Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 9 ноября 2000 г. N 8/4357
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 октября 2000 г. N 136
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЛАНИРОВАНИИ И РАЗРАБОТКЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии с пунктом 34 Генерального соглашения на 2000 год между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Министр И.А.ЛЯХ
Утверждено
Постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136
ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАНИРОВАНИИ И РАЗРАБОТКЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
При отсутствии коллективного договора названный план разрабатывается в соответствии с настоящим Положением, согласовывается с профсоюзом(ами) или иным представительным органом работников и угверждается нанимателем или уполномоченным им представителем.
Примерная форма плана приведена в приложении 1.
<*> Для вновь вводимых в эксплуатацию или реконструируемых объектов (цехов. участков, производств и других) мероприятия по обеспечению охраны труда предусматриваются в проектно-сметной документации на их строительство, реконструкцию и выполняются до введения объекта(ов) в эксплуатацию.
2
3. Мероприятия по техническому перевооружению и реконструкции, связанные с
совершенствованием технологии, изменением объемов и видов продукции, повышением
технического уровня производства и т.п., в план не включаются.
4. Настоящее Положение определяет порядок планирования, разработки, материально-
технического обеспечения и финансирования мероприятий по охране труда, включаемых в план, и
распространяется на нанимателей любых организационно-правовых форм.
Глава 2. ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
5. Планирование и разработка мероприятий по охране труда, включаемых в план (далее -
мероприятия), осуществляются нанимателем или уполномоченным им представителем с участием
профсоюза(ов) или иного представительного органа работников.
К выполнению этой работы привлекаются соответствующие службы и подразделения организации, а также медсанчасть, здравпункт(ы), инженерно-врачебные бригады и другие формирования.
При необходимости для проведения консультаций по планированию и разработке мероприятий в установленном порядке привлекаются организации и специалисты, оказывающие услуги в этой сфере.
6. Основной целью мероприятий является сохранение жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности.
7. Мероприятиями предусматривается решение следующих основных задач:
устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда;
сокращение численности работников, занятых в опасных и (или) вредных условиях труда,
тяжелым физическим трудом;
доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами;
обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
8. Планирование и разработка мероприятий осуществляются на основе нормативных правовых
актов - по охране труда, исходных данных (сведений) в соответствии с пунктом 9 настоящего
Положения и с учетом основных направлений планирования и разработки мероприятий по охране
труда (приложение 2).
9. Исходными данными (сведениями) для планирования и разработки мероприятий являются:
анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и
производственно обусловленной заболеваемости;
результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других), другая документация организации по вопросам охраны труда (приказы, распоряжения, акты, протоколы, журналы административно-общественного контроля и другое), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в организации;
предписания специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, других служб нанимателя, представлений профсоюза(ов);
документы и предложения соответствующих органов управления;
предложения структурных подразделений и служб организации, профсоюза(ов), а также отдельных работников.
При подготовке плана используются материалы научно-исследовательских учреждений по вопросам охраны труда, учреждений здравоохранения о состоянии здоровья и трудоспособности работников организации, информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, соответствующие научные и проектно-конструкторские разработки.
10. Мероприятия, направленные на решение других задач, не предусмотренных пунктом 7
настоящего Положения, по обеспечению права работника на охрану труда включаются по
соглашению сторон коллективного договора в соответствующие разделы, приложения коллективного
договора организации. Такие мероприятия предусматривают обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты (их содержание), смывающими и обезвреживающими средствами,
проведение обязательных медицинских осмотров работников, контроль за соблюдением требований
нормативных правовых актов по охране труда, уровнями опасных и вредных производственных
факторов и другие, а также предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или)
3 опасными условиями труда, компенсаций по условиям труда: оплата труда в повышенном размере, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск и другие компенсации.
При отсутствии коллективного договора названные мероприятия оформляются в виде соответствующих локальных нормативных актов.
Глава 3. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
11. Мероприятия обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой
технической документацией, в необходимых объемах финансированием и материальными
ресурсами.
12. Финансирование мероприятий осуществляется организациями за счет:
средств, затраты по которым относят на себестоимость продукции (работ, услуг), если мероприятия носят некапитальный характер и непосредственно связаны с участием работников в производственном процессе;
сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета, если мероприятия носят некапитальный характер;
средств амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;
банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства;
инвестиций в основной капитал, включая фонд накопления, если мероприятия являются капитальными.
Наниматель в рамках действующего законодательства в установленном порядке принимает соответствующие решения о финансировании мероприятий и за счет других средств (источников).
13. Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные на осуществление
мероприятий, не допускается использовать на другие цели.
В тех случаях, когда выделенные на выполнение мероприятий денежные средства и материальные ресурсы используются неполностью (в результате экономии при выполнении работ или когда отпадает необходимость в отдельных мероприятиях), оставшиеся суммы средств и материальных ресурсов направляются нанимателем на выполнение дополнительных мероприятий по охране труда, кроме организаций, финансируемых из бюджета.
Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
14. Каждое осуществленное мероприятие принимается и оформляется актом комиссии,
назначаемой нанимателем или уполномоченным им представителем, с участием представителя
профсоюза. В акте наряду с другими показателями показывается общая сумма фактических затрат на
выполненное мероприятие на основании соответствующих документов.
15. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляется сторонами
коллективного договора, а также государственными органами надзора и контроля, вышестоящими
органами профсоюзов (их объединений) в пределах их полномочий.
Приложение 1
к положению о планировании и разработке мероприятий
по охране труда от 23 октября 2000 г. N 136
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА <*>
|
N п/п |
Наименование (содержание) мероприятий по охране труда |
Стоимость выполнения мероприятий |
Сроки выпол нения меро приятий |
Ответст венные за выполнение мероприятий |
Ожидаемая социальная эффективность мероприятий **) |
Приме чания |
|
|
плани руемая |
факти ческая |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
<*> При отсутствии коллективного договора план мероприятий по охране труда должен содержать необходимые реквизиты, в том числе наименования нанимателя и профсоюзного органа
4
(иного представительного органа работников), предусматриваемый период времени
осуществления плана, подписи лиц, уполномоченных утверждать и согласовывать план.
<**> В графе 7 учитываются социальная эффективность мероприятий, в том числе количество работников, которым улучшаются охрана и (или) условия труда, количество работников, высвобождаемых от работ в опасных и (или) вредных условиях труда, занятых тяжелым физическим трудом, другие показатели в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
Приложение 2
к положению о планировании и разработке мероприятий
по охране труда от 23 октября 2000 г. N 136
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии с целью и задачами, установленными пунктами 6, 7 настоящего Положения, основными направлениями планирования и разработки мероприятий по охране труда являются <*>:
1. Приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов производственных
и других зданий и помещений, сооружений, строительных и промышленных площадок, территории
организации, в том числе:
перепланировка производственных и других помещений с целью обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников;
устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации, строительной площадки, осуществление мероприятий по профилактике дорожно-транспортного травматизма;
устройство, расширение, реконструкция и оснащение помещений для отдыха, обогрева (охлаждения), укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе.
перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест;
модернизация (совершенствование) технологических процессов, оборудования, грузоподъемных механизмов и устройств, транспортных средств, приспособлений и других объектов производственного назначения;
приобретение, разработка, внедрение и совершенствование средств коллективной защиты, технических устройств, обеспечивающих защиту работников от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов, систем автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, а также блокирующих устройств по аварийному отключению оборудования в случае его неисправности;
приобретение и установка (монтаж) оборудования для испытаний средств индивидуальной и коллективной защиты;
устройство новых и реконструкция эксплуатируемых отопительных и вентиляционных систем, тепловых, водяных и воздушных завес;
нанесение на производственное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.
4. Механизация, автоматизация, роботизация технологических процессов, операций, работ в
опасных и (или) вредных условиях труда, тяжелых физических работ, в том числе по:
использованию (производству, применению, хранению, транспортировке)
взрывопожароопасных веществ и материалов, опасных и (или) вредных химических веществ;
уборке помещений, удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источником опасных и (или) вредных производственных факторов;
<*> Исходя из характера и специфики деятельности, проблем обеспечения здоровых и безопасных условий труда нанимателем предусматриваются и другие соответствующие направления планирования и разработки мероприятий по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда. Например, в колхозах и совхозах, организациях здравоохранения, торговли, культуры, государственных учреждениях, а также при проведении работ, связанных с
5 обслуживанием, эксплуатацией, ремонтом, монтажом, установкой и сооружением электроустановок, объектов электросвязи, и в других случаях.
очистке воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей;
складированию и транспортированию сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, отходов производства.
5. Приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов санитарно-
бытового обеспечения работников, в том числе:
расширение, реконструкция бытовых зданий и помещений: гардеробных, умывальных, душевых, бань, парильных (саун), туалетов, комнат личной гигиены женщин, помещений для содержания средств индивидуальной защиты (хранения, стирки, чистки, ремонта, восстановления пропиток, дезинфекции, обезвреживания), приема пищи (столовых, буфетов) и других. Оснащение их необходимым оборудованием, устройствами и средствами;
устройство сатураторных установок (автоматов) для приготовления газированной (подсоленной) воды, организация питьевого водоснабжения работников.
6. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-
технического состояния условий и охраны труда, сертификации производственных объектов на
соответствие требованиям охраны труда.
Вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасности труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту.
7. Нормативное, информационное и техническое обеспечение, организация в установленном
порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников, пропаганда знаний и передового
опыта по охране труда, в том числе:
организация кабинетов, уголков, лабораторий по охране труда, в том числе передвижных, оснащение их необходимыми техническими средствами, в том числе для обучения и проверки знаний (приборами, наглядными пособиями, демонстрационной аппаратурой, нормативными документами, справочной литературой и т.п.);
приобретение транспортных средств для оборудования передвижных кабинетов и лабораторий по охране труда;
разработка, издание (тиражирование) инструкций, других документов, приобретение тренажеров, макетов, нормативных правовых актов, технической и справочной литературы, пособий, плакатов по охране труда, знаков безопасности и другое;
проведение научно-исследовательских, проектных, конструкторских работ, разработка компьютерных программ, создание кино- и видеофильмов и других материалов и средств по вопросам охраны труда;
организация и проведение работы по пропаганде в области охраны труда (выставки, смотры-конкурсы, школы передового опыта, семинары-совещания, курсовое обучение руководителей и специалистов, лекции, доклады и другие мероприятия).