У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ти с необходимым качеством за установленный период времени

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 29.6.2025

88 Работоспособность операторов ВДТ

Работоспособность отображает способность человека выполнять работу определенной тяжести и напряженнос-ти с необходимым качеством за установленный период времени.

В процессе работы работоспособность человека изменяется. Работоспособность имеет соответствующую протяжность во времени и фазный характер изменения периодов. Выделяют четыре периода работоспособности:

  1.  период включения вработу (І);
  2.  период стойкой работоспособности (II);
  3.  период субкомпенсации (III);
  4.  период усталости (IV).

Период включения вработу может длиться до часа и более и выражается в постепенном повышении работоспособности. Важным условием высокой работоспособности является постепенность включения в трудовой процесс, причем человек медленнее включается в умственную работу, чем в физическую. Значительного сокращения периода включения в работу можно достичь за счет предварительной подготовки работника к работе (адаптации зрения, слуха, выполнения физических упражнений) и путем предварительной умственного обучения. Суть последнего заключается в том, что оператор перед началом работы проводит решения одного или нескольких ситуационных заданий. Оператор по аналогии со спортсменами проводит предыдущую разминку ("разогревается").

Второй период характеризуется высокой и стойкой работоспособностью. В это время все изменения физиологичных функций адекватны рабочей нагрузке и находятся в пределах физиологических норм. Длительность периода зависит от интенсивности работы. Чем большие нагрузки, тем короче второй период.

Увеличения длительности периода стойкой работоспособности можно достичь:

  1.  рационализацией рабочего места;
  2.  совершенствованием средств труда и трудового процесса;
  3.  комфортными условиями труда;
  4.  правильным сочетанием режимов труда и отдыха;
  5.  оптимальным уровнем напряжения психофизиологических функций;
  6.  уменьшением статических нагрузок;
  7.  борьбой с монотонностью;
  8.  высокой мотивацией труда.

Период субкомпенсации рассматривается как начало развития усталости. В этот период производительность труда еще сохраняется на высоком уровне, но только благодаря волевым усилиям и за счет перенапряжения соответствующих систем организма.

Период усталости характеризуется снижением производительности труда с последующим ухудшением функционального состояния оператора. Чувство усталости стремительно нарастает, а в физиологических системах наступает изменение показателей. Быстрее наступают изменения в тех органах и системах, которые обеспечивают выполнение конкретной работы. У операторов ВДТ в этот период чаще всего появляются боли и резь в глазах, головная боль, судороги мышц кисти, ноющая боль спины и шеи и др. Если в этот период не прекратить работы, то усталость перейдет в переутомление. При переутомлении период возобновления работоспособности (отдых) увеличивается, а в организме нарушаются соответствующие психофизиологические процессы. При наличии хронического переутомления, могут наступить функциональные и даже паталогические изменения.

Одной из особенностей труда операторов есть выраженное последействие — непроизвольное напряженное состояние центральной нервной системы уже после фактического прекращения работы. Мозг на время продолжает "работать" в предыдущем режиме и ритме, хотя новая информация уже не поступает. Это приводит к тому, что часть времени отведенного для отдыха не используется за прямым назначением. То есть, понятно, что кратковременные перерывы в этих условиях не эффективны. Час отдыха должен быть увеличен на тот промежуток, в течение которого центральная нервная система преодолеет последействие и организм начнет полноценно отдыхать, возобновляя свой выходной доробочий состояние.

Работоспособность оператора зависит от целого ряда факторов, которые можно условно разделить на внешних и внутренних.

К внешним факторам принадлежат: количество и форма полученной информации, удобство рабочего места, санитарно-гигиенические условия, характер взаимоотношений в коллективе, моральные и материальные стимулы и тому подобное.

К внутренним факторам принадлежат: уровень подготовки, стаж работы, тренированность, состояние здоровья, эмоциональная стойкость, возраст и др.

Недостаточные или неравномерные нагрузки приводят к неорганизованности, появлению ошибок и быстрой утомляемости оператора.




1.  Матрицы 1о Основные определения
2. Е часто скрываются весьма опасные вещества
3.  ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ К основным формам внешнеэкономических связей относятся
4. Тема 1. Природа грошей АНЮЇТЕТ 1 послідовність платежів за певні регулярні проміжки часу як правило однако
5. Проверка состояния внутреннего контроля в организации
6.  ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАДАЧА 1 Определить плановую расчетную рентабельность при следующих данных- сме
7. Про державну податкову службу в Україн
8. Задание 1. Спроектировать привод к вертикальному валу цепного конвейера по схеме рис.html
9. Продвижение компании
10. А Дании В какой из перечисленных стран доля расходов социального направления наиболее низкая Г Испании