У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема 1 История развития таймменеджмента Главным вкладом Тейлора в развитие таймменеджмента было-

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 7.4.2025

Тема 1. История развития тайм-менеджмента

  1.  Главным вкладом Тейлора в развитие тайм-менеджмента было:

А. Введение конвейерного производства.

Б. Принцип «20:80».

В. Изобретение блокнота Time Manager, ставший прототипом органайзера.

Г. Ввел рациональное использование рабочего времени и инструментов.

Тема 2. Инвентаризация и анализ времени

  1.  Какая из нижеперечисленных компаний стала впервые выпускать бумажные органайзеры?

А. Filofax.

Б. Pocket.

В. Timesystem.

Г. Galant.

Тема 3. Целеполагание. Цели в организации

  1.   Целеполагание —  это…

А. Процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления идеи. 

Б. Путь к успеху.

В.  Идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта.

Г. Конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс.

Тема 4. Планирование. Принципы и правила планирования

  1.  Принцип единства при планировании означает, что…

А. каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от должности и выполняемой им функции.

Б. планирование в организации должно иметь системный характер.

В. всякий план должен быть составлен с такой степенью точности, которая совместима с определенной долей неизвестности.

Г. придание планам и процессу планирования способности менять свою направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств.

Тема 5. Принятие решений в организации

  1.  Планирование – это …

А. Подбор метода для достижения цели.

Б. Оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей.

В. Представление конечного результата.

Г. Расчет действий для достижения результата.

Тема 6. Контроль в организации

  1.  Текущий контроль осуществляется в форме(ах):

А. Стратегический.

Б. Оперативный.

В. Стратегический и оперативный.

Г. Стратегичский, оперативный и размеренный.

Тема7.Способы повышения личной эффективности.

  1.  Делегирование полномочий – это…

А. Процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации.

Б. Процесс снятия функций с руководителя в ходе его увольнения из организации.

В. Это передача функций работника его начальнику.

Г. Смена должности сотрудника.

Тема 8. Эффективная организация межличностных коммуникаций менеджера.

  1.  Коммуникативная предметно-целевая и по преимуществу профессиональная деятельность в сфере социально-правовых и экономических отношений – это…

А. Межличностная коммуникация.

Б. Деловое общение.

В. Светское общение.

Г. Формальное- деловое общение.

Тема 9. Виды управленческих решений.

  1.  По характеру целей управленческие решения не могут быть:

А. Текущие.

Б. Тактические.

В. Стратегические.

Г. Плановые.

Тема 10. Карты контроля.

  1.  Главный труд Стивена Кови

А. «Главное время - главным вещам».

Б. «Искусство успевать».

В. «Управление временем».

Г. «Как стать хозяином своей судьбы».




1. і 882 912 правління Олега на Русі
2. НЕЗАВИСИМОСТЬ РОССИЙСКАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ
3. Типы и виды документов
4. реферат Моя сестра
5. Реферат- Освоение пригородных лесов Новосибирска
6. Доклад- Арнольд Шварцнеггер
7. Зоогигиена с основами проектирования животноводческих объектов
8. Искусственные характеристики ДПТ НВ при введении добавочного сопротивления в цепь якоря.
9. Лабораторная работа 2 Тема- Информационноправовая система Гарант
10. Кодексе Хаммурапи получила широкое распространение во времена Римской Империи при этом став блестящим па