Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Основи менеджменту Київ ~ 2013 Укладачі- Професор кафедри гуманітарних і соціально

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 27.11.2024

PAGE  2

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ

Кафедра гуманітарних і соціально – економічних дисциплін

                                                        ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                         завідувач кафедри

 

                                                           _____________О.М.ЦАПКО

         

 

Навчально-методичний комплекс з дисципліни

«Основи менеджменту»

Київ – 2013


Укладачі:

Професор кафедри гуманітарних і соціально-економічних дисциплін, кандидат економічних наук, доцент Тігова Т.М.

Доцент кафедри гуманітарних і соціально-економічних дисциплін, кандидат економічних наук, Грущенко О.А.

Рецензенти:

 

Навчально-методичний комплекс з дисципліни “Основи менеджменту” затверджений на засіданні кафедри гуманітарних і соціально – економічних дисциплін від “ 30 серпня 2013 р. протокол № 1..


ЗМІСТ

[1]
ЗМІСТ

[2]
1. ОПИС ДИСЦИПЛІНИ

[3] 2. СТРУКТУРА ЗАЛІКОВОГО КРЕДИТУ

[4]
3. ПРОГРАМА КУРСУ

[5]
4. ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

[6]
5. ПИТАННЯ ДО ЗАЛІКУ

[7]
6. СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ ДО ДИСЦИПЛІНИ

[7.1] 6.1 Нормативно-правові акти

[7.2] 6.2 Монографії, підручники, навчальні посібники


1. ОПИС ДИСЦИПЛІНИ

Однією з найголовніших складових успіху економічно розвинутих країн світу є використання менеджменту, тобто наукового обґрунтування та якісно побудованої системи управління будь-якою організацією. Менеджмент виступає як результативний засіб формування ринкових стратегій, залучення інвестицій, здійснення нововведень, оптимізації співвідношення попиту і пропозиції тощо. Його практична діяльність постійно розвивається, набуває найрізноманітніших форм, котрі не завжди вкладаються у межі формальної логіки пізнання соціально-економічних процесів розвитку людського суспільства.

В умовах, коли перехід до ринку потребує створення системи підготовки кваліфікованих кадрів для роботи у діловому середовищі особливого значення набуває ґрунтовна підготовка фахівців з вищою освітою юридичного спрямування, яка не може здійснюватися без вивчення такої навчальної дисципліни як менеджмент.

Особливість вивчення менеджменту полягає в тому, що центром уваги є не пошук правильних відповідей, а розвиток уміння вирішувати проблеми. Саме тому курс "Основи менеджменту" покликаний допомогти студентам опанувати знання наукових основ управління організацією, формувати в них сучасний підхід до розв’язання як технічних, так і соціально-економічних проблем, а також набувати умінь і певних навичок створення умов для творчої та ефективної роботи людей у трудовому колективі.  Базові знання на яких опирається даний курс отримані студентами з дисциплін «Основи економічної теорії», «Основи бухгалтерського  обліку та фінансового аналізу» і сам є базовий для дисциплін «Господарське право, «Господарський процес», "Конфліктологія" та "Професійна етика і естетика".

В той же час невеликий обсяг курсу не дозволяє суттєво зануритися в окремі проблеми, що надає дисципліні в основному методичну спрямованість і вимагає від викладача формування у студентів інтересу до самостійного поглиблення знань через роботу із спеціальною літературою з менеджменту. Теоретичною основною курсу виступають наукові розробки як вітчизняних, так і іноземних фахівців у галузі економіки та менеджменту.

Курс

Характеристика дисципліни

Кількість залікових кредитів, відповідних ЕСТS: 1

Змістових модулів: 1

Загальна кількість годин: 54

Тижневих годин:

Рік підготовки: 3

Семестр: 5

Лекції:10

Семінарські заняття: 14

Практичні заняття:   2

Самостійна робота: 26

Індивідуальна робота: 2

Вид контролю: залік

2. СТРУКТУРА ЗАЛІКОВОГО КРЕДИТУ

№ з/п

Назва розділів і тем

Кількість годин

Кількість годин відведених на:

Форма контро-лю

Лекції

Семіна-ри

Практ. занят-тя

Сам. роб.

Індив. роб.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Змістовний модуль 1. Сутність менеджменту, його функціональна підсистема.

1.

Тема1.Поняття, сутність, роль та принципи менеджменту, .

12

2

4

-

6

-

2.

Тема 2. Функції менеджменту.

12

2

4

-

6

3.

Тема 3 Методи менеджменту.

18

4

4

-

10

4.

Тема 4.Практичнимй досвід міжнародного менеджменту.

12

2

2

2+-

6

-

Всього по змістовному модулю 1:

54

10

14

2

28

Тестування

Всього годин по дисципліні:

54

10

14

2

28


3. ПРОГРАМА КУРСУ

Змістовний модуль 1. Поняття про менеджмент. Складові елементи управління.

Тема 1. Поняття, сутність та принципи менеджменту.

Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності. Сутність категорій „управління”, „менеджмент”, „адміністрування”, „керування”. Різноманітність сучасних підходів до визначення поняття „менеджмент”.

Управлінські відносини як предмет менеджменту. Менеджмент як система наукових знань, його об’єкт та суб’єкт. Менеджмент як мистецтво управління. Сфери менеджменту: виробництво, фінанси, кадри, нововведення, облік, збут, зовнішньоекономічна діяльність.

Характеристика інтегрованих підходів до управління – традиційний, системний, процесний, ситуаційний та комплексний.

Історія розвитку управлінської думки у світі та в Україні. Передумови виникнення науки управління. Класичні теорії менеджменту. Розвиток управлінської науки в Україні та особливості її формування.

Тема 2. Функції менеджменту.

Поняття функцій менеджменту. Функції менеджменту як види управлінської діяльності. Особливості формування функцій менеджменту. Класифікація і характеристика функцій менеджменту.

Динамічний взаємозв'язок конкретних і загальних функцій. Механізм реалізації конкретних функцій менеджменту на засадах використання загальних.

Процес управління як сукупність взаємопов'язаних і взаємодіючих, функцій, методів, управлінських  рішень та інших; категорій менеджменту.

Тема 3.Методи менеджменту.

      Сутність , особливості формування методів менеджменту Класифікація методів менеджменту. Економічні методи менеджменту. Бюджет підприємства. Технологічні методи менеджменту. Соціально – психологічні методи менеджменту. Адміністративні методи менеджменту . Управлінські рішення, їх вироблення та оптимізація. Класифікація управлінських рішень. Сутність комунікацій і їх інформаційне забезпечення. Інформація, класифікація інформації. Комунікаційний процес. Сутність і основні засади керівництва і лідерства. Місце керівника у процесі менеджменту. Влада і форми влади. Стилі керівництва і їх характеристика. Конфлікт як об’єкт  керівництва.  

Тема 4. Практичний досвід міжнародного менеджменту.

Особливості менеджменту в економічно розвинених країнах. Особливості німецької, шведської, фінської, французької систем менеджменту. Особливості японської системи управління організаціями. Технології менеджменту на японських підприємствах. Відповідальність і етика в менеджменті. Становлення сучасного менеджменту в Україні


4. ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

Змістовний модуль 1.

Тема 1. Поняття, сутність та принципи менеджменту.  (4 год.)

  •  Питання для обговорення на семінарському занятті 1:
  1.  Сутність і зміст категорій "менеджмент" та "управління".
  2.  Менеджмент як наука та управлінська діяльність.
  3.  Виникнення та еволюція науки менеджменту.

  •  Питання для обговорення на семінарському занятті 2:
  1.  Організація як об’єкт управління. Класифікація організацій.
  2.  Види об єднань підприємств і їх характеристика.
  3.  Закони, закономірності і принципи менеджменту.

Перелік ключових понять (категорій) теми:

Менеджмент, управління, керування, адміністрування, предмет, об’єкт та суб’єкт менеджменту, системний підхід до управління, ситуаційний підхід до управління, процесний підхід до управління, наука менеджменту, мистецтво менеджменту, етапи та періоди розвитку менеджменту, управлінські революції, наукова школа менеджменту, школа людських відносин та поведінкових наук, класична школа, теорія „ідеальної бюрократії”, ситуаційні теорії, емпірична та кількісна школи, школа соціальних систем, теорія організаційної культури, нова парадигма управління.

Самостійна робота:

  1.  Види менеджменту.
  2.  Розвиток управлінської думки в Росії.
  3.  Розвиток управлінської думки в Україні.

Тема 2. Функції менеджменту (4 год.)

  •  Питання для обговорення на першому семінарському занятті:
  1.  Сутність, особливості та класифікація функцій менеджменту.
  2.  Взаємозв’язок загальних і конкретних функцій менеджменту.
  3.  Функція планування.
  4.  Організаційна функція менеджменту.

  •  Питання для обговорення на другому семінарському занятті:
  1.  Здійснення мотиваційної функції управління.
  2.  Функція контролю.
  3.  Функції координації та регулювання.

Перелік ключових понять (категорій) теми:

Функція менеджменту, загальні функції, конкретні функції ,планування, стратегічне планування, оперативне планування, тактичне планування, організаційна структура управління, лінійні, функціональні, лінійно-штабні, лінійно-функціональні, бюрократичні, адаптивні і конгломератні структури управління, мотивація, стимулювання, змістовні теорії мотивації, процесійні теорії мотивації, контроль, координація, регулювання.

Самостійна робота:

  1.  Стратегічне планування та прогнозування як передбачення майбутнього.
  2.  Сутність законів організації.
  3.  Види мотивації праці.
  4.  Контролінг та моніторинг в управлінні.

 

Тема 3.   Методи менеджменту (4 год.).

  •  Питання для обговорення на семінарському занятті 1:
  1.  Методи менеджменту: сутність, особливості, класифікація.
  2.  Технологічні методи менеджменту.
  3.  Соціально – психологічні методо менеджменту.
  4.  Адміністративні методи менеджменту.
  5.  Вироблення та прийняття управлінських рішень. Оптимізація управлінських рішень.

  •  Питання для обговорення на семінарському занятті 2:
  1.  Зміст та особливості управлінської праці.
  2.  Сутність та особливості керівництва.
  3.  Форми управлінського впливу: влада і лідерство.
  4.  Стилі керівництва.

Перелік ключових понять (категорій) теми:

Метод управління , управлінська праця, класифікація управлінського персоналу, керівництво, влада, лідерство, діапазон керівництва, вплив, форми влади, лідер, теорії лідерства, стиль управління, стиль керівництва, індивідуальні стилі керівництва, ситуаційні моделі керівництва.

Самостійна робота:

  1.  Ситуаційні підходи до ефективного керівництва.
  2.  Процес організації управлінської праці.
  3.  Особливості культури управління.
  4.  Управління персоналом в комерційних організаціях.
  5.  Специфіка управління персоналом в державних організаціях та установах.  

Тема 4. . Практичний досвід міжнародного менеджменту. (2 год)

  •  Питання для обговорення на семінарському занятті:
  1.  Особливості менеджменту в економічно розвинених країнах ( США. Німеччина, Швеція, Фінляндія та інші.
  2.  Особливості  менеджменту в Японії.
  3.  Сучасний менеджмент в Україні..

Самостійна робота:

  1.  Сучасні моделі прийняття управлінських рішень.
  2.  Особливості прийняття управлінських рішень в юридичній діяльності .
  3.  Психологічні засоби впливу на процес прийняття управлінських рішень.
  4.  Сучасний менеджмент в Україні. Можливості застосування сучасних методів управління в практиці українських підприємств.


5. ПИТАННЯ ДО ЗАЛІКУ

  1.  Особливості та відмінності понять “менеджмент”, “управління”, "керування", "адміністрування".
  2.  Сучасні підходи до визначення поняття “менеджмент”.
  3.  Класифікація основних видів менеджменту, що склалися в теорії та практиці управління.
  4.  Інтегровані підходи до управління.
  5.  Основні етапи розвитку теорії і практики менеджменту.
  6.  Характеристика наукових шкіл менеджменту.
  7.  Школа людських стосунків як складова гуманістичної концепції в менеджменті.
  8.  Характерні риси школи наукового управління.
  9.  Визначні постаті розвитку науки управління.
  10.  Розвиток управлінської думки в Росії та Україні.
  11.  Функції менеджменту як види управлінської діяльності.
  12.  Класифікація загальних та конкретних функцій менеджменту.
  13.  Особливості взаємозв’язку конкретних і загальних функцій.
  14.  Основі засади функції планування.
  15.  Основний зміст функції організація.
  16.  Основні організаційні структури управління.
  17.  Основний зміст функції мотивація.
  18.  Змістовні і процесійні теорії мотивації.
  19.  Основний зміст функції контролю.
  20.  Види контролю.
  21.  Особливості та зміст функції регулювання.
  22.  Основний зміст функції координування.
  23.  Природа та особливості управлінської праці.
  24.  Класифікація  управлінського персоналу.
  25.  Вимоги до особистості керівника.
  26.  Зміст роботи керівника.
  27.  Поняття та загальна характеристика керівництва.
  28.  Характеристика адаптивного керівництва.
  29.  Ситуаційний підхід до керівництва.
  30.  Влада як елемент примусу.
  31.  Форми впливу та влади.
  32.  Особливості національних систем керівництва.
  33.  Теорії лідерства.
  34.  Типологія лідерів: формальний та неформальний лідер організації.
  35.  Характеристика та класифікація стилів керівництва.
  36.  Фактори та передумови формування стилів керівництва.
  37.  Сутність та основний зміст понять „технологія менеджменту”, „управлінське рішення”.
  38.  Основні етапи технології менеджменту.
  39.  Операції в менеджменті та їх види.
  40.  Сутність управлінського рішення та вимоги до нього.
  41.  Класифікація управлінських рішень.
  42.  Фази підготовки та прийняття управлінських рішень.
  43.  Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
  44.  Характеристика методів прийняття управлінських рішень.
  45.  Взаємозалежність та якість управлінських рішень.


6. СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ ДО ДИСЦИПЛІНИ

6.1 Нормативно-правові акти

  1.  Конституція (Основний Закон) України. – К., 1996.
    1.  Господарський кодекс України: Офіційний текст. – К.: Юрінком Інтер, 2003.
    2.  Податковий Кодекс України
    3.  Закон України „Про інноваційну діяльність” // ВВРУ. – 2002. - № 36.
    4.  Закон України „Про зовнішньоекономічну діяльність” // ВВРУ. – 1991. - № 29.
    5.  Бюджетний кодекс України // ВВРУ. – 2001. - № 37-38.
    6.  Закон України „Про захист економічної конкуренції” // ВВРУ. – 2001. - № 12.
    7.  Закон України „Про ліцензування певних видів господарської діяльності” // ВВРУ. – 2000. - № 36.
    8.  Закон України „Про інвестиційну діяльність” // ВВРУ. – 1991. - № 47.
    9.  Концепція переходу України до ринкової економіки: Схвалена постановою Верховної Ради України 1 листопада 1990 р. // ВВРУ. – 1990. - № 48, або Зб. „Нове законодавство України”. – Вип. 1. – К., 1992

6.2 Монографії, підручники, навчальні посібники

  1.  Андрійчук В., Бауер Л. Менеджмент. Прийняття рішень і ризик: Навч. посібн. для ВНЗ. — К., 1998. — 316с.
  2.  Аникин Б. Высший менеджмент для руководителя: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2000. — 136с.
  3.  Баєва О.В. Основи менеджменту. Практикум. – 2007. – 524с.
  4.  Басовский Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учеб. пособие. — М., 2001. — 260с.
  5.  Бесєдін М.О. Основи менеджменту. – 2005. – 528с.
  6.  Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. — СПб., 2000. — 816с.
  7.  Власова Н. Руководство по управлению людьми. — М.: Инфра-М, 2000. - 304с.
  8.  Воротіна Л.І. Малий бізнес та підприємництво. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту. – 2001. – 310 с
  9.  Завадський Й.С. Менеджмент. - Т.1. - К.: УФІМБ, 1997. - 543 с.
  10.  Казарцев В.В. Виробничий менеджмент. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту. –, 2001. – 136 с
  11.  Князев С. Управление. Искусство, наука, практика. — Минск: Армита-Маркет, 2002. — 512с.
  12.  Кравченко А. История менеджмента. Учебное пособие. М.: Академический проект, 2000. — 352с.
  13.  Кредісов А.І. Історія вчень менеджменту: Підручник для вищих навч. зал. – К.: Знання України, 2001.-300с.
  14.  Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник. – К.: «Академвидав», 2003. – 416с.
  15.  Мартыненко Н. Технология менеджмента: Учебник для студентов высш. учеб. заведений. — К.: МП «Леся», 1997. — 800с.
  16.  Менеджмент організацій: Підручник / За заг.ред. Л.І. Федулової. – К.: Либідь, 2004. – 448с.
  17.  Менеджмент: Management. – У 3-х т. – Т. 1. – 3-е вид., доп. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту. – 2001. – 542 с.
  18.  Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: «Кондор», 2003. – 556с.
  19.  Скібіцький О.М. Менеджмент. – 2007. – 480с.
  20.  Соснін А.С., Мельниченко Л.В. Основи теорії та практики менеджменту. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту. – 2000. – 192 с.
  21.  Стиль и методы руководства: Сборник / сост. Попов С., Подволкий Г., - М.: Московский рабочий, 1985
    1.  Тимошенко И.И., Соснин А.С. Менеджер организации. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту. – 2000. – 350 с.
    2.  Управление персоналом: Ученик для вузов / Под ред.. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. – 2-е узд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 336 с.
    3.  Федоренко Основи менеджменту. – 2007. – 424с.
    4.  Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Академвидав, 2003. – 608с.
    5.  Черкасов В., Платонов С., Третяк В. Управленческая деятельность менеджера. Основы менеджмента – К.: ВАКЛЕР ХОУП. 1998.- 467с.
    6.  Шегда А.В. Менеджмент: Навч. посіб. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2002. – 583с
    7.  Шонесси О. Принципи организации управления фирмой. М.: Бизнес – информ, 2000.- 296 с.
    8.  Хміль Ф.І. Основи менеджменту. Підручник. Доповнене. К.: Академвидав. 2007. – 576 с.
    9.  Форд Г. Моя жизнь, мои достижения Пер. С англ… М.: Финанси и статистика, 1989. – 206 с.
    10.  Янг С. Системное управление организацией. Пер. С англ.. – М.: Советское радтио. 1972. – 452 с.




1. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СТРОЕНИЯ ОРГАНА ЗРЕНИЯ Орбита
2. аналізуючи схему ~ актив.html
3. Двухкритериальные модели управления портфельными инвестициями с учетом риска
4. Брендинг и маркетинговые коммуникации
5. на тему- Выполнил-Давутов И.html
6. 062009} Цей Закон регулює відносини що виникають під час розміщення обігу цінних паперів і провадж
7. варианта. Студенты шифр т.html
8. задача более чем непростая
9. Рабочая программа и методические рекомендации по дисциплине сурдопедагогика
10. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата педагогічних наук Луганськ 2000
11. Наполеон в Пруссии
12. Современные конденсационные паровые турбины
13. контрольная осуществления контроля за распределением формированием и использованием денежных фондов
14. а ~ разность арифм
15. По волевому признаку юридические факты делятся на события и действия.html
16. тематизировать и анализировать данные полученные из литературных источников статистических материалов
17. Отец его костромской купец умер во время его малолетства.html
18. Статья- Ареалы преимущественного социально-экономического развития Ярославской области и возможные пути преодоления диспропорций
19. тематические модели конструкций.html
20. Исправление ошибок в содержании на уровне текста- все ли требования к заданию выполнены посмотрите еще р

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе