У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Русский сувенир именуемое в дальнейшем Работодатель в лице Генерального директора Орлова А

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.6.2025

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №  4 от 02.02.2005

г. Москва            01 июня 2006 г.

Закрытое акционерное общество «Русский сувенир», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора Орлова А.К., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданка Российской Федерации Пархоменко Ольга Витальевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Дополнительное соглашение № 1 к Трудовому договору № 4 от 02.02.2005 г. о нижеследующем:

Статья 1. Предмет дополнительного соглашения

1.1. Стороны обоюдно согласились внести с 01 июня 2006 г. следующие изменения и дополнения в трудовой договор № 4 от 02.02.2005 (далее – «трудовой договор»).

1.2. Увеличить работнику объем выполняемой работы по занимаемой должности и дополнить пункт 3.3. «Должностные обязанности» раздела 3 трудового договора «Права и обязанности работника» подпунктом 3.3.9. следующего содержания:

«Подпункт 3.3.9. Осуществление контроля за наличием канцелярских товаров, а также других офисных принадлежностей».

1.3. Установить доплату к должностному окладу Работника в размере 500 рублей за увеличение объема выполняемой работы и принять пункт 4.1. «Заработная плата» раздела 4 «Система оплаты труда» трудового договора в новой редакции:

«Пункт 4.1. Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад в размере 10500 рублей. Работнику устанавливается ежемесячная доплата в размере 500 рублей к должностному окладу за увеличение объема выполняемой работы».

  1.  Иные условия трудового договора остаются неизменными.

Статья 2. Другие условия

2.1. Настоящее Дополнительное соглашение № 1 является неотъемлемой частью трудового договора.

2.2. Настоящее Дополнительное соглашение № 1 составлено и подписано в двух подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

РАБОТНИК:

Пархоменко Ольга Витальевна

                          (фамилия, имя, отчество)

Паспорт:
серия __________________________________
выдан __________________________________
дата выдачи ____________________________

Зарегистрирован по адресу:
индекс__________________________________________________________________________

Тел. ____________________________________

__________________

                                (подпись)                         

РАБОТОДАТЕЛЬ:

ЗАО «Русский сувенир»

Адрес местонахождения _______________ ________________________________________

р/с № __________________________________

в ______________________________________

к/с № __________________________________

БИК ___________________________________

ИНН ______________ КПП _______________

Тел. _______________, факс _______________

Генеральный директор           

_____________________  А.К.Орлов

                 (подпись)

М.П.




1. Налоги и платежи предприятия в бюджет и внебюджетные фонды
2. на тему- Кибернетика ~ наука об управлении
3. реферату- Менеджмент наука управлінняРозділ- Менеджмент Менеджмент наука управління Менеджмент ' проц
4. Лабораторная работа
5. проэрачен воздухмежду мирами духа
6. Реклама 2013-2014 УЧ
7. повышение уровня конкурентоспособности предприятия и укрепление его рыночных позиций
8. Но она этого делать не стала
9. I Сына у него не было и наследником престола являлся его брат Константин
10. Документирование трудовых отношений Вариант 6