тема стандартов безопасности труда1
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
3
Политика организации в области охраны труда
|
Учебный центр
ООО Центр условий и охраны труда малого и среднего предпринимательства
|
|
УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ
|
№
|
политика организации в области охраны труда
|
4.3
|
Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, в соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации должно:
- определять и документально оформлять политику, цели и задачи (обязательства) в области охраны труда;
- обеспечить доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех уровнях управления и ее реализацию;
- периодически рассматривать (анализировать) и корректировать политику с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям организации.
Политика организации в области охраны труда должна:
- определять общие цели по улучшению условий и охраны труда работников;
- соответствовать характеру и масштабу рисков, а также быть увязанной с хозяйственными целями организации;
- включать обязательство руководства организации (работодателя) по соответствию условий и охраны труда в организации законодательству в области охраны труда и государственным нормативным требованиям охраны труда;
- включать обязательство руководства организации по постоянному улучшению условий и охраны труда, формированию общественных органов и службы охраны труда, обеспечению социального партнерства, информированию работников об условия труда на рабочих местах, о существующих производственных рисках, о полагающихся компенсациях за нанесение вреда здоровью;
- предусматривать основу для установления целей и задач по охране труда и их анализа;
- быть доступной заинтересованным сторонам.
Цели должны соответствовать политике в области охраны труда, включая необходимость последовательного улучшения условий и охраны труда. При разработке целей должны быть рассмотрены и учтены государственные нормативные требования охраны труда и другие требования, производственные риски, технологические операции, производственные, функциональные, финансовые и другие хозяйственные требования.
Цели в области охраны труда должны быть установлены применительно к каждой функции и уровню управления внутри организации.
Цели и задачи по охране труда должны иметь по возможности количественное выражение.
Политика предприятия в области охраны труда заключается:
- в осуществлении надлежащего контроля за рисками для здоровья и безопасности, связанными с трудовой деятельностью;
- обеспечении деятельности предприятия требованиям законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
- проведении консультаций с работниками предприятия по вопросам, касающимся их здоровья и безопасности, информировании работников об условиях труда на рабочих местах, о существующих производственных рисках, о полагающихся компенсациях за нанесение вреда здоровью;
- использовании безопасных производственных помещений и оборудования и осуществлении их технического обслуживания;
- обеспечения безопасного обращения с химическими веществами и их надежного хранения;
- обеспечении профессиональной компетентности всех работников, непосредственном руководстве ими, проведении надлежащего обучения и инструктажа;
- профилактике производственного травматизма и производственно – обусловленной заболеваемости;
- поддержании и улучшении условий и охраны труда;
- формировании и развитии службы охраны труда;
- формировании и организации деятельности совместного комитета (комиссии) по охране труда;
- обеспечения социального партнерства, создание института уполномоченных для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;
- доведении принятой политики до всех работников предприятия, ее поддержку на всех уровнях управления и ее реализацию;
- периодическом рассмотрении (анализе) и корректировке политики с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям предприятия;
Политика предприятия в области охраны труда оформляется отдельным документом или разделом Положения (стандарта) об охране труда организации.
Контрольные вопросы для проверки усвоения материала:
- В соответствии с каким нормативным документом в организации определяется и принимается политика в области охраны труда?
- Какие требования предъявляются к разработке политике предприятия в области охраны труда?
- В чем заключается политика предприятия в области охраны труда?
- Каким документом предприятия оформляется политика в области охраны труда?
Контрольные вопросы для проверки знаний комиссией:
|
Для руководителей и специалистов по охраны труда.
|
Как определить, оформить и принять политику предприятия в области охраны труда?
|
|
Для членов комитета по охране труда
|
В чем заключается политика предприятия в области охраны труда?
|
|
Для уполномоченных лиц по охране труда
|
В чем заключается политика предприятия в области охраны труда?
|
|
Документы:
- ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ Общие требования к управлению охраной труда в организации
|
EMBED CorelDraw.Graphic.8