Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ИПОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ МАЙЕРС-БРИГГС (MBTI) И РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ
«МАСТЕРСКАЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
И РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВЕДУЩИЙ:
ИВАНОВА ИРИНА ВЛАДИСЛАВОВНА
Управляющий партнер консалтинговой компании «Мастерская менеджмента» с 1993 г.
тьютор Британского Открытого Университета
по курсам «Эффективный менеджер», «Управление развитием и изменением», «Практический маркетинг», «Менеджер и организация», «Менеджер и персонал» с 1994г
основные дипломы:
сертифицированный тьютор-консультант БОУ (1994г);
профессиональный менеджер компетентности MCI4 (DipMngm(Open) (1997г);
практический психолог (1998г);
в настоящее время - написания диплома уровня MBA,
специализация «Стратегия» (2005г);
опыт управленческого консультирования с 1997г.;
специализация:
конкурентоспособные стратегии
структура, нормы, правила построения организации.
внедрение ССП
опыт управления прямыми продажами с 2001г.
Каждый из нас имеет свой психологический тип, который определяет наши жизненные ценности, мнения, чувства, интерпретацию фактов.
Каждое из четырех предпочтений можно рассматривать как преобладание одного из противоположных качеств.
Г. АРХАНГЕЛЬСК
2005Г.
Семинар предназначен для руководителей верхнего и среднего звена,
Руководителей отделов управления персоналом.
Работа на этом семинаре повышает компетентность руководителя по стандартам MCI (Manager Charta Initiative) в блоках:
17 июня
модуль «ЗНАКОМСТВО С ТИПОЛОГИЕЙ» (4 часа)
модуль «БЕЗОШИБОЧНЫЙ НАЙМ ПЕРСОНАЛА
НА ВСЕ ДОЛЖНОСТИ» (4 часа)
19 июня
модуль «РЫЧАГИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» (4 часа)
модуль «ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
НА ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ И
ПРОВЕДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ» (4 часа)
24 июня
модуль «ЗНАКОМСТВО С ТИПОЛОГИЕЙ» (4 часа)
модуль «СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ ВЫСШЕГО ЗВЕНА И
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭТОЙ КОМАНДОЙ»
(4 часа)
25 июня
модуль «СОЗДАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ СБЫТА
ПРЯМЫХ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ» (4 часа)
модуль «СТРЕСС, КОНФЛИКТЫ И СТИЛЬ РУКОВОДСТВА»
(4 часа)
После семинара участники получат профессиональный тест определения психологических типов и индивидуальные консультации.
1 ПАРА ПРЕДПОЧТЕНИЙ - ПО ИСТОЧНИКУ "ЭНЕРГИИ":
|
Вы или: |
||
|
E "энергия" черпается извне |
|
I "энергия" внутри себя |
|
ВЫ ЭКСТРАВЕРТ |
ИЛИ |
ВЫ ИНТРОВЕРТ? |
|
В гостях Вы с большим удовольствием общаетесь: |
||
|
со всеми присутствующими? |
только с теми, кого хорошо знаете? |
|
|
Вам более свойственно: |
||
|
демонстрировать свои чувства? |
свои настоящие чувства скрывать? |
|
|
Когда предстоит встреча с незнакомыми людьми, Вы это воспринимаете: |
||
|
как приятное, или, по крайней мере, необременительное? |
как что-то, требующее достаточно много усилий? |
|
|
По своей натуре Вы: |
||
|
общительный? |
скорее тихий или сдержанный? |
|
|
В дружбе Вы ищите: |
||
|
контакты с большим количеством людей? |
глубокой связи с узким кругом? |
|
|
Какое слово в каждой из предложенных пар больше соответствует Вашему духовному складу? |
||
|
праздник |
театр |
|
|
разговорчивый |
сдержанный |
|
|
отважный |
хладнокровный |
|
|
разговаривать |
писать |
|
|
оживленный |
спокойный |
|
|
общительность |
замкнутость |
Запишите свое предпочтение:
2 ПАРА ПРЕДПОЧТЕНИЙ - ПО СПОСОБУ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ:
|
Вы или: |
||
|
S обрабатывает информацию дословно, последовательно |
|
N обрабатывает информацию произвольно, интуитивно |
|
ВЫ СЕНСОР |
ИЛИ |
ВЫ ИНТУИТ? |
|
С кем легче общаться: |
||
|
с реалистами? |
с людьми, не лишенными фантазии? |
|
|
Когда делаете то, что делают многие, Вам более приятно: |
||
|
действовать уже известными способами? |
искать свои собственные методы? |
|
|
Что Вас больше раздражает: |
||
|
необычные теории? |
люди, которых их не любят? |
|
|
Что для Вас является большей похвалой: |
||
|
сказать, что он имеет здравый смысл? |
сказать, что он способен фантазировать? |
|
|
Что более важно: |
||
|
разобраться в фактическом положении? |
увидеть возможности, которые таит ситуация? |
|
|
Какое слово в каждой из этих пар больше соответствует Вашему духовному складу? |
||
|
реалист |
мечтатель |
|
|
практика |
теория |
|
|
правило |
концепция |
|
|
завершенность |
эскиз |
|
|
факты |
идеи |
|
|
конкретный |
абстрактный |
|
|
фундамент |
шпиль |
|
|
опыт |
теории |
Запишите свое предпочтение:
3 ПАРА ПРЕДПОЧТЕНИЙ - ПО СПОСОБУ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ:
|
Вы или: |
||
|
F принимает решения субъективно, личностно |
|
Т принимает решения беспристрастно, объективно |
|
ВЫ ЛОГИК |
ИЛИ |
ВЫ ЭТИК ? |
|
Что Вы больше учитываете: |
||
|
чувства других людей? |
или их права? |
|
|
У Вас склонность: |
||
|
эмоции оценивать выше, чем логику? |
логику ценить больше, чем чувства? |
|
|
Что является большей ошибкой: |
||
|
быть недостаточно теплым? |
слишком много теплоты? |
|
|
Что происходит чаще: |
||
|
вы позволяете своему разуму идти за чувствами? |
чувствами руководит разум? |
|
|
Что является большим недостатком: |
||
|
быть не сопереживающим? |
быть неблагоразумным? |
|
|
Какое слово в каждой из предложенных пар больше соответствует Вашему духовному складу? |
||
|
симпатизировать |
анализировать |
|
|
простить |
вытерпеть молча |
|
|
кто это сказал |
что сказал |
|
|
пощада |
справедливость |
|
|
доверчивый |
осторожный |
|
|
нежный |
непоколебимый |
|
|
переживать |
думать |
|
|
согласиться |
спорить |
Запишите свое предпочтение:
4 ПАРА ПРЕДПОЧТЕНИЙ - ПО ОБРАЗУ ЖИЗНИ:
|
Вы или: |
||
|
J решительный, методичный |
|
P уступчивый, непосредственный |
|
ВЫ РЕШАЮЩИЙ |
ИЛИ |
ВЫ ВОСПРИНИМАЮЩИЙ? |
|
Когда Вам приходится придерживаться почасового плана: |
||
|
это Вам помогает? |
это Вас стесняет? |
|
|
Если Вас в выходной спросить, что Вы делаете в этот день: |
||
|
ответите на это достаточно точно? |
перечислите в два раза больше возможного или задумаетесь? |
|
|
Свои дела Вы улаживаете так, чтобы: |
||
|
не отложить на последнюю минуту? |
охотнее всего в последнюю минуту? |
|
|
Что Вам приятнее: |
||
|
события своей жизни планировать заранее? |
оставаться свободным от обязательств и делать то, что предлагает случай? |
|
|
Идея о том, чтобы составить список дел, которые следует сделать в выходные: |
||
|
может Вам понравиться? |
не одушевит или даже будет по-настоящему удручать? |
|
|
Какое слово в каждой из этих пар больше соответствует Вашему духовному складу? |
||
|
планомерный |
переменчивый |
|
|
заранее продуманный |
непринужденный |
|
|
решение |
быстрота |
|
|
постоянный |
случайный |
|
|
аккуратность |
спонтанность |
|
|
напряженность |
податливость |
|
|
систематичность |
импульс |
В результате Вы получаете свой типологический код (один из шестнадцати возможных), состоящий из четырех букв латинского алфавита, например ESTJ.
Запишите свой типологический код:
ESFP - Тамада:
оптимизм и теплота, избегают одиночества, идут по жизни смеясь, жизнь - сплошные приключения; игнорируют все мрачное; щедрость; поддаются соблазнам; старший друг для своего ребенка, умение работать с людьми; богатство языка; наука - дело не для них, бизнес, торговля.
ISFP - Художник:
свойства личности проявляются в искусстве (Бетховен, Рембрандт); эпикурейский образ жизни; острота ощущения текущей минуты, высочайшая чувствительность к оттенкам и полутонам; тонкости устной и письменной речи обычно не интересуют их; музыка, танцы, рисование - вот их области; свобода, оптимистичность, непокорность, уход от всякого рода ограничений.
ESTP - Антрепренер:
энергия, игра, неистощимый, искушенный в обращении с людьми, остроумие, прагматизм; работа в условиях риска и на грани катастрофы, поиск острых ощущений; выгода во взаимоотношениях; погоня за Госпожой Удачей, риск.
ISTP - Мастер:
не признают субординации; бесстрашие, жажда действий, пилотирование, серфинг, умение обращаться с инструментами: скальпель, долото или штурвал авиалайнера; боевики, ниндзя; братские взаимоотношения; часто бросают школу и не стремятся к высшему образованию.
ESFJ - Торговец:
открытый, практичный, житейская мудрость; компанейский, гостеприимный, общительный; интересы клиента превыше всего; ответственный.
ISFJ - Хранитель традиций:
спокойный; интересы организации, традиции, ответственный; связь времен; все по плану; заботливый; выполнять поручения спокойнее, чем руководить; хозяин в своем доме.
ESTJ - Администратор:
лидер, ответственный, долг, иерархия; порядок, практичный; открытый; все по плану, без глупостей и лишних выдумок; бесхитростный, исполнительный, цельная натура.
ISTJ - Опекун:
долг, человек слова, ответственный; спокойный, твердый, надежный, логичный, мало эмоциональный; семьянин; основательность и детальность.
ENFJ - Педагог:
лидер, общительный, внимательный к чувствам других людей; образцовый родитель; нетерпеливый по отношению к рутине и монотонной деятельности; умение распределить роли в группе.
INFJ - Предсказатель:
радость друзей - радость и для INFJ; проницательность и прозорливость; успешное самообразование; ранимость, не любят споров и конфликтов; богатое воображение, поэтичность, любовь к метафорам; врач, писатель, гармония человеческих взаимоотношений, психолог.
ENFP - Журналист:
умение влиять на окружающих, видит людей насквозь; отрыв от реальности в поиске гармонии; подмечает все необычное, чувствительность, отрицание сухой логики, творчество, энтузиазм, оптимизм, богатая фантазия; торговец, политик, драматург; практический психолог; экстравагантность, щедрость, иногда до безрассудства.
INFP - Романтик:
спокойный, идеалист, чувство собственного достоинства; борьба со злом за идеалы добра и справедливости (Жанна д"Арк); лирический символизм; писатель, психолог, архитектор, кто угодно, только не бизнесмен; способности в изучении языков; "Мой дом - моя крепость"; крайне уживчивые и покладистые супруги.
ENTJ - Фельдмаршал:
руководитель; ориентация на цель, логичный; эффективность в работе - превыше всего; хранитель домашнего очага; интеллигент; требовательный родитель; неутомимый; карьера иногда важнее, чем семейное благополучие.
INTJ - Исследователь:
самоуверенный, интересы в будущем, авторитеты не имеют значения; теоретик, "мозговой штурм", жизнь - игра на гигантской шахматной доске, логика; высокие руководящие должности; отсутствие эмоциональности, высокие способности к обучению, независимость, интуиция; возможные трудности в мире эмоций и чувств.
ENTP - Изобретатель:
применяет интуицию на практике (в изобретениях); энтузиаст; новатор - важна воплощенная идея, а не идея сама по себе; очаровательный собеседник, инициативный в общении; нетерпение к банальным, рутинным операциям; хороший педагог; юмор; девиз - "понимать людей!"
INTP - Архитектор:
ценитель мыслей и речи, мгновенная оценка ситуации, логичность; познание законов природы, интеллектуал; несколько высокомерный; философ, математик; неистощимый фонтан новых идей; чуткий и умный родитель; сложный внутренний мир, полный ассоциаций.
|
ЭКСТРАВЕРТ |
ИНТРОВЕРТ |
Жестикуляция/энергетический уровень |
|
|
Невероятная, плещущая через край энергия Богатые жесты и выразительная мимика Чем дольше разговор, и больше людей, разговаривает громче и громче |
«Берегут свою энергию» Замкнуты и немногословны Чем дольше разговор, и больше людей, принимает все меньшее участие |
Стиль общения |
|
|
Захватывает инициативу в разговоре Услышав вопрос, тут же дают ответ (пытаются отвечать) Склонен разговаривать, повышая голос, если приходится бороться за возможность выступить. Разговаривает на самые разнообразные темы Говорит быстро |
Не заговорит, чтобы нарушить молчание Услышав вопрос, подумает, заговорит не сразу. Слушает других, не пытается навязать свою точку зрения. Иногда не обращает внимание на людей и вещи. Говорит медленно |
Внешность |
|
|
Привлекая внимание, одевается ярче, окружает себя престижными вещами |
Предпочитает менее вызывающую одежду. |
Мечты о Профессии |
|
|
Продавец, рекламный агент, актер, менеджер, общественный деятель, оратор |
Художник, программист, архитектор, консультант, библиотекарь, бухгалтер, инженер, писатель, исследователь |
Хобби (может быть компенсирующим, наоборот) |
|
|
Поехать с компанией на природу Карточные игры, шумные мероприятия Волейбол, баскетбол |
Одинокая рыбалка Чтение, работа в саду, Плаванье, бег, теннис, гольф |
ЕЩЕ РАЗ О РАЗНИЦЕ МЕЖДУ ТИПАМИ
|
СЕНСОР |
ИНТУИТ |
Ориентация на будущее или настоящее |
|
|
Ориентирован на прошлое и настоящее Пессимист или реалист |
Ориентирован на будущее Оптимист |
Стиль общения |
|
|
Простой язык общения Перечисление фактов и подробностей Речь последовательна и логична Предложения коротки и включают в себя законченную мысль Верит, что слова людей не отличаются от их мыслей Считает главной задачей языка – точную передачу мыслей, эстетика языка – побочное следствие Читает «Жизнь замечательных людей» Предпочитает пантомимный, «балаганный» юмор |
Путанные и витиеватый стиль общения Обсуждает ассоциации и аналогии Нет внимания на детали, мысли быстро сменяют друг друга Предложения длинны, запутанны и могут оборваться Говоря слова, меняет их окраску и, как следствие, подстрочный смысл сказанного. Использует язык изобретательно, большой словарный запас и необычные слова. Читает «Фэнтези» Предпочитает интеллектуальные шутки, |
Координация и манеры поведения |
|
|
«Полное согласие с телом» Хорошая осанка и грациозность, физическая сила, непринужденная походка |
«Плохая координация тела в пространстве» Разбросанность движений, некоторая неловкость и неуклюжесть |
Внешность |
|
|
Следит за веяниями моды Уместность одежды и ситуации |
Создает моду Выражаеют свою индивидуальность, не взирая на ситуацию |
Образование |
|
|
Любит естественные науки, математика, инженерное искусство, делопроизводство Предпочитает техническое образование |
Любит гуманитарные науки – психологию, социологию, политологию Предпочитает высшее образование |
|
ЛОГИК |
ЭТИК |
Манера поведения |
|
|
Довольно равнодушен к окружающим Не любит личных вопросов Не любит приносить себя в жертву ради других Неохотно выбирает и дарит подарки Эмоциональная устойчивость в конфликтах Скуп на комплименты Спор – хорошая разминка для интеллекта |
Довольно радушен и дружелюбен Рассказывает о своей семье, показывает фото Любит помогать людям Заботится об окружающих, часто добр Боязнь и избежание конфликтов (приходит в ярость только при нападении на их систему ценностей) Любит хвалить Спор делает его несчастным и озлобленным |
Способ вести беседу |
|
|
Ищет тему для обсуждения разногласий Склонен к «голой правде», забывая давать положительную оценку Не выражает собственных чувств (субъективность), а обсуждает факты и мнения Говорит спокойно и размеренно Разговаривает «обезличенно» |
Ищет общую тему, уходит от спорных вопросов Хвалит и восхищается, осторожно и умело подбирает слова критики Рассказывает о собственных чувствах Повышает голос и жестикулирует Упоминает имя собеседника. |
Жестикуляция и мимика |
|
|
Сдержан в мимике и жестах |
Богатая мимика Приближение к собеседнику, похлопывание, поцелуи |
Мечты о Профессии |
|
|
Менеджер, эксперт, администратор, директор школы, ученый, инженер, фермер, прокурор, судья, бухгалтер, паталогоанатом |
Клерки, продавцы, преподаватели, няни, врачами, психологами, агенты по продажам |
|
РЕШАЮЩИЙ |
ВОСПРИНИМАЮЩИЙ |
Манера общения |
|
|
Официален, консервативен Серьезен и деловит Склонен распоряжаться людьми Публично борется за власть |
Небрежен, нешаблонен, нетрадиционен Шутлив и непочтителен Уступчив и беспечен Втихую обходит барьеры |
Внешность |
|
|
Опрятный и собранный вид Движения обдуманны и точны |
Небрежность и незаконченность Движения неторопливы и бесцельны. |
Стиль общения |
|
|
Решительно высказывает свое мнение Пышные фразы, заканчивающиеся восклицательным знаком Конечно! Определенно! Безусловно! Да!Нет! |
Изменяет свое мнение Большинство фраз заканчивается либо вопросом, либо многоточием «Насколько мне известно..», «Может быть я не прав…», «я не знаю…» «Угу, ага», «не..», «неа…» |
Стиль работы |
|
|
Тратит время на создание систем Контролирует время встреч, отмечает в ежедневнике важные дел Использует перечень запланированных действий Систематизирует бумаги на рабочем месте |
Тратит время, чтобы обойти системы, созданные решающими Пытается научиться планировать время, но без успеха Может сделать перечень, но многое из него не выполнит, переносит на следующий день, потом забывает Накапливает беспорядочные бумаги на рабочем месте |
Мечты о Профессии |
|
|
Управляющий, полицейский, банковский служащий, дантист, эксперт, бухгалтер, учитель, адвокат |
Журналист, писатель, артист, агент, плотник. психолог |
ЕЩЕ РАЗ ТЕМПЕРАМЕНТЫ
|
P (ВОСПРИНИМАЮЩИЙ) |
|||
|
I (ИНТРОВЕРТ) |
ISFPINTPINFPISTPСПОКОЙНЫЕ ВНЕШНЕ НЕ СПОКОЙНЫЕ ВНУТРИ МЕЛАНХОЛИКИ |
ESFPENTPENFP ESTP НЕ СПОКОЙНЫЕ ВНЕШНЕ НЕ СПОКОЙНЫЕ ВНУТРИ ХОЛЕРИКИ |
E (ЭКСТРАВЕРТ) |
|
ФЛЕГМАТИКИ СПОКОЙНЫЕ ВНЕШНЕ СПОКОЙНЫЕ ВНУТРИ INTJ ISFJ ISTJ INFJ |
САНГВИНИКИ НЕ СПОКОЙНЫЕ ВНЕШНЕ СПОКОЙНЫЕ ВНУТРИ ENTJ ESFJ ESTJ ENFJ |
||
|
J(РЕШАЮЩИЙ) |
Характеристики типов
|
?????? |
????? |
|
Ключевые слова: |
Ключевые слова: |
|
социальность |
чувство территории |
|
взаимодействие |
сосредоточенность |
|
внешний облик |
внутренние свойства |
|
широта |
глубина |
|
обширный круг знакомых |
узкий круг знакомых |
|
расходование энергии |
экономия энергии |
|
внешние условия |
внутренние ощущения |
|
общительный |
задумчивый |
|
сначала говорить, потом думать |
сначала думать, потом говорить |
|
Поведенческие характеристики: |
Поведенческие характеристики: |
|
Общаясь с людьми, постепенно становится все активнее, не устает, "заряжается" от них. Предпочитает устную речь |
Общаясь с людьми, расходует собственную энергию и либо постепенно "выдыхается", либо время от времени выпадает из взаимодействия для "подзарядки" |
|
Сначала делает, потом думает |
Сначала думает, потом делает, а иногда и не делает |
|
Любит попробовать все сделать сам |
Нравится, когда есть возможность спокойно подумать |
|
Любит разнообразие и действия |
Любит привычную обстановку |
|
Хорошо умеет приветствовать людей |
Внимание направлено прежде всего на свои переживаниях |
|
Становится нетерпеливым при длинной медленной работе |
Может долго заниматься одним делом, не прерываясь |
|
Любит, чтобы вокруг его рабочего места были люди |
Не испытывает проблем, работая в одиночестве |
|
Любит учиться, общаясь с тем, кто это умеет, а также на собственном опыте |
Предпочитает учиться по книгам |
|
Все проговаривает вслух |
Не выражает вслух ничего |
|
?????? |
?????? |
|
Ключевые слова: |
Ключевые слова: |
|
решительный |
выжидающий |
|
окончательный |
предварительный |
|
твердый |
податливый |
|
контроль |
приспособляемость |
|
завершенность |
открытость |
|
структура |
изменчивость |
|
точный |
экспериментальный |
|
действующий по программе |
непредсказуемый |
|
срок |
что такое срок? |
|
Поведенческие характеристики: |
Поведенческие характеристики: |
|
Организованность, нетерпение беспорядка, суматохи. Отвращение к необязательности |
Необязателен и не стремится к порядку. Многое делает в последний момент |
|
Легко выносит оценки, что хорошо, а что плохо, и принимает решения (иногда слишком быстро) |
С трудом принимает решения, стремится сделать их неокончательными; часто принимает их в последнюю минуту |
|
Испытывает сильный стресс в ситуации неопределенности и стремится поскорее как-нибудь ее определить |
Испытывает сильный стресс от рутины и внешних ограничений. Легко адаптируется к меняющейся ситуации |
|
Лучше всего работает, когда может спланировать свою работу и следовать этому плану |
Откладывает решение, все время ссылаясь на нехватку информации |
|
Не любит отрываться от дела в пользу более срочного |
Может откладывать неприятную работу |
|
Испытывает удовлетворение, составив свое мнение по поводу вещи, ситуации или человека |
Может начать слишком много проектов и испытывает трудности с их завершением |
|
Чтобы начать работать, ему достаточно самого необходимого |
Склонен скорее подождать ("что получится"), чем вмешаться и сделать по-своему |
|
Любит использовать списки и перечни как руководство к действию |
Использует списки как напоминание о том, что он должен сделать... когда-нибудь |
|
?????? |
?????? |
|
Ключевые слова: |
Ключевые слова: |
|
объективный |
субъективный |
|
верный своим убеждениям |
милосердный |
|
законы |
обстоятельства |
|
настойчивость |
убеждение |
|
точный |
человечный |
|
ясность |
гармония |
|
критика |
понимание |
|
политика |
общие ценности |
|
беспристрастный |
сочувствующий |
|
Поведенческие проявления: |
Поведенческие проявления: |
|
Хорошо восстанавливает логическую цепочку событий |
Любит гармонию в отношениях, прилагает усилия для ее достижения |
|
Имеет талант к анализу проблемы или ситуации. Реагирует скорее на идеи других людей, чем на их чувства |
Хорошо предсказывает то, как изменения ситуации повлияют на поведение людей |
|
Нуждается в справедливом отношении |
Нуждается в том, чтобы время от времени его хвалили |
|
Может быть жестким и упорным. Может обидеть человека, не осознавая этого |
Обычно с симпатией относится к людям |
|
Способен наказывать или увольнять людей, если это необходимо |
Испытывает проблемы, если надо говорить людям неприятные вещи |
|
Склонен скорее иметь дело с неживыми объектами |
Любит делать приятное |
|
Не включает себя в картину ситуации, стремится анализировать "со стороны" |
За работой или идеей в первую очередь видит и интересуется человеком |
|
Критичен, любит искать и хорошо находит ошибки, несоответствия в чем-либо |
Принимая решение, в первую очередь задается вопросом, насколько мне это важно, "что это для меня значит" |
|
Недооценивает влияние "человеческого фактора", сначала обсуждает "технологию" и лишь потом вспоминает (если вообще это делает) о мотивах, ценностях, отношении включенных в ситуацию людей |
Легко общается с людьми на личностном уровне; отстраненность и невовлеченность дается с трудом. В общении проявляет симпатию, понимание, такт |
|
????? |
????? |
|
Ключевые слова: |
Ключевые слова: |
|
последовательность |
случайность |
|
интерес к настоящему |
интерес к будущему |
|
реалистичность |
отвлеченность |
|
упорство |
вдохновение |
|
действительный |
теоретичный |
|
приземленный |
витающий в облаках |
|
факты |
фантазии |
|
практичный |
оригинальный |
|
конкретный |
общий |
|
Поведенческие проявления: |
Поведенческие проявления: |
|
Любит "собирать" точные факты и сведения |
Легко устает от обилия фактической информации |
|
Стремится работать с тем, что "дано" здесь и теперь, реально, ощутимо и актуально |
Концентрируется на том, как можно все улучшить |
|
Любит применять на практике то, чему только что научился |
Везде ищет новые возможности и способы выполнения дел. Любит обучаться новым навыкам |
|
Упорно работает, даже осознавая, что результат будет нескоро |
Работает, то периодически заражаясь энтузиазмом, то простаивая |
|
Приходит к выводу шаг за шагом |
Может несколько искажать факты в свою пользу |
|
Хорошо замечает и запоминает детали |
Не любит тратить время на детали |
|
Нечасто испытывает вдохновение и не очень доверяет его результатам |
Ценит воображение и вдохновение. Следует своим идеям и догадкам |
|
Хорош, когда нужна точность в работе |
Может делать поспешные выводы. Не любит делать одно и то же |
|
Может переупростить задачу |
Может переусложнить задачу |
|
Принимает данную реальность и работает с ней |
Задается вопросом, почему дела обстоят именно так, а не иначе |
|
Любит традиционные способы выполнения заданий |
Не любит традиционные способы выполнения заданий |
17