У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

РЕФЕРАТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО Для студентов очной формы обучения По специальности 080505 Управлен

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-09

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.2.2025

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ

САЛОВА А.И.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО

Для студентов очной формы обучения

По специальности 080505 Управление персоналом

НОВОСИБИРСК 2011г


УКД 349.2(07)

ББК 67.405.1,я7

С165

Рекомендовано к печати методической комиссией факультета Государственного и муниципального управления Новосибирского государственного аграрного университета.

Методические указания по выполнению реферата для студентов очной формы обучения по специальности 080505 Управление персоналом / Сост. А.И.Салова. – Новосибирск: НГАУ, 2011 – 14с.

Рецензент: к.п.н., доцент Толстова И.Э.

© Составление: А.И. Салова. 2011.


ОГВАВЛЕНИЕ

  1.  ПОДГОТОВКА И НАПИСАНИЕ РЕФЕРАТА

Общие положения

структура реферата

оформление реферата

  1.  ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ РЕФЕРАТА
  2.  РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

3.1. Список основной литературы

3.2. Список дополнительной литературы

3.3. Список нормативно-правовых актов

ПРИЛОЖЕНИЯ


Подготовка и написание реферата

1.1. Общие положения

Реферат – это самостоятельная работа студента, выполненная на основе изучения научной литературы, нормативно-правовых актов и комментарии к ним. Научная литература – это авторские статьи, тезисы, монографии. Нормативно-правовые акты – это законы (федеральные, субъектов РФ и местные) и подзаконные нормативно-правовые акты (федеральные, субъектов РФ и местные). В реферате студент изучает, исследует выбранную им тему, а затем в сжатой, можно в тезисной форме описывает: постановку проблемы, ее сущность, степень изученности (исследования), актуальность для России и делает соответствующие выводы.

Цель выполнения реферата – проверка знаний студента по предмету «Трудовое право», осмысленного понимания важнейших его положений и умения изложить их в письменном виде с использованием существующих форм государственного стандарта (ГОСТа).

Основными задачами выполнения реферата являются:

  1.  Более глубокое овладение студентом одной из предложенных проблем изучаемого курса;
  2.  Умение изложить эту проблему в письменном виде грамотным научным языком;
  3.  Получение практики работы с правовыми текстами;
  4.  Обучение студентов навыкам самостоятельного проведения научного исследования;
  5.  Формирование способностей к теоретическим обобщениям и самостоятельным выводам.

При подготовке к написанию реферата студенту нужно выбрать тему из предложенного списка, которая не должна повторяться в группе. Темы рефератов утверждаются на заседании кафедры или методической комиссии, поэтому не допускается произвольное изменение тем без согласия ведущего данную дисциплину преподавателя. После выбора темы, студент должен внимательно ознакомится с литературой, необходимой для изучения данной проблемы и нормативно-правовыми актами, регулирующими данные общественные отношения, а также комментариями к ним. После внимательного изучения литературы и нормативно-правовых актов следует приступить к письменному ответу на вопросы, раскрывающие содержание выбранной темы.

По своему содержанию реферат должен не только с достаточной полнотой раскрывать изученную проблему, но и показывать степень владения студентом теоретическими основами курса, демонстрировать способность автора творчески применять приобретенные им теоретические знания и умения работать с правовыми текстами.

Выполняя реферат, студент обязан руководствоваться существующими методическими требованиями: быть точным при воспроизведении привлекаемых материалов, при их цитировании избегать текстуального заимствования без указания используемых источников, общетеоретические рассуждения подкреплять конкретными примерами из практики и ссылаться на статьи действующих правовых актов.

Структура реферата

Содержание реферата должно иметь определенную структуру. Он включает следующие элементы: титульный лист, оглавление, введение, основное содержание, заключение и список литературы.

Первой страницей реферата (номер страницы на титульном листе не указывается) является титульный лист, на котором помещается следующая информация:

- наименование министерства, университета, кафедры;

- название дисциплины;

- название работы;

- фамилия и инициалы студента, номер курса и группы;

- фамилия и инициалы, ученая степень и звание преподавателя;

- название города и год написания работы (см. Приложения)

Оглавление включает перечень заголовков всех структурных элементов работы с указанием страниц, с которых они начинаются. Заголовки содержания должны точно повторять заголовки в тексте: сокращать или давать их в другой формулировке или последовательности не допускается. Пример оформления содержания приведен в Приложении.

Введение начинается с обоснования актуальности выбранной темы. Освещение актуальности должно быть немногословным. Достаточно показать главное – суть проблемы, из чего будет видна актуальность темы. Далее дается оценка современного состояния решаемой научной проблемы. После этого необходимо перейти к формулировке конечной цели, а также указать на конкретные задачи, которые предстоит решить в соответствии с ней. Это обычно делается в форме перечисления: изучить, проанализировать, описать, выявить, исследовать и т.д. Не рекомендуется объем введения в реферате делать больше одного листа.

Основная часть реферата должна содержать существо, методику и основные результаты выполняемой работы. Она состоит не менее чем из двух-трех разделов, которые должны заканчиваться краткими выводами. Можно изложить и свое аргументированное мнение по тому или иному вопросу. Содержание, форма и стиль изложения определяются автором самостоятельно. По тексту следует применять ссылки, которые проставляются на той же странице со сквозной нумерацией в пределах всей работы.

В заключении следует сформулировать общие выводы по результатам изученной темы, практические рекомендации и предложения.

Реферат должн заканчиваться списком литературы, в который включаются все источники, которые были использованы студентом при выполнении контрольной работы (не менее 5 литературных источников). В начале списка литературы располагаются нормативные акты (в соответствии с их юридической силой). Затем приводятся книги, статьи, справочная и иная литература (см. Приложения) Сведения о нормативных актах должны включать его наименование, вид, дату вступления в силу и источник официального опубликования. Сведения о книгах должны содержать фамилию, инициалы автора, название книги, издательство, место и год издания, количество страниц. Если источником является не книга, а статья в сборнике или журнале, то после фамилии автора приводится полное название статьи, а затем название сборника (журнала), издательство, место и год издания, а также номера начальной и конечной страниц статьи по тексту.

В состав реферата могут быть включены приложения, где размещаются необходимые нормативные документы и графический материал (таблицы, схемы, диаграммы). Материал, включенный в приложение к реферату, согласуется с руководителем и в общий объем работы не включается.

Оформление реферата

Реферат выполняется в печатном виде на одной стороне печатного листа формата А-4. Работа, выполняемая с использованием персонального компьютера, печатается штифтом размера 14, через 1,5 интервала, текст выравнивается по ширине. К печатному варианту работы студенты могут прилагать ее электронный вариант (на диске). Текст следует размещать, соблюдая следующие размеры полей: левое 20 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм.

Общий объем реферата 15-20 страниц машинописного текста. Нумерация работы выполняется арабскими цифрами сквозным способом по всему тексту работы в правом нижнем углу. Титульный лист и содержание включаются в общую нумерацию, но номера страниц на них не проставляются.

Если в работе используется таблица, то ее следует располагать непосредственно после текста, в котором она упоминается, или на следующей странице. На все таблицы должны быть ссылки, которые оформляются в виде заключенного в круглые скобки текста.

Таблицы нумеруются арабскими цифрами сквозной порядковой нумерацией в пределах всей работы. Номер таблицы перед ее заголовком после слова «Таблица». Знак № перед цифрой и точка после нее не ставятся. Текстовый заголовок таблицы располагается над нею посередине страницы и пишется с заглавной буквы без точки на конце. При переносе таблицы на следующую страницу шапку таблицы следует повторить и над ней поместить слова «Продолжение таблицы (номер)» Если шапка громоздкая, то допускается ее не повторять. В этом случае пронумеровывают графы и повторяют их нумерацию на следующей странице, а заголовок таблицы не повторяют.

Графики и схемы, используемые в работе, должны быть органически связаны с текстом работы. Каждый вид иллюстраций нумеруется арабскими цифрами сквозной нумерацией.

Студент обязан оформить реферат аккуратно и грамотно. Изменения и исправления, опечатки и графические неточности могут выполняться черными чернилами.

Выполненная и правильно оформленная работа предоставляется студентом на кафедру Государственно-правового обеспечения управления для проверки в сроки определенные преподавателем. После проверки реферата преподавателем (в течение 10 рабочих дней) и установления полного соответствия необходимым требованиям работа допускается до защиты или выставляется зачет. Об этом преподавателем делается соответствующая запись на титульном листе.

Если работа не отвечает необходимым требованиям, она не засчитывается и возвращается студенту для доработки с письменной рецензией преподавателя.

Реферат не засчитывается:

  •  если она не носит самостоятельного характера, списана из литературных источников или у другого студента;
  •  если основные вопросы не раскрыты, изложены схематично или фрагментарно;
  •  если в тексте содержатся ошибки, научный аппарат оформлен неправильно, текст написан небрежно.

В этом случае студент должен устранить отмеченные преподавателем недостатки и вернуть ее на повторную проверку.

Примерные темы рефератов

Сервис гр.8204

  1.  Метод и принципы российского трудового права их особенности. Ярославцева
  2.  Источники трудового права.
  3.  Правовой статус работника.
  4.  Правовой статус работодателя.
  5.  Профсоюз как представитель трудового коллектива.Софронов
  6.  Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни, формы.
  7.  Коллективные переговоры: понятие, значение, процедура.
  8.  Коллективный договор.
  9.  Защита персональных данных работника.
  10.  Понятие трудового договора, его значение и содержание. Лобанова
  11.  Заключение трудового договора. Испытательный срок. Романов
  12.  Срочный трудовой договор и сфера его применения.
  13.  Переводы работника: понятие, виды, оформление.
  14.  Прекращение трудового договора.
  15.  Изменение трудового договора.
  16.  Расторжение трудового договора по инициативе работника.Кирилов
  17.  Расторжение трудового договора по инициативе администрации.
  18.  Расторжение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.
  19.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.
  20.  Понятие рабочего времени и его нормативы.Чиркова
  21.  Время отдыха и его виды. Матвиенко
  22.  Отпуск: понятие, виды, порядок предоставления.Эбель
  23.  Нормирование труда.
  24.  Понятие заработной платы и способы её регулирования.Игнатьев
  25.  Тарифная система оплаты труда: понятие, сфера применения, основные элементы.
  26.  Дисциплина труда: понятие, содержание, регулирование.Степанова
  27.  Гарантии и компенсации в трудовом праве.
  28.  Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.
  29.  Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.Дудин
  30.  Дисциплинарная ответственность по трудовому праву: понятие, виды, порядок применения.
  31.  Материальная ответственность работника.Зиновьев
  32.  Материальная ответственность работодателя.
  33.  Охрана труда.
  34.  Несчастные случаи: понятие, расследование, последствия.
  35.  Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охрана труда.
  36.  Трудовой спор: понятие, классификация. Антоненко
  37.  Право на забастовку, порядок её организации и проведения.
  38.  Особенности регулирования труда женщин и лиц, с семейными обязанностями.
  39.  Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
  40.  Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству.

3. Список основной и дополнительной литературы

3.1. Список основной литературы

  1.  Болдырев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Норма, 2006. – 832 с.
  2.  Пиляева В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Новая редакция. – М.: ТК Велби, КНОРУС, 2006. – 864 с.
  3.  Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций.— М.: ООО «ТК Велби», 2002.— 320 с.
  4.  Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова.— М.: Юристъ, 2002.— 480 с.

3.2.Список дополнительной литературы

  1.  Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А.Панина. М.: МУФЭР. 2002. п.9 с.172.
  2.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П.Орловского.— М.: Инфа-М, 2002.— 890 с.
  3.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Я.Ананьевой.— М.: ТОН—ИКФ ОМЕГА-М, 2002.— 490 с.
  4.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Д. Крылова.— М.: Издание г-на Тихомирова М.Ю., 2002.— 400 с.
  5.  Пиляева В.В. Трудовой кодекс Российской Федерации: в схемах и определениях.— М.: ООО «ТК Велби», 2002.— 270 с.
  6.  Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2001. – 312 с.
  7.  Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2003. – 560 с.
  8.  Трудовое право России: Учебник / Отв. редакторы: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2003. – 402с.

3.3. Нормативно-правовые акты:

  1.  Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации 22 ноября 1991 г.// consultant. ru.
  2.  Конституция Российской Федерации 1993г. (любое издание).
  3.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  4.  Федеральный закон от 27.05.2003г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  5.  Федеральный закон от 6 октября 2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) // consultant. ru.
  6.  Федеральный закон от 19.04. 91 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) // consultant. ru.
  7.  Федеральный закон от 2.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  8.  Федеральный закон от 12.01.96.»О профессиональных союзах, их правах и гарантиях» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  9.  Федеральный закон от 12.01.96г. «О некоммерческих организациях» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  10.  Федеральный закон от 24.07.98 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  11.  Федеральный закон от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  12.  Федеральный закон от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  13.  Федеральный закон от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» )// consultant. ru.
  14.  Федеральный закон от 24.10.97 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  15.  Федеральный закон от 19.02.93 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  16.  Федеральный закон от 24.11.95 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  17.  Федеральный закон от 10.07.92 «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  18.  Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении положения О Федеральной службе по труду и занятости» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  19.  Постановление Правительства РФ от 2.03.2000 № 184 «Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.
  20.  Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О Трудовых книжках» (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА

Министерство сельского хозяйства РФ

Новосибирский государственный аграрный университет (НГАУ)

Кафедра Государственно-правового обеспечения управления

Реферат

по дисциплине «Трудовое право»

Тема:________________________

Выполнил:        Руководитель:

___________       ____________

(инициалы, фамилия)       (ученая степень, звание)

Курс, группа       _____________

        (инициалы, фамилия)

Новосибирск 2011г.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ

Введение……………………………………………………………………..3

  1.  Понятие и принципы социального партнерства в сфере ………….4
  2.  Уровни и формы социального партнерства………………………  .10
  3.  Значение социального партнерства………………………… ……...15

Заключение………………………………………………………………   ...20

Список литературы

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные акты

  1.  Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. – М.: Юрид. Лит., 1993.
  2.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. (с последующими изменениями и дополнениями)// consultant. ru.

Книги

  1.  Болдырев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Норма, 2006. – 832 с.
  2.  Пиляева В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Новая редакция. – М.: ТК Велби, КНОРУС, 2006. – 864 с.

Статьи из газет и журналов

Громов В. Россия и Европа / В. Громов // Известия. – 1999. 2 марта. – С.2.

Козырев Г.И. Конфликты в организации / Г.И. Козырев // Социально-гуманитарные знания. – 2001. - №2. – С. 136-150.




1. Культурология студентам всех специальностей ставятся следующие цели- формирование у студентов системных.html
2. БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ Кафедра управления УП
3. Реферат на тему Коносамент
4. О системе спряжения санскрита в сравнении со спряжением в греческом латинском персидском и германских язы
5. вариантом задания номер варианта дает преподаватель ’ варианта
6. Бухгалтерский и налоговый учет затрат на приобретение основных средств у организаций перешедших на
7.  Укажите систему уравнений соответствующую расчету данной цепи по методу контурных токов
8. Методические рекомендации студентам 2
9. Как слово наше отзовется I
10. Контрольная работа- Хозяйственное право