Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
PAGE 40
УТВЕРЖДЕН УТВЕРЖДЕН
приказом министерства приказом министерства
образования и науки имущественных отношений
Самарской области Самарской области
от «____»________2012 №_____ от «____»______2012 №_____
Министр Министр
_________________Д.Е.Овчинников ______________Н.И. Мальцев
У С Т А В
государственного бюджетного образовательного учреждения
среднего профессионального образования
«Новокуйбышевский нефтехимический техникум»
(новая редакция)
ПРИНЯТ
общим собранием работников
государственного бюджетного
образовательного учреждения
среднего профессионального образования
«Новокуйбышевский техникум
промышленно-технологических комплексов»
Протокол №___ от _________ 20__г.
Председатель общего собрания –
директор техникума _________________ Н.В.Ткачук
г.о. Новокуйбышевск - 2012г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий устав (далее – Устав) государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Новокуйбышевский нефтехимический техникум» (далее – Учреждение), является новой редакцией Устава, подготовленного в связи с реорганизацией государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Новокуйбышевский техникум промышленно-технологических комплексов» и государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Новокуйбышевский нефтехимический техникум» путем присоединения Новокуйбышевского техникума промышленно-технологических комплексов к Новокуйбышевскому нефтехимическому техникуму.
Полное наименование Учреждения: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новокуйбышевский нефтехимический техникум».
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ СПО «ННХТ».
1.2. Во исполнение приказа Государственного Комитета Совета Министров РСФСР по профессионально-техническому образованию от 13.07.1966г. № 409 и на основании приказа Куйбышевского областного управления профессионально-технического образования от 20.07.1966г. №318/о в городе Новокуйбышевске создано городское профессионально – техническое училище № 53.
На основании приказа Куйбышевского областного управления профессионально-технического образования от 22.05.1973г. №232 городское профессионально-техническое училище № 53 преобразовано в среднее городское профессионально- техническое училище № 53.
На основании приказа Куйбышевского областного управления профессионально-технического образования от 04.10.1984г. №228 среднее городское профессионально- техническое училище № 53 преобразовано в среднее профессиональное училище № 53.
На основании приказа Главного управления народного образования от 05.06.1989г. № 168 среднее профессионально-техническое училище № 53 преобразовано в профессионально-техническое училище № 53.
На основании приказа Управления профессионально – технического образования Администрации Самарской области от 29.12.1994г. № 436 профессионально - техническое училище № 53 реорганизовано в профессиональное училище № 53.
На основании приказа Управления профессионально – технического образования Администрации Самарской области от 20.06. 1995г. № 231 профессиональное училище № 53 реорганизовано в профессиональный лицей № 53 г. Новокуйбышевска.
На основании приказа Главного Управления образования Администрации Самарской области от 01.06. 1998 г. № 266-од профессиональное училище № 55 г. Новокуйбышевска реорганизовано путем присоединения к профессиональному лицею № 53 г. Новокуйбышевска.
На основании приказа Главного Управления образования Администрации Самарской области от 05.07.1999г. № 198-од профессиональный лицей № 14 реорганизован путем присоединения к профессиональному лицею № 53 г. Новокуйбышевска.
На основании приказа министерства образования и науки Самарской области от 02.07.2007 г. №70-од изменен тип и переименовано государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональный лицей №53 г.Новокуйбышевска в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Новокуйбышевский техникум промышленно-технологических комплексов.
Новокуйбышевский нефтехимический техникум создан постановлением СНХ Куйбышевского экономического района от 21 октября 1960 г. № 906 в целях профессиональной подготовки и переподготовки специалистов со средним профессиональным образованием и подготовки рабочих по профильным для ТЭК профессиям, удовлетворения потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 г. № 2413-р Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новокуйбышевский нефтехимический техникум» передано в ведение Самарской области.
В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 02.07. 2012 г. № 322 «О реорганизации государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Новокуйбышевский техникум промышленно-технологических комплексов» и государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Новокуйбышевский нефтехимический техникум» Новокуйбышевский техникум промышленно-технологических комплексов и Новокуйбышевский нефтехимический техникум реорганизованы путем присоединения Новокуйбышевского техникума промышленно-технологических комплексов к Новокуйбышевскому нефтехимическому техникуму.
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новокуйбышевский нефтехимический техникум» является правопреемником вышеназванных образовательных учреждений по всем правам и обязанностям в полном объеме.
1.3. Место нахождения Учреждения (юридический адрес):
Российская Федерация, 446202, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Кирова, 4.
Места нахождения помещений (строений) Учреждения:
Российская Федерация, 446202, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Кирова, 4.
Российская Федерация, 446202, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Кирова, 6.
Российская Федерация, 446200, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Миронова, дом 5.
1.4. Учредителем Учреждения является Самарская область в лице министерства образования и науки Самарской области, расположенного по адресу Российская Федерация, 443099, Самарская область, г. Самара, улица А.Толстого, 38/16, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении деятельности Учреждения, и в лице министерства имущественных отношений Самарской области, расположенного по адресу Российская Федерация, 443068, Самарская область, г. Самара, улица Скляренко, д.20, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении управления имуществом, закрепленным за Учреждением.
1.5. Деятельность Учреждения регламентируется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области, настоящим Уставом.
1.6. Учреждение является государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования, осуществляет свою деятельность в системе образования Российской Федерации с целью подготовки работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) с начальным профессиональным образованием и специалистов со средним профессиональным образованием, удовлетворения потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с действующим законодательством.
Учреждение наделено имуществом, находящимся в собственности Самарской области и закрепленным за ним на праве оперативного управления.
Учреждение может иметь лицевые счета, открытые в министерстве управления финансами Самарской области и в территориальном органе Федерального казначейства.
Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием, а также может иметь иные печати, штампы, бланки, символику.
Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в том числе арбитражном и третейском судах.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.8. Организационно-правовая форма Учреждения – государственное образовательное учреждение.
Тип образовательного учреждения: бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение).
Вид образовательного учреждения: техникум.
1.9. Образовательная деятельность Учреждения подлежит лицензированию в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Свидетельство о государственной аккредитации подтверждает право Учреждения на выдачу в установленном порядке документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации по аккредитованным образовательным программам.
После получения свидетельства о государственной аккредитации Учреждение вправе выдавать лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации по реализуемым им, аккредитованным образовательным программам.
1.11. Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, общежития и другие структурные подразделения.
Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
1.12.В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ
2.1. Целью деятельности Учреждения является подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) с начальным профессиональным образованием и специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов для отраслей экономики, переподготовка и повышение квалификации кадров.
2.2. Основные задачи Учреждения:
удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального и (или) среднего профессионального образования;
удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием и в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием;
формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности;
сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
2.3. Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность.
2.4. Предметом деятельности Учреждения является:
реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки;
реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования углубленной подготовки;
реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования;
реализация дополнительных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и начального профессионального образования;
реализация программ профессиональной подготовки;
реализация дополнительных общеобразовательных программ;
реализация основных общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования;
маркетинг потребностей населения в образовательных услугах;
профориентационная работа среди выпускников общеобразовательных учреждений и незанятого населения.
Образовательные программы являются преемственными.
Открытие новых и выведение невостребованных на рынке труда специальностей (профессий) производится Учреждением с согласия министерства образования и науки Самарской области.
2.5. К компетенции Учреждения относятся:
материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);
подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков в соответствии с действующим законодательством;
установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к нему общим собранием работников Учреждения для внесения его на утверждение;
разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;
самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;
самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с Уставом и требованиями Закона РФ « Об образовании»;
создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;
содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;
ведение научно-исследовательской и инновационной деятельности;
предоставление обучающимся мер материальной и социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством в пределах выделенных средств;
осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Учреждения;
определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;
обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.
2.6. Учреждение в установленном законодательством порядке несет ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
уровень квалификации работников Учреждения;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
2.7.1 сведения:
о дате создания Учреждения;
о структуре Учреждения;
о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджета Самарской области, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
об образовательных стандартах;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
о результатах приема по каждому направлению подготовки (специальности, профессии) среднего и начального профессионального образования, по различным условиям приема (прием на обучение, финансируемое за счет средств бюджета Самарской области, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения) с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям;
о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2.7.2. Копии:
настоящего Устава;
документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложением);
свидетельства о государственной аккредитации (с приложением);
утвержденный в установленном порядке план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
2.7.3. Отчет о результатах самообследования;
2.7.4. Порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
2.7.5. Сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
2.8. Информация, указанная в пункте 2.7. Устава, подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
2.9. Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на русском языке.
Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки РФ и правилам приема, определяемым Учредителем и закрепленным в настоящем Уставе.
3.3. Объем и структура приема обучающихся на обучение за счет средств областного бюджета определяется Учреждением в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами) на оказание услуг, устанавливаемыми ежегодно министерством образования и науки Самарской области.
Учреждение может выделять в рамках контрольных цифр приема за счет средств областного бюджета определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
3.4. При приеме Учреждение обязано знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца о соответствующем уровне образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.5. Прием в Учреждение для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования проводится по личному заявлению граждан на основе представленных документов об уровне образования с целью определения возможностей поступающих осваивать образовательные программы начального профессионального образования.
При количестве заявлений, превышающем контрольные цифры приема Учреждение производит отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных в форме собеседования с учетом представленных документов об образовании и гарантирует соблюдение прав граждан в области профессионального образования.
Прием граждан в Учреждение для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям лиц:
- имеющих основное общее образование в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие основные профессиональные программы среднего профессионального образования. Учреждение может в качестве вступительных испытаний учитывать результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования, проводимой экзаменационными комиссиями, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими управление в сфере образования;
- имеющих среднее (полное) общее образование или начальное профессиональное образование – на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием;
- имеющих начальное профессиональное образование и поступающих в Учреждение на специальность, соответствующую профилю его начального профессионального образования, среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование, а также среднее (полное) общее образование, полученное до января 2009 г. в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно.
Условиями конкурса гарантированы и соблюдены права граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования.
3.6. Прием в Учреждение для получения среднего профессионального образования лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование осуществляется на договорной основе при условии полного возмещения затрат на обучение.
3.7. Учреждение при приеме по специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена или результатами вступительных испытаний при проведении конкурса.
Перечень специальностей, по которым при приеме в Учреждение могут проводиться дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.8. Правилами приема, утверждаемыми ежегодно директором Учреждения, определяются порядок проведения вступительных испытаний, подачи и рассмотрения апелляций, условий конкурсного отбора и зачисления.
Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме в Учреждение устанавливаются Министерством образования и науки РФ.
Учреждение может изменять количество, перечень, формы проведения и систему оценок вступительных испытаний для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднего профессионального и высшего профессионального образования и поступающих на обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования. К вступительным испытаниям относятся: экзамен (в письменной или устной форме), собеседование, тестирование, результаты единого государственного экзамена.
3.9. Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в Учреждение принимаются:
Преимущественным правом на поступление в Учреждение для получения среднего профессионального образования пользуются граждане, уволенные с военной службы, дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие военной травмы, либо заболеваний, дети лиц, погибших или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом, граждане других категорий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Победители и призеры заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации, принимаются без вступительных испытаний в Учреждение для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю всероссийской олимпиады школьников, международной олимпиады.
3.10. Основным направлением деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки, реализация основных профессиональных программ начального профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
Учреждение может реализовывать основные общеобразовательные программы основного общего, среднего (полного) общего образования при наличии соответствующих лицензий. Учреждение в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.
В Учреждении может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.
Порядок приема по указанным образовательным программам определяется Правилами приема в Учреждение.
3.11. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее – образовательные программы среднего профессионального образования) могут осваиваться в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната.
Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования (далее – образовательные программы начального профессионального образования) осваиваются в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работникам с обучающимися и организацией образовательного процесса: очная форма, очно-заочная (вечерняя) форма, форма экстернат по отдельным профессиям.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
Получение начального профессионального образования в форме экстернат по отдельным профессиям осуществляется в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.12. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебными планами, рабочими программами учебных дисциплин (модулей) и другими материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитания студентов, а также программами учебной и производственной практики, календарными учебными графиками и методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих образовательных технологий.
Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.
3.13. Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального и начального профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартами среднего и начального профессионального образования соответственно.
3.14. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписанием занятий и образовательными программами для каждой специальности, профессии и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов среднего и начального профессионального образования и примерных основных образовательных программ.
3.15. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности, профессии и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более, чем на 1 месяц, по заочной форме получения образования может переноситься не более, чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Для обучающихся по образовательным программам начального профессионального образования общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
Не менее двух раз в течение учебного года для обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год. В том числе в зимний период – не менее 2 недель.
Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.
3.16. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.
Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.
Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы по заочной форме составляет 160 академических часов.
3.17. Учебные занятия в Учреждении проводятся в виде: уроков, лекций, семинаров, практических занятий, лабораторных занятий, контрольных работ, консультаций, самостоятельных работ, учебной и производственной практики, выполнения курсовой работы (курсового проектирования), других видов учебных занятий.
3.18. Учебная практика студентов проводится, как правило, в мастерских, лабораториях и других подразделениях Учреждения. Учебная и производственная практики могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Учреждением.
3.19. Численность обучающихся по образовательным программам начального профессионального образования в учебной группе не должна превышать 25 человек.
Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования в учебной группе при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается 25-30 человек. Исходя из специфики деятельности, Учреждение может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также делить группы на подгруппы. Учреждение вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекции.
Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем), мастером производственного обучения.
3.20. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается Учреждением.
Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной и заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно.
Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
В Учреждении запрещаются плагиат и использование обучающимися электронных средств связи при прохождении промежуточной и государственной (итоговой) аттестации.
3.21. Учреждение, в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца, заверенный печатью Учреждения.
3.22. Диплом с отличием выдается выпускнику Учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам и государственной (итоговой) аттестации.
3.23. Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.
3.24. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
3.25. Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность, могут переводиться на следующий курс с условием ликвидации академической задолженности в сроки, установленные Педагогическим советом. Перевод обучающегося в любом случае производится по решению Педагогического совета Учреждения. Обучающиеся имеют право на переход с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую при наличии свободных мест.
3.26. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения в случаях:
невыполнения учебного плана по специальности, профессии в установленные сроки по неуважительной причине;
невыполнения обязанностей, предусмотренных уставом Учреждения:
в том числе:
грубых и неоднократных нарушений правил внутреннего распорядка;
за совершение противоправных действий, не совместимых с педагогической профессией;
за неявку на учебные занятия к началу учебного года (семестра) в течение месяца;
за неоднократный плагиат и использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и государственной (итоговой) аттестации;
за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Учреждении, в том числе паспорта, документов о гражданстве и образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;
по собственному желанию;
в связи переменой места жительства;
в связи с переводом в другое учебное заведение;
в связи с призывом в Вооруженные силы;
в связи с невыходом из академического отпуска;
в связи со смертью.
Решение об отчислении по абзацам 2-9 п.3.26. принимается Педагогическим советом и оформляется приказом директора Учреждения, решение об отчислении по другим абзацам п.3.26. принимается директором Учреждения.
Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и не достигших 18-летнего возраста, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации во время болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Порядок отчисления обучающихся определяется уставом.
3.27. При отчислении несовершеннолетнего обучающегося администрация Учреждения незамедлительно обязана проинформировать об этом родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления на территории которого проживает несовершеннолетний.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжения его обучения в другом образовательном учреждении.
Восстановление для обучения лица, отчисленного из Учреждения, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, производится на любой курс независимо от причин отчисления и сроков перерыва в учебе при условии наличия свободных мест в соответствующей группе при наличии академической справки. Решение о восстановлении или приеме принимает директор Учреждения.
Обучающиеся имеют право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения.
3.28. Воспитательные задачи Учреждения реализуются в совместной учебной, производственной и общественной деятельности обучающихся и педагогического коллектива. Органы самоуправления Учреждения и иные общественные образования организуют работу кружков, клубов по интересам, коллективов и самодеятельных объединений обучающихся и работников Учреждения.
3.29. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.
3.30. Отношения Учреждения и обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) регламентируются уставом, правилами внутреннего распорядка для обучающихся, а также индивидуальными договорами, заключенными Учреждением с физическими и юридическими лицами.
3.31. Учреждение вправе оказывать обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и федерального государственного образовательного стандарта.
К платным дополнительным образовательным услугам относятся:
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджетных ассигнований. В противном случае средства, заработанные Учреждением посредством такой деятельности, изымаются в бюджет Самарской области. Платные образовательные услуги предоставляются на договорной основе.
Платные образовательные услуги предоставляются Учреждением в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 № 505.
При реализации дополнительных образовательных услуг Учреждение имеет право использовать производственную базу других предприятий и учреждений на основе договора.
3.32. Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается Учреждением в соответствии с Порядком определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности подведомственного министерству образования и науки Самарской области государственного бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания, утвержденным министерством образования и науки Самарской области.
4. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Руководство Учреждения создает необходимые условия для повышения квалификации своих работников. Повышение квалификации работников Учреждения может осуществляться за счет бюджетных и внебюджетных средств.
4.2. Повышение квалификации педагогических работников Учреждения проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, на предприятиях и иных учреждениях и организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации путем заключения договоров между Учреждением и иностранными образовательными учреждениями.
5.2. Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО -
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.
6.1. Министерство образования и науки Самарской области формирует Учреждению государственное задание на оказание государственных услуг в соответствии с основными видами деятельности, указанными в Уставе Учреждения.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается министерством образования и науки Самарской области.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется министерством образования и науки Самарской области в виде субсидии из бюджета Самарской области с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем на праве оперативного управления или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов на соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
Учреждение вправе получать субсидии на иные цели в порядке, установленном абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Учреждение вправе получать бюджетные инвестиции в порядке, установленном статьей 79 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
В случае сдачи в аренду с согласия министерства имущественных отношений Самарской области недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением министерством имущественных отношений Самарской области или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
Субсидия перечисляется в установленном порядке на лицевой счет Учреждения, открытый в министерстве управления финансами Самарской области.
Предоставление Учреждению субсидии в течение финансового года осуществляется на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, заключаемого Учреждением и министерством образования и науки Самарской области. Указанное соглашение определяет права, обязанности и ответственность сторон, в том числе объем и периодичность перечисления субсидии в течение финансового года.
Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. Привлечение Учреждением вышеуказанных дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств учредителя.
6.2.Учреждение обязано вести бюджетный учет и предоставлять бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации для бюджетных учреждений.
Учреждение ежегодно не позднее 30 марта года, следующего за отчетным годом, направляет в органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя Учреждения, отчет об участии бюджетного учреждения в деятельности хозяйственных обществ, некоммерческих организаций, отчет о результатах деятельности Учреждения, отчет об использовании закрепленного за Учреждением имущества.
6.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
имущество, переданное Учреждению министерством имущественных отношений Самарской области;
бюджетные средства;
внебюджетные средства;
добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;
средства, полученные от приносящей доход деятельности;
доход от предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Учреждения услуг.
Учреждение вправе самостоятельно распоряжаться в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
Валютные средства, полученные Учреждением от внешнеэкономической деятельности, используются им в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.4.Министерство имущественных отношений Самарской области закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество.
Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью Самарской области.
Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество в соответствии с назначением последнего, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.
Министерство имущественных отношений Самарской области вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества. Изъятым у Учреждения имуществом министерство имущественных отношений Самарской области вправе распорядиться по своему усмотрению.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета Самарской области.
Учреждение без согласия министерства имущественных отношений Самарской области не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним министерством имущественных отношений Самарской области или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением ограничений, установленных настоящим Уставом и законом.
Внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника осуществляется с согласия министерства имущественных отношений Самарской области в порядке, установленном действующим законодательством.
Передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества Учреждение осуществляет только с согласия министерства имущественных отношений Самарской области, в порядке, установленном действующим законодательством.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия министерства образования и науки Самарской области.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением вышеуказанных требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя Учреждения.
Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением вышеуказанных требований независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются Учреждением в порядке, установленном статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях».
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, получать кредиты (займы) у кредитных организаций, других юридических и физических лиц, из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Самарской области.
Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество в соответствии с назначением последнего, уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации.
6.5. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
6.6. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется министерством имущественных отношений Самарской области
6.7.Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним, используются им в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.8.Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе Учреждения.
К этой деятельности относятся:
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
6.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, не подлежит изъятию и (или) отчуждению в любой форме по решению учредителей, за исключением случая ликвидации Учреждения.
При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом.
6.10. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
Сведения о составе имущества, приобретенного Учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Учреждение представляет в министерство имущественных отношений Самарской области для внесения в реестр имущества Самарской области.
Операции со средствами, полученными Учреждением от приносящей доход деятельности, осуществляются в установленном порядке в соответствии со сметой доходов и расходов на осуществление приносящей доход деятельности.
6.11.Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, самостоятельно определяет направления и порядок использования своих бюджетных и внебюджетных средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Учреждения.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) устанавливается Учреждением самостоятельно.
Оплата труда директора Учреждения устанавливается министерством образования и науки Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.12. Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных ему субсидий и средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности.
6.13. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность на условиях и в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.
Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не предусмотрено законом или иными правовыми актами
7. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УЧРЕЖДЕНИИ
7.1. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь действующим законодательством о бухгалтерском учете.
7.2. Контроль над соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Учреждения осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами.
8. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и настоящим Уставом на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
8.2. Высшим органом самоуправления Учреждения является общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание). Общее собрание проводится не реже одного раза в год.
8.3. В Общем собрании принимают участие все работники Учреждения.
Общее собрание:
Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов при наличии не менее 2/3 работников Учреждения.
8.4. Между Общими собраниями общее руководство Учреждением осуществляется Советом Учреждения.
8.5. Совет Учреждения – выборный представительный орган. В состав Совета входят директор Учреждения, представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций.
Совет Учреждения возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета Учреждения большинством голосов. Другие члены Совета Учреждения избираются Общим собранием. Срок полномочий Совета Учреждения не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы проводятся по требованию не менее половины его членов.
Совет Учреждения:
утверждает программу развития Учреждения, а также проекты Учреждения;
утверждает критерии распределения стимулирующей части фонда оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
утверждает ежегодный публичный отчёт о деятельности Учреждения, разработанного совместно с (или предложенного) администрацией и педагогическим коллективом Учреждения;
утверждает порядок использования внебюджетных средств Учреждения;
утверждает перечень и виды платных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением;
согласовывает перечень реализуемых Учреждением образовательных программ по профессиям начального профессионального образования и профессиональной подготовки, специальностям среднего профессионального образования;
согласовывает локальные акты Учреждения;
согласовывает достигнутые значения показателей эффективности деятельности директора Учреждения;
согласовывает план и программу профориентационной работы и маркетинговой политики Учреждения;
решает другие вопросы в соответствии со своей компетенцией.
8.6. С целью решения основополагающих вопросов образовательного и воспитательного процессов, в Учреждение действует Педагогический совет. В его состав входят директор Учреждения (председатель Педагогического совета), его заместители, руководители структурных подразделений, педагогические работники. К работе Педагогического совета могут привлекаться другие работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся с правом совещательного голоса.
8.7. Педагогический совет:
разрабатывает план мероприятий по реализации перспективного плана развития Учреждения, исполнению предписаний органов государственной власти и органов местного самоуправления;
осуществляет выбор программ, форм, методов учебно-воспитательного процесса;
принимает решение об обучении в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;
организует работу по распространению передового педагогического опыта;
рекомендует педагогических работников на курсы, стажировки, в аспирантуру, а также представляет к различным видам поощрения;
заслушивает информацию и отчеты педагогических работников;
принимает решение о проведении итогового контроля по завершению учебного года;
рассматривает вопрос о допуске обучающихся к итоговой и промежуточной аттестации, освобождении от экзаменов на основании соответствующих документов;
принимает решения о переводе обучающихся на следующий курс, исключении и отчислении из Учреждения, о выдаче документов об образовании, награждении обучающихся грамотами;
определяет порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся, формы осуществления текущего контроля успеваемости в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседаниях присутствует не менее 2/3 правомочных представителей, и если за него проголосовало не менее половины присутствующих.
8.9. При равном количестве голосов, поданных за соответствующее решение, решающим является голос председателя Педагогического совета.
8.10. Заседания Педагогического совета оформляются протоколами. Решения Педагогического совета являются обязательными для всех членов трудового коллектива Учреждения. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в конкретном решении Педагогического совета.
8.11. Педагогический совет собирается не реже 2-х раз в год.
8.12. С целью совершенствования методического и профессионального мастерства и для решения уставных целей и задач в Учреждение могут создаваться научно-методический и экспертный советы, педагогические советы на отделениях, аттестационная комиссия, предметно-цикловые комиссии, творческие и методические группы педагогов, как на постоянной основе, так и временно. Их деятельность регламентируется соответствующими локальными актами.
8.13. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается министерством образования и науки Самарской области. Заключение, изменение и расторжение трудового договора с директором Учреждения осуществляется министерством образования и науки Самарской области в соответствии с действующим законодательством.
К компетенции директора Учреждения относится:
без доверенности совершение действия от имени Учреждения, представление интересов Учреждения в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях;
утверждение графиков работы, отпусков, локальных актов Учреждения;
утверждение структуры, штатного расписания и должностных инструкций;
подбор, прием на работу, увольнение работников Учреждения;
применение поощрений и дисциплинарных взысканий в отношении работников Учреждения;
распределение учебной нагрузки;
утверждение учебных планов, образовательных программ учебных курсов и дисциплин, годовых календарных планов, иной учебно-методической документации с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;
обеспечение условий для повышения квалификации педагогических работников Учреждения;
обеспечение законных прав обучающихся и работников Учреждения;
организация приема обучающихся;
организация учебно-воспитательного процесса и досуговой деятельности, осуществление контроля над их ходом и результатами;
привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;
обеспечение санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности;
организация материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
в пределах своей компетенции издание приказов, распоряжений, инструкций и указаний, обязательных для выполнения всеми обучающимися и работниками Учреждения;
распоряжение имуществом и денежными средствами в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заключение договоров, в том числе трудовых, выдача доверенностей, открытие в установленном порядке лицевых счетов;
самостоятельное решение иных вопросов, не относящихся к компетенции учредителя и органов самоуправления Учреждения.
Директор Учреждения несет ответственность за:
нецелевое использование средств соответствующего бюджета;
принятие обязательств, сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;
нарушение положений настоящего устава и законодательства Российской Федерации.
8.14. Директору не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения.
8.15.В отношении Учреждения министерство образования и науки Самарской области осуществляет следующие функции и полномочия учредителя:
готовит предложения для принятия решения Правительством Самарской области о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения;
совместно с министерством имущественных отношений Самарской области утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
осуществляет реорганизацию, ликвидацию Учреждения и утверждает состав ликвидационной комиссии;
назначает директора Учреждения и прекращает его полномочия, заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с директором Учреждения в соответствии и с действующим законодательством;
формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;
осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания в виде субсидии из бюджета Самарской области;
определяет перечень особо ценного движимого имущества и направляет его на согласование в министерство имущественных отношений Самарской области;
предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях";
устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания на одинаковых для всех условиях;
определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства;
определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства;
определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Самарской области;
готовит предложения для принятия решения министерством имущественных отношений Самарской области о распоряжении особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением министерством имущественных отношений Самарской области либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества;
готовит предложения для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом министерством имущественных отношений Самарской области, с учетом установленных законодательством требований о распоряжении недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передаче его в аренду;
согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника с учетом требований, установленных действующим законодательством;
согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества с учетом требований, установленных действующим законодательством;
осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Самарской области.
8.16. Министерство имущественных отношений Самарской области осуществляет следующие функции и полномочия в отношении Учреждения:
совместно с министерством образования и науки Самарской области утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
закрепляет имущество за Учреждением на праве оперативного управления;
определяет порядок составления и утверждения отчета об использовании закрепленного за Учреждением имущества;
согласовывает перечень особо ценного движимого имущества, закрепляемого за Учреждением учредителем или приобретаемого Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
дает согласие на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества, с учетом предложений министерства образования и науки Самарской области в порядке, установленном действующим законодательством;
дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, в том числе на передачу его в аренду, с учетом предложения министерства образования и науки Самарской области в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством;
согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника с учетом требований, установленных действующим законодательством;
согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством.
9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
9.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся (обучающиеся, студенты, слушатели), их родители (законные представители обучающихся) и работники Учреждения.
Граждане, зачисленные приказом директора для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования имеют статус студента. Им выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
Граждане, зачисленные приказом директора для обучения по образовательным программам начального профессионального образования имеют статус обучающегося. Им выдается ученический билет установленного образца.
Граждане, зачисленные для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной профессиональной образовательной программы, имеют статус слушателя.
Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.
9.2. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления) половой неприкосновенности и правовой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течении этого срока.
При приеме на работу в Учреждение гражданами представляются документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
9.3. Комплектование Учреждения работниками осуществляется на основе трудовых договоров, условия и порядок заключения которых не должны противоречить действующему законодательству.
При заключении договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство оформляются работодателем);
документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующей специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
9.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мыслей и убеждений;
уважение своего человеческого достоинства;
выбор формы получения образования;
совмещение учебы с работой и использование при этом льгот, установленных трудовым законодательством Российской Федерации и Законом Российской Федерации «Об образовании»;
обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых и других подразделений Учреждения;
различные формы морального и (или) материального поощрения за достижения в труде, учебе, активное участие в общественной жизни.
9.5. Обучающиеся по очной форме и получающие начальное или среднее профессиональное образование за счет бюджетных ассигнований, в установленном порядке обеспечиваются стипендиями в соответствии с законом Российской Федерации. Обучающиеся вправе получать стипендии, выплачиваемые физическими или юридическими лицами.
9.6. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.7. Иногородние обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, на время обучения обеспечиваются местами в общежитии Учреждения при наличии соответствующего жилого фонда.
9.8. Обучающиеся обязаны:
выполнять устав Учреждения, указания администрации Учреждения, правила поведения обучающихся, правила проживания в общежитии;
добросовестно учиться, овладевать знаниями, изучать предметы и
выполнять задания, предусмотренные учебным планом и программами обучения, проходить все виды текущей и итоговой аттестации по установленному администрацией Учреждения графику;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения.
9.9. К педагогической деятельности по программам начального профессионального образования в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
К педагогической деятельности по программам среднего профессионального образования в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.
Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;
признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке;
указанные в абзаце втором пункта 9.2 настоящего Устава;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому обеспечению в области здравоохранения.
Работники имеют право на:
избирать и быть избранным в Совет Учреждения и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
защищать свою деловую репутацию, честь, достоинство;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами Учреждения, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения в соответствии с настоящим уставом и коллективным договором.
Педагогические работники имеют право на:
свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;
сокращенную продолжительность рабочего времени: не более 36 часов в неделю;
получение в установленном законодательством РФ порядке пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск;
длительный отпуск сроком до одного года, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем.
Педагогическим работникам Учреждения (в том числе и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация.
9.10. Педагогические работники Учреждения проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
9.11. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников Учреждения, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов (36 недельных часов). Нагрузка менее 720 часов (18 недельных часов) может устанавливаться только с письменного согласия преподавателя.
9.12. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности Учреждения для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
Увольнение педагогических работников Учреждения по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов работников, допускается, как правило, после окончания учебного года.
Трудовой договор с педагогическими работниками по инициативе администрации может быть прекращен до истечения срока действия трудового договора по следующим основаниям:
9.13. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работника состоит из должностного оклада, компенсационных и иных обязательных выплат, а также стимулирующих выплат.
За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом техникума, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
Работникам Учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом техникума, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством.
9.14. Работники Учреждения обязаны:
соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка;
строго следовать профессиональной этике;
качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных характеристиках, выполнять решения органов управления Учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;
педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.
формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;
уважать личное достоинство обучающихся, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы.
9.15. Родители (законные представители) имеют право:
защищать законные права и интересы несовершеннолетних обучающихся;
выбирать формы и программы обучения несовершеннолетних обучающихся в рамках предоставляемых Учреждением образовательных услуг;
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками обучающихся, присутствовать на занятиях с согласия администрации Учреждения;
принимать участие в управлении Учреждения;
знакомиться с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждение.
9.16. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
создавать необходимые условия для нормального усвоения обучающимися программы и подготовки к занятиям;
по приглашению преподавателей и администрации посещать Учреждение в дни родительских собраний и по индивидуальным вызовам;
обеспечивать посещение без пропусков занятий несовершеннолетними обучающимися, кроме случаев, расцениваемых как уважительная причина, своевременно ставить в известность куратора группы или мастера производственного обучения о предполагаемых пропусках уроков по уважительной причине;
возмещать ущерб, причиненный Учреждению обучающимися, в установленном законодательством порядке.
10. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Учреждение создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.2. Решение о реорганизации Учреждения в форме разделения, выделения, слияния или присоединения принимается Правительством Самарской области.
10.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
по решению Правительства Самарской области;
по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Учреждения.
10.4. Ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.
При ликвидации учреждения денежные средства, имущество учреждения (движимое и недвижимое), оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией министерству имущественных отношений Самарской области.
10.6. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых по окончании учебного года, министерство образования и науки Самарской области обязано обеспечить условия для перевода обучающихся в другое учреждение данного профиля по их согласию и согласию родителей (законных представителей).
10.7. При реорганизации Учреждения все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в государственный архив.
10.8. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1.Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов: Уставом, положениями, порядками, договорами, штатным расписанием, инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, планами, протоколами, решениями, в том числе:
Приказы и распоряжения директора Учреждения;
Коллективным договором;
Правилами внутреннего распорядка работников Учреждения;
Положением об оплате труда работников Учреждения;
Положением об общем собрании работников Учреждения;
Положением о Совете Учреждения;
Положением о Педагогическом совете Учреждения;
Положением о предоставлении платных образовательных услуг;
Положением о пропускном режиме в зданиях Учреждения;
Положением о кураторе учебной группы;
Правилами внутреннего распорядка для студентов и обучающихся Учреждения;
Положением о публичном отчёте Учреждения;
Положением о проведении конкурсов профмастерства среди учащихся Учреждения;
Положением о ведении журнала теоретического обучения Учреждения;
Положением о расписании учебных занятий;
Положением о курсовых экзаменах и зачетах;
Положением о заведующем учебным кабинетом (лабораторией);
Положением об аппеляционной комиссии;
Положением о смотре-конкурсе учебных кабинетов, лабораторий, учебно - производственных мастерских;
Положением о предоставлении академических отпусков обучающимся Техникума;
Положением о конфликтной комиссии;
Положением о профориентационной работе;
Соглашением по охране труда;
Положением о классном руководителе;
Положением об органах самоуправления;
Положением о предметно-цикловой комиссии, методическом объединении;
Положением о стипендиальной комиссии;
Положением о маркетинговой службе;
Положением о расходовании фонда оплаты труда по бюджету;
Положением о производственной (профессиональной) практике обучающихся;
Положением о паспортизации учебных кабинетов и учебно- производственных мастерских;
Положением о порядке назначения и выплаты стипендий обучающимся Учреждения;
Правилами приёма в Учреждение;
Положением о приёмной комиссии;
Положением о порядке образования и использования внебюджетных средств;
Положением о государственной аттестации выпускников Учреждения;
Положением о государственной аттестации выпускников Учреждения, обучающихся по программам начального профессионального образования;
Положением о порядке проведения аттестации обучающихся Учреждения по дисциплинам общеобразовательного и профессионального циклов, переводе обучающихся на следующий курс;
Положением о подготовительных курсах;
Положением об общем собрании работников Учреждения;
Положением об установлении надбавок, доплат и премировании работников Учреждения;
Положением о библиотеке.
11.2. По мере функционирования и развития Учреждения могут приниматься другие локальные акты, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
12. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В УСТАВ
12.1. Изменения и дополнения в настоящий устав принимаются Общим собранием работников Учреждения совместно с представителями обучающихся, утверждаются министерством образования и науки Самарской области, министерством имущественных отношений Самарской области в порядке, установленном Правительством Самарской области, и вступают в законную силу с момента их государственной регистрации.
12.2. В Учреждении должны быть созданы все условия работникам, обучающимся и родителям (законным представителям) для ознакомления с изменениями и дополнениями к уставу и внесения в него предложений и замечаний.
13. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И МОБИЛИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
13.1. Учреждение организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.