Юриспруденция на 20122013 учебный год Предлагаемый перечень не является исчерпывающим по соглас
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
ТЕМЫ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
рекомендованные кафедрой социального права
для специальности 030501.65 «Юриспруденция»
на 2012-2013 учебный год
Предлагаемый перечень не является исчерпывающим, по согласованию с преподавателем студент может определить иную тему.
- Исторические аспекты развития трудового права России.
- Предмет трудового права.
- Роль, задачи и функции трудового права.
- Сравнительно-правовой анализ трудовых отношений и гражданско-правовых отношений.
- Метод трудового права.
- Основные черты и особенности метода трудового права.
- Система трудового права.
- Единство и дифференциация в трудовом праве.
- Общая характеристика принципов трудового права.
- Основополагающие международные принципы трудового права.
- Реализация принципа запрета принудительного труда в трудовом законодательстве.
- Запрет дискриминации в сфере труда и занятий.
- Понятие источников трудового права.
- Обычай в трудовом праве.
- Система источников трудового права по юридической силе.
- Международно-правовое регулирование трудовых отношений.
- Международные стандарты труда и их закрепление в ТК РФ и иных нормативных правовых актах о труде.
- Конституция РФ как источник трудового права.
- Классификация источников трудового права по сфере действия.
- Разграничение компетенции между Российской Федерацией и субъектами РФ в регулировании трудовых отношений.
- Высшие судебные органы РФ и их роль в совершенствовании законодательства о труде и практики его применения.
- Действие источников трудового права во времени.
- Понятие трудового правоотношения.
- Содержание трудового правоотношения.
- Классификация трудовых правоотношений.
- Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
- Правовой статус работника как субъекта трудовых правоотношений.
- Работодатель как субъект трудовых правоотношений, его правовой статус.
- Субъекты трудовых правоотношений, их правовой статус.
- Права работников по трудовому законодательству.
- Правовые основы деятельности профсоюзов.
- Объединения работодателей.
- Понятие социального партнерства, его формы и урони.
- Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений.
- Представительство в трудовом праве.
- Коллективный договор.
- Коллективные соглашения (понятие и виды).
- Коллективные переговоры.
- Понятие трудового договора.
- Стороны трудового договора.
- Содержание трудового договора.
- Трудовая функция работника.
- Виды трудовых договоров.
- Срочный трудовой договор.
- Порядок заключения трудового договора.
- Трудовая книжка.
- Испытание при приеме на работу.
- Работа по совместительству.
- Совмещение профессий (должностей).
- Изменение определенных сторонами условий трудового договора: понятие и виды.
- Переводы на другую работу.
- Отстранение от работы.
- Защита персональных данных работника.
- Общие основания прекращение трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- Расторжение трудового договора за виновное поведение работника.
- Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия.
- Сокращение численности / штата работников как самостоятельное основание расторжения трудового договора.
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
- Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников.
- Увольнение работника за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины.
- Трудовые отношения при смене собственника имущества организации.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.
- Правовая защита работников от незаконных увольнений.
- Защита охраняемой законом тайны средствами трудового права.
- Понятие рабочего времени, его виды.
- Сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Неполное рабочее время.
- Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа.
- Ненормированный рабочий день.
- Работа в ночное время.
- Режим рабочего времени, порядок его установления.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Отпуск: понятие и виды.
- Ежегодные (основные и дополнительные) оплачиваемые отпуска.
- Порядок предоставления ежегодных отпусков.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
- Понятие заработной платы, ее функции.
- Методы правого регулирования заработной платы.
- Государственные гарантии по заработной плате.
- Тарифная система оплаты труда.
- Сдельная система оплаты труда и ее виды.
- Повременная система оплаты труда.
- Бестарифная система оплаты труда.
- Оплата труда работников бюджетной сферы.
- Оплата при отклонении от нормальных условий труда.
- Удержания из заработной платы.
- Понятие и виды стимулирующих выплат.
- Правовая защита заработной платы.
- Нормирование труда: понятие и виды норм труда.
- Система гарантий и компенсаций в трудовом праве.
- Служебные командировки.
- Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных и общественных обязанностей.
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- Федеральная инспекция труда: принципы деятельности, основные задачи и полномочия.
- Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
- Самозащита работниками трудовых прав, ее формы. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства.
- Дисциплина труда.
- Трудовой распорядок организации.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Поощрения за труд.
- Дисциплинарная ответственность.
- Дисциплинарные проступки.
- Виды дисциплинарных взысканий.
- Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.
- Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.
- Виды материальной ответственности сторон трудового договора.
- Материальная ответственность работодателя перед работником за задержку выплаты зарабоной платы.
- Материальная ответственность работодателя перед работником за незаконное лишение возможности трудиться.
- Материальная ответственность работника и ее виды.
- Полная материальная ответственность работника.
- Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- Организация охраны труда на предприятиях.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Понятие трудового спора.
- Классификация и виды трудовых споров.
- Понятие индивидуального трудового спора.
- Комиссия по трудовым спорам.
- Порядок рассмотрения индивидуальнх трудовых споров.
- Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде.
- Понятие коллективного трудового спора.
- Забастовки.
- Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
- Особенности регулирования труда руководителей организаций.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
- Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Особенности регулирования труда работников транспорта.
- Особенности регулирования труда педагогических работников.
- Особенности регулирования труда медицинских работников.
- Особенности регулирования труда государственных гражданских и муниципальных служащих.