Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема 2 Інформаційні документи і документи колегіальних органів їх характеристика Процес прийнятт

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 20.5.2024

Тема 2. Інформаційні документи і документи колегіальних органів, їх характеристика

     Процес прийняття управлінських рішень спирається на збір і обробку об’єктивної і достовірної інформації. Інформація про фактичний стан справ міститься в різних джерелах, але найважливіше місце в них займають довідково-інформаційні та довідково-аналітичні документи. Ці документи виконують службову роль по відношенню до організаційно-правових і розпорядчих документів. Документи цієї групи не містять доручень, не зобов’язують діяти суворо приписаним чином, а повідомляють відомості, що спонукають приймати певні рішення, дозволяють вибрати той чи інший спосіб дії.

   До довідково-інформаційних документів відносять:

  •  записки: доповідні, пояснювальні, службові;
  •  доповіді;
  •  звіти;
  •  плани робіт;
  •  службові листи;
  •  протоколи;
  •  оголошення;
  •  телеграми;
  •  телефонограми;
  •  факси;
  •  доручення.

До довідково-аналітичних документів відносять:

  •  акти;
  •  довідки;
  •  зведення;
  •  висновки;
  •  відгуки;
  •  списки;
  •  переліки;
  •  огляди.

Особливості інформаційних документів:

  •  Документи йдуть знизу вверх по системі управління.
  •  Деякі види документів використовуються для реалізації інформаційних зв'язків із зовнішнім середовищем (листування).
  •  Більшість документів дають можливість планувати роботу і проводити за її виконанням відповідний контроль.
  •  Документи фіксують взаємовідносини на підприємстві між керівником і підлеглими.
  •  Документи виступають в якості інструменту оперативного інформаційного обліку між підприємствами.
  •  Вони є невід’ємним елементом, однією із форм управління підприємством.

    Ділове або службове листування є невід’ємним елементом, однією із форм управління підприємством.

   Службовий лист - це засіб обміну інформацією і оперативного управління найрізноманітнішими процесами діяльності організацій і установ.

   За видами листи поділяються на: циркулярні, директивні, інформаційні, гарантійні, претензійні, рекламаційні, комерційні, договірні, супровідні, листи-відповіді, листи-запити, нагадування, запрошення, сповіщення, підтвердження, прохання.

   За функціональними ознаками на: листи, що вимагають відповіді, тобто листи-відповіді; листи, що не вимагають відповіді. За ознаками спеціалізації у відповідності до документу, який вони супроводжують (наприклад, договірний).

   За змістом на: одно аспектні, що містять одне питання, наприклад: лист-нагадування, гарантійний лист; багато аспектні або багатоцільові, що містять у собі декілька цілей, наприклад: лист може у собі містити і гарантію і прохання і нагадування.

   За тематичними ознаками на: ділові та комерційні листи. Ділові листи розглядають питання економічної, правової, фінансової діяльності підприємства. Комерційні листи – питання матеріально-технічного постачання і збуту.

    За структурними ознаками на: регламентовані (стандартні) листи, які складаються за визначеним зразком і нерегламентовані, яким приділяють особливу увагу з важливість питання, що в них висвітлюються.

  Доповідні записки - документи, адресовані керівнику даної чи вищестоящої організації, що містять докладне викладення будь-якого питання з висновками і пропозиціями. Доповідні записки бувають звітними, інформаційними, ініціативними.  

  Службові листи пишуть або друкують на бланку або чистому аркуші

паперу. Основні реквізити службових листів:

  •  штамп;
  •  назва установи-адресата;
  •  номер;
  •  текст, що складається з двох частин:
  •  опис фактів або подій, які послугували підставою для написання листа;
  •  висновки та пропозиції;
    •  дата;
    •  підпис;
    •  печатка.

   Основні реквізити доповідних записок:

  •  назва виду документа;
  •  заголовок;
  •  посада, прізвище та ініціали керівника, якому вона подається;
    •  текст;
    •  посада, прізвище та ініціали особи, яка подає записку;
    •  дата складання.
  •  печатка.

    Довідки особистого характеру оформляються на бланках або аркушах чистого паперу і мають такі реквізити:

  •  назву виду документа;
    •  індекс;
    •  дату;
    •  текст;
    •  підпис;
    •  печатку.

   У тексті зазначається установа, до якої подається довідка. Доцільно починати текст довідки з подання у називному відмінку прізвища, імя  та по батькові особи, про яку надаються відомості. Не рекомендовано вживати слова і звороти типу: „Цим повідомляємо”, „дійсно проживає” і т. ін.

    Анкета – документ, текст, якого складається з питань і обмеженого набору однозначних відповідей. Біографічна анкета використовується при оформленні на роботу. Інші види анкет можуть  використовуватися при проведенні різного роду опитувань.

    Анотація – короткий виклад змісту книги, статті, розробки, звіту, яка поміщається після титульного аркуша. Ціль анотації – ознайомлення з метою та результатами роботи. Вона визначає, для якого кола читачів рекомендується анотований витвір.

  Термінологічний словник

  Інформаційні документи – це документи, які не містять доручень, не зобов’язують  діяти суворо приписаним чином, а повідомляють відомості, що спонукають приймати певні рішення, інакше кажучи – ініціюють управлінські рішення, дозволяють вибрати той чи інший спосіб дії.

  Довідково-інформаційні документи – це документи, що включають інформацію про фактичне положення справ, яка береться до уваги і може бути основою для прийняття рішень.




1. Рефераты по социологии Тип- дипломная работа Добавлен 10-35-11 01 января 2008 Похожие работы Просмотров- 3123 Комм
2. Рыбников Алексей Львович
3. Экологическая обстановка в России
4. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук Харків
5. а с током в магнитном поле
6. Методы управления риском в риск-менеджменте
7. либо психопатологию и составляющего более половины всех совершающихся в мире суицидальных действий приводи
8. управление фармацевтами управление людьми управление с технологическими процессами управление п
9.  ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ РИМСКОЙ ДИПЛОМАТИИ Формы международных связей в Риме
10. кв Уважаемые студенты В данной таблице представлены замечания по поводу оформления содержания ваших д
11. Гваделупа.html
12. Разработка имиджевой рекламной кампании для фирмы, осуществляющей свои услуги в сфере недвижимости
13.  Возможность изменения качества вод обуславливается гидрогеологическими и гидрохимическими условиями на
14. Тема- Оптимизация топологии ЛВ
15. Ланкастеры и Йорки
16. Анализ деятельности кредитных организаций
17. тематического пакета MtLb
18. ЦЕЛИ НА 20002005 ГГ. 14.
19. й тип хо 2 Д19 К60 А2 П5 3й т
20. Тема 5. Субъекты международного частного права План 5