Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Некоторые вопросы наследования имущества
К законодательным актам, регулирующим порядок наследования имущества, относятся Основы гражданского законодательства Союза ССР и республик от 31 мая 1991 г. и Гражданский кодекс РСФСР от 11 июня 1964 г.
В соответствии с этими актами наследование представляет собой переход прав и обязанностей умершего (наследодателя) к его наследникам (гражданам, имеющим право на наследство).
Наследство - это имущество, переходящее в порядке наследования от умершего (наследодателя) к наследникам.
В законодательстве не используется понятие «состав наследственного имущества», однако оно широко применяется в теории для определения конкретных имущественных прав и обязанностей, входящих в состав имущества умершего (например, права собственности и другие вещные права, исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности, а также обязательства, обременяющие эти права, за исключением прав и обязательств, неразрывно связанных с личностью умершего).
Встречаются ситуации, когда необходимо получить причитающиеся гражданину выплаты (заработную плату, пенсию, суммы страхового обеспечения, пособий по социальному государственному страхованию и т.д.), не полученные им самим в связи со смертью. В таких случаях возникает вопрос о том, у каких лиц возникает право на получение названных выплат. Возможны два варианта: либо указанная сумма входит в состав наследственного имущества (тогда она наследуется в установленном законом порядке - право на ее получение имеют наследники), либо не входит (тогда право на ее получение предоставляется указанным в законе лицам).
Заработная плата относится к выплатам, не входящим в состав наследственного имущества. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 11 ноября 1984 г. N 1153 "О порядке выдачи заработной платы, не полученной ко дню смерти рабочего или служащего" заработная плата, не полученная ко дню смерти рабочего или служащего, выдается проживавшим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего. Поэтому для получения не выданной ко дню смерти лица заработной платы членам его семьи достаточно подтвердить факты родства и совместного проживания с умершим, а лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего, - наличие такого положения. Других условий для получения причитающихся умершему сумм не установлено.
Исходя из того, что получают эти суммы не наследники имущества умершего, а члены семьи и лица, находившиеся на его иждивении, вполне логичным представляется вывод о том, что заработная плата, не полученная ко дню смерти, в состав наследственного имущества не входит и в порядке наследования к наследникам не переходит. В законодательстве нет четко сформулированной нормы, регламентирующей этот вопрос. Единственным нормативным правовым актом, регулирующим отношения, связанные с переходом прав на не полученную заработную плату, остается постановление Совета Министров СССР 1984 г.
Следует отметить особенности регулирования перехода прав на денежные средства, являющиеся оплатой труда членов производственных кооперативов. В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О производственных кооперативах" трудовые отношения производственного кооператива со своими членами основываются не на трудовом законодательстве, они регулируются Федеральным законом "О производственных кооперативах" и уставом кооператива.
Производственные кооперативы самостоятельно определяют формы и системы оплаты труда членов кооператива и наемных работников. Оплата труда в таких кооперативах может производиться в денежной и (или) натуральной форме на основании положения об оплате труда, разрабатываемого непосредственно самим кооперативом. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов и виды дисциплинарной ответственности.
Отмеченная особенность регулирования трудовых отношений члена кооператива, участвующего в нем личным трудом, обусловливает и особенности перехода права на получение недополученных им денежных средств за выполнение работы, а также премий и доплат. Такие денежные средства входят в состав наследственного имущества и переходят к наследникам наравне со стоимостью пая в порядке наследования.
Хочется указать на не совсем удачную формулировку ст. 7 Федерального закона "О производственных кооперативах", регулирующей порядок наследования пая и "заработной платы, премии и доплаты". Употребление в данном случае термина "заработная плата" представляется неоправданным. Это понятие давно используется в трудовом законодательстве и обозначает вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора (контракта) и требованиями трудового законодательства. Применение понятия "заработная плата" подразумевает наличие трудового договора (контракта) и, следовательно, регулирование отношений трудовым законодательством, что противоречит смыслу данной нормы Закона.
В соответствии с действующим законодательством в состав наследственного имущества не входят пособия по государственному социальному страхованию. Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 (далее - Положение), установлено, что пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, не полученные ко дню смерти рабочего или служащего, выдаются проживавшим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
Пособия, не полученные ко дню смерти рабочего или служащего, выдаются по представлении документа, удостоверяющего родство с умершим и факт совместного проживания с ним либо нахождения на иждивении умершего.
Единовременное пособие при рождении ребенка, не полученное ввиду смерти родителя, имевшего право на это пособие, выдается другому родителю или иному лицу, фактически воспитывающему ребенка.
Кроме того, в п. 121 Положения содержится прямое указание на то, что оставшиеся недополученными пособия по государственному социальному страхованию не включаются в наследственное имущество.
К выплатам, не входящим в состав наследственного имущества, относится также страховое обеспечение, подлежащее выплате по договору личного страхования в случае смерти застрахованного лица. Это положение установлено в ст. 10 Закона РФ "Об организации страхового дела в Российской Федерации": "Страховое обеспечение выплачивается страхователю или третьему лицу независимо от сумм, причитающихся им по другим договорам страхования, а также по социальному страхованию, социальному обеспечению и в порядке возмещения вреда. При этом страховое обеспечение по личному страхованию, причитающееся выгодоприобретателю в случае смерти страхователя, в состав наследственного имущества не входит".
Действие приведенной нормы ограничено одним исключением, установленным ч. 2 ст. 934 Гражданского кодекса Российской Федерации: в случае смерти застрахованного лица, если в договоре личного страхования не назван выгодоприобретатель, выгодоприобретателями признаются наследники застрахованного лица. То есть выплата страхового обеспечения по такому договору личного страхования входит с состав наследственного имущества.
Суммы пенсий, недополученные в связи со смертью пенсионера, входят в состав наследственного имущества и наследуются в общем порядке. Однако эти денежные средства могут быть выплачены и до принятия наследства членам семьи умершего пенсионера, производящим похороны (ст. 125 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации").
До принятия в 1990 г. Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях" суммы пенсий, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, в состав наследственного имущества не входили и не переходили в порядке наследования.
В состав наследственного имущества входят недополученные суммы возмещения вреда, причитающиеся потерпевшему или гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, и недополученные ими в связи со смертью. Так, в соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г., суммы возмещения вреда, причитающиеся потерпевшему или гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, и недополученные ими в связи со смертью, выплачиваются их наследникам на общих основаниях. Членам семьи умершего, производящим похороны, эти суммы выплачиваются и до получения свидетельства о праве на наследство.