і Економіку праці й соціальнотрудові відносини слід розглядати як навчальну дисципліну та галузь науков
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Економіка праці й соціально-трудові відносини – це галузь економічної науки, яка синтезує висновки наук, що вивчають окремі аспекти праці та використовують їх для розробки конкретних методів політики господарювання для здійснення ефективної трудової діяльності.
Економіку праці й соціально-трудові відносини слід розглядати як навчальну дисципліну та галузь наукових знань, що забезпечує цілісне уявлення про ринок праці, зайнятість, безробіття, загальні принципи соціального захисту населення в умовах ринкових відносин; про стан та розвиток трудового потенціалу держави, про систему управління працею, про механізм регулювання доходів та заробітної плати, про міжнародні важелі регулювання соціально-трудових відносин.
Об’єктом дисципліни „Економіка праці й соціально-трудові відносини” є система економічних, соціальних і організаційних відносин між людьми щодо відтворення та ефективного використання людських продуктивних сил у процесі праці.
Предметом курсу “Економіка праці й соціально-трудові відносини” є праця, закономірності та способи формування і продуктивного використання ресурсів праці, функціонування, розвиток і регулювання соціально-трудових відносин, підвищення ефективності і доходності праці.
Розкриття питань предмета навчальної дисципліни доцільно розглядати крізь призму наступних напрямків:
§ § розкриття змісту соціально-трудових відносин, ринку праці і зайнятості, їх регулювання, яке спрямоване на створення умов ефективного використання людських ресурсів та трудового потенціалу суспільства;
§ § визначення економічних передумов підвищення ефективності трудової діяльності (факторів, умов, резервів, показників) при формуванні ринкових принципів управління економікою;
§ § дослідження стимулів, які забезпечують ефективну трудову діяльність в умовах ринкових відносин, їх державного та колективно-договірного регулювання;
§ § визначення напрямків, які пов’язані з кількісними та якісними аспектами, а також принципами управління працею, а саме: продуктивність, організація і нормування, оплата праці, формування трудових доходів працівників, їх соціальний захист, соціальне страхування і обслуговування.
2. Рівні вивчення економіки праці й соціально
2. Металлургиялы~ процестерді~ теориясы п~ні бойынша тест с~ра~тары 5В070900 Металлургия маманды~ы студе
3. Концептуальная схема оценки эффективности инвестиционного проекта
4. 1..2011 1379 Включено до ЄРПН x
5. ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЯХ 274 8
6. то легко только бы и наслаждаться морозной свежестью
7. 1Перевозка грузов пассажира и багажа осуществляется на основании договора перевозкист
8. СВУ настала черга сфальсифікованої справи Українського національного центру УНЦ
9. Курсовая работа- Учет готовой продукции на складе и в бухгалтерии.html
10. протокол передачи гипертекста работает на 80ом порту
11. Давид Юм
12. ЭВОЛЮЦИЯ ПРЕДМЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ Предмет экономической теории Задача любой науки состоит в анали
13. физическом сближении с помощью современных средств коммуникации стран и народов всех континентов делают в.html
14. і. Він готується до планової операції з причини варикозного розширення вен
15. ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
16. Авто поставлен на баланс в сент
17. ТЕМАТИКА и ПРОГРАММНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ зимняя 20132014 учебный год УТВЕРЖДАЮ Проректор по
18. явление сложное многоплановое и сложное разл
19. ВГТУ С
20. Развитие малого бизнеса в Рязанской области