Боб Адамс ~ человек который ничего не слышал про школу актива но во многих мнениях солидарен с ее создателя

Работа добавлена на сайт samzan.net:

= Настольная книга лидера. Боб Адамс – человек, который ничего не слышал про школу актива, но во многих мнениях солидарен с ее создателями. =

Правила лидерства.

1.  общение.

Коммуникативные навыки – один из краеугольных камней эффективного лидерства.  Нужно знать кто ты такой, что из себя представляешь, что можешь сделать, видеть цели. Будь открытым, говоря о предпочтениях, мечтах и планах на будущее.

1.  Мотивация .

Вдохновить людей выйти за пределы обычной работы. Процесс мотивации начинается с мотивации самого себя. Предложить деятельность, которая будет нести ценность для участников.

1.  Наставничество.

Через этот процесс лидер помогает участнику самому  решать проблемы и способствует развитию креативных подходов. Роль состоит в том, чтобы поддерживать команду и наблюдать за тем как она развивается.

1.  Наделение полномочиями.

- это  распространение идеи о том, что участники вносят ценный вклад в успех организации.  Лучший руководитель – тот, кто использует потенциал других. Иными словами – делегирует.  Позвольте работать другим=)

5) работа в команде.

Каждый вносит свой вклад путем внедрения  разнообразных умений и талантов.

1.  Организация и управление временем.

Умение расставлять приоритеты. Не накапливать дела, разрабатывайте планы.

1.  Разрешение конфликтов

Преодолеть боязнь возникновения конфликта. Оценивать вклад каждого, кто вовлечен в конфликт. Помните, что конфликт может создать более крепкие, более жизнестойкие рабочие отношения, может усилить креативный подход, открыть новые пути.

1.  Принятие изменений.

Умение объяснить группе, почему произошли изменения в тех или иных планах, и главное самому уметь их понять.  Быть готовым к сопротивлениям и апатиям.

1.  Оценка участников.

Это постоянный процесс. Высказываться как положительно, так и отрицательно. К каждому свой подход. Над некоторыми – постоянный контроль, кого-то лучше отпустить с поводка.

1.  Работа с трудными участниками.

По возможности поощрять и поддерживать участников, а не обвинять и не наказывать.

1.  Признание участников и их сохранение в команде.

Они должны быть счастливы работать с тобой. Гарантируй, что каждый участник получит свою долю уважения и благодарности.

1.  Лидерство – выражение твоего «Я»

Команда – отражение твоей работы

1.  Самодисциплина

Научиться работать в установленных границах

1.  Учиться на ошибках

Быть способным двигаться вперед, не погрязая в проблемах прошлого.

1.  Продолжать учиться.

Оставайтесь в курсе происходящего, будьте информированными, самообучайтесь.

Два заклинания лидерства – Если вы не часть решения, тогда вы часть проблемы. Ни один из нас не будет так же хорош, как все мы вместе.

           Высказывания великих.

«Самый сильный боевой дух бывает там, где вы не слышите ни единого слова. Если вокруг много разговаривают, это ни к чему хорошему не приводит».  (Эйзенхауэр, президент США)        

«Лучшим лидером является тот, у кого хватает ума окружать себя выдающимися людьми и самообладания, чтобы не вмешиваться в то, как они работают»

«Даже ошибка может превратиться в ценное достижение» (Генри Форд)

                                 Проблемы,  разрушающие команду:

1.  Зависть,
2.  неуверенность,
3.  циничность.

                                                                                                                                                                                                                    

1. Глагол ser быть являться Yo soy ~ я есть азм есьм T~ eres ~ ты есть ~l ell es ~ он она есть Usted es ~ Вы есть
2. демографическая группа
3. Отчет по исследованию влияния прокладок.html
4. а А Анненк
5. 10 июля по 10 сентября 1941 г
6. Тоталитаризм сущность, форма, конкретные примеры
7. Реформа бухгалтерского учета и отчетности II который осуществляется в Российской Федерации при финансовой
8. Телеанонс Ведущая
9. неофициального искусства
10. Гарт союз українських пролетарських письменників організований 1923
11. Тема 19 Разновидности разметочных операций и используемые инструменты и приспособления Разметка техн
12. Лекция ХI 1. Сильно вырожденный ферми газ
13. Англійська мова для студентів технічних спеціальностей
14. Тема 3 Грошові надходження підприємств 3
15. Введение На рубеже XX и XXI веков окончательно оформился переход мировой экономики на постиндустриальный эта
16. Утиная охота 1971 Именно в этом контексте следует воспринимать Утиную охоту центральный персонаж ко
17. Шпора
18. В.П. Астафьев
19. Анализ конкурентоспособности продукции на производственном предприятии
20. 49.cpp; ofstrem outfil

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе