Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
О Пенсионном фонде
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:
учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;
назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.
персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;
взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;
выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;
реализация Программы государственного софинансирования пенсии.
История ПФРПенсионный фонд Российской Федерации образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения России. Его создание позволило внедрить принципиально новый процесс финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства были выведены в самостоятельный бюджетный механизм и стали формироваться за счёт поступления обязательных страховых взносов. Положением о Пенсионном фонде России, утверждённом 27 декабря 1991 года, был определён целевой характер денежных средств Пенсионного фонда, и закреплен запрет на их изъятие из бюджета ПФР на другие цели.
Изначально основной функцией Пенсионного фонда России был сбор страховых взносов на финансирование выплаты пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Однако ещё в 1992 году в ряде регионов страны был начат эксперимент по созданию единых пенсионных служб (ЕПС), осуществляющих одновременно назначение и выплату государственных пенсий. Дальнейшим развитием этого процесса стал Указ Президента РФ от 27 сентября 2000 года № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации». Он рекомендовал органам региональной власти заключить с Пенсионным фондом РФ соглашения о передаче территориальным органам ПФР полномочий по назначению и выплате пенсий, находящихся на тот момент у органов социальной защиты регионов.
В 1997 году вступил в силу Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования» № 27-ФЗ. В соответствии с этим законом, основное значение для увеличения размера пенсии приобретал не общий трудовой стаж, а учтённый страховой стаж и размеры платежей, которые осуществлял в интересах работника его работодатель. В системе Пенсионного фонда был создан Информационный центр персонифицированного учёта для обеспечения оперативного взаимодействия со всеми территориальными отделениями ПФР и для ведения базы данных персонифицированного учёта центрального уровня.
В дальнейшем система страховых взносов была закреплена Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым определен новый статус ПФР, как страховщика и государственного учреждения, а также урегулирован порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, права и обязанности субъектов правоотношений по обязательному пенсионному страхованию.
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» еще больше расширил функции ПФР и внес изменения в порядок возникновения и реализации прав граждан на трудовые пенсии. Так, в частности, размер трудовой пенсии теперь состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. При этом базовая часть финансируется за счет средств федерального бюджета, страховая часть - за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователем за застрахованных лиц на финансирование страховой части трудовой пенсии, накопительная – за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователями за застрахованных лиц на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Инвестирование средств пенсионных накоплений осуществляет Пенсионный фонд через управляющие компании, выбранные гражданами, или негосударственные пенсионные фонды.
Дополнительно к основной деятельности, с 2000 года Пенсионным фондом финансируются социальные программы в регионах РФ. В 2008 году на эти цели ПФР выделил 1 млрд. рублей, в 2009 – 1,2 млрд рублей.
С 2005 года на Пенсионный фонд также возложены функции по начислению гражданам ежемесячных денежных выплат и реализации их прав на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг. С этой целью ПФР создан и поддерживается в актуальном состоянии едины й регистр федеральных льготников, производятся регулярные выплаты получателям социальных льгот.
С 2007 года на ПФР была возложена дополнительная задача – выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал. Изначально предполагалось, что первые деньги на реализацию сертификата на МСК будут направлены не ранее 2010 года, поскольку соответствующий закон не предусматривает возможность распоряжения средствами МСК до достижения ребенком трехлетнего возраста. Однако в конце декабря 2008 года в связи с неблагоприятной экономической ситуацией в мире и в России, Правительство РФ разрешило гражданам с 1 января 2009 года направлять средства материнского (семейного) капитала на погашение жилищных кредитов, не дожидаясь, пока ребенку исполнится три года. В кратчайшие сроки органами ПФР была проведена вся необходимая организационная работа и практически сразу после новогодних праздников были приняты первые заявления от граждан на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала.
В связи с принятием летом 2009 года ряда законодательных актов, которые с 1 января 2010 года в значительной степени изменили российскую пенсионную систему, сфера деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации существенно расширилась.
В первую очередь, Пенсионный фонд провел валоризацию пенсий. Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой «советский» трудовой стаж. Пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получили 10% прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к расчетному пенсионному капиталу добавилось по 1%.
Если после валоризации размер пенсии в сумме с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказался ниже прожиточного минимума пенсионера в его субъекте РФ, то такому пенсионеру установлена соответствующая социальная доплата. Если пенсионер живет в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального, то ему установлена федеральная соцдоплата к пенсии, которая выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации. Если пенсионер живет в субъекте Федерации, где прожиточный минимум выше федерального, то ему установлена региональная соцдоплата, которую выплачивают органы социальной защиты населения региона.
Еще одно важное нововведение 2010 года – единый социальный налог (ЕСН) с 1 января заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. При этом функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС передана от налоговых органов ПФР.
В 2010 году Пенсионному фонду исполнилось 20 лет. К юбилею ПФР подошел в качестве одной из крупнейших организаций в стране, тысячи сотрудников которой ежедневно работают над тем, чтобы пенсионная система при любых условиях функционировала стабильно, надежно, а гарантированные государством выплаты осуществлялись полностью и точно в срок.
Одно из дальнейших направлений работы ПФР - повышение качества обслуживания клиентов. Фонд будет стремиться к тому, чтобы любое взаимодействие с гражданами было результативным и комфортным. С этой целью уже сейчас вводятся в строй новые клиентские службы, постоянно проводится обучение персонала и повышение его квалификации, активно используется сеть интернет для предоставления услуг или справочной информации.
Контакты и график работы Отделения
ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия
430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 52
Е-mail: opfr@moris.ru
Тел.: 8(8342) 24-65-87, факс.:8(8342) 32-77-20
Понедельник, вторник, среда, четверг – с 8 час.30 мин. до 17 час.30 мин.;
пятница – с 8 час.30 мин. до 16 час.30 мин.
обеденное время: 13.00 - 14.00
Руководство Отделения
Лотванова Галина Алексеевна – Управляющий Отделением ПФР по Республике Мордовия.
05.12.1956 года рождения. Образование – высшее, в 1983 году окончила Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева. Последние несколько лет занимала должность заместителя Главы администрации городского округа Саранск – директора Департамента по социальной политики. На должность Управляющего Отделением ПФР по Республике Мордовия назначена 17 июня 2013 года.
Заместители управляющего:
Ушакова Надежда Ашотовна
Координирует работу отделов: бюджетного, казначейства, информационных технологий; групп: капитального строительства и ремонта, административно – хозяйственной. Возглавляет Конкурсную комиссию по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, созданную в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 08.04.1997 г.№305.
Ключникова Вера Николаевна
Координирует работу отделов: организации, назначения и перерасчета пенсий, выплаты пенсий, социальных выплат, группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц, группы по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей.
Хорина Валентина Александровна
Координирует работу отделов организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности, организации взаимодействия со страхователями и застрахованными лицам и группы по взаимодействию со СМИ. Осуществляет взаимодействие с Управлениями ФНС и судебных приставов по вопросам взыскания задолженности по платежам на обязательное пенсионное страхование.
Борисова Наталья Борисовна
Курирует организацию работы по персонифицированному учету пенсионных прав застрахованных лиц, инвестированию пенсионных накоплений, реализации Программы государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии.
Правление ПФР
Председатель Правления ПФР
ДРОЗДОВ Антон Викторович
Родился 4 октября 1964 года в Москве.
В 1986 году окончил Московский финансовый институт по специальности экономист.
В 1986 году поступил на работу экономистом в Управление финансирования социального обеспечения Минфина СССР. С 1987 года - экономист Управления финансирования здравоохранения и социального обеспечения Минфина СССР. В 1988 году работал старшим экономистом Отдела финансирования социального развития Минфина.
С 1988 по 1989 год проходил службу в рядах Советской Армии.
С 1989 года занимал разные должности в Министерстве финансов РФ: ведущий экономист Отдела финансово-социального развития, эксперт I категории Сводного валютно-экономического отдела, заместитель начальника, начальник отдела Управления валютно-финансового регулирования Минфина России.
В 1994 году назначен заместителем начальника Главного управления федерального казначейства Минфина России.
С июля 1999 года по июль 2008 года работал в аппарате Правительства Российской Федерации: начальник Департамента финансов, заместитель Руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации, директор Департамента экономики и финансов Правительства Российской Федерации.
17 июля 2008 года назначен Председателем Правления Пенсионного фонда Российской Федерации.
Осуществляет общее руководство деятельностью Пенсионного фонда Российской Федерации. Распределяет обязанности, координирует и контролирует деятельность заместителей Председателя Правления ПФР. Непосредственно осуществляет координацию и контроль деятельности Ревизионной комиссии ПФР, Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Департамента правового обеспечения системы ПФР (в части вопросов, касающихся подразделений, курируемых непосредственно Председателем Правления ПФР), Департамента управления делами, Департамента обеспечения безопасности и внутреннего контроля, Управления кадровой политики, Первого отдела.
Награжден "Орденом почета", присвоено звание "Заслуженный экономист РФ".
Женат, воспитывает дочь и сына.
Первый заместитель Председателя Правления ПФР
КУРТИН Александр Владимирович
Родился 26 мая 1948 года в Москве.
Имеет 2 высших образования (Московский Ордена Трудового Красного Знамени институт народного хозяйства им. Плеханова, Академия народного хозяйства при Совете Министров СССР).
Кандидат экономических наук, доцент.
После окончания Московского института народного хозяйства им Г.В. Плеханова, в период с 1976 по 1985 год работал в Министерстве социального обеспечения РСФСР: старший экономист, начальник отдела.
С 1985 по 1987 год - освобожденный секретарь партбюро Минсоцзащиты РФ.
С 1987 по 1990 год - Начальник Планово-финансового управления Минсоцобеспечения РСФСР.
С 1990 по 1991 год занимал должность Заместителя министра социального обеспечения РСФСР.
С 1991 по 1993 год - Председатель Правления ПФР.
В период с 1994 по 1998 год возглавлял негосударственный пенсионный фонд "Надежда".
С 1998 года - Первый заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ.
Обеспечивает взаимодействие с Правительством РФ и Федеральным собранием РФ. Осуществляет координацию и контроль деятельности Департамента казначейства, Учебно-методического центра (на правах управления), Отдела международного сотрудничества. Так же осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов ПФР по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.
Присвоено звание "Заслуженный экономист РФ". Награжден орденом "Знак почета", медалью "В память 850-летия Москвы".
Первый заместитель Председателя Правления ПФР
ЧИЖИК Лилия Ивановна
Родилась 4 апреля 1950 года в Гомельской области (Белоруссия).
Имеет 2 высших образования (Белорусский Государственный университет им. В.И. Ленина, Российская академия государственной службы при Президенте РФ).
Кандидат социологических наук.
С 1972 по 1984 год работала на Опытном заводе Промсвязьрадио: инженер, инженер-технолог, старший инженер.
В период с 1984 по 1991 год руководила отделом социального обеспечения Исполкома Пушкинского горсовета Московской области.
В 1991 году возглавляла Отделение Пенсионного фонда РФ по Московской области.
В 1992 году была назначена Заместителем Председателя Правления Пенсионного фонда РФ. С 2011 года - Первый заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ.
Осуществляет координацию и контроль деятельности Департамента организации назначения и выплаты пенсий, Департамента социальных выплат, Департамента правового обеспечения системы ПФР (за исключением вопросов, относящихся к сфере ведения подразделений, курируемых Председателем Правления ПФР), Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц, Управления государственного пенсионного обеспечения государственных служащих. Так же осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов ПФР по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.
Присвоено звание "Заслуженный работник социальной защиты населения РФ", награждена медалью "В память 850-летия Москвы" и медалью к ордену "За заслуги перед Отечеством" 2й степени.
Заместитель Председателя Правления ПФР
ГУКАЙЛО Борис Витальевич
Родился 11 апреля 1966 года в Красногорске.
В 1989 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и автоматики по специальности инженер-конструктор-технолог ЭВА.
В период с 1989 по 1999 год занимал руководящие позиции в коммерческих структурах.
С 2006 по 2009 год - заместитель генерального директора, а затем Генеральный директор ОАО "ГипродорНИИ".
С 2009 года - Заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ. Осуществляет координацию и контроль деятельности Административного департамента, Управления капитального строительства.
Осуществляет координацию и контроль деятельности Административного департамента, Управления капитального строительства. Так же осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов ПФР по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.
Заместитель Председателя Правления ПФР
КОЗЛОВ Николай Борисович
Родился 17 июня 1956 года в Москве.
В 1978 году окончил Московский финансовый институт по специальности международные экономические отношения.
Доктор экономических наук, профессор.
С 1978 года занимал различные должности в Министерстве финансов СССР.
В 1992 году руководил отделом "Русского национального банка".
В 1993 году был экспертом "Дойче Банка".
В 1994 году работал в должности начальника Управления ценных бумаг "Банка развития предпринимательства".
С 1994 по 2010 год являлся Президентом, Председателем совета директоров Инвестиционной компании "Риком-траст".
С 2011 года - Заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ.
Осуществляет координацию и контроль деятельности Департамента организации и контроля инвестиционных процессов. Так же осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов ПФР по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.
Заместитель Председателя Правления ПФР
ПЕТРОВА Наталия Владимировна
Родилась 24 декабря 1966 года в Москве.
В 1989 году окончила Всесоюзный заочный институт Пищевой промышленности, затем Финансовую академию при Правительстве РФ.
С 1984 года работала в различных должностях. В системе Пенсионного фонда работает с 1994 года.
В 1994 году занимала должность заместителя начальника отдела учёта поступлений и расходования средств Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.
С 1994 по 2002 год занимала должности заместителя начальника отдела, заместителя начальника Главного управления, начальника отдела, начальника Главного управления учёта и распредения средств ПФР Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации.
С 2002 по 2013 год занимала должность Главного бухгалтера ПФР - начальника Департамента казначейства Пенсионного фонда Российской Федерации.
С 2013 года - Заместитель Председателя Правления ПФР.
Награждена почетной грамотой Правительства Российской Федерации, почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ, почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации, присвоено звание «Почетный работник Пенсионного фонда РФ», имеет благодарность Председателя Совета Федерации Федерального собрания РФ.
Заместитель Председателя Правления ПФР
ЕЛИСТРАТОВ Николай Витальевич
Родился 12 июля 1958 года в Москве.
В 1980 году окончил Московский государственный институт международных отношений (МГИМО) МИД СССР по специальности экономист по международным экономическим отношениям.
С 1981 по 1993 года - на дипломатической службе.
С 1993 года по 2010 работал в бизнес структурах, более десяти лет возглавлял крупные российские и международные компании в сферах морского транспорта, нефтехимии и информационных технологий.
С 2010 года занимал должность советника Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации
С 2011 года - Заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ.
Осуществляет координацию и контроль деятельности Департамента информационных технологий, Департамента управлеия инфраструктурой автоматизированной информационной системы, Управления организации предоставления государственных услуг, Управления по защите информации, Информационного центра персонифицированного учета. Так же осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов ПФР по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР и подведомственного ПФР учреждения.
Заместитель Председателя Правления ПФР
АФАНАСЬЕВ Сергей Анатольевич
Родился 27 декабря 1963 года в г. Клин Московской области.
В 1987 году окончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова.
В 2000 году окончил Российскую академию государственной службы.
В 1995 году - Исполнительный директор Фонда «Научно-методический центр «Социальные и пенсионные технологии».
С 1995 по 1996 год - главный специалист Министерства социальной защиты населения РФ.
С 1996 по 2004 год - главный специалист, заместитель руководителя Министерства труда и социального развития РФ.
С 2004 по 2010 год занимал разные должности в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ: Заместитель директора, директор Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения, Заместитель директора Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения,
Директор Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения, Директор Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения.
С 2010 по 2013 год - Председатель Фонда социального страхования РФ.
С марта 2013 года - Заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ.
Осуществляет координацию и контроль деятельности Департамента актуарных расчётов и стратегического планирования, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, Управления по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей. Так же осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов ПФР по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.
Управляющий Отделением ПФР по г. Москве и Московской области
АНДРЕЕВ Андрей Евгеньевич
Родился 25 декабря 1956 года.
В 1979 году окончил Ленинградский университет им. А.А. Жданова.
С 1979 по 1991 год работал в должностях: инспектор, старший инспектор сектора пенсий и пособий, начальник контрольно-ревизионного сектора, заместитель начальника Управления социального обеспечения Исполкома Ленсовета
С 1991 по 1997 год возглавлял Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ленинграду.
С 1997 по 2001 год руководил Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
В период с 2001 по 2002 год возглавлял Управление ПФР в Северо-Западном Федеральном округе ПФР, а с 2002 по 2003 год - Организационный департамент ПФР.
С 2003 года - Управляющий Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области.
Награжден Почетной грамотой ПФР, присвоено звание "Почетный работник ПФР", отмечен Знаком губернатора Московской области "За полезное" и Благодарностью Председателя Правления ПФР.
Управляющий Отделением ПФР по Псковской области
БИБИКОВА Елена Васильевна
Родилась 23 сентября 1956 года.
В 1985 году окончила Псковский государственный педагогический институт.
С 1975 года работает в системе социальной защиты населения.
С марта 1991 года руководит Отделением ПФР по Псковской области.
Награждена знаками "Отличник социального обеспечения РСФСР", "Отличник ПФР", орденом "За заслуги перед Отечеством" 2й степени. Присвоено звание "Почетный работник ПФР".
Управляющий Отделением ПФР по Тамбовской области.
КОЗЛОВСКАЯ Тамара Ивановна
Родилась 17 августа 1947 года.
В 1966 году закончила Звенигородский финансовый техникум, в 1974 году - Всесоюзный финансово-экономический институт по специальности Финансы и кредит.
С 1966 по 1991 год работала на различных должностях в финансовых и налоговых органах области (в т.ч., с 1979 по 1991 год - заведующий финотделом Октябрьского райисполкома г. Тамбова, заместитель начальника финуправления Тамбовского облисполкома, заместитель начальника госналогинспекции по Тамбовской области).
С марта 1991 года - управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области.
Награждена орденом Почета, знаком "Отличник финансовой работы", знаком "Отличник ПФР", присвоены звания "Заслуженный экономист РФ" и "Почетный работник Пенсионного фонда РФ".
Управляющий Отделением ПФР по Республике Башкортостан
ХАНТИМЕРОВ Фоат Галяутдинович
Родился 14 апреля 1950 года в Ермекеевском районе Республики Башкортостан.
Окончил экономический факультет Башкирского сельскохозяйственного института и Финансовую академию при Правительстве РФ в г. Москве.
Кандидат экономических наук, заслуженный экономист Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Трудовую деятельность начал в 1968 году преподавателем физики и математики в школе. С 1968 по 1973 год студент экономического факультета БСХИ, затем окончил очную аспирантуру и продолжил преподавательскую работу.
С 1989 года - на партийной и государственной работе. С 1990 по 1991 год - заведующий аграрным сектором, секретарь Башкирского обкома КПСС, с 1991 по 1994 год- заместитель председателя Госкомитета РБ по управлению государственной собственностью, с 1994 по 2002 год - заместитель Премьер-министра, министр финансов РБ.
С 2002 года - управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан.
Награжден Медалью "В память 850-летия Москвы" и нагрудным знаком "Отличник финансовой работы РФ".
Председатель Совета Всероссийской организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов
КАРАБАНОВ Дмитрий Иванович
Родился 13 мая 1927 года в селе Виноградовка Алтайского края.
В 1950 году окончил Владивостокское Высшее инженерное морское училище по специальности инженер-судомеханик.
Трудовую деятельность начал в 1950 году в должности оперативного работника МГБ. С 1954 по 1962 год работал в различных должностях в дальневосточном пароходстве.
С 1962 по 1971 год возглавлял Судоремонтный завод в г. Находка.
С 1971 по 1976 год работал в должности начальника Управления материально-технического снабжения Дальневосточного района, а в 1977 году возглавил исполком Приморского краевого Совета Народных депутатов.
С 1986 года занимает руководящие позиции в Совете Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.
Имеет Орден Октябрьской Революции, три ордена Трудового Красного Знамени и орден "Знак Почета", Орден Почета, медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" 2-й степени.
Пенсионные фонды− наиболее крупные из всех внебюджетных фондов по величине мобилизуемых ресурсов.
Из всех фондов, средства которых направляются на социальные цели, пенсионные фонды самые крупные; в развитых странах они достигают 50-60% объема всех средств, направляемых на социальные цели.
Управление финансами пенсионных фондов включает в себя:
Доходы и расходы пенсионного фонда
Пенсионные фонды имеют доходную базу и направления расходов, расписанные в виде бюджета.
Доходы пенсионного фонда формируются из следующих источников:
Расходы пенсионного фонда направляются на следующие цели:
Основной источник формирования доходов ПФ — страховые платежи.
Ставка страховых платежей в пенсионные фонды различна в различных странах. Она определяется национальным законодательством и колеблется от 10 до 30%. При расчете облагаемой взносами в ПФ доходной базы предусматривается исключение некоторых доходов и выплат.
При определении доходов, облагаемых взносами в ПФ, как правило, исключаются:
Кроме государственных, в странах с развитой рыночной экономикой существует разветвленная система негосударственных пенсионных фондов (НПФ), которые формируются на добровольной коммерческой основе. За счет НПФ выплачиваются дополнительные пенсии, размеры которых могут быть значительны (рис. 36).
Рис. 36. Организация пенсионных фондов
Основной принцип организации государственных пенсионных фондов — солидарность поколений.
Важное принципиальное отличие негосударственной пенсионной системы от государственной состоит в том, что здесь не применяется принцип солидарности поколений, а действует принцип долгосрочного индивидуального накопления пенсий.
Принцип солидарности доходов означает распределительный характер выплаты пенсий. Накопительный принцип означает, что получающий пенсию должен сам накопить ее. При наступлении пенсионного возраста участник негосударственного ПФ может сам начать получать ее сразу или по частям (по своему усмотрению). В фондах с установленными выплатами в момент заключения договора фиксируется размер будущей пенсии.
Основные переменные, которые учитываются при расчете будущей пенсии, это:
При организации негосударственных пенсионных фондов работает принцип долгосрочного индивидуального накопления будущей пенсии.
Негосударственные пенсионный фонды всю прибыль направляют в инвестирование, с целью роста пенсионных выплат.
Платежи в Пенсионный фонд РФ
Пенсионный фонд образован с целью обеспечения работников пенсиями по старости, инвалидности или в случае потери кормильца. Выплата производится за счет средств Пенсионного фонда РФ.
Страховые взносы организации составляют 28% на те виды оплаты труда, на основании которых начисляется пенсия.
Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц — в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц.
Работодатели предоставляют в банк платежные поручения на перечисление страховых взносов одновременно с платежным поручением на выплату заработной платы.
По истечении установленных сроков уплаты страховых взносов невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени.
Для учета расчетов с Пенсионным фондом организация использует пассивный счет 69 "Расчеты по социальному обеспечению", субсчет "Расчеты по пенсионному обеспечению". Суммы, начисленные в пенсионный фонд организации, включают в себестоимость.
Цели и задачи пенсионного фонда РФ
Пенсионный фонд образован в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. как самостоятельное финансово-кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность по закону в целях государственного управления пенсионным обеспечением.
Основной задачей Пенсионного фонда является солидарная ответственность поколений. Он преследует цель обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени (нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние — возьмут обеспечение нынешних) и в пространстве — где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.
Трудовая пенсия — это гарантированная ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, для обеспечения граждан по достижении ими определенного законом возраста, а также в случае потери трудоспособности, потери кормильца.
В России установлены следующие виды трудовых пенсий:
Трудовые пенсии по старости и инвалидности состоят из следующих частей: базовой, страховой и накопительной.
Право на трудовую пенсию по старости имеют:
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Основными задачами управления Пенсионным фондом являются:
Средства Пенсионного фонда формируются по Положению о Пенсионном фонде РФ за счет следующих источников:
Пенсионный фонд используется на выплату пенсий:
В условиях рыночной экономики Пенсионный фонд призван гарантировать максимальную реализацию прав личности на достойную старость, соответствующих вкладу в общественное развитие.
Структура пфр
Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей
Отдел кадров
Отдел организации назначения, перерасчета пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц
Отдел организации выплаты пенсий
Управление организации назначения и выплаты пенсий
Отдел социальных выплат
Отдел организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности
Отдел организации взаимодействия со страхователями
Отдел организации персонифицированного учета
Группа организации и учета процесса инвестирования
Управление информационных технологий
Отдел по защите информации
Юридический отдел
Отдел капитального строительства и ремонта
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел казначейства
Бюджетный отдел
Группа по взаимодействию со СМИ
Группа по актуарным расчетам
Группа по делопроизводству
Мало, наверное, тех людей, которые не говорили – «Эх, мне бы до пенсии дожить, а потом уж отдохну». Странного ничего в этом нет, вся жизнь построена на том, чтобы обеспечивать свой быт и комфорт тяжелым умственным или физическим трудом. Долгожданная пенсия не за горами, но только государство на пенсию никогда не уходит, а постоянно работает. Поэтому, работа по пенсионному обеспечению граждан, тоже постоянно ведется.
И вот уже на устах «пенсионная реформа 2014 года». Еще до сих пор никто так и не понял накопительной системы, предложенной в пенсионной реформе 2002 года, а уже готовится новый проект. Суть непонимания проста. Все рассчитывалось на тех, кто родился в 1967 году и соответственно моложе. Категория этих граждан пенсию по возрасту еще не получает, а понять сколько ты ее получишь, можно будет только тогда, когда в руках будет хотя бы первая пенсия.
Правила реформы 2014 года
Минздрав предложил перейти на новую формулу подсчета пенсий, разбив ее на четыре пункта.
- с ее вступлением, пенсию в максимальном размере (75%), можно будет получать только при трудовом стаже от 30-ти лет.
- будут внесены ограничения по максимальной зарплате, с которой берется взнос в Пенсионный фонд.
- пенсию будут индексировать соответственно темпу роста инфляции, а так же учитывая среднюю заработную плату.
- и самое интересное – правительство оставляет себе право корректировать размер пенсии, учитывая макроэкономические и демографические условия в стране.
Теперь немного по пунктам.
Та категория граждан (моложе 1967 года) относится к тем, кому будет очень тяжело накопить себе стаж в 30 лет. Объясняется все просто. Это те, кто на своей молодости, юности и «счастливом детстве» пережил все радости и последствия развала СССР. Большинство из них не могли найти работу и шли торговать в рыночные лотки, рабочими на частные стройки или к частным предпринимателям. А в таких рабочих местах, Трудовые книжки даже не заводились, в лучшем случае был Трудовой договор, но найти его концы, трудно будет уже сейчас. Так что мало кто будет получать 75%.
Второе – это ограничения по максимальной зарплате. Для примера, в данное время ее потолок 39000 рублей. Одним словом, даже получая 90000 – пенсия все равно будет исчисляться из этой суммы.
Самые интересные – это третий и четвертый пункт. Если сказать обычным языком, то получится, что правительство может всегда урезать пенсию, сославшись на «плохую ситуацию. Все будет на милость государства.
За 9 лет, страховыми взносами в накопительной системе набежало около 1 триллиона рублей. И что интересно – практически такую же сумму составляет дефицит бюджета Пенсионного Фонда. Не поэтому ли чиновники приводят убедительные цифры (от которых голова кругом), чтобы убедить граждан не копить деньги на старость, а дать их государство под железные гарантии?
Тогда в Пенсионный фонд придет внушительная сумма, из которой можно будет платить пенсию нынешним пенсионерам. Кстати на данный момент численность граждан России, которые оформлены как пенсионеры, превысила число 40 миллионов.
2008 году, государство уже закрывало бреши за счет Пенсионного Фонда, так почему бы не сделать это еще раз? Потом когда данная реформа станет понятной для всех, можно будет признать ошибку (как это уже сделал премьер-министр) и издать новый закон.
Трудовая пенсия* – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
Право на трудовую пенсию имеют:
Виды трудовой пенсии:
* Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ*
Основа трудовой пенсии гражданина – это страховые взносы работодателей, которые уплачиваются в ПФР за каждого работника.
Страховые взносы работодателей за граждан 1967 года рождения и моложе распределяются между двумя частями будущей трудовой пенсии: страховой и накопительной.
* Приведенная в данной брошюре структура трудовой пенсии и следующие далее формулы действуют для граждан, обратившихся за назначением пенсии в 2013- 2014 годах.
Страховые взносы работодателей за граждан, родившихся до 1967 года, поступают на страховую часть.
В 2002-2004 годах страховые взносы за мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения также уплачивались на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.
ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ЗА ТРУДОВОЙ ПЕНСИЕЙ
Граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких- либо ограничений по времени.
Заявление о назначении трудовой пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Его можно подать лично, либо через своего законного представителя (доверенное лицо), либо по почте. В последнем случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.
Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление о назначении трудовой пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания.
Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, – в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.
Граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительство за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, – непосредственно в Пенсионный фонд России.
Документы, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости:
При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим надень возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Если гражданин, имеющий средства пенсионных накоплений, впервые обращается за назначением трудовой пенсии по старости, при желании ему одновременно могут назначить страховую часть трудовой пенсии и определить право на вид выплаты средств пенсионных накоплений. Заявления будут разные, но гражданин может подать их как одновременно, так и в разное время.
Заявление о назначении накопительной части трудовой пенсии по старости или срочной пенсионной выплаты при условии наличия всех необходимых документов рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления, а заявление о назначении единовременной выплаты – в течение месяца. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе с обоснованием причин.
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий два месяца со дня принятия решения. А срочная выплата и выплата накопительной части – в срок, не превышающий один месяц. Если у гражданина пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, то за их назначением необходимо обращаться туда.
Во-первых, для назначения пенсии гражданин должен подать заявление о назначении соответствующего вида пенсии. Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены следующие документы:
1) документ, удостоверяющий личность, возраст, местожительство и принадлежность к гражданству, – паспорт гражданина Российской Федерации, а в случае его отсутствия – иные документы, подтверждающие указанные сведения;
2) документы о страховом стаже гражданина – трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
3) документы о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд – справка о среднемесячной заработной плате.
Если лицо, обратившееся за назначением трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», имеет право на назначение этой пенсии до наступления возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), то в необходимых случаях могут потребоваться требуются следующие документы:
1) заявление о назначении пенсии;
2) документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;
3) документы о рождении ребенка;
4) документы о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста;
5) документы, подтверждающие признание гражданина инвалидом с детства;
6) документы, свидетельствующие о признании инвалидом вследствие военной травмы;
7) документы о признании инвалидом по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени;
8) документы о наличии заболевания, предусмотренного подп. 5 п. 1 ст. 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
9) документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.