Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
Вопрос |
Ответ А) (правильный) |
Ответ В) |
Ответ С) |
Ответ Д) |
Ответ Е) |
|
Цель курса охраны труда. |
Изложение системы достижения безопасности деятельности |
Предупреждение аварийности. |
Ликвидация отрицательных последствий аварий |
Сохранение здоровья |
Сохранение Работоспособности |
|
Что является предметом изучения |
Физиологические и психологические возможности человека |
Психологические возможности человека |
Физиологические возможности человека |
Умственная способность человека |
Работоспособность работников |
|
Что является объектом изучения |
Среда и условия работы человека |
Среда обитания человека |
Среда и условия обитания человека |
Условия рабочей среды |
Условия внешней среды. |
|
Назовите изречение знаменитого медика эпохи возрождения Парацельса, посвящённого охране труда. |
«Всё есть яд, все есть лекарство .Одна доза делает вещество ядом другая лекарством» |
«Первые основания металлургии и рудных дел» |
«О мерах предосторожности при обращении с машинами и приводами» |
«О горном деле» |
«О пожарной безопасности на шахтах» |
|
Назовите работу И.М.Сеченова посвященную безопасности деятельности |
«О мерах предосторожности при обращении с машинами и приводами» |
«Всё есть яд, все есть лекарство. Одна доза делает вещество ядом другая лекарством» |
«Первые основания металлургии и рудных дел» |
«О горном деле» |
«О пожарной безопасности на шахтах» |
|
Назовите работу М.В.Ломоносова, посвященную безопасности деятельности |
«Первые основания металлургии и рудных дел» |
«Всё есть яд, все есть лекарство .Одна доза делает вещество ядом другая лекарством» |
«О мерах предосторожности при обращении с машинами и приводами» |
«О горном деле» |
«О пожарной безопасности на шахтах» |
|
Кем изучены грозовые разряды и создана теория естественного проветривания шахт. |
М.В.Ломоносов |
И.М.Сеченов |
Н.Д.Зелинский |
Е.О.Патон |
С.И.Вавилов |
|
Кто изобрел первый угольный противогаз |
Н.Д.Зелинский |
И.М.Сеченов |
М.В.Ломоносов |
Е.О.Патон |
С.И.Вавилов |
|
Кто установил связь между внешней средой и высшей нервной системой человека |
И.П.Павлов |
А.А Скочинский |
Е.Я.Юдин |
Е.О.Патон |
С.И.Вавилов |
|
Где впервые начали читать курс «Охрана труда» |
В Петербургском технологическом институте |
В Петербургском политехническом институте |
В Тимирязевской академии |
В МГУ |
В Всесоюзном НИИ охраны труда |
|
Укажите дату принятия Закона об обязательном страховании |
2005 г |
2000 г |
1999 г |
1975 г |
1986 |
|
Укажите дату принятия Закона РК «О безопасности и охране труда» |
2004 г |
1992 г |
1995 г |
2000 г |
2003 г |
|
Укажите дату принятия Закона РК «О труде в РК» |
1999 г |
1992 г |
1995 г |
1993 г |
2003 г |
|
Обязателен ли курс «Охраны труда» для ВУЗов РК |
Да |
Нет |
Только в технических ВУЗах |
Кроме педагогичес ких ВУЗах |
Только в ВУЗах определяемых МО и Н РК |
|
В коком году была принята Конституция РК |
1995 г |
1991 г |
1992 г |
1990 г |
1994 г |
|
Сколько глав содержит закон «О труде в РК» |
12 |
5 |
8 |
10 |
6 |
|
От каких факторов зависит безопасное функционирование элемента «человек» в системе Ч-М-С |
Профессиональной подготовки , дисциплинированности Умения и навыков по оценке безопасности Психологической и физиологической адаптации в условиях воздействия неблагоприятных факторов Умения пользования СИЗ |
Профессиональной подготовки , дисциплинированности |
Умения и навыков по оценке безопасности |
Психологической и физиологической адаптации в условиях воздействия неблагоприятных факторов |
Умения пользования СИЗ |
|
Для опасностей характерны следующие признаки: |
1.Уроза жизни 2.Ущерб здоровью 3.Затруднение функционирования органов человека |
1.Угроза жизни 2.Ущерб здоровью |
1.Затруднение функционирования органов 2. Угроза жизни |
1. Угроза жизни 2.Затруднение функционирования органов 3.Профессианальные заболевания |
1.Угроза жизни 2.Профессианальные заболевания |
|
По природе происхождения опасности бывают: |
Природные, технические экологические смешанные |
Природные технические смешанные |
Технические экологические смешанные |
Экологические природные смешанные |
Экологические технические |
|
По локализации опасности бывают связанные с .. |
Литосферой гидросферой атмосферой космосом |
гидросферой атмосферой |
Литосферой атмосферой |
гидросферой космосом |
космосом литосферой |
|
Причины несчастных случаев |
1.Организационные 2.Технические 3.Санитарно – гигиенические 4.Психофизио-логические |
1.Организационные 2. Технические 3.Природное 4.Психофизио-логические |
1.Природное 2.Экономические 3.Санитарно – гигиенические |
1.Экономические 2.Технические 3.Организационные |
1.Экономические 2.Технические. |
|
Каким фактором риска характеризуют производственную среду |
Микроклимат, воздушная среда |
Санитарно – бытовые обеспечение |
Защит опасных зон |
Электробезопасность |
Обучение работников по охране труда |
|
Какие опасности характеризуются по вызываемым последствиям |
Травмы,пожары |
Технические, антропогенные |
Импульсивные |
Бытовые |
Производственные |
|
Какие опасности характеризуются по природе происхождения |
Технические |
Утомления |
Заболевания |
Простые |
Бытовые |
|
Что является наиболее распространенной оценкой опасности? |
Риск |
К-т частоты травматизма |
К-т тяжести травматизма |
Уровень охраны труда |
Уровень опасности оборудования |
|
Как определить уровень риска неблагоприятных последствий? |
Отношение числа неблагоприятных последствий к их возможному числу за определенный период |
Отношение числа несчастных случаев к общему числу работающих |
Число дней нетрудоспособности |
Отношение числа травмированных работающих к общему числу работающих |
Отношение числа неблагоприятных последствий к числу благоприятных |
|
Каким максимально-приемлемым уровнем индивидуального риска считается риск гибели людей? |
10-6 |
10-7 |
10-5 |
10-4 |
10-3 |
|
Укажите возраст ,с которого допускается приём на работу без согласия родителей? |
С 16 лет |
С 14 лет |
С15 лет |
С17 лет |
С 18 лет |
|
Какова цель паспортизаций рабочих мест |
Определение содержания вредных и опасных факторов |
Выявление опасных факторов |
Выявление вредных факторов |
Определение содержания вредных и опасных факторов и источников их возникновения |
Выявление опасных и вредных факторов |
|
На какие категории подразделяются все физические работы |
Легкие, средней тяжести и тяжелые |
Средней тяжести и тяжелые |
Средние, тяжелые, очень тяжелые |
Сверх легкие, легкие, тяжелые, очень тяжелые |
Опасные, малоопасные, очень опасные |
|
Какова периодичность аттестаций рабочих мест |
Не менее 2 раз в 5 лет |
1 раз в год |
Не менее 1 раза в 3 года |
Не менее 2раза в 3 года |
Не мене 1 раза в 5 лет |
|
Укажите предельно допустимую нагрузку для мужчин 16-18 лет при переноске тяжести в одиночку |
16,5 кг |
50 кг |
26 кг |
17,5 кг |
10,25 кг |
|
Укажите предельно допустимую нагрузку для девушек 16-18 лет при переноске тяжести в одиночку |
10,25кг |
16,5кг |
50кг |
26кг |
17,5кг |
|
Укажите предельно допустимую нагрузку для мужчин старше18лет при переноске тяжести в одиночку |
50кг |
26кг |
16,5кг |
17,5кг |
10,25кг |
|
Суммарная масса грузов, перемещаемая женщиной в течение рабочей смены |
7000кг |
2000кг |
6000кг |
5000кг |
4000кг |
|
Как определить уровень охраны труда на предприятии |
Кот=(Кр+Кт+Кс)/3 |
Кот=(Кр- Кт+ Кс)/3 |
Кот=(Кр+Кт-Кс)/3 |
Кот=(Кр- Кт-Кс)/3 |
Кот=(Кр- Кт+ Кс)/1000 |
|
Статистический метод анализа определяет |
Распределение несчастных случаев по полу, возрасту, стажу и т.д |
Вид происшествия |
Время происшествия |
Ущерб от несчастного случая |
Детальное изучение каждого несчастного случая |
|
Цель монографического метода анализа |
Детальное изучение каждого несчастного случая |
Изучение распределения несчастных случаев |
Изучение затрат от несчастных случаев |
Определение мест концентраций |
Ущерб от несчастного случая |
|
Цель топографического метода анализа |
Выявление мест концентрации несчастных случаев |
Изучение распределения несчастных случаев |
Детальное изучение несчастного случая |
Изучение затрат от несчастных случаев |
Определение мест концентраций |
|
В каких основных документах РК Заложена правовая основа охраны труда |
В Конституции РК, в законах «О безопасности и охране труда», «О труде в РК» |
В «Основах законодательства о труде» |
В КЗоТ |
В стандартах |
В правилах производствен ной санитарии и техники безопасности |
|
Какова продолжительность рабочей недели |
40ч. |
41 ч |
42 ч |
36 ч |
24 ч |
|
Какова продолжительность междусменного отдыха , ч |
Не менее 12 ч. |
10 часов |
8 часов |
Не менее 24 ч. |
Не менее 6 ч |
|
Кто должен проводит первичный инструктаж по охране труда |
Непосредственный руководитель рабочего места |
Руководитель предприятия |
Главный специалист |
Инженер по охране труда |
Руководитель подразделения |
|
Кто должен проводит вводный инструктаж по охране труда |
Главный специалист |
Руководитель предприятия |
Руководитель подразделения |
Непосредственный руководитель рабочего места |
Инженер по охране труда |
|
Кто должен проводит повторный инструктаж |
Руководитель производственного участка |
Главный специалист |
Инженер по охране труда |
Руководитель предприятия |
Руководитель подразделения |
|
Кто должен проводит внеплановый инструктаж |
Руководитель производственного участка |
Инженер по охране труда |
Руководитель подразделения |
Главный специалист |
Руководитель предприятия |
|
Кто должен проводит целевой инструктаж |
Руководитель производственного участка |
Главный специалист |
Руководитель предприятия |
Инженер по охране труда |
Руководитель подразделения |
|
Виды нарядов допусков |
1.На огневые работы 2. на неогневые и газоопасные работы 3.на работы в ограниченном пространстве/ аппаратах 4.на земляные работы |
1.На огневые работы 2. .На земляные работы 3.Наэлектрические работы 4.На газоопасные работы |
1.На огневые работы 2. На земляные работы 3. .На газоопасные работы |
1. На земляные работы 2.На механические работы 3. На газоопасные работы |
1.На работы в ограниченном пространстве 2.Ногневые работы 3. На земляные работы |
|
Через сколько смен работнику оформляют допуск самостоятельной работе |
2-10 смен |
3-14 смен |
1-5 смен |
3-16 смен |
1-8 смен |
|
Какие виды дисциплинарных взысканий работодатель вправе применять к работнику за нарушение им трудовой дисциплины? |
Расторжение индивидуального трудового договора |
Предупреждение |
Строгое предупреждение |
Строгий выговор |
Штраф |
|
Какое рабочее время считается ночным |
С 22ч по 6 |
20…4 |
21…5 |
21…6 |
22…4 |
|
Какой должен быть продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными условиями труда (не более часов в неделю) |
36 |
24 |
30 |
34 |
40 |
|
Каким должен быть предельное количества сверхурочных работ на работах с вредными и опасными условиями труда в течении одного календарного дня |
Один час |
Запрещаются |
1,5 час |
2 часа |
По согласованию с администра цией |
|
Каким должно быть предельное количество сверхурочных работ при особо-вредных условиях? |
Запрещаются |
1 час |
1,5 часа |
2 часа |
По согласован ию работника и работодателя |
|
Укажите виды ответственности должностных лиц по охране труда |
Дисциплинарный, административный, уголовный и материальный |
Дисциплинарный, административный |
Уголовный, материальный |
Никакие виды ответственностей не возлагается |
Дисциплинарный |
|
На какой период за работником сохраняется средняя заработная плата в случае приостановки предприятия из-за несоответствия требованиям охраны труда |
На время, необходимое для устранения недостатков |
Неделя |
Месяц |
До 4 часов |
До 6 часов |
|
Первый принцип национальной политики в области охраны труда |
Приоритет жизни и здоровья над результатами производственной деятельности |
Финансирование охраны труда |
Международное сотрудничество при решении проблем ОТ |
Экономическая заинтересованность предприятий в обеспечений здоровых условий труда |
Проведение налоговой политики, способствующей созданию здоровых условий труда |
|
Кто осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по ОТ |
Государственная инспекция труда, Госгортехнадзор |
Санитарно-эпидемиологическая инспекция |
Энергонадзор |
Государственный комитет по надзору за безопасным ведением работ |
Профсоюзные организации |
|
Могут ли допускаться на работу лица, не прошедшие обучение , инструктирование и проверку знаний по охране труда |
Нет |
Да |
Да, только по решению администрации |
Да, только на работы, организуемые в интересах общества |
Да, только в случае , когда работник работает по найму |
|
Какую информацию об охране труда администрация обязана предоставить работникам перед началом работы |
Об опасных и вредных производственных факторах, льготах и компенсациях и о наиболее вероятном сроке возможного возникновения заболевания |
Об заработной плате |
Характеристику рабочего места , об опасных и вредных производственных факторах |
Достоверную характеристику рабочего места |
Какие заболевания могут возникнуть |
|
Могут ли допускаться к работе лица , уклонившиеся от медицинских осмотров |
Нет |
Да |
да, только по решению администраций |
Да, только на работы, организуемые в интересах общества |
Да, только в случае , когда работник работает по найму |
|
Отчего зависит размер возмещения ущерба |
От размера заработной платы, степени вины предприятия и степени утраты трудоспособности |
От размера заработной платы |
От размера пенсий по инвалидности |
От степени вины предприятия |
От размера заработной платы, степени вины предприятия и степени утраты трудоспособности и размера пенсий по инвалидности |
|
Кто несет ответственность за современное расследование несчастных случаев |
Руководитель предприятия |
Инженер по охране труда |
Главный специалист отрасли |
Руководитель участка на котором произошел несчастный случай |
Руководитель подразделения на котором произошел несчастный случай |
|
В течении какого времени должны расследовать острое отравление |
1 сутки |
1 дня |
3 дней |
7 дней |
10 дней |
|
Кто расследует несчастный случай (состав комиссий) |
Руководитель подразделения, представитель профсоюза и службы охраны труда |
Руководитель предприятия и главные специалисты |
Руководитель предприятия , главные специалисты и представители органов надзора |
Инженер по охране труда и представители органов надзора |
Представители органов надзора |
|
Несчастный случай считается производственным |
При выполнении трудовых обязанностей |
При выполнении работ в интересах общества |
В результате преднамеренного нанесения вреда своему здоровью |
В пути на работу на личном транспорте |
В период вынужденного пребывания по распоряжению работодателя на территории предприятия |
|
Несчастный случай считается непроизводственным , если в ходе расследования установлено , что они произошли: |
При совершении уголовного преступления |
При выполнении работ в интересах общества |
В пути на работу на общественном транспорте |
При выполнении работ в сверхурочное время |
В период вынужденного пребывания по распоряжению работодателя на территории предприятия |
|
Несчастный случай считается непроизводственным , если в ходе расследования выяснено: |
В результате преднамеренного нанесения вреда своему здоровью |
При отбывании наказания по приговору суда |
В пути на работу на общественном транспорте |
В период вынужденного пребывания по распоряжению работодателя на территории предприятия |
При выполнении работ в сверхурочное время |
|
в каком случае при проведении расследования можно считать, что несчастный случай является непроизводственным |
Из-за внезапного состояния здоровья пострадавшего, не связанного с воздействием производственных факторов |
В пути на работу на общественном транспорте |
При выполнении работ в интересах общества |
В период вынужденного пребывания по распоряжению работодателя на территории предприятия |
При отбывании наказания по приговору суда |
|
Какие несчастные случаи оформляются актом формы Н-1 |
Несчастные случаи, вызвавшие у работников потерю трудоспособности не менее одного дня лил необходимости предоставления другой работы на 1 день и более |
Все несчастные случаи |
Несчастные случаи , происшедшие с группой лиц |
Несчастные случаи со смертельным исходом |
Несчастные случаи , происшедшие с группой лиц и со смертельным исходом |
|
В течении какого времени должны расследовать хронические заболевания |
В течение 7 дней с момента получения извещения |
В течении 3 дней с момента получения извещения |
В течении 4 дней с момента получения извещения |
В течении 5 дней с момента получения извещения |
В течении 10 дней с момента получения извещения |
|
В течении какого времени проводится расследования несчастных случаев |
В течении 10 дней |
В течении 3 дней |
В течении 5 дней |
В течении 7 дней |
В течении 4 дней |
|
Сколько экземпляров акта Н-1 оформляется при несчастном случае |
3 |
4 |
5 |
8 |
6 |
|
Сколько экземпляров акта Н-2 оформляется при несчастном случае |
5 |
3 |
4 |
2 |
1 |
|
В течении какого времени расследуются несчастный случай прошедшие по пути следования между местом работы и постоянным местом жительства |
В течении 3 суток |
В течении 2 суток |
В течении 1 суток |
В течении 5 суток |
В течении 7 суток |
|
Что предусматривает дисциплинарный вид ответственности |
Предупреждение, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение |
Наложение штрафа |
Выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, материальную ответственность |
Выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение |
Увольнение |
|
Что предусматривает административный вид ответственности |
Наложение штрафа |
Выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, материальную |
Выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение |
Предупреждение, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение |
Увольнение |
|
Укажите продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 16 лет. Не более…часов в неделю? |
24 |
20 |
30 |
36 |
40 |
|
В каких случаях проводится обучение охране труда |
При повышении квалификации, приеме на работу, проведении инструктажей и курсовом обучении |
Только при повышении квалификации |
Только при проведении курсового обучения |
На подготовке новых рабочих |
Постоянно |
|
Какие виды инструктажей вы знаете? |
Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой |
Вводный, первичный, повторный, внеплановый, текущий |
Вводный, первичный, текущий |
На рабочем месте, вне рабочего места |
Вводный целевой |
|
Периодичность проведения повторного инструктажа, месяц |
6 |
3 |
5 |
12 |
18 |
|
Какой вид инструктажа по охране труда проводят до издания приказа и зачисления работника |
вводный |
первичный |
повторный |
внеплановый |
целевой |
|
При каких видах работ проводятся целевой инструктаж |
На работах, на которые оформляются наряддопуск |
На опасные работы |
При работе на объектах нефтегазовой промышленности |
При работе на складах взрывчатых веществ |
При работах с вредными и опасными условиями |
|
Кто несет ответственность за составление инструкции пог охране труда |
Главный специалист |
Руководитель подразделения |
Руководитель предприятия |
Начальники участков |
Руководитель службы |
|
Какой периодичностью обучается по охране труда руководящие и ИТР АТП |
Не реже одного раза в 2 года |
Не реже одного раза в 3 лет |
Не реже одного раза в 0,5 лет |
Не реже одного раза в 4 лет |
Не реже одного раза в 5 лет |
|
Руководитель имеет ли право принять работника на работу , если работник не прошел вводный инструктаж |
Нет |
Да |
В исключительных случаях |
Только на работы , организуемые в интересах общества |
В случаях если работник переводится на другую работу в пределах предприятия |
|
Чьей собственностью является спецодежда |
Предприятия |
Работника |
Работника на время выполнения работы |
Подразделения на котором работник состоит в трудовом отношений |
Работника, пока он состоит в трудовом отношении |
|
Укажите прибор для определения влажности воздуха |
психометр |
анемометр |
барометр |
термометр |
аспиратор |
|
Каким параметром не характеризуется микро климат |
Запыленность воздуха |
Температура воздуха |
Относительная влажность воздуха |
Скорость движения воздуха |
Атмосферное давление |
|
Чему равна относительная влажность воздуха , если абсолютная влажность 14 мг/м3 а максимальное 20 мг/м3 %? |
70 |
40 |
50 |
60 |
80 |