итальянской модели дипломатической службы Исследователи дипломатии сходятся во мнении что именно ит
Работа добавлена на сайт samzan.net:
ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ИТАЛИИ
Становление «итальянской модели» дипломатической службы
Исследователи дипломатии сходятся во мнении, что именно «итальянская модель» дипломатии стала прообразом современной дипломатической службы. Важным моментом в становлении этой модели стало формирование государств нового типа, чему значительный импульс был придан так называемой «папской революцией» начала XI в., положившей начало четкому разделению светских и церковных властей. Утверждение светского подхода в ренессансном миропонимании проложило путь новому порядку властвования, в котором на суверенитет, то есть верховную власть, претендует не только папа римский и император Священной Римской империи, но и множество светских правителей. Естественно, что в таких условиях каждый король тщательно заботился, чтобы его представления о собственном статусе были признаны не только при его дворе, но и при дворах других коронованных особ. Таким образом, королевский посол в новой дипломатической системе выступал в роли герольда королевского суверенитета.
Возрождение античной теории равновесия как основы отношений между государствами потребовало превращения посла ad hoc в постоянного представителя, способного квалифицированно информировать своего правителя о состоянии дел в другом государстве.
В XVI—XVII вв. поиски равновесия становятся основным содержанием внешней политики практически всех ведущих европейских государств. Соблюдение равновесия требовало гибких коалиций и союзов, достоверного знания о намерениях и возможностях правителей и их государств. Осуществление подобной политики могла обеспечить лишь хорошо развитая, профессионально организованная система взаимных и постоянных дипломатических представительств, руководимых из центра соответствующими канцеляриями.
Политика равновесия, таким образом, с одной стороны, стимулировала появление организованной и постоянной дипломатической службы, а с другой стороны, именно эффективная дипломатия сделала возможным осуществление политики равновесия.
Дипломатическая служба итальянских республик, монархий, герцогств и синьорий питалась богатыми традициями дипломатии Ватикана, а также свидетельствами о дипломатической практике древнегреческих полисов, Римской империи, Византии и арабских эмиратов.
С развитием межгосударственных отношений появляются так называемые «канцелярии», в недрах которых разрабатываются методы осуществления внешней политики. Начиная с XII—XIV вв. в хрониках содержатся упоминания об избранных в городах-коммунах Италии посланниках-нунциях, сведения о появлении нового образца отчетов-реляций, верительных грамот и инструкций.
Все чаще в документах фигурируют одни и те же лица, занимающиеся внешнеполитической деятельностью, что свидетельствует о появлении дипломатов-профессионалов, гарантирующих большую компетентность и преемственность политики. Утверждается система оплаты дипломатов из государственной казны. Это способствует появлению класса чиновников-профессионалов. Не случайно итальянские дипломаты приглашаются на службу различными правителями Европы. Среди многочисленных послов, прибывших в Рим на юбилейные торжества 1300 г., было 12 флорентийцев, которые, помимо Флоренции, представляли Францию, Англию, Чехию и ряд других стран.
Взаимные постоянные представительства в 1375 г. открывают Милан и Мантуя, за ними следуют постоянные представительства Флоренции, Венеции, Генуи, Неаполя и других итальянских государств.
Если в средние века наиболее распространенной дипломатической фигурой были нунции («озвученные письма») и прокураторы (уполномоченные вести переговоры)*, то в эпоху Возрождения появляется ambasciatore, посол-резидент с самыми широкими полномочиями. Ученые-гуманисты и дипломаты-практики разрабатывают теоретические основы внешнеполитической службы и дипломатического права. Н.Макиавелли, Ф.Гуиччардини, АДжентили, Г.Брагачча, Т.Тассо исследуют искусство дипломатии, анализируют права и обязанности посла, всесторонне изучают проблемы иммунитета и привилегий. В этике гражданского гуманизма, следовать которой призывали дипломатов, определяющими стали идеи общественного долга и патриотизма.
* Речь не идет о дипломатии Римской курии, где в эти термины вкладывалось иное содержание.
С течением времени окончательно сформировалась «итальянская модель» дипломатической службы, основными чертами которой стало:
— наличие государственных внешнеполитических канцелярий;
— формирование класса оплачиваемых из государственной казны чиновников, профессионально занимающихся обеспечением внешнеполитической деятельности государства;
— распространение системы взаимных постоянных дипломатических представительств;
— появление особого типа дипломатической корреспонденции и дипломатических архивов.
Процесс унификации дипломатической службы как части нового абсолютистского государственно-бюрократического аппарата
В течение веков дипломатические институты региональных государственных образований Италии развивались и совершенствовались. Огромное влияние на государственное устройство и дипломатическую службу оказали идеи и юридическая практика эпохи Просвещения. Процесс унификации дипломатической службы как части нового абсолютистского государственно-бюрократического аппарата шел медленно и противоречиво.
За годы, прошедшие между Американской и Французской революциями, идеи свободы и равенства, учение о народном суверенитете и правах человека стали частью интеллектуального багажа молодых людей, стремившихся сделать карьеру на дипломатическом поприще.
Наполеоновские завоевания и последовавшие вслед за этим административно-правовые реформы повлекли за собой существенную перестройку внешнеполитического аппарата. Впервые стали проводиться публичные конкурсы на занятие Должностей в государственном аппарате.
Первый конкурс, организованный в Милане в 1796 г., предлагал конкурсантам написать сочинение на якобы подсказанную самим Бонапартом тему «Какая из существующих форм свободного правления может лучше всего обеспечить счастье Италии?».
В результате на дипломатической службе появилось много новых, людей из среды прогрессивно настроенных аристократов, буржуа, представителей свободных профессий. Большинство из них было привержено идее ломки традиционного партикуляризма и объединения Италии.
Дипломатия объединенного Королевства Италии
Поскольку объединение Италии, в 1871 г. завершившееся переносом столицы в Рим, было осуществлено посредством последовательных присоединений территорий других итальянских государств к Сардинскому королевству, дипломатические институты Королевства Италии во многом строились на основе пьемонтских законов. В то же время итоги Рисорджименто несли на себе отпечаток централизованной системы наполеоновского типа, которая, в свою очередь, была результатом компромисса между некоторыми юридическими завоеваниями французской революции и административными традициями прежней абсолютной монархии. На строительстве новых государственных институтов сказалось и влияние германской концепции правового государства.
Внешнеполитическое ведомство в значительной мере воспроизводило «французскую модель». Это предполагало наличие трех видов дипломатической службы: в министерстве, в зарубежных представительствах и консульствах. Для поступающих на дипломатическую службу предусматривался достаточно высокий имущественный ценз. Кроме того, претендент должен был преодолеть весьма сложный конкурсный экзаменационный барьер. От него требовалось знание государственного и международного права, права гражданского, уголовного и торгового, а также политической экономии, истории древнего мира, средних веков и нового времени, географии и иностранных языков.
По новому уставу структура министерства иностранных дел предполагала наличие политического управления, управления торгового и управления по частным делам и решению спорных вопросов, более строго регулировалась пересылка и правила хранения корреспонденции посольств. Предусматривалось также введение должности военного атташе, назначение которого согласовывалось с Военным министерством или Министерством морского флота.
При достаточно частой смене правительств и, следовательно, министров иностранных дел, административную преемственность деятельности Министерства олицетворял его генеральный секретарь, не поддающийся влиянию конъюнктурных колебаний политики*. Его кандидатура подлежала утверждению самим королем, и он подчинялся непосредственно лишь министру. С течением времени началась постепенная политизация фигуры генсека. На эту должность все чаще стали назначаться не карьерные дипломаты, а политики: депутаты, сенаторы, лидеры политических фракций. В связи с этим они сменялись так же часто, как и министры иностранных дел.
* В середине XIX в. большой резонанс приобрела публикация труда А.Токвилля «Старый порядок и революция», в котором проблема административной преемственности в государственной системе занимала центральное место.
Процесс превращения конституционной монархии в монархию парламентского типа делал необходимым осуществление гораздо более тесной связи парламента с Министерством. Для этого был учрежден специальный пост заместителя министра (sottosegretario), призванного поддерживать эти связи.
Возраставшее значение прессы и общественного мнения нашло отражение в создании отдела по делам печати. В 1917 г. был учрежден пост заместителя министра по делам печати и пропаганды.
В начале XX в. итальянское Министерство иностранных дел отражало настроения правящих кругов, характеризовавшиеся растущим национализмом и неуверенностью в прочности политических и социальных основ общества. Повысились требования к претендентам на дипломатическую карьеру. Они должны были отслужить в армии, обладать прекрасным здоровьем, а главное, отличаться «примерным поведением и гражданским сознанием». Обязательным был диплом о высшем образовании. Особо котировались выпускники юридического факультета Туринского университета.
Вместе с тем, промышленное развитие Италии и рост внешнеэкономических связей повышали значимость экономического фактора в дипломатии. На этом фоне возрос престиж выпускников флорентийского Института политических наук и венецианской Коммерческой школы.
Продвижение по службе предполагало последовательное присвоение восьми дипломатических рангов, причем рангу атташе предшествовала занимавшая несколько лет бесплатная работа в качестве «волонтера». При такой системе рассчитывать на получение ранга посла можно было лишь к 60-и годам.
Постепенно менялась и региональная принадлежность чиновников Министерства. При образовании Королевства Италии они в основном представляли пьемонтскую бюрократию. Затем начался процесс так называемой «меридионализации», то есть постоянного увеличения присутствия выходцев с итальянского Юга. Бывшие подданные Савойской династии вынуждены были потесниться и уступить некоторые «места под солнцем» бывшим подданным Бурбонов. Это усилило убежденность в приоритете «средиземноморского» направления политики Италии и в особой роли ее «цивилизаторской миссии» в Африке.
Фашизация дипломатической службы
С установлением в Италии фашистского режима в 1922 г. начинается процесс фашизации внешнеполитической службы. Глава правительства Муссолини берет себе портфель министра иностранных дел*, назначает своим заместителем Дино Гранд и, одного из основателей фашистского движения, и упраздняет должность генерального секретаря Министерства.
* В 1936 г. на этом посту Муссолини сменил его зять Галеаццо Чиано.
Муссолини максимально сосредоточил в своих руках принятие внешнеполитических решений, а впоследствии и административное руководство ведомством, самолично изменяя структуру общих управлений служб и отделов. Наиболее деликатные поручения Муссолини доверял не дипломатам, а приближенным к себе людям. Страх сотрудников Министерства и посольств впасть в немилость у своего авторитарного шефа породил манию секретности.
Идеологи режима претендовали на ведущую роль Италии в мировом фашистском движении, которое они считали универсальным. Именно это предоставляло фашистским дипломатам возможность использовать фашистские движения для оказания давления на соответствующие правительства.
В соответствии со специальным законом 1927 г. к конкурсу на дипломатическую службу допускались лишь лица с «примерным гражданским поведением, морально устойчивые и политически зрелые», что стало еще одним шагом на пути фашизации дипломатических кадров.
Дипломатическая служба республиканской Италии
Крах фашизма и принятие республиканской конституции 1947 г. привели к значительным изменениям в механизме формирования и реализации внешней политики. Компетенции главы государства в определении внешнеполитического курса страны и назначении министров и послов были подвергнуты серьезным ограничениям. Окончательное слово в решении вопросов назначения послов, перемещении дипломатов высокого ранга принадлежит правительству.
Правда, в настоящее время в связи с проектами создания «второй республики» многие конституционалисты склоняются к мнению, что эволюция политических институтов страны свидетельствует о тенденции к расширению политической роли президента.
В соответствии с действующей конституцией, парламент осуществляет контроль за внешнеполитическим курсом, проводимым правительством. Это происходит путем дебатов по поводу предоставления новой правительственной программы, путем депутатских запросов по конкретным проблемам и путем собственно законодательной деятельности, то есть, уполномочивая президента ратифицировать тот или иной международный договор, признанный особо важным для судеб страны.
Парламент располагает еще одним инструментом эффективного контроля над деятельностью министерства иностранных дел — это ежегодное обсуждение бюджета. Парламент в состоянии поручить правительству увеличить или уменьшить расходы министерства. Правда, как правило, этого не происходит, поскольку большая часть бюджета министерства касается текущих административных расходов.
Расходы министерства, предназначенные для проведения какой-либо специфической политической акции, обсуждаются в парламентских комиссиях по иностранным делам. В целях облегчить парламентариям ознакомление с внешнеполитическими акциями правительства, в 1984 г. был принят закон, в соответствии с которым «Гадзетта уффичиале» обязана публиковать все международные соглашения, а ее выходящие раз в четыре месяца приложения — все договоры, конвенции, ноты и другие акты внешней политики.
Министр иностранных дел несет, наравне с премьер-министром, полную ответственность за принятие тех или иных решений. Во всяком случае, если он не согласен с действиями премьера, единственный для него выход — подать в отставку.
В противном случае он, в соответствии со ст. 95 Конституции, целиком отвечает за каждый конкретный шаг главы кабинета на мировой арене. К тому же министр иностранных дел ответственен за все действия подчиненного ему министерства и таким образом является связующим звеном между политическим и дипломатическим миром.
Именно на основе структуры Министерства, прежде всего, осуществляется взаимодействие национальных структур с европейскими и атлантическими. Премьер-министр вместе с министром иностранных дел выступают в роли координаторов внешнеполитических актов других участников международных отношений — министра обороны, сельского хозяйства, промышленности, государственных участий, послов Италии при ЕС, НАТО и других международных организациях и т.д.
В свою очередь интеграционные структуры оказывают обратное влияние на принятие решений на национальном уровне. Сложность взаимных согласований привела к учреждению в составе Кабинета должности министра без портфеля по проблемам Европейского союза. Таким образом, Министерство иностранных дел выступает в роли «стража союзов» в отношении своего собственного правительства и обеспечивает преемственность интеграционного курса.
В последние десятилетия в связи с ускорением интеграционных процессов роль кабинета министров в принятии внешнеполитических решений значительно возросла. Постоянным становится институт совещаний на высшем уровне. Многие вопросы, прежде решавшиеся в территориальных департаментах Министерства иностранных дел, теперь рассматриваются в функциональных департаментах НАТО, ЕС, Международных организаций.
Развивается и совершенствуется институт постоянных представителей Италии в Брюсселе при Комиссии ЕС. Многие министерства сами выходят на прямую связь со своими партнерами по ЕС, фактически минуя Министерство иностранных дел.
Особо остро этот вопрос встал в связи с процессами регионализации, когда Области (Regionf) Италии стали претендовать на самостоятельный выход на международную арену. Еще в 1977 г. декретом президента было установлено, что «даже в тех сферах деятельности, где Области обладают самостоятельностью, только государству принадлежит исключительное право окончательного решения, когда речь идет о международных отношениях или о связях с институтами ЕС».
Декрет председателя Совета министров от 1980 г. подтвердил «исключительную компетенцию МИДа в вопросах внешней политики»*. При проведении реформы Министерства иностранных дел Италии особое внимание было уделено координирующей роли МИДа в вопросах, касающихся международной деятельности Областей.
* Atti parlamentari. Senato della Repubblica — 2025 (1991, 25 luglio).
Для более эффективной информации по вопросам внешней политики в секретариате президента республики была учреждена должность дипломатического советника. С течением времени этот институт стал расширяться, в связи с чем появилась целая группа советников. На должность дипломатического советника могут претендовать, как правило, дипломаты ранга посла или советника-посланника 1 класса, имеющие опыт практической работы в Министерстве иностранных дел. Каждый из советников имеет свой небольшой аппарат, состоящий из чиновников, компетентных в вопросах внешней политики.
Должность дипломатического советника существует и при председателе Совета министров и даже при его заместителе.
В послевоенной Италии принятие новой республиканской конституции и необходимость избавиться от наследия тоталитаризма поставили на повестку дня вопрос о реформе дипломатической службы. В 1962 г. Институт по документации и правовым вопросам поручил изучить проблему реорганизации дипломатической службы смешанной комиссии, в состав которой входили ученые, дипломаты и эксперты. Во многом на основе этих исследований в 1967 г. был подготовлен декрет президента республики о «Структуре министерства иностранных дел».
Декретом предусматривался ряд нововведений. В частности, дипломатическая карьера распространялась теперь на сотрудников отдела печати, внешней торговли и эмиграции. При каждом управлении учреждался отдел по научным исследованиям и программированию. Впервые женщины получили возможность применить свои способности на дипломатическом поприще*. В последующие годы был принят еще ряд законодательных актов, вносивших те или иные изменения в структуру министерства.
* В настоящее время в Министерстве около 50 женщин-дипломатов. Ежегодно на работу принимают по 4—5 женщин.
Дипломатическая служба Италии перед лицом новых вызовов
За десятилетия, прошедшие с 1967 г., на международной арене появились совершенно новые реалии, МИД Италии уже не соответствовал требованиям современного международного положения — нехватка персонала, невыгодные условия для работающих по контракту, слабая подготовленность и нечеткие мотивировки в работе у кадровых сотрудников, отсутствие современной технической базы. Бюджет Фарнезины не соответствовал нуждам министерства: в 1998 г. на нужды Министерства труда и соцобеспечения выделялось 7,19%; Министерства образования — 5,75%; Министерства иностранных дел — 0,28% государственного бюджета*.
* В Великобритании этот бюджет составляет 0,33, в Германии — 0,81, во Франции — 0,92% от государственного бюджета.
Еще в начале 90-х годов встал вопрос об очередной реформе внешнеполитической службы. Парламентом была создана специальная комиссия, готовящая проект закона о реформе. На страницах специализированных журналов, в прессе, в научных кругах развернулась оживленная дискуссия по этому поводу. В практику вошли периодические конференции дипломатов высшего ранга, обсуждавшие насущные вопросы современной дипломатической службы.
Закон 266/99 «О реформе внешнеполитической службы», принятый парламентом в 2000 г., затрагивает практически все структуры Фарнезины. Реформа предусматривала:
а) приведение бюджетного финансирования МИД Италии в соответствие с уровнем финансирования министерств иностранных дел основных европейских стран;
б) качественное улучшение деятельности на традиционных направлениях, а также развитие экономической и социальной дипломатии, проведение более действенных мероприятий, нацеленных на распространение итальянского языка и культуры за рубежом, на эффективную организацию системы голосования соотечественников, проживающих в других странах;
в) решение проблемы нехватки кадров;
г) повышение роли министерства в координации международной деятельности других государственных институтов, в частности областных, провинциальных и муниципальных органов власти;
д) публикация исчерпывающей информации о функционировании подразделений министерства;
е) увеличение количества кадрового персонала и персонала, работающего по контракту.
Законом 266/99 удовлетворялись возросшие финансовые запросы дипломатического персонала, на 4-летний срок на его содержание выделялась бюджетная сумма в 178.451 млрд лир (ЮО млн долларов). Важным явилось также и увеличение штата министерства на 20%. Предусматривается, в первую очередь, создание более эффективной системы повышения квалификации и подготовки молодых кадров. Особое внимание предполагается уделить подготовке специалистов в области финансов, юристов, специалистов по арабскому, китайскому, славянским языкам.
В русле предусмотренной реформой «рационализации» консульско-дипломатической сети был закрыт целый ряд консульств, например в 1999 г. было закрыто 6 консульств в Европе (Клагенфурт, Антверпен, Сион, Нюшатель, Локарно, Люцерна) и одно в Канаде (Хамильтон). Было упразднено генеральное консульство в Берлине, одно консульство в Австрии (правда, при посольстве был учрежден консульский отдел) и консульство в Гренобле. С другой стороны, было открыто посольство в Тбилиси и в Ереване, чем было усилено присутствие Италии на Кавказе, богатом энергетическими ресурсами. Был увеличен состав посольства Италии в Тиране, учитывая политические и экономические интересы Италии в Албании. В условиях развития экономических связей с Китаем было открыто генеральное консульство в Кантоне.
Особое внимание было уделено развитию экономической дипломатии. При этом следует учитывать, что в итальянских посольствах существует должность экономического советника, обычно чиновника Министерства внешней торговли, и должность советника по финансовым вопросам. Последний, как правило, является представителем Банка Италии. Переговоры по наиболее важным вопросам финансового и коммерческого плана ведутся чаще всего приезжающими из Рима функционерами высокого ранга.
Непосредственно развитием экономического сотрудничества и продвижением национального бизнеса занимается государственный Итальянский коммерческий институт, имеющий 80 своих представительств, функционирующих при посольствах. Они, однако, не зависят непосредственно от посольства, и их персонал (700 человек, из которых около 600 не являются гражданами Италии) не пользуется дипломатическим статусом. Экономическую дипломатию осуществляют также 59 Торговых палат, присутствующих в 69 странах.
В то же время в отличие от ряда других входящих в G-8 стран, в Италии именно Министерство иностранных дел является главным координирующим органом всей внешнеэкономической деятельности.
Стоит также упомянуть о новой инициативе, предпринятой МИД Италии в 2000 г. Вышел в свет первый статистический сборник «МИД в цифрах». Реализация этого проекта осуществлена отделом статистики при Совете по анализу и программированию. Опубликование первого статистического ежегодника ставило перед собой цель создать инструмент для оперативной и научной работы и соответствовать новым критериям гласности в деятельности внешнеполитического ведомства.
С приходом в Министерство иностранных дел премьер-министра Италии С.Берлускони, который взял себе и портфель министра иностранных дел ad interim, ожидалось довольно радикальное реформирование дипломатической службы*. Берлускони заказал разработку этого реформирования двум консалтинговым фирмам, одна из которых дает советы британским чиновникам по вопросам функционирования государственного аппарата.
* В ноябре 2002 г. портфель министра иностранных дел был передан Ф.Фраттини.
В результате был сделан вывод о том, что Фарнезина страдает «фрагментарностью и импровизацией в продвижении внешней политики Италии на международной арене, недостаточным вниманием к вопросам экономического плана и крайней кастовостью». Консультанты рекомендовали Берлускони осуществить слияние Министерства иностранных дел с Министерством внешней торговли (по примеру Канады), достигнув, таким образом, сосредоточения рычагов управления в области политического, экономического, социального и культурного направлений во внешних связях (по примеру британского Форин офис). Фарнезина вследствие этих преобразований должна стать своего рода «катализатором бизнеса».
Предлагается также провести дальнейшее сокращение числа посольств и консульств, сконцентрировать дипломатическую деятельность в тех странах, отношения с которыми сулят наибольшую выгоду, не тратить чрезмерные средства на содержание многочисленного персонала за границей, а активнее прибегать к найму специалистов на местах. Кроме того, в рекомендациях содержалось предложение ввести систему мониторинга над расходами, четче определить задачи внешней политики, установить возможные пределы разрыва между поставленными целями и достигнутыми результатами.
Сам Берлускони заявил, что задача дипломатии прежде всего заключается в продвижении бизнеса, поэтому все итальянские посольства должны быть «на передовой линии по экономическому присутствию в других странах». Поэтому он предложил, по примеру США, направлять послами в наиболее важные для Италии страны не карьерных дипломатов, а представителей делового мира и бизнесменов.
В полемику с Берлускони вступил самый влиятельный среди дипломатов профсоюз. С одной стороны, руководители профсоюза положительно отнеслись к идее сосредоточить в Фарнезине основные полномочия в области внешних сношений, которые сейчас распылены между различными государственными институтами. С другой стороны, они заявили, что отказ от наличия посольств и консульств в малых странах приведет к негативным последствиям. В частности, Италия, претендующая на место постоянного члена Совета Безопасности ООН, лишится голосов этих стран.
Возражения раздавались и по поводу найма на местах большого количества контрактников, ибо это «заставит поступиться национальными интересами». Вспомнили также и о том, что американская система послов-бизнесменов в самих Соединенных Штатах в настоящее время подвергается серьезной критике.
Трудно сказать, насколько далеко может зайти дальнейшее реформирование Фарнезины, учитывая, что это одно из самых мощных и влиятельных ведомств Италии.
Современная структура МИД Италии
С учетом произведенных в 2000 г. изменений внешнеполитическая служба Итальянской Республики выглядит следующим образом.
Во главе Министерства иностранных дел стоит министр иностранных дел. Министр иностранных дел принадлежит к той партийной коалиции, которая, одержав победу на очередных парламентских выборах, формирует правительство. В то же время аппарат министерства не зависит от смены правительств, а его сотрудники не афишируют свои политические пристрастия.
Во главе всей администрации министерства стоит генеральный секретарь. Он непосредственно сотрудничает с министром в осуществлении деятельности министерства. Генеральный секретарь при частой смене правительств обеспечивает координацию и преемственность политики, хотя в настоящее время он уже не настолько всесилен, как это было раньше.
Сам министр опирается в своей деятельности на кабинет министра. Этот кабинет помогает министру осуществлять возложенные на него функции, занимается конфиденциальными вопросами, осуществляет связь с президентом республики и с Советом министров. Сотрудники кабинета поддерживают контакт с парламентом и с дипломатическим корпусом. Помимо этого они ведут всю переписку министра и следят за движением документов.
У министра есть также личный секретариат.
Заместители министра (sottosegtetari di stato) отвечают за конкретные направления деятельности министерства: кадры, ЕС, эмиграция и т.д. В свою очередь каждый заместитель министра имеет свой личный секретариат.
Координационный совет, Совет по анализу и планированию и Совет по кризисным ситуациям осуществляют научное обеспечение и согласование внешнеполитического курса.
В современной структуре министерства значительная часть главных управлений носит функциональный характер, причем их число постоянно возрастает. Их значимость подтверждается наличием внутри этих управлений большего числа отделов по сравнению с территориальными.
Так, главные управления по европейской интеграции, по многостороннему политическому сотрудничеству и правам человека, по многостороннему финансовому и экономическому сотрудничеству, по культурному развитию и сотрудничеству, по делам итальянцев за границей и миграционной политике включают в себя по 6 отделов, а главное управление по сотрудничеству во имя развития — целых 12 отделов.
Территориальные главные управления (стран Европы, Америки, Средиземноморья и Ближнего Востока, Африканских государств к югу от Сахары, и Азии, Океании, Тихого Океана и Антарктиды) состоят из четырех отделов каждый.
Чрезвычайно важное место занимает Главное управление дипломатического протокола республики. Глава протокольной службы, как правило, имеет ранг посла. В его компетенцию входит обеспечение протокольной стороны официальных церемоний, в которых принимают участие главы иностранных государств, иностранные министры и послы. Он представляет послов и полномочных министров президенту республики, обеспечивает соблюдение протокола при заграничных визитах президента, премьера или государственных деятелей высокого ранга.
У главы протокольной службы есть личный секретариат. Три подчиненных ему отдела обеспечивают процедуры вручения верительных грамот, следят за соблюдением норм дипломатического иммунитета и привилегий. В их компетенцию входит также аккредитация и завершение миссии глав дипломатических представительств.
Его сотрудники осуществляют связь с дипкорпусом и консульствами, международными организациями и специальными миссиями, обеспечивают выдачу экзекватуры, виз и дипломатических карточек. Следует отметить, что ни президент республики, ни премьер-министр не имеют своей собственной службы протокола. Поэтому решение связанных с этим вопросов тоже относится к этому управлению.
Главные управления, занимающиеся вопросами персонала, административными делами, бюджетом и имуществом, дипломатическим церемониалом республики, информационной пресс-службой, правовым разрешением споров и договорами, архивами и документацией, информатикой, связью и шифрованием насчитывают от 3 до 7 отделов.
Кадровая политика и карьера
Для поступления на дипломатическую службу необходимо выдержать сложные конкурсные экзамены. Это новая и новейшая история, история политических доктрин, политическая экономия, экономическая политика, политическая география, международное право, административное право, государственное право, частное право, право Европейского союза, международное частное право, английский и французский языки. Участвовать в конкурсе могут итальянские граждане обоего пола не моложе 21 года и не старше 30 лет (эти возрастные ограничения могут быть изменены в случаях, предусмотренных законом в отношении участников войн, инвалидов и т.д.).
Обязателен диплом о высшем образовании по одной из следующих специальностей: юриспруденция, политические науки, банковское дело, статистика, демография, финансы, политические системы Востока. Конкурс проводится ежегодно. По таким предметам, как новая и новейшая история, международное публичное право, политическая экономия и экономическая политика предусмотрены письменные экзамены. Устный экзамен проводится как по вопросам, содержащимся в письменных экзаменах, так и по вопросам остального перечня предметов. Раньше обязательным был экзамен по английскому и французскому языкам, теперь это только английский*. Вторым языком может быть французский, русский, испанский, китайский, немецкий.
* Итальянские дипломаты отмечают, что это вызвало недовольство их французских коллег.
Претендующие на специализацию: коммерция, социальные проблемы, Ближний Восток, Дальний Восток — должны помимо указанных языков устно сдать один из дополнительных экзаменов: техника обмена и финансовых операций (для тех, кто хочет специализироваться в области коммерции), международная миграция рабочей силы и вопросы социальной защиты (для специализации в области социальных проблем), арабский язык (для специализации по Ближнему Востоку), китайский или японский язык (для специализации по Дальнему Востоку).
Принимает экзамены комиссия, состоящая из ученых и университетских профессоров. Ежегодно выставляется на конкурс около 40 мест, на которые претендуют 300—400 кандидатов. Молодые люди, желающие участвовать в конкурсе на замещение дипломатических должностей в Министерстве, могут посещать годичные курсы при Дипломатическом институте. Во главе института стоит посол или полномочный министр. Руководит институтом комитет, в который входят три дипломата и три представителя мира политики, науки и культуры. Все они назначаются указом министра сроком на три года, причем максимальный срок пребывания в комитете не может превышать шести лет.
После зачисления на службу в министерство учеба в Дипломатическом институте обязательна, правда, соответствующий закон не оговаривает сроки. Поэтому администрация, как правило, стремится как можно быстрее привлечь молодого дипломата к работе, на этой почве иногда возникают трения с профсоюзом. Дипломатический институт осуществляет также занятия с дипломатами среднего и высшего ранга с целью повышения квалификации.
Институт может привлекать к преподаванию профессоров университетов, представителей различных организаций, как итальянских, так и зарубежных, в том числе и международных. Руководство института располагает определенным стипендиальным фондом. Министр, по предложению комитета института, подписывает ежегодный учебный план института, утверждает список преподавателей и, по предварительному согласованию с министром финансов, утверждает соглашения с университетами и другими организациями.
В соответствии с проведенной в 2000 г. реформой дипломатической службы количество дипломатических сотрудников фарнезины увеличилась с 938 до 1119 при общей численности персонала 6200 человек (5500 штатных сотрудников, остальные контрактники). Карьерная «лестница», т.е. количество дипломатических рангов и должностей (в Италии должности и ранги совпадают) было снижено с семи до пяти. В настоящее время в Италии существуют следующие дипломатические ранги:
— Посол Италии
— Посланник
— Советник посольства
— Советник миссии
— Секретарь
Выдержавший конкурс молодой человек или девушка сначала работает в качестве волонтера-стажера. С самого начала он/она пользуется всеми правами штатного сотрудника. Стажеры обязаны посещать курсы Дипломатического института и пройти практику в одном из отделов Фарнезины. Для тех, кто хочет посвятить себя деятельности в области коммерции или социальных проблем, предусмотрена практика в соответствующих министерствах.
По истечении срока Административный совет дает оценку результатов учебы и работы стажера. Если эта оценка удовлетворительна, стажеру присваивается ранг секретаря. В случае неудовлетворительной оценки стажер имеет право повторить полугодовой испытательный срок. В случае неудачи договор с претендентом расторгается.
На каждого дипломата заводится личное дело, в котором указывается его деятельность до поступления на службу, продвижение по служебной лестнице, семейное положение и другие необходимые сведения. Продвижение по службе осуществляется двумя путями: представлением к должности и прохождением конкурса.
Представление к должности происходит два раза в год. Для этого необходимо решение Административного совета или решение специальной комиссии, состоящей в основном из дипломатов рангом не ниже посланника 1 класса, причем хотя бы один из членов комиссии должен иметь ранг посла и двое служить за границей. Конкурс проводится раз в год в апреле. Для этого тоже создаются специальные комиссии.
Интересно, что дипломатам, так же, как и всем государственным чиновникам, выставляются оценки: превосходно, отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно. Поэтому, чтобы получить право участвовать в конкурсе надо или быть представленным на рассмотрение Административного совета, или за последние четыре года получить среднюю оценку не ниже отлично и, по крайней мере, трижды удостоиться превосходной оценки.
Стать советником миссии достаточно сложно. Эта должность в одном из десяти случаев может быть предложена секретарю, который на протяжении не менее десяти с половиной лет являлся кадровым дипломатическим работником и соответствует следующим требованиям:
— успешное посещение полугодовых курсов повышения квалификации при Дипломатическом Институте;
— служба не менее 4 лет в международных организациях или в загранпредставительствах, из которых минимум 2 года было связано с работой в коммерческих или консульских группах;
— служба на протяжении минимум полутора лет в Министерстве иностранных дел или в органах государственной центральной администрации;
— служба на протяжении минимум 2 лет в установленных министерством представительствах в соответствующей искомому рангу должности.
Кроме того, профессиональные способности работника оцениваются по специальной шкале на основе достигнутых результатов, учитываются его научные работы, общий уровень культуры и знание языков.
Для присвоения высокого ранга требуется специальное решение Административного совета, который может признать кандидатуру дипломата несоответствующей, несмотря на его трудовой стаж. Остальные девять десятых вакантных должностей заполняются по конкурсу.
Советником посольства может стать советник миссии, не менее года проработавший на определенном функциональном направлении. Критериями представления к рангу в данном случае становятся исключительно оценки заслуг претендента (ранее предусматривался определенный резерв для работников, которые имели 28-летний стаж).
Оценки выставляются по следующим параметрам:
— качество предыдущей службы;
— выполненные миссии;
— опыт руководства зарубежными представительствами или отделами в МИДе;
— соответствие достигнутых результатов поставленным целям;
— уровень сложности политической обстановки, в условиях которой выполнялась работа;
— культурный уровень, личные качества работника и его способность выполнять функции, соответствующие более высокой должности.
Главы дипломатических представительств и их функции
Возглавить дипломатические представительства Италии за рубежом могут дипломаты, имеющие ранг посла Италии или посланника. Ранг посла Италии присваивается довольно редко, и дипломаты этого ранга, как правило, возглавляют представительства в наиболее значительных странах и при крупных международных организациях. Вот уже в течение многих лет их число не превышает двадцати двух.
Во главе остальных представительств чаще всего стоят дипломаты в ранге посланника, хотя не исключено, что возглавить небольшое посольство может и советник.
На получение ранга посланника могут рассчитывать советники посольства, проработавшие 4 года в своем ранге. Кроме этого, согласно новому положению, вышеуказанные работники должны соответствовать следующим требованиям:
— посещение 3-месячного курса повышения квалификации;
— замещение в течение минимум 2 лет одной или более должностей из следующих далее: глава отдела при центральной администрации Министерства или других органов государственной администрации, глава генерального консульства, первый советник в загранпредставительстве.
Высший ранг посла предусматривает:
— важность функций и качество их выполнения на протяжении всей карьеры, в особенности в ранге посланника, проявленное усердие и ответственность;
— культурный уровень и личные качества, проявленные на протяжении всей карьеры;
— выпускная оценка курсов повышения квалификации;
— способность выполнять функции, соответствующие более высокой должности;
— общий дипломатический стаж;
— работа не менее семи лет в ранге полномочного министра. Новое положение о присвоении рангов предусматривает создание Консультативной комиссии, которая представляет кандидатуры на присвоение ранга посла и посланника в количестве, не превышающем в два раза количество вакантных мест. Выбор наиболее достойных кандидатов делает министр иностранных дел, который затем направляет свои мотивированные предложения в Совет министров, принимающий соответствующую резолюцию. На основе этой резолюции ранг посла и ранг посланника присваивается декретом президента республики.
Верительные грамоты, которые вручает посол, начинаются словами «дражайший и добрый друг». Вот, например, текст верительных грамот, врученных послом Италии Роберто Гайа президенту Картеру:
Дражайший и добрый друг,
Желая назначить преемника г-на Эджидио Ортона, я решил аккредитовать при Вас в том же качестве Чрезвычайного и Полномочного посла г-на Роберто Гайа.
Выдающийся талант, который отличает этого посла, и его преданность делу Италии, дают мне надежную гарантию, что он своим упорным стремлением исполнить высокую миссию будет способствовать развитию доброй гармонии и согласия между двумя правительствами, сумеет завоевать Ваше уважение и благорасположенность.
Веря в это, я прошу Вас принять его с благожелательностью и полностью доверять тому, что он будет иметь честь сказать Вам от моего имени, особенно, когда он заверит Вас в моем глубоком уважении и в искренней дружбе моей и итальянского народа и выразит Вашему Превосходительству мои пожелания процветания Соединенным Штатам Америки.
Выдано в Риме, в день 30 мая 1975 г.
Ваш Лояльный и Добрый Друг
Д.Леоне
Верительные грамоты скрепляются также подписью министра иностранных дел.
По окончании миссии посол вручает главе государства так называемые отзывные письма, которые тоже подписаны президентом и скреплены подписью министра, примерно следующего содержания:
Дражайший и добрый друг,
Особая служебная необходимость вынудила меня принять решение о завершении миссии, которую г. N. Выполнял при Вас в качестве Чрезвычайного и Полномочного посла.
Выражая надежду, что этот посол, благодаря проявленному им стремлению развивать дружеские отношения, счастливо существующие между Италией и ... , сумел заслужить Ваше уважение и благорасположение, я пользуюсь случаем возобновить Вам, Дражайший и Добрый Друг, выражения чувств особого уважения и постоянной дружбы, с чем остаюсь
Ваш Лояльный и Добрый Друг.
В целом ряде стран отзывные письма вручаются главам государств преемником отъезжающего посла во время церемонии вручения верительных грамот.
Консульская служба
Консульская служба Италии с 1927 г. существует в рамках единой дипломатической службы. В консульской иерархии в соответствии с общепринятым делением существует 4 класса глав консульских учреждений: генеральный консул, консул, вице-консул, консульский агент.
Обычно генеральные консулы в больших столичных городах, имеющих важное политическое и экономическое значение, имеют ранг посланника или советника посольства.
Консульства, в свою очередь, подразделяются на категории. Консульства 1 категории, как правило, возглавляются карьерными дипломатами, консульства 2 категории могут возглавляться обычным государственным чиновником.
Направляющиеся за границу генеральные консулы и консулы получают патенты, подписанные президентом республики. Патенты вице-консулов 1 категории подписываются министром иностранных дел, вице-консулов 2 категории и консульских агентов главой дипломатической миссии в данной стране.
Патент, выдаваемый генеральному консулу или консулу содержит следующий текст:
«Желая развивать и укреплять дружеские и торговые отношения Италии с ..., решено назначить господина ... Генеральным консулом (Консулом) Италии, о чем свидетельствует настоящее письмо. Ему предоставляется право назначать Вице-консулов и Консульских агентов на основе целесообразности.
Всем итальянским гражданам предписывается признавать вышеназванного господина ... в качестве Генерального консула (Консула) Италии.
Просьба к правительству и местным властям ... позволить ему свободно выполнять свои функции и пользоваться консульскими привилегиями на основе принятой в данном случае взаимности».
Патент подписывается президентом, в левом нижнем углу — министром иностранных дел и скрепляется гербовой печатью.
Дипломаты в одной стране могут работать не менее двух, но не более четырех лет. Обязательный выход на пенсию для дипломатов предусматривается в возрасте 65 лет. Для некоторых послов делается исключение, и они могут еще год—два продолжать свою работу за границей. Если же дипломат по каким-либо причинам вынужден оставить службу, не достигнув пенсионного возраста, он переходит в так называемый резерв. Пребывание в этом качестве не может превышать двух лет, после чего дипломат отправляется на заслуженный отдых. Правда, если он был переведен в резерв для выполнения специального задания, он остается в этом качестве столько, сколько потребуется для выполнения работы.
Справочный материал по дипломатической службе Италии
Структура МИД Италии*
* Таблицы выполнены П.Б.Савиновым.
Количество представительств Италии по всему миру за 1997-2000 гг.
Количество консульских учреждений по всему миру за 1998-2000 гг.
Количество зарубежных представительств Италии*
* В таблицу не включены 482 почетных консула, 83 военных атташе и представители Итальянского кредитного банка по внешней торговле, работающие в составе посольств.
Рекомендуемая литература
1. Зонова Т.В. Дипломатическая служба Италии. М., 1995.
2. Зонова Т.В. Архивы министерства иностранных дел Италии // Российская дипломатия в свете мирового исторического опыта. М., 1997.
3. Зонова Т.В. Итальянский парламент и механизм принятия решений по внешней политике // Из истории европейского парламентаризма. М., 1997.
4. Зонова Т.В. Эволюция структур, форм и методов итальянской дипломатии // Мировая политика: Теория и практика. М., 1997.
5. Зонова Т.В. Компаративный анализ становления российской и европейской профессиональной дипломатической службы // Российская дипломатия: История и современность. М., 2001.
6. Enrico Serra. La diplomazia in Italia. Milano, 1984.
7. Libro bianco. Nuove risposte per un mondo che cambia. MAE. Milano, 2000.
8. Stefano Brusadelli. Farnesina mon amour// Panorama 11.01.2002.
Интернет-ресурсы
http://www.esteri.it
2. Наделение органов местного самоуправления в Российской Федерации государственными полномочиями проблемы теории и практики
3. Кемеровский государственный профессиональнопедагогический колледж ГОУ СПО КемГППК
4. е изд перераб и доп
5. Библиотека работает для читателей всех возрастов по разным программам и направлениям интересным и нуж
6. Да что там пресса на Латинскую Америку ссылаются даже в повседневных разговорах
7. Магнитогорский государственный техническийуниверситет им
8. та и организации использования документов создания архивного научно справочного аппарата
9. деспотически капризной и неуловимой вещью
10. уровневой системе
11. 07.2014 на 2 недели Стоимость- 120 000 руб
12. Трухановский АДМИРАЛ НЕЛЬСОН
13. Источником энергии здоровья и трудоспособности человека по праву являются продукты питания
14. Проектирование участка мелкой листовой штамповки.html
15. Турецкая Республика.html
16. Реферат- Мотивация экономического поведения и деятельности
17. История общественно-политического развития современного Пакистана
18. Классификация и характеристика электронных средств обучения
19. Менеджмент
20. Тема- Пайка проводів