Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Договор №_______
с работником о полной индивидуальной материальной ответственности
«______»_____________20__г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Приоритет», и в соответствии с законодательством о труде РФ:
Администрация ООО «Приоритет», именуемая далее Работодатель, в лице Генерального директора Топольскова Р.А., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр-н(ка)
России_________________________________________________именуемый(ая) далее Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Работник, занимающий должность _______________________________________________ непосредственно связанную с хранением, приемом, выдачей и перемещением ценностей, при нимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверен-
ных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему денежным ценностям, иному имуществу и при-
нимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспе-
чению сохранности вверенных ему ценностей;
в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хра-
нения;
г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач;
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения
полной сохранности вверенных ему денежных ценностей или иного имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством, о материальной ответствен-
ности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организации, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, перемещения ценностей.
3.В случае не обеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему ценностей или иму-
щества, определение размеров ущерба, причиненного организации Работодателя, и его возмеще-
ние, производятся в соответствии с действующим законодательством.
4.Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине, и
предотвращение ущерба было не в силах работника.
5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий договора, стороны
будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При не достижении
взаимоприемлемого решения, спор может быть передан для разрешения его в порядке, предус-
мотренном законодательством о труде Российской Федерации.
6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными ценностями и иным имушеством.
7. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в положениях настоящего договора, стороны
договора будут руководствоваться положениями Трудового Кодекса РФ (ст.242-244), обязатель-
ными нормативными актами РФ.
8.Данные сторон договора:
Работодатель Работник
ООО» Приоритет» Фамилия_______________________________
Юридический адрес 196650, Имя__________________________________
Санкт-Петербург, г. Колпино, проспект Ленина, дом 101 Отчество______________________________
Фактический адрес Финляндская улица д.23 пом.3Н Дата рождения «____»___________ 19____г.
лит.Л, пом. (1-8), ч.п.(9,10,13,14,16) Адрес_________________________________
Банковские реквизиты ИНН/КПП 4716029110/781701001 ______________________________________
ОКПО 80677389 ОКАТО 40277501000
р/с: 40702810800200000212 Паспорт серия________№________________
в Филиале «Петровский» ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ»
БИК 044030766 Выдан (кем)____________________________
Кор.счет № 30101810400000000766 ______________________________________
Номер телефона, факса 461-73-55 (когда) «______»________________ _______г.
Подписи сторон договора:
Генеральный директор Работник
ООО «Приоритет»