресс") познакомил российских специалистов с опытом немецких коллег в области контроллинга персонала.
Третий день был Днем Консультантов на конференции. Он открылся солидным докладом "Методы обучения персонала", представленным А. Сущевской, исполнительным директором Института тренинга. В. Храмов и В. Пузиков (Высшие курсы практической психологии при СПбГУ и факультет менеджмента СПбГУ соответственно) в разных парадигмах осветили одну тему - обучение персонала способам психологической и эмоциональной самозащиты. В. Брагинский заинтриговал слушателей докладом со спорным - по признанию автора - названием "Технологии манипулирования персоналом".
Завершилась конференция в неформальной обстановке круглым столом на тему создания профессионального сообщества консультантов. Организаторы конференции предварительно провели анкетирование участников. Обсуждение результатов анкетирования на неформальном круглом столе привело к одному четкому выводу: первая встреча специалистов по работе с персоналом состоится 18 сентября в 18 часов на спецфакультете менджмента. Декан спецфакультета профессор Ю. Платонов заверил собравшихся, что к январю 1998 года в свет выйдет сборник статей и тезисов "Актуальные проблемы управления пресоналом".
Первая российская научно-практическая конференция "Актуальные проблемы управления персоналом" успешно реализовалась и претендует на то, чтобы стать ежегодной.
Т. А. СОЛТИЦКАЯ,
зам. декана
спецфакультета менеджмента СПбГУ, кандидат психол. наук