Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Ключевые понятия- Организация

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 25.11.2024

2. Структура организации.

Внутренняя и внешняя среда организации.

1. Ключевые понятия:

Организация _______________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Заполните схему.

3. Опишите переменные внутренней среды организации.

К основным внутренним переменным традиционно относят: структуру, задачи, технологии и людей.

4. Организация способна выжить и стать эффективной только в том случае, если сумеет приспособиться к внешней среде.

Структура управления

Структура управления - совокупность звеньев управления, находящихся во взаимосвязи и соподчиненности и обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого.

Для достижения поставленных целей и выполнения соответствующих задач менеджер должен создать организационную структуру (организационную систему управления) предприятия. Организационная структура — это совокупность связей и отношений между ее элементами. Организационная система управления - совокупность подразделений и должностей, связанных отношениями и подчинением. При создании структуры управления менеджер должен в максимально возможной степени учесть специфику деятельности предприятия и особенности его взаимодействия с внешней средой.

Процесс создания организационной структуры управления обычно включает три основных этапа:

  1.  определение типа организационной структуры (прямого подчинения, функциональная, матричная и др.);
  2.  выделение структурных подразделений (аппарат управления, самостоятельные подразделения, целевые программы и др.);
  3.  делегирование и передача на нижестоящие уровни полномочий и ответственности (отношения руководства—подчинения, отношения централизации—децентрализации, организационные механизмы координации и контроля, регламентация деятельности подразделений, разработка положений о структурных подразделениях и должностях).

В зависимости от характера связей между различными подразделениями различают следующие типы организационных структур управления:

  •  линейная
  •  функциональная
  •  дивизионная
  •  матричная

5. Опишите особенности структур управления, их плюсы и минусы

Линейная структура управления

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Функциональная структура управления

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Дивизионная структура управления

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Матричная структура управления 

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

6. Дайте определения:

Руководитель 

Специалист

Исполнитель

  1.  Какую роль играет менеджмент в организации?

Практическая работа № 1

Составление организационной структуры предприятия

Наименование предприятия _________________________________________________

Вид деятельности _________________________________________________________

Наименование продукции (работ, услуг) ______________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Количество работников_____________ чел.

в т.ч.

административно-управленческий персонал ________ чел

рабочие _______ чел.

Удельный вес рабочих в общей численности персонала ______ %

Составить схему организационной структуры предприятия, определить ее тип, описать взаимосвязи между отдельными  звеньями предприятия. Описать внешнюю среду данной организации.


Типология организации

по отраслевому признаку

по масштабам деятельности

по юридическому статусу

по признаку собствен-ности

по источникам финансирова-ния

структура

задачи

технологии

люди

Глобальная среда

(среда косвенного воздействия)

Международная среда

(среда бизнеса многонациональных компаний)

Локальная среда

 (среда прямого воздействия)




1. Юридические коллизии и способы их устранения
2. Выберите один наиболее правильный ответ
3.  Стратегии сегментации рынка позволяют предприятию выбрать участки рынка сегментированные по различным пр
4. На тему- Теория длинных волн Н
5. Тема Принципы разделения властей Студента Гусева Светлана Сергеевна Содержание Введение
6. Хождение Богородицы по мукам КиевоПечерский патерик Она имела рукописный характер так как в то врем
7. О Русь, взмахни крылами, Поставь иную крепь!
8. тема права 53
9. яйцеподобную форму с плоским донцем и состоят из двух частей верхней и нижней
10. Алкоголь и ликероводочные изделия
11. Составление бизнес-Плана на примере предприятия ООО
12. Тема- Лазерний атомно фотоіонізаційний спектральний аналіз
13. Религиозная вера не поколеблена и церковь не испытывает страха перед наукой
14. С точки зрения проектирования БД в рамках системного анализа необходимо осуществить первый этап то есть
15. плане питания для похудения который у вас есть В общем смотрим приложенный документ Питание для похуден
16. костное образование представляющее собой вместилище для внутренних половых органов прямой кишки мочевог
17. Необыкновенная история ИАГончарова
18. темами и органами организма.
19. Контрольная работа по истории экономических учений
20. Посланник из серии Жизнь полная любви Другие книги Клауса Джоула- Посланник книга первая из сери