Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
2
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до написання розділу “Охорона праці”
в дипломних роботах для студентів економічних
спеціальностей (ОКР «Магістр»)
Дніпропетровськ 2014
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра безпеки життєдіяльності
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до написання розділу “Охорона праці”
в дипломних роботах для студентів економічних
спеціальностей
(ОКР «Магістр»)
Дніпропетровськ 2014
Методичні вказівки до написання розділу “Охорона праці” в дипломних роботах для економічних спеціальностей (магістр). /Дніпропетр. держ. агр. ун-т. Дніпропетровськ, 2014. – 13 с.
У методичних вказівках викладені загальні вимоги, щодо написання розділу “Охорона праці”, мета, зміст, порядок розробки розділу “Охорона праці” в дипломній роботі (за темою).
Методичні вказівки розглянуті і затверджені на засіданні кафедри безпека життєдіяльності „ 28” серпня 2013 р., протокол № 1.
Методичні вказівки схвалені методичною радою факультетів „Обліку та фінансів” і «Менеджменту та маркетингу», протокол № 02 від „ 02 ”09.2013 р, та факультету „Менеджменту і маркетингу”, протокол № 01 від „02”09.2013 р.
УКЛАДАЧ: старший викладач
С.П. Дмитрюк
РЕЦЕНЗЕНТИ: доценти
Л.Д. Устимович;
С.Г. Годяєв
Загальні вимоги
Кожна дипломна робота, яка виконана студентами економічного факультету ДДАУ, повинна мати розділ “Охорона праці” (наказ Держкомітету України по нагляду за охороною праці від 04.04.94р. № 30, п.5).
Мета методичних вказівок – розкрити зміст розділу “Охорона праці” в дипломній роботі.
Розділ з охорони праці включає розрахунково-описувальну частину. Зміст розділу повинен бути безпосередньо пов’язаний з темою дипломної роботи і є її частиною, а не додатком.
У розділі не слідує наводити загальновідомі довідки та положення про заходи з охорони праці.
У дипломній роботі студент-дипломник наводить дані про травматизм, аналіз стану охорони праці і розробляє рекомендації по поліпшенню умов праці в господарстві та зниженню травматизму і захворюваності.
4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ
4.1. Оцінка стану охорони праці в господарстві
Студент розкриває зразкові сторони рішення питання та вказує на недоліки, котрі маються в господарстві або порушення вимог охорони праці за наступними пунктами:
1. Організації охорони праці в господарстві
(Зробити висновки)
4. 2. Аналіз виробничого травматизму та захворювань, причини їх виникнення в господарстві
Сучасний облік розглянутих закономірностей охорони праці і вимог безпеки дозволяє уникнути неблагоприємних наслідків до яких відносять виробничий травматизм, загальні і професійні захворювання.
Для кількісної характеристики виробничого травматизму в головному використовують такі показники:
- коефіцієнт частоти травматизму
Кч = 1000;
- коефіцієнт важкості травматизму
Кв = ;
- коефіцієнт втрат робочого часу
Квт = 1000;
де: Т – кількість нещасних випадків (травм) за
досліджуваний період;
Р – середньоспискова кількість працівників, чол.;
Д – сумарна втрата днів працездатності в результаті
нещасного випадку, дн..
Основні показники травматизму звести до таблиці та зробити висновки про нього рівень, вказати основні причини його виникнення.
Таблиця
Основні показники травматизму
по__________________________________
(господарство, галузь)
за 200… - 200…роки ( років)
|
Показники |
Роки |
||
|
200… |
200… |
200… |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Кількість працюючих, чол. |
|||
|
Кількість нещасних випадків, од. |
|||
|
Кількість захворювань |
|||
|
Втрати днів непрацездатності: - від травматизму |
|||
|
- від захворювань |
|||
|
Втрати, тис. грн.: - виробничий травматизм |
|||
|
- захворювання |
|||
|
Коефіцієнт частоти травматизму (захворювань) |
|||
|
Коефіцієнт важкості травматизму (захворювань) |
|||
|
Коефіцієнт втрат робочого часу |
(Робимо аналіз таблиці та розкриваємо причини нещасних випадків)
4. 3. Розрахунок показників для оцінки соціальної ефективності заходів з удосконалення умов та охорони праці в господарстві
1. Скорочення кількості робочих місць (), що не відповідають вимогам нормативних актів щодо безпеки праці, розраховується за формулою:
, % (3.1)
де - кількість робочих місць, що не відповідають санітарним нормам до і після проведення заходів;
- загальна кількість робочих місць.
2. Скорочення чисельності працівників (), які працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам, визначається за формулою:
, % (3.2)
де - чисельність працівників, які працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам до і після здійснення заходу, осіб;
Чз- річна серодньооблікова чисельність працівників, осіб.
3. Зменшення коефіцієнта частоти травматизму () визначається за формулою:
, (3.5)
де - кількість випадків травматизму відповідно до і після проведення заходу;
- річна середньооблікова чисельність працівників, осіб.
4. Зменшення коефіцієнта тяжкості травматизму () розраховується за формулою:
, (3.6)
де - кількість днів непрацездатності через травматизм відповідно до і після здійснення заходу.
5. Зменшення коефіцієнта частоти професійних захворювань через несприятливі умови праці:
, (3.7)
де - кількість випадків професійних захворювань відповідно до і після проведення заходу.
6. Зменшення коефіцієнта тяжкості захворювання:
, (3.8)
де - кількість днів тимчасової непрацездатності через хвороби відповідно до проведення заходу і після проведення;
- кількість випадків захворювання відповідно до і після проведення заходу.
7. Скорочення плинності кадрів через несприятливі умови праці:
, (3.9)
де - кількість працівників, що звільнилися за власним бажанням через несприятливі умови праці відповідно до і після проведення заходу, осіб.
(Зробити висновки)
4. 4. Розрахунок показників для оцінки економічної ефективності заходів з удосконалення умов та охорони праці
1. Скорочення втрат робочою часу за рахунок зменшення рівня захворюваності (аналогічно для травматизму) за повний час () визначається за формулою:
, (4.1)
де - кількість днів непрацездатності через хвороби чи травми, що припадають (на 100 -при захворюванні і на 1000 – травмі) працюючих відповідно до і після проведення заходів;
- річна середньооблікова чисельність працівників, осіб.
2. Зростання продуктивності праці ():
2. Зростання продуктивності праці ΔW розраховується за формулою:
(4.2)
де - вартість продукції, виробленої за зміну одним працівником;
- вартість річної товарної продукції підприємства.
3. Річна економія зарплати за рахунок зростання продуктивності праці за зменшення рівня захворюваності і травматизму ():
, (4.3)
де - середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу;
- середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування.
4. Річна економія на собівартості продукції за рахунок зменшення умовно-постійних витрат ():
, (4.4)
де - умовно-постійні витрати у виробничій собівартості річного обсягу товарної продукції.
5. Економія за рахунок зменшення коштів на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності (Е(Г):
, (4.5)
,
де - середньоденна сума допомоги з тимчасової непрацездатності.
6. Річна економія за рахунок зменшення рівня захворюваності ():
, (4.6)
де - відповідно складові економії за рівнем захворюваності.
7. Річна економія за рахунок зменшення травматизму ():
, (4.7)
де - відповідно складові економії по травматизму, що розраховані за наведеними вище залежностями.
8. Загальна річна економія за рахунок зменшення травматизму і захворюваності:
Е заг.= (4.8)
9.Економічна ефективність заходів з охорони праці:
Е = Q – Ен (К2 – К1). (4.9)
де Q - річна економія внаслідок зниження виробничого травматизму і окремих статей собівартості;
Ен - нормативний коефіцієнт ефективності заходів охорони праці, Ен = 0,08;
К1, К2 - витрати для впровадження заходів для попередження нещасних випадків за попередній і звітний роки.
10.Річна економія, Q:
Q = Езаг1 – Езаг2, (4.10)
де Езаг1–Езаг2 – загальна річна економія від виробничого травматизму та захворювань в попередньому і звітному роках.
11.Термін окупності витрат на охорону праці:
T = K2 / Q (4.11)
12.Коефіцієнт економічної ефективності заходів:
Е еф. = Q / К2 (4.12)
(Висновки)
4. 5. Заходи по покращенню стану охорони праці в господарстві
На основі викладених недоліків (порушень) охорони праці в господарстві (за темою) студент-дипломник розробляє і пропонує конкретні організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні та протипожежні заходи, направлені на ліквідацію цих недоліків та зниженню травматизму в господарстві.
4.6. Безпека у надзвичайних ситуаціях (пов’язати з причиною нещасного випадку)
Література:
Н-2).
6. Я.І.Бедрій, Ю.Л. Дешинський, Р.М.Катренко.
Основи охорони праці. Навчальний посібник. Львів,
2007.