У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ти с необходимым качеством за установленный период времени

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 7.6.2025

88 Работоспособность операторов ВДТ

Работоспособность отображает способность человека выполнять работу определенной тяжести и напряженнос-ти с необходимым качеством за установленный период времени.

В процессе работы работоспособность человека изменяется. Работоспособность имеет соответствующую протяжность во времени и фазный характер изменения периодов. Выделяют четыре периода работоспособности:

  1.  период включения вработу (І);
  2.  период стойкой работоспособности (II);
  3.  период субкомпенсации (III);
  4.  период усталости (IV).

Период включения вработу может длиться до часа и более и выражается в постепенном повышении работоспособности. Важным условием высокой работоспособности является постепенность включения в трудовой процесс, причем человек медленнее включается в умственную работу, чем в физическую. Значительного сокращения периода включения в работу можно достичь за счет предварительной подготовки работника к работе (адаптации зрения, слуха, выполнения физических упражнений) и путем предварительной умственного обучения. Суть последнего заключается в том, что оператор перед началом работы проводит решения одного или нескольких ситуационных заданий. Оператор по аналогии со спортсменами проводит предыдущую разминку ("разогревается").

Второй период характеризуется высокой и стойкой работоспособностью. В это время все изменения физиологичных функций адекватны рабочей нагрузке и находятся в пределах физиологических норм. Длительность периода зависит от интенсивности работы. Чем большие нагрузки, тем короче второй период.

Увеличения длительности периода стойкой работоспособности можно достичь:

  1.  рационализацией рабочего места;
  2.  совершенствованием средств труда и трудового процесса;
  3.  комфортными условиями труда;
  4.  правильным сочетанием режимов труда и отдыха;
  5.  оптимальным уровнем напряжения психофизиологических функций;
  6.  уменьшением статических нагрузок;
  7.  борьбой с монотонностью;
  8.  высокой мотивацией труда.

Период субкомпенсации рассматривается как начало развития усталости. В этот период производительность труда еще сохраняется на высоком уровне, но только благодаря волевым усилиям и за счет перенапряжения соответствующих систем организма.

Период усталости характеризуется снижением производительности труда с последующим ухудшением функционального состояния оператора. Чувство усталости стремительно нарастает, а в физиологических системах наступает изменение показателей. Быстрее наступают изменения в тех органах и системах, которые обеспечивают выполнение конкретной работы. У операторов ВДТ в этот период чаще всего появляются боли и резь в глазах, головная боль, судороги мышц кисти, ноющая боль спины и шеи и др. Если в этот период не прекратить работы, то усталость перейдет в переутомление. При переутомлении период возобновления работоспособности (отдых) увеличивается, а в организме нарушаются соответствующие психофизиологические процессы. При наличии хронического переутомления, могут наступить функциональные и даже паталогические изменения.

Одной из особенностей труда операторов есть выраженное последействие — непроизвольное напряженное состояние центральной нервной системы уже после фактического прекращения работы. Мозг на время продолжает "работать" в предыдущем режиме и ритме, хотя новая информация уже не поступает. Это приводит к тому, что часть времени отведенного для отдыха не используется за прямым назначением. То есть, понятно, что кратковременные перерывы в этих условиях не эффективны. Час отдыха должен быть увеличен на тот промежуток, в течение которого центральная нервная система преодолеет последействие и организм начнет полноценно отдыхать, возобновляя свой выходной доробочий состояние.

Работоспособность оператора зависит от целого ряда факторов, которые можно условно разделить на внешних и внутренних.

К внешним факторам принадлежат: количество и форма полученной информации, удобство рабочего места, санитарно-гигиенические условия, характер взаимоотношений в коллективе, моральные и материальные стимулы и тому подобное.

К внутренним факторам принадлежат: уровень подготовки, стаж работы, тренированность, состояние здоровья, эмоциональная стойкость, возраст и др.

Недостаточные или неравномерные нагрузки приводят к неорганизованности, появлению ошибок и быстрой утомляемости оператора.




1. докладних розповідей За джерела для них правили особисті спогади щоденникові записи свідчення очевидців л
2. Особенности анестезии при плановых вмешательствах
3. эта чашка красная то мы на самом деле имеем в виду что молекулярный состав поверхности чашки таков что он
4.  Using n iPod Do your lerners crry iPods or cellulr phones Don~t curse nd swer t them for using technology in their lives
5. тематика Биология фазана Болезни фазанов Охота на фазанов Разведение фазанов Заключение Литера
6. Засоби поліпшення стану виробничого середовища Профілактичні заходи щодо зменшення важкості і напружено
7. Курс лекций по менеджменту
8. Аэропортов Практическая работы ’2-.html
9. Лекция 13 Криминологическая характеристика организованной преступности План лекции 1
10. За особые успехи в общественной деятельности