У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема внутреннего контроля на Магнитогорском металлургическом комбинате была сформирован в1999 году

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 3.3.2025

Регламент по управлению рисками

Разработчик: ОАО «ММК»

Регламент по управлению рисками, а также система внутреннего контроля на Магнитогорском металлургическом комбинате была сформирован в1999 году. В начале каждого года формируется корпоративная карта рисков (на которой отражены и ранжированы все риски по вероятности их наступления и уровню возможных потерь) и все риски актуализируются. Панель рисков (отчетность) по представляющим наибольшую угрозу для ММК рискам актуализируются ежемесячно.

В систему управления рисками вовлечены все сотрудники, включая персонал производственных и вспомогательных подразделений комбината. В каждом из них назначены «владельцы» риска - сотрудники компании, ответственные за управление и минимизацию риска.

  1.  Область применения

  1.  Настоящий стандарт устанавливает требования к порядку организации и функционирования корпоративной системы управления рисками (далее СУР) в Обществе.
    1.  Стандарт разработан и применяется с целью повышения эффективности и совершенствования корпоративного управления Общества.
    2.   Требования стандарта распространяются на все структурные подразделения Общества.

  1.  Общие требования
    1.  Комплексная система управления рисками является составной частью управленческой функции Общества, направленной на обеспечение стратегической и оперативной устойчивости бизнеса Общества за счет поддержания уровня рисков в установленных границах.
    2.  Осуществление контроля за функционированием СУР относится к компетенцией Совета директоров Общества. 
    3.  Основными задачами СУР являются:
  •  целенаправленное и постоянное выявление и контроль рисков, с которыми сталкивается Общество в ходе своей деятельности; 
  •  информирование акционеров, Совет директоров Общества, исполнительных органов управления Общества, директоров по направлениям, руководителей структурных подразделений и работников Общества о наиболее значимых рисках, с которыми сталкивается предприятие в ходе своей деятельности и/или которые могут повлиять на достижение его стратегических целей;
  •  формирование методологической базы, которая охватывает все идентифицированные риски и позволяет количественно оценивать возможные потери; 
  •  формирование и постоянное обновление методов управления рисками; 
  •  оценка вероятности возникновения той или иной неблагоприятной ситуации и ее последствий; 
  •  определение совокупного уровня рисков Общества, допустимых границ рисков, лимитов для принимаемых Обществом рисков; 
  •  осуществление обратной связи риск-менеджера со структурными подразделениями для соответствующего реагирования на изменения во внешней и внутренней среде; 
  •  включение процессов контроля рисков в существующую корпоративную систему стратегического и оперативного планирования; 
  •  построение организационной структуры управления рисками;
  •  совершенствование корпоративного управления;
  •  рост доверия инвесторов и укрепление положительной репутации Общества.
    1.  Принципы организации и функционирования СУР и цели управления рисками отражены в Политике в области управления рисками Общества, которая является инструментом реализации стратегии развития предприятия. 
    2.  Политика в области управления рисками Общества разрабатывается под руководством лица, ответственного в Обществе за СУР и утверждается Советом директоров Общества.
    3.  Лицо, ответственное в Обществе за СУР, назначается приказом единоличного исполнительного органа.
    4.  Основными этапами управления рисками являются:
  •  идентификация и последующий анализ рисков, включающий в себя их качественную и количественную оценку, а также ранжирование по степени значимости;
  •  определение совокупного уровня риска Общества и его допустимого значения, допустимых границ, лимитов рисков и/или операций; 
  •  разработка и реализация методов контроля рисков и мероприятий по снижению возможного и фактического ущерба от рисков;
  •  контроль эффективности используемых методик и процедур управления рисками;
  •  формирование отчетности о выявленных рисках и функционировании СУР  Общества.

  1.  Этапы управления рисками
    1.  Порядок проведения анализа рисков
      1.  Анализ рисков проводится исходя из стратегических целей Общества по всем направлениям деятельности, по составляющим их бизнес-процессам или отдельным проектам.
      2.  Анализ рисков включает следующие этапы:
  •  идентификация рисков – выявление всех типов и причин рисков, оказывающих влияние на достижение стратегических целей Общества, функционирование бизнес-процессов, показатели деятельности структурных подразделений и проектов ОАО «ММК;
    •  формирование базового реестра рисков Общества;
    •  качественная оценка рисков – формирование панели рисков Общества с описанием основных характеристик выявленных рисков и критериев оценки их значимости и динамики; 
    •  количественная оценка рисков – определение значения КПР, оценка вероятности, возможного и максимального ущерба от риска;
    •  формирование карты рисков и ранжирование рисков по степени значимости;
    •  описание использующихся методов контроля и снижения выявленных рисков;
    •  проведение уточняющей количественной оценки по значимым и критическим рискам.
      1.  Идентификация рисков представляет собой процесс выявления основных причин рисков, оказывающих влияние на показатели деятельности Общества.
      2.  Базовый реестр рисков формируется и актуализируется риск-менеджером с учетом типов и причин рисков, выявленных структурными подразделениями и\или риск-менеджером (приложение А).
      3.  Качественная и количественная оценки рисков проводятся по каждому  выявленному риску в целях мониторинга, определения максимального размера убытка и вероятности (частоты) его возникновения.
      4.  Для проведения количественной оценки рисков используются следующие методы:
  •  экспертных оценок на основании доступной официальной информации и статистических данных из внешних источников, внутренней информации структурных подразделений, данных КИС. Экспертами могут выступать ответственные за функционирование СУР, руководители и другие работники структурных подразделений Общества;
  •  статистико-математический с использованием различных математических моделей.
    1.  Качественная и количественная оценки проводятся путем заполнения структурными подразделениями панели рисков, форму которой разрабатывает риск-менеджер. Панель рисков включает в себя реестр рисков с описанием по каждому риску следующих параметров:
  •  описание риска;
  •  бизнес-процесс, подверженный риску;
  •  классификация риска по характеру влияния на структурное подразделение;
  •  воздействие риска;
  •  величина ущерба;
  •  КПР, его допустимое и фактические значения;
  •  значение величины максимального и ожидаемого ущерба;
  •  прогнозируемую вероятность реализации рискового события.
    1.  КПР разрабатывается для каждого риска структурными подразделениями совместно с риск-менеджером и характеризует вероятность возникновения рискового события и/или величину возможного ущерба в случае его реализации.
      1.  Максимальный размер ущерба определяется исходя из следующей шкалы:
  •  очень низкий уровень – величина возможного ущерба не превышает 10 млн. руб.;
  •  низкий уровень – величина возможного ущерба составляет от 10 млн. руб. до 100 млн. руб.;
  •  средний уровень – величина возможного ущерба составляет от 100 млн. руб. до 1 млрд. руб.;
  •  высокий уровень – величина возможного ущерба составляет от 1 млрд. руб. до 10 млрд. руб.; 
  •  катастрофический уровень – величина возможного ущерба составляет от 10 млрд. руб. и\или сопоставима с величиной годовой прибыли, стоимостью активов.

Вероятность возникновения риска определяется исходя из следующей шкалы:

  •  очень низкая вероятность – наступление события маловероятно (вероятность менее 5%);
  •  низкая вероятность – наступление события возможно в ближайшие 5-10 лет (вероятность в диапазоне 5-35%);
  •  средняя вероятность – наступление события возможно в ближайшие 2-5 лет (вероятность в диапазоне 35-65%);
  •  высокая вероятность – наступление события возможно в ближайший год (вероятность в диапазоне 65-95%);
  •  очень высокая вероятность – наступление события возможно значительно чаще, чем 1 раз в год (вероятность свыше 95%).

В случае невозможности определения по вышеприведенным шкалам величины ущерба от риска и/или вероятности возникновения риска, они могут быть выражены словесной формулировкой в общем виде (например: средний уровень ущерба и высокая вероятность возникновения риска).

5.1.7.4 Классификация рисков по характеру влияния на структурные подразделения делятся на:

  •  влияющие. Причина риска напрямую, без участия промежуточного бизнес-процесса влияет на результативность оцениваемого бизнес-процесса;
  •  управляемые. Наличие у структурного подразделения методов управления, передачи или отказа от риска;
  •  контролируемые. Наличие у структурного подразделения методов контроля за управлением, передачей или отказом от риска.
    1.  Заполненная (актуализированная) панель рисков подлежит согласованию с риск-менеджером и является инструментом выявления, мониторинга и контроля уровня рисков, инструментом формирования карты рисков, а также одним из инструментов для принятия решения о проведении уточнения количественной оценки риска и/или разработки мероприятий по снижению рисков.
      1.  Панель рисков актуализируется периодически (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, по необходимости (в зависимости от типов рисков – по согласованию со структурными подразделениями)).
      2.   На основе количественной оценки рисков риск-менеджер формирует карту рисков Общества, включающую в себя риски, влияющие на деятельность Общества в целом (критические и наиболее значимые риски). Также формируются карты рисков по основным направлениям деятельности, бизнес-процессам, отдельным подразделениям и проектам, описывающие риски, непосредственно влияющие на данный объект.
      3.   Карта рисков формируется ежегодно и подлежит актуализации один раз в год. Карта рисков согласовывается с соответствующим комитетом Совета директоров (далее – комитет Совета директоров) и утверждается Советом директоров.
      4.   Карта рисков является одним из инструментов для ранжирования рисков и принятия решения о приоритетности проведения уточненной количественной оценки риска и/или разработки мероприятий по снижению рисков. Основные методы уточненной количественной оценки представлены в приложении Е.
      5.    Выбор и разработка методологий по уточненной количественной оценке рисков проводится риск-менеджером по согласованию со структурными подразделениями, деятельность которых связана с риском. Структурное подразделение может осуществлять выбор и разработку методологий по количественной оценке рисков совместно с риск-менеджером. В отдельных случаях, в зависимости от задачи и метода, количественную оценку риска могут осуществлять члены межфункциональных рабочих групп, состоящих из работников структурных подразделений, на которые воздействует риск.
      6.    Уточненная количественная оценка рисков применяется в целях:
  •  определения совокупного риска;
  •  определения допустимых границ риска;
  •  выбора методов управления риском;
  •  установления лимитов по операциям, контрагентам, видам деятельности;
  •  определения эффективности мероприятий по снижению рисков.
    1.    Методология оценки риска подлежит документированию в форме положения о порядке проведения оценки риска и утверждению единоличным исполнительным органом. 
      1.    Мониторинг КПР, качественной и количественной оценки риска осуществляется риск-менеджером и структурными подразделениями периодически (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, по необходимости в зависимости от типов рисков). Отчеты, составленные риск-менеджером по результатам проведенного мониторинга,  предоставляются:
  •  комитету Совета директоров;
  •  единоличному исполнительному органу;
  •  ответственному за СУР от руководства;
  •  директорам по направлениям, руководителям структурных подразделений;
  •  по запросу контрагентов.

  1.  Порядок определения совокупной величины рисков, установления допустимых границ рисков и лимитов
    1.  Совокупный риск представляет собой общую величину вероятных потерь компании. На основании количественной оценки рисков риск-менеджер осуществляет расчет величины совокупного риска, согласовывает его с директором по направлению и ответственным за СУР и представляет его на рассмотрение и согласование единоличному исполнительному органу и комитету Совета директоров.
      1.  Допустимая величина совокупного риска включается в годовой корпоративный отчета о рисках, который утверждается Советом директоров на основании рекомендаций комитета Совета директоров. Риск-менеджер подготавливает предложения по допустимой величине совокупного риска, согласовывает их с директором по направлению и ответственным за СУР и представляет их в комитет Совета директоров в рамках годового отчета по СУР.
      2.  К категории критических относятся риски, удовлетворяющие определенным количественным значениям и/или качественным признакам.

Риск относится к категории критических, если его величина превышает меньшую из следующих величин:

  •  5% от EBITDA;
  •  5% от величины чистой прибыли;
  •  2% выручки до налогообложения;
  •  2% от суммарной стоимости активов.

Также риски относятся к категории критических при соответствии следующим качественным признакам (либо одному из них):

  •  величина риска превышает допустимую величину совокупного риска;
  •  реализация риска способна оказать влияние на достижение стратегических целей Общества;
  •  в целях управления риском необходима корректировка стратегии Общества;
  •  риск присущ нескольким бизнес-процессам и/или деятельности нескольких структурных подразделений.
    1.  Допустимые границы отдельных рисков устанавливаются с учетом следующих критериев:
  •  совокупного риска и допустимого уровня совокупного риска;
  •  оценки фактического влияния уровня ущерба от реализации риска (с учетом статистики прошлых периодов) на показатели финансово-хозяйственной деятельности: выручку от реализации продукции, прибыль от продаж, чистую прибыль, собственные средства и т.п.;
  •  оценки потенциального влияния риска на планируемые показатели деятельности в соответствии со стратегическим планом и планируемым бюджетом  Общества;
  •  показателей эффективности деятельности Общества, скорректированных с учетом риска;
  •  оценки вероятности реализации риска;
  •  эффективности существующих методов управления рисками.
    1.  Допустимая граница риска по процессам/видам деятельности рассчитывается ежегодно с учетом требований действующего законодательства РФ и локальных нормативных актов Общества, согласовывается с руководителями структурных подразделений и утверждается единоличным исполнительным органом. При значительном изменении факторов внутренней и внешней среды или значения КПР, риск-менеджер или структурное подразделение, деятельность которого связана с воздействием риска, может инициировать пересмотр допустимой границы риска при наличии соответствующего обоснования. 
      1.  На основании рассчитанной допустимой границы риска риск-менеджер (после согласования с директором по направлению и ответственным за СУР) может вынести на рассмотрение единоличного исполнительного органа вопрос об установлении, исполнении и пересмотре лимитов. 
      2.  Инициировать вопрос установления и пересмотра лимитов может также структурное подразделение, заинтересованное и (или) участвующее в проведении тех или иных видов операций.
      3.  Лимиты подлежат согласованию со структурными подразделениями, деятельность которых связана с риском, и утверждению единоличным исполнительным органом.
      4.  В зависимости от риска лимиты могут устанавливаться на:
  •  совокупный риск подразделения, бизнес-процесса, проекта;
  •  операцию или группу операций определенного типа;
  •  контрагента или группу контрагентов;
  •  размер затрат (ущерба);
  •  размер прибыли и другие показатели.
    1.  В случае превышения допустимых границ риска и/или лимитов риск-менеджер после согласования с директором по направлению и ответственным за СУР выносит на рассмотрение единоличного исполнительного органа вопрос о принятии рисков, превышающих допустимую границу, и/или установленные лимиты, и/или о приведении операций в соответствие с установленными лимитами, и/или отказ от выполнения операции.
      1.  Единоличный исполнительный орган принимает решение или о принятии рисков, превышающих допустимые границы и/или установленные лимиты, или о приведении операций в соответствие с установленными лимитами. В случае принятия решения о недопущении действий, результатом которых может стать принятие рисков, превышающих допустимые границы и/или установленные лимиты, единоличный исполнительный орган направляет руководителю структурного подразделения соответствующее предписание.
      2.  Руководитель структурного подразделения, в адрес которого было направлено предписание о недопущении действий, результатом которых может стать принятие рисков, превышающих допустимые границы и/или установленные лимиты, может вынести на рассмотрение единоличного исполнительного органа вопрос о пересмотре соответствующего предписания с обоснованием невозможности, либо нецелесообразности его выполнения. При этом руководитель структурного подразделения принимает на себя ответственность за возможные убытки в случае реализации риска. Решение об исполнении, либо отклонении (пересмотре) предписания оформляется протоколом соответствующего совещания единоличного исполнительного органа с участием риск-менеджера, руководителя структурного подразделения, вынесшего вопрос о пересмотре предписания, других структурных подразделений (при необходимости).

  1.  Порядок разработки мероприятий по снижению рисков
    1.  Ежегодно, по представлению ответственного за СУР, комитет Совета директоров, в установленном порядке,  на основании карты рисков и с учетом совокупного риска рассматривает вопрос о разработке и внедрении мероприятий по оценке и снижению критических рисков.
      1.   По представлению комитета Совета директоров Совет директоров поручает единоличному исполнительному органу разработать и внедрить методы управления рисками.
      2.   В зависимости от характера воздействия методы управления рисками подразделяются на четыре группы:
  •  отказ от риска – отказ от совершения действий и/или принятия решений, характеризующихся высоким риском; 
  •  контроль и предупреждение риска – удержание риска при активном воздействии на него со стороны Общества, направленном на снижение вероятности наступления рискового события или снижения потенциального ущерба от наступления рискового события;
  •  сохранение риска – мониторинг риска без активного воздействия на него в случаях, когда граница риска находится на приемлемом уровне или воздействие на этот риск невозможно или экономически неоправданно;
  •  передача риска – передача риска третьим лицам в случаях, когда воздействие на него со стороны Общества невозможно или экономически не оправдано, а граница риска превышает допустимый уровень. Передача риска осуществляется при помощи страхования, хеджирования или путем включения в контракт оговорок. 
    1.  Основные инструменты реализации методов управления рисками указаны в таблице 1.

Таблица 1   Основные методы управления рисками 

Методы управления риском

Инструменты управления

риском

1

2

Отказ от риска 

Административные инструменты:

- мониторинг и внутренний контроль рисков;

- аутсорсинг; 

- отказ от видов деятельности, проектов, операций, иных действий.

Контроль и предупреждение риска

Административные инструменты:

- мониторинг и внутренний контроль;

- определение ответственности менеджеров; структурных подразделений за принятие рисков, превышающих допустимые границы и/или лимиты;

- установление лимитов и допустимых значений показателей риска;

- документирование порядка взаимодействия структурных подразделений при управлении рисками;

- разработка планов минимизации последствий реализации рисков.

Финансовые инструменты: 

- создание материальных и финансовых резервов;

- диверсификация.

Сохранение риска

Административные инструменты:

- мониторинг и внутренний контроль;

- локализация риска путем выделения структурных подразделений для ведения высокорискованных проектов; 

- создание материальных и финансовых резервов.

Передача риска

Административные инструменты:

- мониторинг и внутренний контроль;

- документирование порядка взаимодействия структурных подразделений при управлении рисками;

- определение ответственности менеджеров структурных подразделений.

Финансовые инструменты:

- страхование;

- хеджирование;

- оговорки в контракте.

  1.  Выбор методов и инструментов управления рисками осуществляется  по каждому риску в зависимости от потенциальных потерь и вероятности возникновения рисковых ситуаций. Типовой перечень инструментов по управлению рисками в зависимости от типа риска указан в приложении К.
    1.  Выбор методов и инструментов управления рисками осуществляется риск-менеджером и структурным подразделением, деятельность которого связана с риском, на основании проведенной качественной и количественной оценки рисков и подлежит регламентированию в локальных актах Общества. 

5.4 Отчетность системы управления рисками

5.4.1 Информация об анализе и управлении рисками подлежит раскрытию в случае необходимости по решению лица, ответственного за СУР в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

  1.  В целях раскрытия информации в соответствии с требованиями законодательства РФ риск-менеджер ежеквартально формирует отчет, содержащий анализ причин риска, связанных с приобретением размещаемых эмиссионных ценных бумаг, в котором приводится подробный анализ рыночных, внешних, финансовых, и других рисков, связанных с деятельностью эмитента.
    1.  В целях раскрытия информации по рискам для акционеров риск-менеджер формирует отчет по управлению рисками как составную часть годового отчета Общества. Отчет в соответствии с положением «О порядке составления годового отчета» содержит описание основных рисков.
      1.  Структурные подразделения, вовлеченные в СУР (деятельность которых связана с причинами риска), формируют отчетные документы СУР (реестр рисков, панель рисков, отчет об эскалации рисков, отчет о мероприятиях по снижению рисков) в электронном виде и на бумажном носителе, которые предоставляются риск-менеджеру. Отчеты СУР согласовываются структурными подразделениями с риск-менеджером и подписываются руководителем структурного подразделения и риск-менеджером.
      2.  В целях принятия управленческих решений с учетом рисков, риск-менеджер на основании анализа отчетов подразделений с установленной периодичностью, формирует отчеты комитету Совета директоров, единоличному исполнительному органу, ответственному за СУР от руководства, директорам по направлениям и руководителям структурных подразделений, деятельность которых (структурных подразделений) связана с рисками. Отчет СУР в зависимости от получателя информации содержит:
  •  реестр рисков;
  •  реестр рисков по структурным подразделениям, бизнес-процессам, проектам;
  •  карту рисков (бизнес-процесса, структурного подразделения, проекта);
  •  панель рисков, структурных подразделений, бизнес-процессов, проектов;
  •  панель критических рисков, структурных подразделений, бизнес-процессов, проектов;
  •  уточненную количественную оценку наиболее значимых рисков;
  •  допустимый совокупный риск;
  •  установленные допустимые границы рисков;
  •  отчеты об эскалации рисков;
  •  отчет о выполнении мероприятий по управлению рисками;
  •  программу мероприятий по оптимизации управления рисками;
  •  анализ эффективности мероприятий по управлению рисками;
  •  рекомендации и предложения по управлению рисками.
    1.  Риск-менеджер формирует и актуализирует реестр, панель и карту рисков в соответствии с нормативными документами по управлению рисками. 
      1.  Структурные подразделения предоставляют риск-менеджеру информацию, необходимую для формирования отчетности по рискам в соответствии с нормативными документами по управлению рисками.

  1.  Распределение полномочий
    1.  Совет директоров осуществляет контроль эффективности управления рисками в Обществе. К компетенции Совета директоров в части СУР относится определение следующих приоритетных направлений деятельности Общества (в части осуществления контроля за созданием системы управления рисками):
  •  определение приоритетных направлений деятельности в области стратегических рисков;
  •  утверждение Политики в области управления рисками;
  •  утверждение годового корпоративного отчета об управлении рисками, включающего, оценку допустимой величины совокупного риска и процедуры контроля над удержанием совокупного риска в допустимых границах;
  •  принятие решений по вопросам управления рисками и функционирования СУР.
    1.  Комитет Совета директоров проводит предварительное рассмотрение и подготовку рекомендаций Совету директоров до принятия решений по вопросу определения приоритетных направлений деятельности в области критических рисков:
  •  разработки Политики в области управления рисками;
  •  подготовки годового корпоративного отчета о рисках;
  •  разработки годовых целей, стратегий, задач по управлению рисками, допустимой величины совокупного риска;
  •  анализа стратегических рисков и деятельности по их выявлению, оценке и управлению.
    1.  Комитет Совета директоров по аудиту проводит предварительное рассмотрение и подготовку рекомендаций Совету директоров до принятия решений по следующим вопросам повышения эффективности СУР:
  •  обсуждения с единоличным исполнительным органом, коллегиальным исполнительным органом Политики в области управления рисками, подверженность существенным рискам и действий, предпринятых руководством для ограничения, отслеживания и контроля такой подверженности;
  •  оценки эффективности работы системы управления рисками.
    1.  Единоличный исполнительный орган несет ответственность за управление рисками. В его функции входит:
  •  распределение полномочий и ответственности за управление рисками;
  •  обеспечение применения соответствующих методов и процедур управления рисками;
  •  назначение лица, ответственного за СУР и делегирование ему прав, полномочий и ответственности за функционирование СУР;
  •  утверждение допустимых границ и/или лимитов отдельных рисков;
  •  обеспечение функционирования СУР необходимыми ресурсами;
  •  информирование Совета директоров о процессе управления рисками в Обществе.
    1.  Ответственный  за СУР осуществляет:
  •  руководство разработкой Политики в области управления рисками;
  •  организацию разработки, внедрения и функционирования СУР;
  •  обеспечение процесса выявления, оценки, минимизации и контроля исполнения мероприятий по снижению рисков;
  •  обеспечение мониторинга эффективности СУР (по критериям своевременности, адекватности и полноты реализации всех этапов процесса управления рисками и процесса формирования отчетности СУР);
  •  обеспечение формирования отчетности СУР;
  •  информирование всех ключевых заинтересованных сторон относительно всех стратегических рисков;
  •  утверждение квартального корпоративного отчета по управлению рисками.
    1.  Служба внутреннего аудита осуществляет:
  •  разработку и реализацию ежегодного плана проведения аудита рисков;
  •  проведение аудита СУР, включающего в себя анализ адекватности процессов управления рисками и внесение предложений по их изменению на рассмотрение Комитета Совета директоров по аудиту, ответственного за СУР и риск-менеджера.
    1.  Риск-менеджер осуществляет:
  •  администрирование СУР;
  •  проведение анализа рисков;
  •  разработку  и документирование методик оценки рисков (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  оценку рисков на основании утвержденных методик (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  расчет и предоставление рекомендаций комитету Совета директоров по допустимой величине совокупного риска (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  расчет и предоставление рекомендаций единоличному исполнительному органу по величине допустимых границ и лимитов по отдельным рискам (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  разработку инструментов управления рисками (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  выдачу рекомендаций по управлению рисками руководителям структурных подразделений с учетом результатов анализа рисков (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  расчет, прогнозирование эффективности и предоставление рекомендаций по внедрению мероприятий по управлению рисками;
  •  мониторинг и анализ российских и зарубежных законодательных и нормативных актов, имеющих отношение к СУР;
  •  мониторинг и анализ текущих процедур по управлению рисками, разработку мероприятий по повышению их эффективности;
  •  разработку учебных курсов для обучения работников Общества по программе «Управление рисками промышленных предприятий»;
  •  разработку политики в области управления рисками и внутренней нормативной базы СУР (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  актуализацию СУР в соответствии с современными концепциями и технологиями управления рисками (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  координацию деятельности подразделений по управлению рисками (по согласованию со структурными подразделениями);
  •  координацию действий с управлением внутреннего аудита и контроля в отношении планирования аудита и анализа системы управления рисками;
  •  предоставление комитету Совета директоров, ответственному за СУР, директорам по направлениям и руководителям структурных подразделений, вовлеченных в СУР (деятельность которых связана с причинами риска), отчетности по рискам.
    1.    Структурные подразделения в рамках СУР осуществляют:
  •  реализацию Политики в области управления рисками;
  •  интегрирование и реализацию процедур СУР в рамках своей деятельности;
  •  выявление, качественную и количественную оценку рисков, с предоставлением соответствующей информации риск-менеджеру;
  •  согласование методик оценки рисков, допустимых уровней рисков и лимитов;
  •  соблюдение допустимых уровней рисков и лимитов по отдельным операциям, видам деятельности и контрагентам;
  •  разработку и выполнение мероприятий по управлению рисками;
  •  сбор и предоставление риск-менеджеру информации, необходимой для проведения уточненной количественной оценки рисков;
  •  заполнение отчетных форм СУР.

Приложение А

Базовый реестр рисков

Реестр типов и причин исков

Тип риска

Причина риска

1

2




1. разному Оно будет звучать как- [s] после глухих согласных ~ cliffs hts shirts [z] после звонких ~ bees doves [iz] если
2. Проектирование строительства эксплуатационной скважины 11 на Северо-Прибрежной площадке Краснодарского края
3. Транспортні технології спеціальність Організація перевезень та управління на транспорті
4. Иллюзии и мы.html
5. Аудит Перед выполнением работы преподаватель проводит консультацию по методике решения включенных в не
6. темами Глава 1
7. лекциях по работе в системе 1С-Предприятие 8.1
8. Экономика ~а~идаларына талдау жасау ж~не оларды~ негізгі ат~аратын ~ызметтеріне сипаттама беру
9. Лабораторна робота 3 Определение механических свойств строительных материалов Цель работы- Ознаком
10. Курсова робота - Споживчі ринки і купівельна поведінка