У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ЮЖНОУРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ стр

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 29.12.2024

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ ЧОУ ВПО «ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ»

стр. 30 из 31

СОДЕРЖАНИЕ

  1.  Общие положения         3
  2.  Виды практики          3
  3.  Организация практики         4
  4.  Организация практики студентов обучающихся по сокращенной

и ускоренной образовательным программам     8

  1.  Контроль и отчетность         9
  2.  Критерии оценки практики        9

Приложение 1          11

Приложение 2          14

Приложение 3          20

Приложение 4          23

Приложение 5          24

Приложение 6          26

  1.  
    Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законодательством РФ в области образования, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики» (далее - Институт) и иными локальными актами Института.

Данное положение  разработано с целью обеспечения единых подходов к организации и проведению практики, форме контроля отчетности студентов по итогам практики, а также определения взаимных прав и обязанностей Института и организации, где студенты проходят практику, прав и обязанностей руководителей практики.

Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и среднего профессионального образования. Она непосредственно ориентирована на профессионально-практическую подготовку студентов, реализацию компетентного подхода.

Практика студентов проводится в соответствии с действующими Федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС) высшего и среднего профессионального образования (далее - ВПО и СПО соответственно).

Практика является важнейшей составной частью подготовки высококвалифицированных специалистов.

2. Виды практики

2.1. Конкретные виды практики, которые проходят студенты за время обучения в Институте, определяются основными образовательными программами ФГОС ВПО и СПО.

2.2. Цели, задачи, содержание практик, формируемые компетенции, определяются требованиями ФГОС направлений (специальностей) и рабочими программами практик, разработанными выпускающими кафедрами.

Виды и формы практик в учебных планах должны быть обусловлены содержанием теоретического обучения и перечнем компетенций, приобретение которых необходимо для успешного освоения основных образовательных программ.

Общие объем времени и сроки на проведение практики определяются рабочим (индивидуальным) учебным планом с учетом теоретической подготовленности студентов, возможностей учебно-производственной базы Института, наличия рабочих мест у организаций (учреждений) по месту прохождения практики.

График прохождения практик определяется рабочими (индивидуальными) учебными планами.

 

3. Организация практики

3.1. Практика проводится с целью:

  •  выполнения требований федеральных государственных образовательных стандартов по направлениям (специальностям) ВПО и СПО;
  •  формирования у студентов общекультурных (общих) и профессиональных компетенций;
  •  знакомства с основными принципами избранного направления подготовки или специальности через практическое их освоение;
  •  непрерывного и последовательного овладения студентами профессиональными навыками и приобретения ими практического опыта в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и программой практики;
  •  системное осмысление и освоение будущей деятельности.

3.2. Практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

3.3. Практика проводится в форме:

  •  уроков производственного обучения;
  •  практических занятий;
  •  производственной деятельности в организациях;
  •  участия студентов в опытно-экспериментальной, конструкторской, проектно-изыскательной, научно-исследовательской, изобретательской работе;

3.3.1. Допускается проведение практики с выездом с места нахождения института (за пределами города, области, Российской Федерации).  

  1.  Практика может проводиться на кафедрах и в лабораториях и других структурных подразделениях института (учебная практика), обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

3.4. Разделами учебной практики могут быть:

3.4.1. Научно-исследовательская работа студента, которая проводится на базе Института. Целями научно-исследовательской работы является систематизация, расширение и закрепление профессиональных знаний, формирование навыков ведения самостоятельного научного исследования и реализации научного проекта. Студентам предоставляется возможность:

- изучать специальную литературу и другую научную информацию, достижения отечественной и зарубежной науки;

- участвовать в проведении научных исследований или выполнении разработок в рамках научных направлений (научных школ Института);

- осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научной информации по теме (заданию);

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- выступить с докладом на конференциях различного уровня;

- опубликовать  результаты  своих  исследований  в  сборниках  научных конференций.

3.4.2. Художественно-творческая работа. В случае ее наличия при разработке программы художественно-творческой работы Институт предоставляет возможность студентам:

- изучить специальную литературу и вести творческий поиск в соответствующем профиле;

- осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию информации искусствоведческого характера;

- участвовать в выставках, конкурсах и фестивалях, конференциях.

3.5. Производственная практика проводится в сторонних организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности (отечественные и зарубежные предприятия, научно-исследовательские организации, фирмы) по профилю подготовки, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом, на основе прямых договоров.

Требования, предъявляемые Институтом к организации, принимающей студентов для прохождения практики, заключается в следующем:

  •  наличие оснащенных рабочих мест, отвечающих требованиям рабочей программы по практике;
  •  наличие безопасных условий труда (соответствия рабочего места требованиям охраны труда);
  •  наличие условий для освоения студентами современных технологий и методик;
  •  наличие необходимого кадрового и научно-технического потенциала.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

3.6. До начала практики осуществляется следующая работа:

3.6.1. Кафедрой

  •  решается вопрос по местам для прохождения практики студентов очной формы обучения. Для этого заключаются договоры о практике с организацией (Приложение 1). В договоре оговаривается сроки и условия проведения практики, обязательства сторон по организации, проведению практики и др. условия. Договор не оформляется, если практика осуществляется в стенах Института;
  •  вопрос о прохождении практики студенты очно-заочной и заочной форм обучения решают самостоятельно. До начала практики они предоставляют на кафедру договор с организацией, в которой будут проходить практику (бланк договора студенту выдается на кафедре с подписью ректора).
  •  проводится собрание, на котором руководителем практики:

-   проводятся инструктажи по охране труда, которые регистрируются в Журнале по практике (приложение 2).

-  раскрываются цели, задачи практики,

-  студенты знакомятся с данным Положением,

- им выдаются дневник (Приложение 3), бланк отзыва-характеристики (Приложение 4), рабочая учебная программа и рассматривается ее содержание;

-  студентов знакомят с требованиями по оформлению и содержанию отчета

- Кроме  перечисленных  документов  практиканты,  обучающиеся  по магистерским программам, сдают дополнительные документы  (по научно-исследовательской практике - приложение 5, по научно-педагогической практике –приложение 6).

3.6.2. Учебным управлением издается приказ, в котором указываются сроки проведения практики, назначается руководитель практики от Института из числа преподавателей выпускающей кафедры, назначаются сроки сдачи отчетов по практике.

3.7. С момента зачисления студентов в период практик в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка дня, действующие на предприятии (организации, учреждении). Кроме того, на студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

3.8. Студенты при прохождении  практики в организации обязаны:

  •  полностью выполнять задания, предусмотренные рабочей программой   практики;
  •  соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
  •  изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

3.9. Обязанности руководителя практики от института:

  •  устанавливать связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
  •  разрабатывать тематику индивидуальных занятий;
  •  принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
  •  нести ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдение студентами правил охраны труда;
  •  осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
  •  оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);
  •  оценивать результаты выполнения студентами программы практики.

3.10. После прохождения практики студенты сдают руководителю практики от Института договор о практике, дневник, отзыв-характеристику и письменный отчет об итогах прохождения практики. Требования к документации по практике, предоставляемой студентами на аттестацию, изложены в рабочей программе по практике.

4. Организация практики для студентов, обучающихся по сокращенной и ускоренной образовательным программам

4.1. Студентам, обучающимся по сокращенным образовательным программам, могут быть переаттестованы или перезачтены аттестационной комиссией определенные виды практик, которые отражаются в индивидуальном учебном плане. Основанием для переаттестации является документ об образовании соответствующего уровня (диплом среднего или высшего профессионального образования или справка (выписка из трудовой книжки), если студент имеет стаж работы по профилю обучения более 3 лет).

4.2. Переаттестация осуществляется в соответствии с локальными документами Института.

4.3. После  завершения  работы  аттестационной  комиссии  по переаттестации или перезачету студенты проходят практику согласно графику учебного процесса рабочего (индивидуального) учебного плана направления (специальности).

5. Контроль и отчетность

5.1. Текущий   контроль   работы   практикантов осуществляется руководителем  практики  от  Института.  Результаты текущего контроля практикантов, обучающихся по основным образовательным программам ВПО с квалификацией «бакалавр» и «специалитет» и СПО,  фиксируется  в Журнале по практике (Приложение 6). По практикам магистратуры Журнал по практике не ведется.

5.2. Формы похождения аттестация по итогам практики могут быть различными.

Аттестации проводится по завершению практики. Задача аттестации – определить уровень сформированных общекультурных и профессиональных компетенций.

5.3. Итоговый контроль проводится в форме дифференцированного зачета, который осуществляет руководитель практики от Института.

5.4. Студенты, не прошедшие практику или не выполнившие программу практики, или получившие по результатам практики неудовлетворительную оценку, имеют академическую задолженность. Они обязаны пройти практику повторно, решая вопрос о месте ее прохождения самостоятельно.

6. Критерии оценки практики

6.1. Защита отчета по практике оценивается по 5-балльной системе в форме дифференцированного зачета.

6.2. Критерии оценки по практике:

5 баллов (отлично) - все задания  практики выполнены в полном объеме,  на высоком профессиональном уровне, с интересным творческим решением. Студентом получен положительный отзыв о работе на предприятии.

 4 балла (хорошо) – все задания практики выполнены в полном  объеме,  на хорошем профессиональном уровне, но есть недочеты.

3 балла (удовлетворительно) - темы и задания учебной практики раскрыты  менее чем на 51% с низким профессиональным уровнем;

2 балла (неудовлетворительно) – задания учебной практики  выполнены  с грубыми ошибками. Отчет раскрывает задания менее чем на 51%. Студентом получен отрицательный отзыв о работе на предприятии.

6.3. При возникновении спорной ситуации в пользу той или иной оценки решающую роль может сыграть слово руководителя практики, а также положительные результаты, которые отражены в отзыве-характеристике.


Приложение 1.

Договор о практике

«____»_____________г.                                                                   г. Челябинск

ЧОУ ВПО «Южно – Уральский институт управления и экономики» в лице ректора  Молодчика А.В., именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование организации, предприятия, учреждения)

в лице _______________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

именуемое (ая) в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

  1.  Предмет договора

1.1. «Институту» направляет, а «Организация» принимает для прохождения практики на период с ______________________ по ____________________________

студентов  _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

обучающихся по направлению (специальности) _______________________________

____________________________________________________________________

(наименование направления (специальности))

группа______________________________________________________________

(шифр группы института)

  1.  Обязанности Института

  В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:

  1.  Организовать практику в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов института и рабочей программой практики.
    1.  Направить студентов в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.
    2.  Представить и познакомить с Положением о порядке проведения практики и рабочей программой практики.
    3.  Предварительно согласовать сроки проведения практики, условия рабочей программы практики с Организацией.
    4.  Проводить через руководителя практики от института:

● контроль посещаемости студентами мест прохождения практики;

 методическое руководство практикой студентов, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.

Руководители практики от института:

● разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

● принимают участие в распределении студентов по местам практики или перемещении их по видам работ;

● несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением студентами правил техники безопасности;

● осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

● оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);

● оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

  1.  Проводить воспитательную работу со студентами в тесной связи с администрацией Организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств.

  1.  Права «Института»

Институт имеет право:

  •  Посещать студентов на местах практики;
  •  Контролировать студентов по вопросу выполнения рабочей программы практики;
  •  Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда студентов, а также за условиями охраны труда.
  •  Расторгнуть договор с Организацией в случаях:

Организация во время практики не может обеспечить студентов работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;

Организация во время практики не может обеспечить студентов местами, соответствующими требованиями охраны труда;

по вине Организации допускаются простои в работе студентов в период прохождения практики.

  1.  «Организация» обязуется:
    1.  Ознакомиться с Положением о порядке проведения практики и программой практики.
    2.  Организовать обучение для студентов по правилам охраны с проверкой из знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.
    3.  Ознакомить студентов с правилами трудового распорядка.
    4.  Назначить квалификационного руководителя(ей), наставника(ов) для студента(ов), который будет курировать работу студентов, выдавать задания для выполнения учебной программы, организовывать работу студента, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботится об условиях труда, давать отзывы о работе студентов и полученных ими практических навыков.
    5.  Оформить отзыв-характеристику на студента-практиканта.
    6.  Не превышать продолжительность рабочего времени студентов, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.

  1.  Права «Организации»
    1.  Ставить перед ректором института вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на студентов.
    2.  Вносить предложения по улучшению проведения практики.
    3.  Расторгнуть договор в случае несоблюдения Институтом обусловленных договором обязательств.

  1.  Дополнительные условия.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Студенты в период практики подчиняются правилам внутреннего распорядка «Организации».

Возникающие по настоящему договору споры, во время прохождения практики студентам, разрешаются путем переговоров между сторонами договора.

 

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

«Институт»                                                                                «Организация»

г. Челябинск,        ___________________________

ул. Комаровского, 9а      __________________________

т. 726-22-05, 731-01-07      __________________________

Ректор              Руководитель

Молодчик А.В.     ____________  (Ф.И.О.)            (подпись)

м.п.         м.п.


Приложение 2.

ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики»

Ж УРНАЛ

ПО ПРАКТИКЕ

___________________________________________________________________

(вид практики)

Группа ___________________________________________________________

Форма  обучения __________________________________________________                

Направление (специальность) ______________________________________

__________________________________________________________________

на 20____/20____ учебный год

Учет посещаемости студентов и выполнения рабочей  

n/n

Фамилия и инициалы студентов

                                                                    Дата


Форма № 1

Ф.И.О. руководителя практики от института ________________________

программы  практики

Дата проверки

Наименование темы

Подпись руководителя практики института


Форма № 2

Учет инструктажей по охране Труда студентов

n/n

Фамилия, инициалы студентов

Краткое содержание инструктажа

Затра ченное время

Ф.И.О. лица, проводившего инструктаж

Дата получения инструктажа

Подпись студента

О соблюдении мер пожарной безопасности.  электробезопасности. Правила дорожного движения. Оказание первой медицинской помощи.

2


Форма № 3

Учет ознакомления студентов с локальными документами

n/n

Фамилия, инициалы студентов

Наименование документа

Затра ченное время

Ф.И.О. лица, проводившего инструктаж

Дата получения инструктажа

Подпись студента

Положение о порядке проведения практики студентов ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики». Рабочая программа практики.

2

Форма № 4

Замечания и предложения по ведению журнала

Дата

Содержание замечаний и предложений

Ф.И.О. проверившего журнал должность и подпись

Приложение 3.

ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики»

Дневник

________________________________________________________

________________________________________________________

(вид практики)

Оценка за прохождение

учебной практики    ____________________________________

Подпись руководителя практики от

института     ____________________________________

г. Челябинск

______________________________________________________________

(вид практики)

 

Фамилия_____________________________________________________________

 

Имя и Отчество студента _______________________________________________

Курс __________  группа_____________________________________________

Направление (специальность) ___________________________________________

_______________________________________________________________________

Форма обучения ______________________________________________________

(очная, очно-заочная, заочная)

Срок практики с ______________ по _________________

________________/_____________ учебный год

Наименование предприятия прохождения практики

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

М.П.

Руководитель практики от института ________________________________________

(должность)

_________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от организации ___________________________________

(должность)

_________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________________________________________________

Дневник студента – практиканта

Дата (число, месяц, год)

Наименование работы

Рабочее время (кол-во отработанных часов)

Оценка за выполнение работы)

Подпись руководителя практики от организации

8

8

8

8

8

8

8

8

8

8

 


Приложение 4.

ОТЗЫВ - ХАРАКТЕРИСТИКА

на студента ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики» _______________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

группа _______________ направление (специальность) _________________________ ________________________________________________________________________

Студент за время прохождения ______________________________ практики в

      (вид практики)

_______________________________________________________________________

________________________________________________________________________

(наименование организации, предприятия, учреждения)

с «___» ______________ 20__ г.  по «_____» _______________ 20 __ г.

выполнял работу в должности  _____________________________________________

Качество выполнения заданий  _________________________________________

(общая оценка)

Квалификационная характеристика студента-практиканта как специалиста

 _____________________________________________________________________

(отзыв о применении знаний, умений, навыков)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

м.п.   Руководитель организации ______________    _______________

        (подпись)  (расшифровка)

  Руководитель практики    ______________    _______________

        (подпись)  (расшифровка)

     

«___» ___________________ 20__ г.


Приложение 5.

ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики»

Согласовано

Научный руководитель

____________________/ ФИО

«____» _________________20     г.

Утверждаю

Руководитель ООП магистратуры по направлению ________________________

______________________/ ФИО

«____» ___________________20     г.

Согласовано

Специалист научного отдела

____________________/ ФИО

«____» _______________20     г.

Индивидуальная программа научно-исследовательской практики магистранта

Магистрант ___ курса

Направление подготовки____________________________________________

Магистерская программа____________________________________________

ФИО ____________________________________________________________

Научный руководитель______________________________________________

Сроки прохождения практики_______________________________________

Место прохождения практики________________________________________

Цель и задачи практики_____________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Структура и содержание практики

Этапы практики

Наименование работ

Подпись магистранта_______________________________________________


ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики»

Согласовано

Научный руководитель

____________________/ ФИО

«____» _______________20     г.

Утверждаю

Руководитель ООП магистратуры по направлению ________________________

______________________/ ФИО

«____» ________________20     г.

Согласовано

Специалист научного отдела

____________________/ ФИО

«____» _____________20     г.

Отчет о научно-исследовательской практике

Магистрант ___ курса

Направление подготовки___________________________________________

Магистерская программа____________________________________________

ФИО _____________________________________________________________

Научный руководитель_____________________________________________

Сроки прохождения практики_______________________________________

Место прохождения практики_______________________________________

1. Описание проделанной магистрантом работы по выполнению расчетно-графических работ, сбора  и анализа статистического материала, исследовательского проекта

2. Перечень прилагаемых к отчету научных материалов (развернутая библиография по теме исследования, теоретическая или практическая часть диссертации, программы конференций, тезисы докладов, научные статьи и т.д.)

Подпись магистранта_______________________________________________

Приложение 6.


Индивидуальный план работы по научно-педагогической практике


магистранта _____________________________________________

на период с ___________ по __________ 20___г.

Виды
деятельности

Срок выполнения

Отметка о
выполнении

Задание выдал: _______________________________________________________

Ф.И.О. подпись

"____" ___________ 20__ г.

Задание получил: _____________________________________________________

Ф.И.О. подпись

"____" ___________ 20__ г.


Характеристика документов планирования учебного процесса

Название документа

Назначение документа

Выписки из документа, регламентирующие деятельность преподавателя

Государственный стандарт ВПО

Учебный план

Учебные программы

План методической работы кафедры

Индивидуальные планы преподавателей, технологические карты

Другие документы планирования


Педагогический анализ занятия

(адаптированная методика А.М. Дикунова)

Магистрант-практикант/преподаватель ____________________________

Магистрант-практикант (слушатель) ______________________________

Дата: _________________________________________________________

Дисциплина: __________________________________________________

Тема занятия: __________________________________________________

Что оценивается

Качественная оценка

Баллы

  1.  Содержание

1.

Научность

a) в соответствии с требованиями
b) популярно
c) ненаучно

5
3
2

2.

Проблематика

a) ярко выражена
b) отсутствует

5
2

3.

Сочетание теоретического с практическим

a) выражено достаточно
b) представлено частично
c) отсутствует

4
3
2

4.

Доказательность

a) убедительно
b) декларативно
c) бездоказательно

5
3
2

5.

Связь с профилем подготовки специалиста

a) хорошая
b) удовлетворительная
c) плохая

5
3
2

6.

Структура лекции

a) чёткая
b) расплывчатая
c) беспорядочная

5
3
2

7.

Воспитательная направленность

a) высокая
b) средняя
c) низкая

4
3
3

8.

Соответствие учебной программе

a) полностью соответствует
b) частично соответствует

5
3

9.

Использование времени

a) используется рационально
b) излишние траты на организационные моменты
c) время используется не рационально

5
3
2

  1.  Изложение материала лекции

1.

Метод изложения (преимущественно)

a) проблемный
b) частично-поисковый
c) объяснительно-информационный

5
4
3

2.

Использование наглядности

a) используется в полном объёме
b) используется недостаточно
c) не используется

5
3
2

3.

Владение материалом

a) свободно владеет
b) частично пользуется конспектом
c) излагаемый материал знает слабо, читает по конспекту

5
3
2


4.

Уровень новизны

a) в лекции используются последние достижения науки
b) в излагаемой лекции присутствует элемент новизны
c) новизна материала отсутствует

5
4
2

5.

Реакция аудитории

a) повышенный интерес
b) низкий интерес

4
2

  1.  Поведение преподавателя

1.

Манера чтения лекции

a) увлекательная, живая
b) увлекательность и живость выражены ярко
c) монотонная, скучная

5
3
2

2.

Культура речи

a) высокая
b) средняя
c) низкая

5
3
2

3.

Контакт с аудиторией

a) ярко выражен
b) недостаточный
c) отсутствует

5
3
2

4.

Манера держать себя

a) умеренно выражена мимика и жестикуляция
b) избыточная мимика и жестикуляция
c) суетливость и беспорядочность движений

5
3
2

5.

Внешнее проявление психического состояния

a) спокойствие и уверенность
b) некоторая нервозность
c) выраженная нервозность

4
3
2

6.

Отношение преподавателя к слушателям

a) в меру требовательное
b) слишком строгое
c) равнодушное

4
3
2

7.

Такт преподавателя

a) тактичен
b) бестактен

4
2


План занятия магистранта

Ф.И.О. магистранта ______________________________________________

Дата: _________________________________________________________

Дисциплина: ___________________________________________________

Тема занятия: __________________________________________________

Группа: __________________

Цель:

Задачи:

Формируемые компетенции:

Время

Задачи этапа

Содержание учебного материала

Формы и методы организации обучения

Необходимые дидактические материалы

 

Разработал:

Подпись

Дата

Проверил

Подпись

Дата

Начальник учебного управления

Шнурова Н.Г.

Проректор по учебной работе

Королева Л.А.




1. Расстройства полового влечения
2. Вариант 1 1 Найти область определения функции 2Найти область значений функции 3Написать в явном виде
3. Лекарственные растения
4. а Россия не готова к войне upgrde isn~t complete А помогать надо Россия Сербии- максимальная умеренность С
5. Оценка эффективности рекламной кампании в сети Интернет
6. Электронный учебни
7. Бухгалтерская отчетность организаций- состав, содержание и использование в анализе
8. SSE ~олдау аны~тамасы
9. тема не относится к буферным системам крови
10. Полимерлі материалдар ~~ымына аны~тама бері~із.html
11. Тема- Организация производства на заводе по производству лоцманских судов По дисциплине- Современные пр
12. 77w X 3121h cm Floss Used for Full Stitches- Symbol
13. 09в мВ Приведенная погрешность ЭПП Вариация показаний ЭПП09
14. экономического механизма собственного дела инновационный менеджер должен учитывать особенности инновацио.html
15. вверх Удар бьющей ноги в середину мяча
16.  Шток ~ перші сотні м
17. ЗАДАНИЕ 1
18. Результаты экономических преобразований стран с переходной экономикой
19.  совокупность последовательных действий совершаемых для достижения определенного результата или это разно
20. Стратегическое планирование