Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Составитель: Олеся Шумкайло
Коллективная творческая деятельность.
Что значит «коллективное творческое дело»?
Это:
КТД – это форма работы, которая направлена на:
1.Развитие творческих способностей.
2.Развитие интеллектуальных способностей.
3.Реализацию коммуникационных потребностей.
4.Обучение правилам и формам совместной работы.
Типы КТД.
Существует три основных типа:
БТД требует предварительной подготовки, как от организаторов данного дела, так и от участников. Как правило, организаторы дают задания участникам.
(пример: конкурс или набор постановок; сценарные ролевые игры; разновидности диспутов).
МТД не требует предварительной подготовки от участников – все задания, которые дают им организаторы должны быть выполнены непосредственно при проведении дела.
(пример: перемещение по станциям, несценарные ролевые игры, конкурсы, телевизионные игры, отрядные дела).
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ вообще не подразумевает выдачи участникам заданий. Участников представления правильнее называть зрителями. Стоит особо подчеркнуть, что представление – это тип КТД, а не его форма.
(пример: коллективные песни, игры, концертные номера + игры с залом, беседы с залом(разновидности диспутов, лекции)).
Виды КТД:
Формы КТД:
Игра, викторина, соревнование, рейд, биржа, эстафета, спартакиада, шоу-программа, дискуссия, ток-шоу, тренинг, акция, конкурсная программа, вечер, праздник, концерт и т.д.
Классификация КТД:
Стратегия ОБЩЕЙ ЗАБОТЫ об улучшении окружающей жизни
+
Тактика СОТРУДНИЧЕСТВА старших и младших
+
Технология КОЛЛЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
=
МЕТОДИКА КОЛЛЕКТИВНОЙ ТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4 САМИ:
Схема организации КТД
Первый этап – предварительная работа.
На этом этапе:
Второй этап - коллективное планирование.(см. планирование проекта)
Планирование проходит на общем сборе коллектива или собрании. Здесь:
*председатель (координатор проекта);
*разработка положения:
1.«шапка»
2. цели и задачи
Цель – чего хотим достичь, задачи – что хотим видеть в результате.
3. организаторы и жюри
4.содержание(участники(возраст, количество),условия участия, реквизит, сроки проведения, место проведения)
Содержание – что будет происходить, как будет проходить, в какой форме.
5. награждение победителей
6. финансирование;
*выработка плана КТД;
*распределение поручений;
*разбивка на необходимые МИГи в этом КТД.
Третий этап – коллективная подготовка дела.
Работа МИГов по подготовке к КТД, где руководящий орган (оргкомитет, совет дела) уточняет, конкретизирует план подготовки и проведения дела, организует выполнения этого плана, поощряя инициативу каждого участника. Важно доверие: «Только ты можешь это сделать». Наиболее часто встречающиеся задачи: оформление места проведения, сценарий, реклама мероприятия, подготовка материалов и реквизита для участников и организаторов мероприятия, подготовка жюри – критерии судейства и подручные материалы для жюри, подготовка призов для победителей и отличившихся ребят, согласование с ответственными за направления, если необходимо: организация PR (пресса, фото, приглашенные, жюри) и фандрайзинга(работа со спонсорами).
Четвертый этап – проведение КТД.
Реализуется конкретный план, разработанный оргкомитетом (советом дела).
Важно: будьте готовы к изменению замысла, непредвиденным обстоятельствам и ошибкам. Сохраняйте спокойствие и стремитесь преодолевать любые трудности.
Но: Лучший экспромт тот, который заранее подготовлен!
Общий сбор участников КТД. Подводятся итоги работы по подготовки и проведению, сначала в микрогруппах, потом все вместе.
Обсуждение:
Схема анализа КТД творческой группы:
Участие каждого в оценке КТД так же можно обеспечить: беседами, анкетами, стенгазетой и т.п.
Шестой этап – важнейшее последействие.
На этом этапе выполняются те решения, которые были приняты общим сбором – обсуждение подводится организаторами, вносятся изменения в работу, оформляется подведение итогов, задумывается новое КТД.
Условия результативности КТД.
Дополнение.
Как организовать работу:
Хорошая работа зависит от:
Этапы КТД.
1 этап
Предварительная работа
-самоподготовка
2 этап
Сжатое Развернутое
- «стартовая беседа»
Что лучше сделать?
Для кого?
Где?
Когда?
Кто участники?
С кем вместе?
Кто организатор?
-разведка дел и друзей.
Общий сбор
-Штурм
*председатель;
*разработка положения
*выработка плана КТД;
*распределение поручений;
*разбивка на необходимые МИГи в этом КТД.
3 этап
Коллективная подготовка дела
Работа МИГов по подготовке КТД.
4 этап
Проведение КТД
5 этап
Коллективное подведение итогов
6 этап
Важнейшее последействие
-выполнение общих решений
-изменение в работе
-задумывается новое КТД