тематические символы рисунки.html
Работа добавлена на сайт samzan.net:
11. Коммуникации в современной организации.
Отправитель, желающий передать собственные идеи или любую другую информацию, должен предварительно предать им форму пригодную для передачи и восприятия получателем: превратить их в слова, математические символы, рисунки. Этот процесс называется кодированием или зашифровкой послания. После того как информация закодирована она может быть отправлена по одному или нескольким передаточным каналам: по почте, телефону, телеграфу и т.д. Выбор канала передачи во многом зависит от метода кодирования. Устная информация может быть передана по телефону, при встрече, с помощью видеозаписи, однако для этой цели не могут быть использованы почта, факс или посыльный. После получения послания происходит его расшифровка - попытка получателя воспроизвести содержание оригинального сообщения. От того насколько точно это будет сделано зависит точность интерпретации получателем идей и намерений отправителя и, соответственно, эффективность коммуникации. К сожалению, коммуникация не является процессом, происходящим исключительно между отправителем и получателем послания. Существует множество факторов, снижающих чистоту передачи информации и искажающих само послание. Такие факторы называются коммуникационными помехами или шумом. Итак, общение является неотъемлемой чертой организационного бытия. Каждый член организации, будь то руководитель или сторож участвуют в коммуникационном процессе. Однако интенсивность этого участия и, самое главное, его цели неодинаковы у различных членов организации. Сотрудники общаются друг с другом, чтобы: выразить свои чувства и эмоции (социальная цель); получить или предоставить информацию (профессиональная цель); оказать влияния на поведение других членов организации. Последняя цель полностью совпадает с целью управления персоналом организации - добиться необходимого для компании производственного поведения своих сотрудников, что позволит реализовать организационные цели. Следовательно, коммуникация может и должна являться элементом системы управления персоналом.
2. Юриспруденция Рецензенты- кафедра военной администрации административного и финансового права ю
3. Задание 16 Предметная область ПО- Сбыт готовой продукции некоторые функции выполняемые сотр
4. Лекции по биржевой торговле.
5. а ОГОЛОШУВАТИ ПОДЯКУ; б ЗНІМАТИ ДИСЦИПЛІНАРНІ СТЯГНЕННЯ НАКЛАДНІ НИМИ РАНІШЕ; в НАДАВАТИ ОДНЕ ДОДАТ
6. Изучение влияния соединений тяжёлых металлов на почву и растения (на примере соединений кадмия и свинца)
7. Экономическая политика устойчивого развития в Украине
8. Тема 111 Соответствие определения процессу L1- распространение заболеваний среди животных R1- эпизоотичес
9. Уникальность его состоит в том что Маркс сумел рассказать о капитале с точки зрения философа
10. 150 Михеева Алена Йога 15ч150р Михеева Алена.html
11. а галузь права що поєднує сукупність екологоправових норм які регулюють суспільні екологічні відносини з
12. Воздушная тревога
13. Реферат- Билеты по религиоведению
14. неприродности и искусственности на чем настаивают за исключением натуралистической все концепции не
15. на тему зарождение институционализма в конце XIXXX века Выполнил- Кирюхин М
16. Реферат- Технология управления консультационным проектом
17. темам. 2.Формирование сознания к глубокому усвоению знаний основных фондов
18. разному протекают в различных условиях
19. 2007 N 23 от 21042008 N 228 В целях повышения статуса Министра Республики Беларусь в системе государственного
20. тема планов организации