У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Теоретические аспекты национальной культуры [3.html

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.12.2024

Таким образом можно сделать выводы:

1. Знание культурных особенностей помогает менеджеру подготовиться к визитам за рубеж или к работе в международных управленческих командах. Это снижает культурный шок и помогает наладить межличностные отношения с теми, с кем приходится работать.

2. Менеджеры должны знать о культурных стереотипах и влиянии, которые они могут иметь на отношения с зарубежными партнерами, потребителями и поставщиками.

З. Менеджеры должны знать об эффективной и вербальной и невербальной коммуникациях, когда они работают в разных культурах.

4. Менеджеры должны подумать о том, чтобы пройти курс подготовки в области кросс-культурного менеджмента до того, как принять пост за рубежом или начать переговоры с представителями других стран.

5. Следует проявлять осторожность, когда вы пытаетесь применить теории организационного поведения, разработанные в одной культуре (чаще всего англо-американской), к индивидуумам, группам или организациям в других культурах.

6. Определенные управленческие структуры, такие как бюрократия, в одних культурах могут лучше работать, чем в других, так что международные менеджеры должны принимать в расчет культуру, когда они планируют структурные изменения в организации.

7. Международные менеджеры должны развивать навыки коммуникации и ведения переговоров, когда имеют дело с другими национальностями, и обращать особое внимание на невербальную коммуникацию в культурах с высокой значимостью контекста.

Опасно смотреть на организации с этноцентрической точки зрения. Типы организационного поведения, демонстрируемые в одной культуре, могут быть не так привычны для другой. Рецепты управления, разработанные в США, Великобритании или странах Европы, не являются универсальными. С усилением тенденции к интернационализации и глобализации эти вопросы приобретают большее значение для менеджеров и работников организаций, развивающих контакты с людьми из других стран и культур.




1. докладов по курсу История российского предпринимательства- Семейное дело в российском предпринимате.html
2. КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине Экономика предприятия Вариант 11 Исполнитель-
3.  Творения из эфира 12
4. Контрольная работа КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
5. Реферат- Информация и информатика.html
6. Венчурные инвестиционные стратегии
7. Сложение дробей с разными знаменателями
8. Тема 11 Двумембранные органоиды клетки- митохондрии пластиды хлоропласты хромопласты лейкопласты
9. Производственная и экологическая безопасность
10. Использование экологического аспекта в оздоровительной работе с детьми старшего дошкольного возраста
11.  скептицизм П. относительно и недостоверно; П
12. Предоставить участие в избрании выборщиков в Го родские Избирательные Собрания
13. Этнопедагогика как отрасль научного знания
14. В фильме использованы трофейные хроникальные материалы из киноархива Министерства пропага
15. Реферат- Теоретические проблемы психологии управления
16. Тема Оценка стоимости предприятия В соответствии со ст
17. ПФК Ордабасы Шымкент
18. Факоматозы
19. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федера
20. Тема 6. Естественнонаучная картина мира 1