Бизнес план компании Какие же виды прибыли можно получить в нашем бизнесе ПЕРВЫЙ ВИД ПРИБЫЛИ
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Маркетинг план Amway
Бизнес план компании
Какие же виды прибыли можно получить
в нашем бизнесе?
ПЕРВЫЙ ВИД ПРИБЫЛИ
Фирма предлагает Вам товар по оптовой цене со скидкой
до 30%, и первый вид прибыли можно получить, продавая товар по 100% стоимости.
Вы должны научить пользоваться этими товарами своих родственников и знакомых. Они очень скоро узнают Вас как человека, который не только отлично разбирается в хороших продуктах, но и сам пользуется ими. Они с удовольствием будут пользоваться этими товарами, приобретая их у Вас.
Чтобы быть профессионалом в этом бизнесе, компания рекомендует Вам научиться ежемесячно делать товарооборот в объёме 100 баллов.
БАЛЛ – это внутрифирменная валюта.
Всё дело в том, что любой товар в нашей системе имеет кроме денежной стоимости ещё и определённую стоимость в баллах. Это нужно для учёта товарооборота НПА разных стран независимо от национальной валюты. Поэтому Ваше вознаграждение будет таким же как у американского или японского НПА, сделавших такой же оборот как и Вы.
Конечно же, товарооборот 100 баллов – это не обязательное требование.
Более того, в нашем бизнесе от Вас вообще НИКТО и НИЧЕГО не вправе требовать. Это Ваш бизнес и как Вы его построите, так он и будет функционировать.
На сегодня 1 балл равен примерно 1,5$.Об изменении балла Вас всегда поставит в известность Ваш спонсор.
Итак, первый вид прибыли – получение до 30% от прямых продаж.
Если человек делает месячную закупку на 100 б., то расчёт прибыли следующий:
100 б.х 1,5$ = 150$
150$ х 0,3(30%) = 45$
Этот вид прибыли не самый выгодный и стабильный. Наша система не ищет продавцов,
но 1-ый вид прибыли – именно для них.
ВТОРОЙ ВИД ПРИБЫЛИ
Второй вид прибыли – это “бонусная система”
В зависимости от того, какой оборот делает Ваша группа, компания выплачивает
Вам вознаграждение из тех 30%, которые сэкономила компания, отказавшись от посредников
и рекламы.
Если Вы найдёте человека, который захочет присоединиться к бизнесу, иметь доступ к товарам со скидкой 30%, а так же сделает товарооборот 100 б., то вступает в действие система выплаты бонусов. Так как, благодаря Вам,
компания продала товаров на 200 б. (100 б.Ваших и 100б. Вашего партнёра)
Вы получите вознаграждение в размере 3% от оборота Вашей группы. Но в нашем бизнесе каждый работает только на себя, поэтому выплата денег, осуществляется следующим образом. Ваш партнер сделав оборот в 100 б. и у него только 1-ый вид прибыли – 45$.
Сколько же заработали Вы?
Поскольку Вы и Ваш партнёр на первой линии вместе провели оборот в 200б., то этот оборот компания засчитывает Вам, как руководителю группы (ведь Вы помогли компании найти нового потребителя). Поэтому Ваше вознаграждение рассчитывается следующим образом:
1-ый вид прибыли – 45$
2-ой 200б. (оборот Вашей группы из 2-х человек) х 1,5$ х 3%= 9$ -это вознаграждение от компании за Ваши усилия.
45$ + 9$ = 54$ -это деньги, которые вы можете заработать имея оборот в 200б. (с учётом 1-го вида прибыли)
Если у Вас в первой линии будет 6 человек, которые выполнят оборот по 100б. Каждый то Ваш групповой оборот составит 700 б. И Вы получите вознаграждение в размере 6% от этого оборота. Здесь и далее мы не будем учитывать первый вид прибыли. Ваше вознаграждение составит 700 б. х 1,5$ х 6% = 63$. Как видите Ваш доход растёт, и при этом все Ваши шесть партнёров получат по 45$ - первый вид прибыли.
Бонусная таблица
Предположим, что Ваши партнёры, находящиеся в первой линии, оказались не столь расторопными как Вы, и подключили к бизнесу только по четыре человека.
В Вашей группе вместе с Вами уже будут работать 31 человек. Эти люди также сделают оборот в 100 б. Посмотрим на каком уровне окажетесь Вы: 31 чел х 100 б. = 3100б.
По бонусной таблице это 12%-ый уровень (см. таблицу).
3100 б. Х 1,5$ Х 12% = 558$
Но 3100 баллов – это оборот всей Вашей группы и 558$ – это деньги, заработанные всей группой. Здесь каждый работает только на самого себя.
Очень важный момент в нашем бизнесе -
деньги выплачиваются снизу вверх, а не сверху вниз.
Т.е. сначала вознаграждение получат люди, которые, находятся в Ваших нижний уровнях, и лишь потом Вы. И так, Ваши шесть человек, находящиеся на первой линии, уже вышли на 500 – балловый оборот своих групп, а это уровень 3% по бонусной таблице. Им компания выплатит по 3% от товарооборота их групп по пять человек в каждой: 500 б. Х 1,5$ Х 3% = 23$ – это вознаграждение каждого из пяти человек Вашей первой линии. Всего они заработали: 23$ Х 6 = 138$ то есть эта сумма будет вычтена из 558$ выделенных компанией вознаграждений за
товарооборот Вашей группы. И только после того, как 138$ останутся у Ваших партнёров, Вы получите деньги, которые принадлежат Вам: 558$ – 138$ = 420$ (первый вид прибыли здесь и далее мы упоминать не будем).
Рассмотрим, как работает система на третьей линии. Пусть у каждого Вашего партнёра второй линии будет хотя бы по три своих партнёра на третьей линии. Тогда во всей Вашей группе будет работать уже 103 человека. Если
каждый делает оборот по 100 б. в месяц, то Вы будете на 21%-ом уровне по бонусной таблице: 103 чел. Х 100 б. = 10300б.
Рассчитаем суммарное вознаграждение всей Вашей группы:
10300 б. Х 1,5$ Х 21% = 3245$.
Но все эти деньги заработаны группой и естественно, все их Вы не получите. Не имея партнёров в четвёртой линии третья линия получит только первый вид прибыли, так как у каждого только по 100 б. личного оборота.
Люди второй линии имеют свои группы с оборотом по 400 б. и вознаграждение каждого составит: 400 б. Х 1,5$ Х 3% = 18$. Каждый человек с первой линии имеют свои группы с оборотом по 1700 б. Это 9%.
Вознаграждение каждого составит 1700 б. Х 1,5$ Х 9% = 230$ – это суммарное вознаграждение всей группы. Вычтем из этой суммы вознаграждение второй линии 230$ – (4 Х 18$) = 158$ – это вознаграждение каждого руководителя первой линии.
И Ваш доход составит 3245$ – (6 Х 230$) = 1865$
1865$ – то что Вам останется после выплат Вашим партнёрам.
То есть каждый получает вознаграждение за тот оборот, который он обеспечил созданием
своей сети.
Концепция нашего бизнеса очень похожа на концепцию фирмы “McDonalds” – множество
людей, делая невысокий личный торговый оборот, в итоге зарабатывают большие
деньги, работая в группе по системе Network Marketing, и при этом являясь совершенно
самостоятельными предпринимателями.
Так выглядел второй вид прибыли.
ТРЕТИЙ ВИД ПРИБЫЫЛИ
Третий вид прибыли – это авторский гонорар.
Объясню что это такое.
Если один из Ваших партнёров, находящихся на первой линии, достигнет уровня 21% значит, он заберёт у вас все деньги за всю свою группу, потому что компания не может выплачивать более 21% т.к. потеряет рентабельность.
21% – это самый высокий процент вознаграждения.
В этом случае такая группа от вас отключается, а Вам за то, что хорошо поработали, нашли и обучили такого человека, фирма выплачивает каждый месяц авторский гонорар в размере 4% от товарооборота этой 21%-ой группы. Мы ещё называем эти деньги пенсией, их можно подарить, завещать и т. д.
Авторский гонорар выглядит так:
10000 б. Х 1,5$ Х 4% = 600$
Но может выглядеть и так:
100 000 б. Х 1,5$ Х 4% = 6000$
Впечатляет, не правда ли?
Чем больше от Вас отключают 21%-х групп тем больше у Вас авторских гонораров.
ЧЕТВЁРТЫЙ ВИД ПРИБЫЛИ
Четвёртый вид прибыли – это разнообразные выплаты.
Когда от вас отключают шесть 21% групп, Вы становитесь “Бриллиантом” и Ваш Авторский гонорар составит минимум 6 Х 600$ = 3600$ плюс ещё семь дополнительных поощрений с 4-го по 10-й бонусы Ваш доход составит минимум 10 000$ Вот таким образом Вы можете заработать все 60% разницы между ценой производителя и потребителя.
1) 30%
2) 21%
3) 4%
4) 4-10 бонусы.
Является ли законным бизнес?
Предлагаю Вашему вниманию некоторые статистические данные “AMWAY” (Американский путь) – основана в 1959 году Ричем Де Восом и Джеем Ван Анделом. В 1999 году компания отметила своё сорокалетие.
Центральный офис находится в г. Ада, штат Мичиган, США. Здесь производятся некоторые продукты “Amway” и контролируется их качество. Косметическая фирма “Artistry”, принадлежащая “Amway” является одной из лучших косметических фирм мира.
Фирма “Nutrilite Inc.” (созданная в 1939 году), которая принадлежит “Amway”, производит мультивитамины и витаминные добавки на основе растительных концентратов и является одной из самых известных в мире. Национальная баскетбольная ассоциация США пользуется продукцией “Nutrilite”.
“Amway Corporation” – одна из крупнейших в мире фирм по продаже продукции хозяйственно-бытового назначения, а также парфюмерии и косметики.
Около 500 наименований товаров фирма производит сама, но кроме своих товаров по сети “Amway” распространяются товары и других фирм: Levis; Philips; Coca Cola; Kodak; Adidas; Puma; Panasonic; Hitachi и др. (более 500 фирм).
“Amway” работает в 92-х странах мира. Каждый год, вследствие своего динамичного развития, “Amway” открывает 2 – 3 новых рынка. Открытие рынка в России произошло 15 марта 2005 года.
На сегодняшний день “Amway” является самой старой фирмой, работающей по системе Network Marketing. “Amway” вторая по величине фирма, находящаяся в частных руках, после “Coca Cola” .
Примечательно, что Япония – одна из наиболее высокоразвитых стран мира является наибольшим потребителем товаров “Amway”, США занимают второе место.
Торговый оборот в 2004-2005 году составил 15 млрд. долларов.
О надёжности “Amway” можно судить, если сравнивать её со швейцарским банком, степень надёжности которого определяется как ААА. Это значит что банк не нуждался и не нуждается в ссудах и кредитах и никогда не отказывает своим клиентам в выплате денег.
Европейская лига банкиров присвоила “Amway Corporation” степень надёжности ААА+.
Доходы компании никогда не снижались, а только увеличивались.
В 1989 году “Amway” была награждена Золотой медалью и дипломом ООН за экологическую чистоту и качество продукции. За всю историю ООН только две компании были удостоены такой награды, одна из них – это “Amway” Также “Amway” имеет премию ООН за уникальную систему, которая даёт возможность зарабатывать деньги.
В 1991 году награда ЮНЕСКО “Голубой ангел” за повышения благосостояния людей.
Концепция распространения товаров легальна, чиста и корректна.
Это не мошенническая пирамида, где деньги выплачиваются только тем кто находится наверху. Здесь все деньги выплачиваются снизу, т.е. сначала получают люди, которые только присоединились к системе, а затем стоящие “выше”. Более того, в системе, по которой Вам предлагается подключиться к бизнесу “Amway”, существует множество примеров, когда люди, находящиеся в нижних уровнях стали намного богаче не только своих спонсоров, но и стоящих значительно “выше” по уровню.
Надо особо отметить компьютерную сеть “Amway” – она по величине и сложности занимает второе место в мире после Пентагона.
1-го января 2000 года вступил в действие договор о сотрудничестве и совместной деятельности между “Amway”, ” IBM” и ” Microsoft”. “Amway” не учит нас продаже своих товаров, у неё много своих проблем:
производство, повышение качества продукции, открытие новых рынков, склады, научные
исследования и т. д. Этому нас учит обучающая фирма “Leader Makers”.
В бизнесе “Amway” достигают успеха врачи, рабочие, предприниматели, учителя,
и т.д.
Но не только “простые” люди подключаются к бизнесу “Amway”. Есть среди
них известные люди и люди с высоким общественным положением.
– Даг Вид – советник по экономическим вопросам двух американских президентов
Рейгана и Буша. Личный друг Р. Рейгана, избирательную компанию которого, Д.
Вид спонсировал из денег заработанных в бизнесе “Amway”; Автор 27 исторических
книг, в его сети находятся люди, заседающие в конгрессе США.
– Януш Деметр – чемпион Европы по фигурному катанию (Венгрия)
– Майк Уилсон – президент известной фирмы “Wilson” производящей теннисные ракетки
и аксессуары для большого тенниса.
2. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата мистецтвознавства Одеса ~
3. Конфликтология 1
4. Ассемблер и программировани
5. My opinion именно такой формат эссе было необходимо писать на ЕГЭ в прошлом году и нужно будет писать и в этом я п
6. Нормы права
7. Бухучет в строительных организациях
8. Тема- Понятие информации виды информацииПо области предназначения выделяют информацию
9. Трипільський розписний посуд. Енеоліт
10. Плюси і мінуси ЄВРО 2012
11. Чай в нашей жизни
12. Системы контроля доступа в помещения гостиницы
13. задание Выполнила Курчаева Валерия 3 ГМУ 1 группа 1
14. го курса всех специальностей Робототехнического и Машиностроительного факультетов выполняющим курсовой п
15. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня доктора технічних наук Вінниця
16. Организационно-правовая форма хозяйствующих субъектов
17. Тема 7 Групповая динамика 7
18. 10 ДТМ ТС10S175 ДТМ сток РЦЕ10 GT РЦЕ12 1
19. Гісторыя Беларусі
20. Живые организмы в отличие от тел неживой природы способны 1