Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «ЦК «Югра-презент»
____________________Н.Т. Самарина
Положение о клубном формировании
Танцевальный клуб «Красота, здоровье, молодость».
1 .Общие положения.
Клубное формирование осуществляет свою деятельность на базе МАУ ЦК «Югра презент» в соответствии с Уставом центра культуры и утвержденного директором учреждения годового плана работы. Программу занятий клуба разрабатывает руководитель.
Танцевальный клуб «Красота, здоровье, молодость» это добровольное объединение женщин в возрасте от 20 до 50 лет, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях танцевальным искусством; в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, основанной на стремлении к активной деятельности, направленной на сохранение и улучшение здоровья, к овладению полезными навыками здорового и активного образа жизни, организации досуга.
2. Цели и задачи.
Создание условий для организации досуга через привлечение к танцевальному искусству с целью оздоровления и сохранения физической формы.
3. Организация деятельности.
Творческая работа предусматривает: Проведение групповых учебных занятий 2 раза в неделю по 2 учебных часа каждое. Дополнительные репетиции перед выступлениями по мере необходимости. Участие в общих программах, акциях, концертах центра культуры и городских мероприятиях. Проведение открытых занятий 2 раза в год. Участие в муниципальных, региональных конкурсах, смотрах, фестивалях и фитнес -конвенциях не менее 1 раз в год.
Организационная работа предусматривает: Формирование группы в начале каждого творческого сезона. Численность и наполняемость определяется руководителем коллектива, составляет не менее 25 человек. Проведение собрания участников коллектива 1 раз в полугодие. Накопление и оформление методических материалов, отражающих историю развития коллектива (фото, видео концертов, выступлений, афиши, рекламы, отзывы в печати).
Воспитательная работа предусматривает: Проведение мероприятий по созданию в коллективе творческой дружественной атмосферы: просмотр видеоматериалов выступлений, коллективные походы на концерты, в кино, на спектакли и обсуждение;
организация и проведение вечеров отдыха для участников клубного формирования.
Добросовестное выполнение требований и поручений руководителя.
Воспитание бережного отношения к имуществу центра культуры. Соблюдение правил внутреннего распорядка коллектива. На занятие и репетиции участники обязаны приходить в специальной тренировочной форме и обуви, которые приобретаются самостоятельно.
4. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью.
Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет художественный руководитель и директор ЦК «Югра-презент». Непосредственное руководство осуществляет руководитель коллектива: составляет перспективный и текущий планы работы, которые утверждает директор учреждения, ведет журнал учета, организует регулярную творческую и учебно-воспитательную работу с участниками, представляет отчет о деятельности коллектива и другую документацию в соответствии с уставом центра культуры.
Ответственность за содержание деятельности, результаты работы коллектива несет руководитель клубного формирования.
5.Финансирование.
Деятельность коллектива осуществляется на платной основе.
Для обеспечения деятельности клубного формирования администрация центра культуры создает и предоставляет необходимые условия для работы (танцевальный класс, оснащенный специальными станками и зеркальными стенами, видео и аудио аппаратурой; раздевалки для переодевания участников). За счет бюджетного финансирования и специальных средств МАУ «ЦК «Югра-презент» приобретаются специальные средства для занятий (гимнастические коврики, скакалки, обручи и др.).
За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности коллектива участники клубного формирования могут быть представлены к различным видам поощрения (грамоты, благодарственные письма, ценные подарки) от администрации учреждения, управления культуры администрации города.