Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Варианты Варианты 1 2 3

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Имя

Выберите тип работы:

Принимаю Политику конфиденциальности

Скидка 25% при заказе до 1.6.2024

Варианты

Варианты	1	2	3	4	5	6
1. Эксплуатационный фонд скважин на начало 2012 года	800	783	921	1002	955	803
2. Ввод новых скважин в действие:
в январе	2	2	2	1	2	1
в феврале	1	1	1	1	1	1
в марте	1	-	-	-	-	1
в апреле	2	-	-	2	2	-
в мае	-	-	-	-	-	-
в июне	1	1	1	1	1	1
в июле	-	-	2	1	1	-
в августе	1	2	2	1	1	-
в сентябре	1	1	1	2	1	1
в октябре	1	2	2	1	-	1
в ноябре	1	1	1	-	1	1
в декабре	-	-	-	1	-	1
3. Удельная численность работников, приходящаяся на 1 скв. экспл. фонда(Чуд)	4.3	5.1	3.9	3.8	4.1	4.5
4. Удельный вес численности специалистов в общей численности работников, %	33.0	31.0	32.0	30.0	38.0	39.0
5. Удельный вес численности рабочих в общей численности работников, %	57.0	59.0	58.0	60.0	52.0	51.0
6. Удельный вес численности прочих категорий работающих, %	10.0	10.0	10.0	10.0	10.0	10.0
7. Численность рабочих по разрядам, %:
II	6.0	7.0	8.0	8.0	9.0	10.0
III	21.0	21.0	21.0	22.0	20.0	20.0
IV	29.0	30.0	28.0	27.0	29.0	27.0
V	30.0	29.0	31.0	31.0	31.0	33.0
VI	14.0	13.0	12.0	12.0	11.0	10.0
8. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда для данной категории предприятий, руб/ч	45.40	46.20	50.00	44.90	42.13	48.25
9. Тарифные коэффициенты по разрядам:
I	1	1	1	1	1	1
II	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326
III	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424
IV	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776
V	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865
VI	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144
10. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч	1995	1995	1995	1995	1995	1995
11. Премия, %:
рабочих	45	45	45	45	45	45
специалистов	45	45	45	45	45	45
прочих категорий	35	35	35	35	35	35
12. Дополнительная заработная плата рабочих, % от тарифа и премии	40	40	40	40	40	40
13. Средний оклад специалистов, руб/мес	18.500	18.560	19.045	19.500	19.800	20.030
14. Средний оклад прочих категорий работающих, руб/мес	8000	8.450	8.500	9.250	9.500	10.025
15. Районный коэффициент	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30

Варианты (продолжение)

Варианты	7	8	9	10	11	12
1. Эксплуатационный фонд скважин на начало 2012 года	801	822	955	922	955	825
2. Ввод новых скважин в действие:
в январе	1	2	1	1	-	1
в феврале	2	1	2	1	-	1
в марте	1	1	-	-	1	1
в апреле	2	1	-	1	2	-
в мае	1	-	1	-	-	1
в июне	1	1	-	1	1	-
в июле	-	1	2	1	1	-
в августе	1	2	1	1	2	-
в сентябре	-	1	1	2	1	1
в октябре	1	2	1	1	-	1
в ноябре	2	1	1	-	1	1
в декабре	-	-	-	1	-	1
3. Удельная численность работников, приходящаяся на 1 скв. экспл. фонда(Чуд)	4.2	5.0	3.2	3.7	4.2	4.3
4. Удельный вес численности специалистов в общей численности работников, %	34.0	30.0	31.0	33.0	37.0	40.0
5. Удельный вес численности рабочих в общей численности работников, %	56.0	60.0	59.0	57.0	53.0	50.0
6. Удельный вес численности прочих категорий работающих, %	10.0	10.0	10.0	10.0	10.0	10.0
7. Численность рабочих по разрядам, %:
II	5.0	7.0	7.0	8.0	9.0	9.0
III	22.0	22.0	22.0	22.0	20.0	21.0
IV	29.0	29.0	28.0	27.0	28.0	27.0
V	31.0	29.0	31.0	31.0	32.0	33.0
VI	13.0	13.0	12.0	12.0	11.0	10.0
8. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда для данной категории предприятий, руб/ч	46.40	45.20	49.20	44.30	43.13	47.25
9. Тарифные коэффициенты по разрядам:
I	1	1	1	1	1	1
II	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326
III	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424
IV	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776
V	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865
VI	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144
10. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч	1995	1995	1995	1995	1995	1995
11. Премия, %:
рабочих	45	45	45	45	45	45
специалистов	45	45	45	45	45	45
прочих категорий	35	35	35	35	35	35
12. Дополнительная заработная плата рабочих, % от тарифа и премии	40	40	40	40	40	40
13. Средний оклад специалистов, руб/мес	17.900	18.260	18.045	19.250	20.800	20.030
14. Средний оклад прочих категорий работающих, руб/мес	8.020	9.450	9.500	9.550	9.400	9.025
15. Районный коэффициент	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30

Варианты (продолжение)

Варианты	13	14	15	16	17	18
1. Эксплуатационный фонд скважин на начало 2012 года	821	800	921	863	901	828
2. Ввод новых скважин в действие:
в январе	2	1	-	1	-	2
в феврале	1	1	2	1	-	1
в марте	1	1	-	-	1	1
в апреле	1	2	-	1	1	-
в мае	-	-	1	-	-	1
в июне	1	1	-	1	1	-
в июле	-	1	2	1	1	-
в августе	1	1	1	2	1	-
в сентябре	-	1	-	2	1	1
в октябре	1	2	1	1	-	2
в ноябре	1	1	1	-	1	1
в декабре	-	-	-	1	-	1
3. Удельная численность работников, приходящаяся на 1 скв. экспл. фонда(Чуд)	4.0	5.1	3.6	3.9	4.1	4.4
4. Удельный вес численности специалистов в общей численности работников, %	32.0	31.0	29.0	32.0	38.0	41.0
5. Удельный вес численности рабочих в общей численности работников, %	58.0	59.0	61.0	58.0	52.0	49.0
6. Удельный вес численности прочих категорий работающих, %	10.0	10.0	10.0	10.0	10.0	10.0
7. Численность рабочих по разрядам, %:
II	6.0	7.0	8.0	10.0	9.0	10.0
III	21.0	22.0	21.0	20.0	20.0	20.0
IV	29.0	30.0	28.0	27.0	28.0	26.0
V	32.0	28.0	31.0	32.0	32.0	34.0
VI	12.0	13.0	12.0	11.0	11.0	10.0
8. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда для данной категории предприятий, руб/ч	44.40	45.90	55.20	56.30	49.13	47.60
9. Тарифные коэффициенты по разрядам:
I	1	1	1	1	1	1
II	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326
III	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424
IV	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776
V	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865
VI	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144
10. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч	1995	1995	1995	1995	1995	1995
11. Премия, %:
рабочих	45	45	45	45	45	45
специалистов	45	45	45	45	45	45
прочих категорий	35	35	35	35	35	35
12. Дополнительная заработная плата рабочих, % от тарифа и премии	40	40	40	40	40	40
13. Средний оклад специалистов, руб/мес	18.920	19.262	19.045	19.260	19.800	21.030
14. Средний оклад прочих категорий работающих, руб/мес	9.025	9.470	10.500	10.550	9.480	10.025
15. Районный коэффициент	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30

Варианты (продолжение)

Варианты	19	20	21	22	23	24
1. Эксплуатационный фонд скважин на начало 2012 года	811	900	951	883	888	871
2. Ввод новых скважин в действие:
в январе	1	-	-	2	-	2
в феврале	1	1	2	1	-	1
в марте	1	1	1	1	1	1
в апреле	2	2	-	1	2	1
в мае	-	-	1	-	-	1
в июне	1	1	-	1	1	-
в июле	-	2	2	1	1	-
в августе	1	-	1	2	1	1
в сентябре	-	1	-	2	1	1
в октябре	1	2	1	1	-	2
в ноябре	1	1	1	-	1	1
в декабре	1	1	-	1	-	1
3. Удельная численность работников, приходящаяся на 1 скв. экспл. фонда(Чуд)	3.9	4.1	3.7	4.6	4.0	4.1
4. Удельный вес численности специалистов в общей численности работников, %	30.0	31.0	29.0	32.0	37.0	42.0
5. Удельный вес численности рабочих в общей численности работников, %	60.0	61.0	63.0	58.0	53.0	48.0
6. Удельный вес численности прочих категорий работающих, %	10.0	8.0	8.0	10.0	10.0	10.0
7. Численность рабочих по разрядам, %:
II	6.0	7.0	8.0	10.0	9.0	10.0
III	21.0	22.0	21.0	20.0	20.0	20.0
IV	29.0	30.0	28.0	27.0	28.0	26.0
V	32.0	28.0	31.0	32.0	32.0	34.0
VI	12.0	13.0	12.0	11.0	11.0	10.0
8. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда для данной категории предприятий, руб/ч	43.90	45.30	54.20	55.30	50.13	49.60
9. Тарифные коэффициенты по разрядам:
I	1	1	1	1	1	1
II	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326
III	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424
IV	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776
V	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865
VI	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144
10. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч	1995	1995	1995	1995	1995	1995
11. Премия, %:
рабочих	45	45	45	45	45	45
специалистов	45	45	45	45	45	45
прочих категорий	35	35	35	35	35	35
12. Дополнительная заработная плата рабочих, % от тарифа и премии	40	40	40	40	40	40
13. Средний оклад специалистов, руб/мес	19.920	20.262	21.045	20.260	20.800	19.030
14. Средний оклад прочих категорий работающих, руб/мес	9.155	9.270	10.600	9.550	10.480	10.555
15. Районный коэффициент	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30

Варианты (продолжение)

Варианты	25	26	27	28	29	30
1. Эксплуатационный фонд скважин на начало 2012 года	802	901	921	823	868	872
2. Ввод новых скважин в действие:
в январе	2	-	-	2	-	2
в феврале	1	1	2	-	-	1
в марте	1	1	1	1	1	-
в апреле	2	1	-	1	1	1
в мае	-	-	1	-	-	1
в июне	1	-	-	1	1	-
в июле	-	2	1	1	1	-
в августе	1	-	1	1	1	1
в сентябре	-	1	-	2	1	1
в октябре	1	1	1	1	-	2
в ноябре	-	1	2	-	1	1
в декабре	1	1	-	1	-	1
3. Удельная численность работников, приходящаяся на 1 скв. экспл. фонда(Чуд)	4.8	4.4	4.7	4.1	4.3	5.0
4. Удельный вес численности специалистов в общей численности работников, %	30.0	31.0	29.0	32.0	37.0	42.0
5. Удельный вес численности рабочих в общей численности работников, %	61.0	62.0	64.0	59.0	54.0	50.0
6. Удельный вес численности прочих категорий работающих, %	9.0	7.0	7.0	9.0	9.0	8.0
7. Численность рабочих по разрядам, %:
II	6.0	8.0	9.0	9.0	10.0	11.0
III	22.0	21.0	20.0	20.0	20.0	20.0
IV	28.0	31.0	29.0	28.0	27.0	25.0
V	33.0	27.0	30.0	32.0	32.0	35.0
VI	11.0	13.0	12.0	11.0	11.0	9.0
8. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда для данной категории предприятий, руб/ч	41.90	47.30	53.20	56.30	49.13	50.55
9. Тарифные коэффициенты по разрядам:
I	1	1	1	1	1	1
II	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326	1.326
III	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424	1.424
IV	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776	1.776
V	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865	1.865
VI	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144	2.144
10. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч	1995	1995	1995	1995	1995	1995
11. Премия, %:
рабочих	45	45	45	45	45	45
специалистов	45	45	45	45	45	45
прочих категорий	35	35	35	35	35	35
12. Дополнительная заработная плата рабочих, % от тарифа и премии	40	40	40	40	40	40
13. Средний оклад специалистов, руб/мес	20.920	21.263	20.049	20.593	21.800	19.563
14. Средний оклад прочих категорий работающих, руб/мес	10.155	9.575	10.650	10.550	9.480	9.555
15. Районный коэффициент	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30

Расчетная часть (пример)

Рассчитаем среднемесячную заработанную плату за 2012 год по предприятию на одного работника промышленно-производственного персонала по следующим исходным данным.

1. Эксплуатационный фонд скважин на начало 2012 года	960
2. Ввод новых скважин в действие:
в январе	1
в феврале	2
в марте	1
в апреле	1
в мае	-
в июне	-
в июле	-
в августе	2
в сентябре	1
в октябре	1
в ноябре	1
в декабре	-
3. Удельная численность работников, приходящаяся на 1 скв. экспл. фонда(Чуд)	4.1
4. Удельный вес численности специалистов в общей численности работников, %	30.0
5. Удельный вес численности рабочих в общей численности работников, %	60.0
6. Удельный вес численности прочих категорий работающих, %	10.0
7. Численность рабочих по разрядам, %:
II	5.0
III	20.0
IV	30.0
V	30.0
VI	15.0
8. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда для данной категории предприятий, руб/ч	11.40
9. Тарифные коэффициенты по разрядам:
I	1
II	1.326
III	1.424
IV	1.776
V	1.865
VI	2.144
10. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч	1995
11. Премия, %:
рабочих	45
специалистов	45
прочих категорий	35
12. Дополнительная заработная плата рабочих, % от тарифа и премии	40
13. Средний оклад специалистов, руб/мес	8500
14. Средний оклад прочих категорий работающих, руб/мес	4000
15. Районный коэффициент	1.30

1. Рассчитаем число скважин эксплуатационного фонда на начало 2012 года, учитывая ввод новых скважин в течении 2012 г.:

Nэ=960+1*12/12+2*11/12+1*10/12+1*9/12+2*5/12+1*4/12+1*3/12+1*2/12= 966скв.

2. Рассчитаем общее число работников:

Ч=Nэ*Чуд=966скв.*4.1раб./скв.=3960 работников

из них:

специалистов – 1188 чел.(3960*0.3=1188),

рабочих – 2376 чел.(3960*0.6=2376),

прочие – 396 чел.(3960*0.1=396).

3. Расчет заработной платы рабочих.

1) Зная численность рабочих по разрядам (в %) и общее число рабочих, получаем распределение рабочих по разрядам:

II – 119 чел.(2376*0.05=119),

III – 475 чел.(2376*0.2=475),

IV – 712 чел.(2376*0.3=713),

V – 712 чел.(2376*0.3=713),

VI – 356 чел.(2376*0.15=356).

2) Рассчитаем часовые тарифные ставки рабочих по разрядам, зная тарифные коэффициенты по разрядам и тарифную ставку рабочего I разряда(11.40 руб/ч):

II – 11.40 руб/ч*1.326=15.1164 руб/ч,

III– 11.40 руб/ч*1.424=16.2336 руб/ч,

IV – 11.40 руб/ч*1.776=20.2464 руб/ч,

V – 11.40 руб/ч*1.865=21.2610 руб/ч,

VI – 11.40 руб/ч*2.144=24.4416 руб/ч,

3) Норма рабочего времени составляет(при 40-часовой рабочей неделе) 1995 часов (Постановлением Минтруда России утверждено разъяснение №6 «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 г.» рег.№ 2092 от 07.02.2000 г.).

Зная часовые тарифные ставки рабочих и норму рабочего времени, рассчитаем заработную плату рабочих по тарифу за год(по разрядам):

II - 15.1164 руб/ч*1995 ч=30157.218 руб

III – 16.2336 руб/ч*1995 ч=32386.032 руб

IV – 20.2464 руб/ч*1995 ч=40391.568 руб

V – 21.2610 руб/ч*1995 ч=42415.695 руб

VI – 24.4416 руб/ч*1995 ч=48760.992 руб

4) Премия рабочих составляет 45% от заработка по тарифу. Рассчитаем размер премии рабочих за год(по разрядам):

II – 30157.218 руб*0.45=13570.748 руб,

III – 32386.032 руб*0.45=14573.714 руб,

IV – 40391.568 руб*0.45=18176.21 руб,

V – 42415.695 руб*0.45=19087.06 руб,

VI –48760.992 руб*0.45=21942.446 руб,

5) Основная заработная плата за год составит (заработок по тарифу+премия)(по разрядам):

II – 30157.218 руб+13570.748 руб=43727.97 руб,

III – 32386.032 руб+14573.714 руб=46959.75 руб,

IV – 40391.568 руб+18176.21 руб=58567.78 руб,

V – 42415.695 руб+19087.06 руб=61502.76 руб,

VI – 48760.992 руб+21942.446 руб=70703.44 руб.

6) Рассчитаем дополнительную заработную плату рабочих за год, которая составляет 40% от основной(по разрядам):

II – 43727.97 руб*0.4=17491.19 руб,

III – 46959.75 руб*0.4=18783.90 руб,

IV – 58567.78 руб*0.4=23427.11 руб,

V – 61502.76 руб*0.4=24601.10 руб,

VI – 70703.44 руб*0.4=28281.38 руб.

7) Итого, заработная плата за год составит (основная+дополнительная)(по разрядам):

II – 43727.97 руб+17491.19 руб=61219.16 руб,

III – 46959.75 руб+18783.90 руб=65743.65 руб,

IV – 58567.78 руб+23427.11 руб=81994.89 руб,

V – 61502.76 руб+24601.10 руб=86103.86 руб,

VI – 70703.44 руб+28281.38 руб=98984.82 руб.

8) Учитывая районный коэффициент, равный 1.3, заработная плата за год составит(по разрядам):

II – 61219.16 руб*1.3=79584.91 руб,

III – 65743.65 руб*1.3=85466.75 руб,

IV – 81994.89 руб*1.3=106593.36 руб,

V – 86103.86 руб*1.3=111935.02 руб,

VI – 98984.82 руб*1.3=128680.27 руб.

9) Разделив заработную плату рабочих за год на 12, получим среднемесячную заработную плату рабочих:

II – 79584.91 руб/12=6632.07 руб,

III – 85466.75 руб/12=7122.23 руб,

IV – 106593.36 руб/12=8882.78 руб,

V – 111935.02 руб/12=9327.92 руб,

VI – 128680.27руб/12=10723.36 руб.

В предыдущем пункте была получена номинальная, т.е.начисленная за месяц средняя заработная плата рабочих. Чтобы рассчитать сумму денег, которую рабочий каждого разряда получит на руки, необходимо из полученной суммы вычесть подоходный налог в размере 13% и 1% за членство профсоюза.

II – 6632.07 руб-0.13*6632.07 руб-0.01*6632.07 руб=5703.58 руб

III – 7122.23 руб-0.13*7122.23 руб-0.01*7122.23 руб=6125.12 руб

IV – 8882.78 руб-0.13*8882.78 руб-0.01*8882.78 руб=7639.19 руб

V – 9327.92 руб-0.13*9327.92 руб-0.01*9327.92 руб=8022.01 руб

VI – 10723.36 руб-0.13*10723.36 руб-0.01*10723.36 руб=9222.08 руб

11) Найдем заработную плату всех рабочих НГДУ за месяц:

5703.58*119+6125.12*475+7639.19*712+8022.01*712+9222.08*356=

678726.02+2909432+5439103.28+5711671.12+3283060.48=

18021992.9 руб.

4. Расчет заработной платы специалистов.

Средний оклад специалистов в месяц составляет 8500 руб. Учитывая премию в размере 45% и районный коэффициент 1.3, получим среднюю начисленную заработную плату за месяц, равную 16022.5 руб.

Реальная заработная плата(т.е. за вычетом налогов) составляет

16022.5 руб-16022.5 руб*0.13-16022.5 руб*0.01=13779.35 руб

Общая сумма заработной платы всех специалистов за месяц составляет

13779.35 руб*1188=16369867.8 руб

5.Расчет заработной платы прочих категорий работников.

Средний оклад прочих категорий работников в месяц составляет 4000 руб. Учитывая премию в размере 35% и районный коэффициент 1.3, получим среднюю начисленную заработную плату за месяц, равную 7020 руб.

Реальная заработная плата(т.е. за вычетом налогов) составляет

7020 руб-7020 руб*0.13-7020 руб*0.01=6037.2 руб

Общая сумма заработной платы прочих категорий работников за месяц составляет

6037.2 руб*396=2390731.2 руб

Рассчитаем среднемесячную зарплату работников ППП по предприятию, разделив общую сумму заработной платы всех работников на численность работников промышленно-производственного персонала:

(18021992.9+16369867.8+2390731.2)/3960=9288.53 руб.

Среднесписочная численность персонала в 2012 году составила 4625 человек. В том числе производственно-промышленного персонала (ППП) 3824 и непромышленного персонала (НПП) 801.

Данные таблицы показывают, что произошло общее уменьшение фонда заработной платы в 2012 году на 5005.4 млн. руб. Причем по промышленному персоналу наблюдается небольшой (100,34%) рост фонда заработной платы. Тогда как по непромышленному персоналу произошло резкое сокращение фонда оплаты труда.

1. а одно из древнейших СлавяноАрийских Священных Преданий сохранённых Жрецамихранителями Древнерусской Ин
2. Тема 3 Средневековые государства на территории Казахстана 1
3. Term forecst for developments in the re of the interntionl economy business revivl is cumulting momentum fter the recession it experienced in erly 1990s
4. ТЕМА- Смертність немовлят як ключовий показник здоровя населення.html
5. ТЕМА- ДІЄСЛІВНА СИНОНІМІЯ В ТВОРЧОСТІ Г
6. Реферат- Этиология, патогенез, классификация, клиника и диагностика одонтогенной острой инфекции
7. ІСТОРИЧНА АНТРОПОЛОГІЯ Електронний навчальний посібник
8. тема посвященная приватизации государственной собственности является актуальной
9. Реферат- Технология изготовления и применения газобетона и пенобетона для утепления ограждающих конструкций зданий
10. 31 Радио сегодня неотъемлемая часть нашей духовной культуры могучее средство информации и пропаганды
11. Горе от ума История создания Замысел возник еще в 1816 г
12. тема и ее информационная среда [5] 1
13. В учебной и научной специальной литературе также не уделяется должного внимания доктринальному обоснова
14. Гродномежрайгаззадачи и функции их структурных подразделений
15. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук Львів200
16. Промышленный переворот
17. Теневая экономика
18. Статья- Анализ методов исследования наноматериалов
19. .Вид деятельности для удовлетворения собственных нужд на земельном участке расположенном в сельской мес
20. Технико-экономические характеристики энергетических предприятий

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе