Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
высшего профессионального образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ имени П.А. СТОЛЫПИНА
Факультет Экономики и управления
Направление подготовки 080200.62
Кафедра Экономики и управления
Курсовая работа
По дисциплине "Экономическая теория"
На тему:
«Рынок факторов производства и распределение ресурсов»
Автор работы:
Студент 1 курса,
Очной формы обучения,
Подпись______________
«____»_____________20___г.
Саратов 2013 г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………….. 3
Часть 1. Основные характеристики рынков факторов производства
Часть 2. Рынок труда, земли и капитала
2.1 Понятие и основные виды рынка труда……………………………8
2.2 Государственное регулирование рынка труда…………………….12
2.3 Капитал, как фактор производства…………………………………14
2.4 Земля, как фактор производства……………………………………16
2.5 Предпринимательство, как фактор производства………………....22
Заключение……………………………………………………………………...26
Список используемой литературы…………………………………………….28
Введение
Микроэкономика является одной из двух основных частей экономической теории наряду с макроэкономикой. Одно из важных различий микроэкономики и макроэкономики заключается в том, что микроэкономика она анализирует поведение отдельных потребителей и фирм, строит теоретические модели их поведения.
Любое предприятие на рынке выступает в двух видах: как продавец который создает товара и как покупатель факторов производства (земли, труда, капитала). Факторы производства представляют собой общую совокупность, связанную между собой систему использования экономических ресурсов в производственном процессе. Как продавец своей продукции фирма выходит на рынок товаров, как покупатель ресурсов - на рынок факторов производства.
На сегодняшний день происходит постоянное изменение рыночной экономики. Она изменяется под воздействием различных факторов. В результате чего происходят изменения потребностей, видов экономической деятельности, ценностей, которые создаются. Это все приводит к переосмыслению ранее существующих уже экономических категорий, и способствует возникновению новых.
В России еще пока не сложились условия для равновесия на рынке факторов производства, но это задача - одна из самых важных для выхода России из глубокого экономического кризиса.
Цель данной курсовой работы – является изучить и показать сущность рынков факторов производства ,его виды и главные характеристики , и также как распределяются ресурсы .
Часть1. Основные характеристики рынков факторов производства.
Экономическая наука выделяет четыре основных группы факторов производства:
Первое - труд – человеческие ресурсы ;
Второе - капитал – физический или денежный;
Третье - земля – природные ресурсы ;
Четвертое – предпринимательства .
Рынок факторов производства – это рынки, на которых в итоге взаимодействия спроса и предложения образуются цены на труд, капитал и природные ресурсы в виде заработной платы, процентного дохода и ренты.
Спрос на факторы производства вторичен и может быть определен спросом на продукт, которая производится с помощью таких факторов. Чем больше спрос на продукцию, тем больше спрос на ресурсы, из которых она сделана, и наоборот. Производный характер спроса на факторы производства можно объяснить тем, что потребность в них возникает лишь только , если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.
Факторами устойчивости спроса на ресурсы являются:
Первое - рыночная стоимость (или цена) товара, произведенного при помощи производственного ресурса. Если растет стоимость какого-нибудь товара, то становится выгодным увеличивать объем его производства, поэтому спрос на ресурсы также возрастет.
Второе - эффективность (производительность) производственного ресурса при создании товара.
Есть 2 самых основных вида рынков производственных ресурсов:
– рынок производственных ресурсов в условиях совершенной конкуренции, когда ни продавец, ни покупатель не могут влиять на цены ресурсов. На этом рынке одновременно действует большое число продавцов и покупателей;
– рынок производственных ресурсов в условиях несовершенной конкуренции-либо покупатель, либо продавец могут оказывать влияние на цены ресурсов производства.
Отраслевой спрос на производственные ресурсы это есть сумма объемов спроса на ресурсы со стороны отдельных фирм в отрасли при каждой возможной цене на него. А рыночный спрос на ресурсы – это сумма всех отраслевых спросов.
Факторы производства (труд, капитал, земля) в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми и взаимозамещаемыми: живой труд можно занеменить хотя бы частично техникой, природные сырьевые ресурсы можно заменить искусственными материалами. Но все равно и труд, и сырье, и техника сопряжены и взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них не имеет никакого смысла. Но при других равных условиях изменение цен на один из факторов производства может вызывыть изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряженных с ним других факторов производства. Например, небольшая высокая зарплата и относительно низкие цены на станки смогут вызвать снижение спроса на труд и повышение его на оборудование, которое заменяет рабочую силу.
Теперь я хочу рассмотрим понятие «предельный продукт фактора производства». Предельный продукт (МР)1 – это прирост общего продукта, полученного в результате применения дополнительной единицы переменного фактора производства.2
Предложение факторов производства – это только то количество, которое может быть предъявлено по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос зарождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ, однако факторные рынки имеют существенные особенности. Здесь предложение во многом зависит от специфики каждого фактора производства. Особенности предложения обусловлены тем, что экономические ресурсы ( такие как труд, земля, природные ископаемые и др.) они ограничены по сравнению с потребностью производства в каждый данный момент времени. Если бы эти ресурсы не были ограничены, они тогда стали бы бесплатными, как, например, воздух, а различные потребности людей были бы полностью удовлетворены. Отпала бы потребность в рынках факторов производства.
На самом деле же предложение факторов производства могут испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов. Цены факторов производства определяются на рынках под воздействием спроса и предложения.3 Проблема ценообразования на экономические ресурсы исключительно важна. Цены ресурсов определяют:
Первое - денежные доходы владельцев ресурсов (зарплату, процент, ренту, предпринимательскую прибыль);
Второе - распределение ресурсов между различными отраслями и фирмами;
Третье - уровень издержек производства фирмы-покупателя, которые при данной технологии всецело зависят от цен на ресурсы;
Четвертое - в зависимости от цен на все четыре группы факторов производства находится распределение богатства в обществе между наемными работниками, владельцами земли, собственниками капитала и предпринимателями.
1.2 Особенности рынков факторов производства
Рынки факторов производства подчиняются тем же принципам, что и рынки товаров и услуг. Рыночная цена ресурсов является равновесной и получается под воздействием спроса и предложения на тот или иной ресурс.
В качестве факторов выступает труд, неотделимый от личности работника, земля, элементы реального капитала. Каждый из всех этих факторов, выступает как элемент производственного процесса и оказывает определенные услуги. Величина цены этих услуг обусловливает доходы собственников факторов производства.
Именно поэтому проблема ценообразования на услуги факторов производства тесно связана с проблемой рыночного распределения доходов собственников этих факторов.
Факторы производства могут отделяться от своих собственников на определенный срок. Тогда в данном случае возникает рынок услуг факторов производства. На рынке услуг труда работник нанимается на работу на определенный период времени; на рынке услуг земли на разные сроки сдаются в аренду земельные участки; на рынке услуг капитала сдаются во временное пользование элементы реального капитала.
Особенностью всех рынков факторов производств является то, что ресурсы не поступают в личное потребление, и поэтому, в отличие от кривой спроса на товары и услуги, которая строится, и которая исходит из данной системы предпочтений отдельных индивидов, кривая спроса на ресурсы определяется объемами спроса.
Часть 2. Рынок труда, земли и капитала .
2.1 Понятие и основные виды рынка труда .
Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран.
В рыночной экономике существует специфический «рынок труда»,который является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками денег, капитала, благ.
Так же еще можно рынок труда определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.
Основные функции рынка труда, это4 :
Первое : обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами;
Второе : согласование цены и условий труда между работниками и работодателями;
Третье : стимулирование работников и работодателей:
Рыночные отношения предполагают собой саморегулирование рынка труда. Главными элементами механизма этого саморегулирования являются как спрос так и предложение на рынке труда, также конкуренция среди работников и работодателей, заработная плата. В результате всего этого действия механизма устанавливаются уровень и размеры занятости, также определяется величина заработной платы, размеры и структура безработицы.5
Важно также отметить то, что спрос на рынке труда представляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них, а предложение на рынке труда – это совокупное предложение ресурсов труда работников в стране при всех возможных ценах на труд.
Спрос на рынке труда зависит от : деловой конъюнктуры и фазы экономического цикла, технического уровня производства, ситуации в инвестиционной сфере, сложившегося уровня заработной платы и налоговой политики.
Предложение на рынке труда зависит от: демографической ситуации , внутренней и внешней миграции трудоспособного населения, уровня заработной платы, альтернативной стоимости труда.
Также еще на спрос и предложение влияют государственная политика в области занятости, профсоюзы, уровень развития системы образования и профессионального обучения. Важное значение имеют национальные особенности образа жизни.
Процессы которые происходили на рынке труда, исследовали классики экономической теории Адам Смит (1723–1790) и Давид Рикардо (1772–1823), веков Карл Маркс, Альфред Маршалл, (1842–1924), Джон Мейнард Кейнс. Были рассмотрены разные модели саморегулирования рынка труда.
Классическая модель рынка труда. Она основана на выводах классической политической экономии и исходит из того, что в рыночной экономике присутствует полная занятость. Поэтому государство не должно вмешиваться в процессы на рынке труда. Благодаря спросу и предложению на рынка труда, устанавливается равновесная цена труда (заработная плата) и равновесный уровень занятости, но если уровень заработной платы в силу каких-либо обстоятельств повысится, то и величина предложения также возрастет, т. к. на рынке труда появится дополнительное число лиц.
В современной неоклассической модели рынка труда расходы домохозяйств на образование рассматриваются как инвестиции в «человеческий капитал» по аналогии с инвестициями фирм в машины и оборудование. Заработная плата выступает как прибыль на эти вложения. Согласно этой модели, цена труда гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. Равновесие на рынке труда (полная занятость) достигается при одинаковом количестве рабочих мест и рабочей силы, желающей работать при данной ставке заработной платы.
Кейнсианская модель предлагает другую трактовку механизма функционирования рынка труда. По мнению Кейнса, ставка заработной платы является жесткой величиной.
Спрос на труд зависит не от уровня заработной платы, а от объема производства в обществе, который, в свою очередь, определяется величиной совокупного спроса. На рынке труда существует еще вынужденная безработица, которая обусловленна недостаточным совокупным спросом. С помощью понижения заработной платы стимулировать повышение совокупного спроса, а следовательно, и занятости, невозможно. Увеличение спроса на рабочую силу является результатом мероприятий государства, стимулирующих рост совокупного спроса в стране.6
Происходящие на рынке труда процессы обусловливают уровень и характер занятости и безработицы в обществе.
На сегодняшний момент в российской статистике используется показатель экономически активного населения. Понятие «трудовые ресурсы» сейчас применяется для обозначения одного из элементов социально-экономического потенциала страны, входящего в национальное богатство – части населения, обладающей физическим развитием, умственными способностями, знаниями, квалификацией, навыками трудовой дисциплины, необходимыми для успешного развития общественного производства.
Уровень и характер занятости населения – это важные макроэкономические показатели, отражающие демографические и социальные процессы в обществе.7
В зависимости от всех этих критериев имеются следующие классификации занятых:
1) по роду деятельности;
2) по поводу вовлечения в трудовую деятельность.
В макроэкономическом анализе большое значение имеет категория полной занятости. Под полной занятостью понималось такое состояние экономики, когда в общественном производстве были задействованы все трудовые ресурсы. В мировой экономической теории и практике полная занятость считается достигнутой тогда, когда все желающие работать имеют работу при сложившемся уровне заработной платы.
2.2 Государственное регулирование рынка труда .
Серьезные социально-экономические последствия безработицы обусловили необходимость государственного вмешательства в сферу труда, которое способствует видоизменению трудовых отношений и ограничивает свободу рыночных сил. Государство проводит целенаправленную политику регулирования рынка труда. Оно создает систему законодательства, которое регулирует трудовые отношения на национальном и интернациональном уровне.
Важными целями гос. регулирования рынка труда являются:
Первое –это обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы;
Второе –это создание «гибкого рынка труда», способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. 8
Государственная политика на рынке труда может быть в двух формах : активной и пассивной.
Проведение активной политики, направленна на достижение полной занятости. К основным мерам этой политики относятся :9
- стимулирование государством инвестиций в экономику;
- организация переобучения и переквалификации структурно-безработных;
- развитие служб занятости, бирж труда и т.д ;
- содействие мелкому и семейному предпринимательству, что рассматривается во многих странах важнейшим методом обеспечения занятости населения;
- содействие, в случае необходимости, перемене места жительства для получения работы;
- международное сотрудничество в решении проблем занятости; решение вопросов, связанных с международной трудовой миграцией;
- создание рабочих мест в государственном секторе – в сфере образования, медицинских услуг, коммунальном хозяйстве, строительстве общественных зданий и сооружений ;
- организация общественных работ.
Государственная поддержка лиц, оставшихся без работы, их социальная защита относятся к пассивной форме политики государства на рынке труда. Безработным же гражданам государство гарантирует:
- обеспечение социальной поддержки в виде пособий по безработице, материальной помощи и других социальных выплат;
- бесплатное медицинское обслуживание.
В развитых странах финансовая помощь безработным осуществляется на основе систем страхования по безработице. Минимальная задача этих выплат это обеспечение текущих жизненных расходов безработных.
2.3 Капитал, как фактор производства
Под капиталом на рынке производства понимается физический капитал или как говорят по другому производственные факторами. Последние можно назвать капитальными благами. К капитальным благам можно отнести во-первых, жилые здания, а во вторых, производственные сооружения, оборудования , машины и т.д , а также еще можно отнести товарно материальные запасы.
Капитал в широком смысле можно определить как ценность, приносящую поток дохода.
При исследовании рынка капитала очень важно провести различия между категориями запаса и потока . Капитал как запас – это накопленные блага производственного назначения на определенный момент времени . Инвестиции представляют собой поток, благодаря которому происходит приумножения существующего запаса капитальных благ за определенный промежуток времени . Инвестиции которые мы будем исследовать на рынке факторов производства , подорузмевают капиталовложения , которые увеличивают запас физического капитала . При исследовании рынка труда, необходимо различать капитал и услуги капитала.
В современной западной экономической науке капитал трактуется как блага длительного пользования, созданные людьми для производства других товаров и услуг. Это определение капитала служит основой для различных понятий капитала, используемых в обиходном языке и экономической литературе.
Нельзя смешивать цену капитальных благ и цену услуг капитала, которая называется арендной платой или рентной оценкой. И поэтому, можно говорить о трех сегментах рынка капитала :
- о рынке капитальных благ, где покупаются и продаются производственные фонды ;
- о рынке услуг капитала , где эти фонды могут быть сданы напрокат за определенную плату.
Для покупки и продажи капитальных благ субъектам требуются денежные блага и от этого следует , в третьих , можно выделить еще один сегмент рынка капитала – рынок заемных средств , или ссудного капитала. Доход порождаемый ссудным капиталом , называется процентом .
В экономике различают : физический капитал, финансовый капитал , юридический и человеческий капитал.10
В процессе производства разные элементы физического капитала ведут себя по разному . Одна из частей функционирует на протяжении долгого времени а другая используется один раз. Первая часть капитала - это основной капитал - капитал, который участвует в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносит свою стоимость на создаваемые товары по частям. Вторичная часть капитала – это оборотный капитал - сырье, материалы, электроэнергия, вода и т.п. - участвует в производственном цикле лишь один раз и свою стоимость полностью переносит на созданные продукты.
Основной капитал, воплощенный в средствах труда, по мере использования подвергается износу. Экономисты различают физический и моральный износ.
Физический износ имеет место, во-первых, под воздействием самого процесса производства и, во-вторых, под воздействием сил природы (коррозия металл, разрушение бетона, потеря упругости или гибкости пластмассы и т.п.). Чем больше время эксплуатации основного капитала, тем больше физический износ.
Моральный износ - это снижение полезных свойств основного капитала в глазах пользователей по сравнению с тем, что предлагают ему взамен.
К числу факторов производства, как уже и говорилось относится и земля. Земля является третьим основным фактором производства после труда и капитала.
Земля как фактор производства может рассматривается в двух смыслах:11
- В первом случае это в узком, смысле под землей понимают непосредственно земельные участки. Первоночальное значение в этом случае придается тому, где расположен участок, так же его площади и качеству земли;
- Во втором случае это в широком понимании этого слова земля означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы, которые находятся в недрах земли и на ее поверхности. Так, например в горнорудной промышленности или в морском и речном пространстве, при строительстве гидроэлектростанций или хранилищ различных материальных ценностей земля ценна не столько площадью как таковой, сколько теми ресурсами, которые с ней связаны.
Земля - это бесценный дар природы не только потому, что в ней находятся все ресурсы, которые использует все человечество, но так же это еще и сфера обитания всего живого и самого человека. Естественным фундаментом природных ресурсов являются планетарные природные условия. К ним можно отнести географическое положение и рельеф местности, тепло планеты и солнечное излучение , строение недр, климат, водные и морские акватории. Все написанные эти а так же и другие природные ресурсы и условия создают возможность соответствующей деятельности людей по мере освоения этих природных условий.
Природные ресурсы представляют собой совокупность природных условий, которые могут использованы в процессе создания материальных и духовных благ.
Природные ресурсы делятся на: потенциальные, возобновляемые,реальные и невозобновляемые .
К реальными природными ресурсами относятся те ресурсы (газ, нефть, руда), которые уже давно разведаны и легко используются в производстве.
К потенциальным ресурсам можно отнести прогнозируемые, но еще пока не используемые в настоящее время. Реальные природные ресурсы они сильно влияют на величину национального богатства, также на уровень жизни населения и эффективность функционирования экономики всей страны.
Природные ресурсы можно разделить и по другому признаку, по признаку их возобновляемости и невозобновляемости.12
Возобновляемые природные ресурсы – это те ресурсы, которые по мере их расходования воспроизводятся под воздействием природных процессов или осознонных усилий человека. В виде примера можно показать на круговорот воды в природе, поддержание в прежнем виде природной среды, растительного и животного мира. Используя на сегодняшний момент энергию воды в реках, мы уверены в том, что завтра этот ресурс энергетики вновь будет возобновлен и вновь будет использован.
К невозобновимым природным ресурсам относятся те ресурсы, которые после полного их использования восстановить невозможно. Сюда, в первую очередь, следует отнести все полезные ископаемые. Но однажды использованные запасы железной руды, нефти, газа и т.п. никогда не возобновятся, потому что и газ, и нефть, и другие полезные ископаемые формировались в течение миллионов и миллионов лет при определенных геологических условиях в прошлом. К тому же каждая частица невозобновляемых ресурсов, используемых в производстве, сокращает остаточную величину соответствующих запасов. Однако многие из невозобновляемых ресурсов могут быть заменимыми. Заменимые природные ресурсы - это ресурсы, которые можно заменить иными. При этом такие заменители могут быть даже экономически более выгодными.
Невозобновляемые ресурсы они всегда обладают очень высокой общественной значимостью и ценностью. Собственники этих ресурсов, регулируют объемы их поступления на рынок, оказывают заметное воздействие на общеэкономическую ситуацию в стране. Специфика данного вида природных ресурсов заключается в том, что в отличие от использования всех других земельных ресурсов, используемых для производства товаров с целью получения определенной выгоды, для собственника данных ресурсов одинаково выгодно может быть и использование, и неиспользование этих ресурсов в течение какого то определенного времени. Консервация ресурсов оставляет продавцу шанс реализовать невозобновляемые ресурсы в будущем с большей экономической выгодой, поскольку в силу истощения месторождений стоимость единицы ресурса будет возрастать. Роль невозобновляемых ресурсов в современной экономике имеет особое значение и будет возрастать с каждым годом.13
В условиях рыночной экономики земля как фактор производства, она может принадлежать одному субъекту рыночных отношений, а производственным пользователем ее является другое лицо. Собственник земли за свою определенную плату передает права на пользование земли арендатору, который в свою очередь производит и реализует полученную продукцию. Из той выручки, которую он получил, он расплачивается с землевладельцем.
Экономические отношения между собственником земли и арендатором по поводу использования земли в экономической теории называются рентными отношениями.14
Земельная рента - плата собственнику земли за пользование землей, зависящая от плодородия и местоположения земельных участков; земельная рента включается в арендную плату.
Земельная рента может быть разделена на несколько форм. Дифференциальная земельная рента ,она больше распространенна в практике экономических отношений в аграрном секторе. Есть два вида дифференциальной ренты.
Первая это дифференциальная рента . Во всех странах в хозяйственный оборот включенны различные по плодородию и местоположению участки земли. Издержки производства единицы продукции на лучших землях ниже, чем на худших. Именно поэтому арендаторы лучших участков земли получают дополнительную прибыль и этот дополнительный доход, получаемый в результате более высокой производительности труда на более плодородном участке земли, передается арендатором собственнику земли в виде дифференциальной ренты I. Эта рента возникает в результате различий в плодородии земельных участков.
Втарая - это дифференциальная рента II, в отличие от дифференциальной ренты I, она связана не с естественным плодородием и удачным расположением участка, а с дополнительными вложениями капитала в улучшение качества земли, что в итоге приведет к росту производительности труда на соответствующих участках арендуемых фермерами-предпринимателями со всеми теми последствиями, которые наблюдались при рассмотрении дифференциальной ренты I, то есть возникновении прибыли на участках, где были использованы дополнительные капиталовложения. Поскольку дифференциальная рента является результатом инициативных действий арендатора по инвестированию дополнительного количества капитала в сельское хозяйство, то и возникающая дифференциальная рента присваивается арендатором.
Любой вид земельной ренты выступает в форме арендной платы арендатора землевладельцу.15
Арендная плата представляет собой общую плату за пользование землей, выплачиваемую арендатором землевладельцу, она включает в себя земельную ренту, амортизацию основного капитала землевладельца, процент за использование физического капитала землевладельца.
Экономической основой арендной платы является рента. Но количественно рента и арендная плата различаются. Арендная плата , она является суммарной величиной выплат за передачу в аренду конкретного земельного участка. Участок обычно сдается вместе с находящимися на нем объектами и оборудованием. Оплата за эти вещи должна рассматриваться как процент за пользование фактором капитала, а не землей. Арендная плата выступает как рыночная цена передачи права пользования землей и оказывает решающее влияние на объем спроса и предложения на землю.
На рынке земельных участков происходят не только арендные отношения, но и происходит купля-продажа земли в собственность.
Цена земли непосредственно связана с той величиной арендной платы, которую она обеспечивает землевладельцу. Главной частью этой платы является земельная рента.
Цена земли представляет собой капитализированную земельную ренту, эта цена определяется величиной земельной ренты и нормой ссудного процента.
При продаже земли владелец желает получить суммарную величину всех будущих арендных платежей. И это возможно, если сумма денег, полученная за проданную землю, будучи положенной в банк, будет приносить доход, равный прежней сумме доходов, получаемой в виде арендной платы. По другому говоря, цена земли должна быть капитализированной земельной рентой, то есть капиталом, приносящим соответствующий доход владельцу соответствующего участка земли, выставленной на продажу.
2.5 Предпринимательство , как фактор производства
Прибыль в рыночном отношении является вознагрождением такого специфического фактора , как предпринимательство. Специфического , можно сказать во первых потому, что предпринимательство , в отличи от капитала или земли , неосязаемо. Во вторых мы не можем трактовать прибыль как равновесную цену , по аналогии с рынком труда , капитала и земли.. Эта специфика предпринимательства как фактора производства проявляется через его функции .
Функциями предпринимательства являться : соединение других ресурсов – труда , капитала , земли – для производства товаров и услуг ; принятие основных решений , связанных с деятельностью фирмы ; осуществление нововведений в производстве или в сбыте продукции ; взятие на себя рисков , вытекающих из выполнения предпринимательских функций . Предприниматель при выполнении этих функций в итоге вправе претендовать на определенный доход прибыль .
Взгляды классиков считаются одним из главных разделов марксистской концепции предпринимательства. К. Маркс предстовлял в предпринимателе лишь капиталиста, который вкладывает свой капитал в собственное предприятие, а в предпринимательстве - эксплуататорскую сущность. Лишь много позже на рубеже XIX и XX вв., экономисты признали его решающее значение для экономического прогресса. А. Маршалл добавил к трем классическим факторам производства - труду, земле, капиталу - четвертый - организацию, а Й. Шумпетер дал этому фактору современное его название - предпринимательство и определил основные функции предпринимательства:
- создание нового, еще не знакомого потребителю материального блага или прежнего блага, но с новыми качествами;
- введение нового, еще не применявшегося в данной отрасли промышленности способа производства;
- завоевание нового рынка сбыта или более широкое использование прежнего;
- использование нового вида сырья или полуфабрикатов;
- введение новой организации дела, например, монопольного положения или, наоборот, преодоление монополии.16
Для характеристики предпринимательства как экономической категории центральной проблемой является установление его субъектов и объектов. Субъектами предпринимательства могут быть, прежде всего, частные лица (организаторы единоличного, семейного, а также более крупного производств). Деятельность таких предпринимателей осуществляется на основе как собственного труда, так и наемного. Предпринимательская деятельность может осуществляться также группой лиц, связанных между собой договорными отношениями и экономическим интересом. Субъектами коллективного предпринимательства выступают АО, арендные коллективы, кооперативы и т.д. В отдельных случаях к субъектам предпринимательства относят и государство в лице его соответствующих органов. Таким образом, в рыночной экономике существуют три формы предпринимательской деятельности: государственная, коллективная, частная, каждая из которых находит свои ниши в хозяйственной системе.
Объект предпринимательства - наиболее эффективная комбинация факторов производства для максимизации дохода. "Предприниматели комбинируют ресурсы для изготовления нового, неизвестного потребителям блага; открытия новых способов производства (технологий) и коммерческого использования уже существующего товара; освоения нового рынка сбыта и нового источника сырья; реорганизации в отрасли с целью создания своей монополии или подрыва чужой" - Й. Шумпетер.
Для предпринимательства как метода ведения хозяйства первым и главным условием является самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов, наличие у них определенной совокупности свобод и прав по выбору вида предпринимательской деятельности, источников финансирования, формированию производственной программы, доступу к ресурсам, сбыту продукции, установлению на нее цен, распоряжения прибылью и т.д.
Вторым условием предпринимательства - является ответственность за принимаемые решения, их последствия и связанный с этим риск. Риск всегда связан с неопределенностью, непредсказуемостью. Даже самый тщательный расчет и прогноз не могут устранить фактор непредсказуемости, он является постоянным спутником предпринимательской деятельности.
Третье условие предпринимателя - ориентация на достижение коммерческого успеха, стремление к увеличению прибыли.17
Под прибылью предпринимателя понимается разница между доходами, полученными предприятием от продажи товаров, и расходами, которые были осуществлены им в процессе производственной и сбытовой деятельности. Таким образом, в отличие от заработной платы, процента и ренты прибыль не является своеобразной равновесной ценой, носящей договорный характер, а выступает в качестве остаточного дохода. Такой взгляд утвердился в науке не сразу. Прибыль долгое время не отличали от заработной платы и от процента на капитал.
Современные экономисты трактуют прибыль как вознаграждение за функцию предпринимателя, т.е. как доход от фактора предпринимательства.
Прибыль как разница между полной выручкой и полными издержками имеет две формы: бухгалтерскую и экономическую. Бухгалтерская прибыль рассчитывается путем вычета из полученного дохода так называемых внешних, или бухгалтерских, издержек (это денежные расходы фирмы на сырье, материалы, заработную плату, оборудование и т.д.). Фирма выплачивает эти деньги внешним поставщикам, покупая необходимые ей ресурсы на рынке.
Однако кроме бухгалтерских, явных издержек существуют и неявные, скрытые издержки, которые фирма также должна учитывать при оценке экономических результатов своей деятельности. Это платежи за ресурсы, которыми владеет и которые использует фирма. Они получили название альтернативных издержек, т.е. издержек упущенных возможностей. Хотя фирма не выплачивает эти издержки, фактически они существуют, так как при альтернативном использовании данные ресурсы могли бы принести доход. Поэтому эти скрытые издержки также необходимо вычесть из общего дохода для определения прибыли фирмы. В этом случае мы получим экономическую (чистую) прибыль.
В условиях совершенной конкуренции, т.е. в статичной экономической системе, функционирующей по замкнутому кругу, нет места для экономической прибыли. Предприниматель не получает прибыли и не терпит убытков, альтернативная стоимость услуг предпринимателя, которая войдет в полные издержки будет платой за его труд по организации и ведению дела. Такой доход - плата за управление в экономической теории получил название нормальной прибыли. Размер этой прибыли определяется доходом, который предприниматель мог бы получать, работая по найму. Это нижняя граница дохода предпринимателя, так как при доходе ниже этого предела предприниматель будет склонен отказаться от своей деятельности и принять наиболее благоприятное для него предложение о работе по найму.
Но предпринимательство не всегда связано с получением прибыли, возможны и убытки. Угроза убытков и банкротства так же служи мощным стимулом эффективного хозяйствования, как и получение прибыли.
Заключение
Актуальность темы, которую я выбрал для написании данной курсовой работы очень высокая, так как проблемы рынка труда, занятости и безработицы являются одними из самых главных социально-экономических проблем нашего времени, и это касается как нашей страны, так и всего остального мира, ведь формирование рынка труда довольно сложный процесс, который зависит от большого количества факторов, главнейшим из которых является человеческий фактор.
В итоге были решены поставленные выше задачи, а именно такие как:
- Был изучен рынок труда, его структура, сущность, основные характеристики.
Исходя из теоретической части моей работы, мы можем сделать несколько основных выводов:
1) Рынок труда как социально-экономическая категория – это сложное и динамичное явление, связанное как с макроэкономическим развитием страны, так и с мотивацией действий самого работника. Это понятие выходит за рамки понятий «занятость» и «не занятость», которые характеризуют лишь состояние элементов рынка труда на данный период.
В данной работе я попыталась дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда.
В работе еще был также поставлен вопрос о необходимой степени вмешательства государства в рыночную экономику, и конкретно в сферу трудовых отношений. Применительно к странам с развитой рыночной социально ориентированной экономикой этот вопрос актуален только в тот момент, когда начинается отток капитала за границу, обусловленный чрезмерным налоговым прессом на предпринимателей.
Также в данной работе я попытался выяснить, и понять какие существуют разные формы и системы заработной платы и как они используются в сфере рынка труда.
Рынок – это сложное многофункциональное комплексное понятие, которое включает в себя , с одной стороны, рынок товаров и услуг, а с другой стороны- рынок ресурсов. В итоге взаимодействие этих рынков определяется национальный экономический механизм. Вместе с тем важно учитывать, что труд обладает существенными отличиями от других.. экономических ресурсов.18 И это все обусловлено психологическими, социальными и политическими аспектами трудовой деятельности, которые определяют особую роль рынка труда в системе социальных отношений и особым вниманием, которое уделяется ему в связи с этим со стороны государства.
Список используемой литературы
17. http://do.gendocs.ru/docs/index-15642.html?page=11#557603
18. http://www.be5.biz/ekonomika/e007/07.htm#3
1 Уткин Э.А. Экономика, рынок, предпринимательство./ М.: Финансовая академия при Правительстве РФ. -2006.- 75 с.
2 knigi-uchebniki.com›781/predelnyiy-produkt.html.
3 Ивашковский С.Н. Экономика: микро- и макроанализ. Учебно-практическое пособие. - М.: Дело. -1999.- 168, 179с.
4 Макроэкономика: Учебно-методический комплекс, Юрьева Т.В., Марыганова Е.А.- 2008 .– 100 с
5 М.Н.Чепуриной и Е.А.Киселёвой Курс экономической теории.- Киров.- 2004.- 301 с.
6 Юрьева Т.В., Марыганова Е.А Макроэкономика: Учебно-методический комплекс. -2008 .- 103, 105 с.
7 Ивашковский С.Н. Экономика: микро- и макроанализ. Учебно-практическое пособие. - М.: Дело. -1999. – 211 с.
8 http://www.be5.biz/ekonomika/e007/07.htm#3
9 Т.В. Юрьева, Е.А. Марыганова, Экономическая теория: МАКРОЭКОНОМИКА: Учебно-методический комплекс. - 2008. - 286 с.
10 Р.Пиндайк, Д. Рабинфельд, Макроэкономика.- 2008.- 476 с.
11 http://do.gendocs.ru/docs/index-15642.html?page=11#557603
12 А.И. Добрынина,Л.С. Тарасевича,Экономическая теория, 3-е издание. – 2004. – 389 с
13 http://www.ido.rudn.ru/ffec/econ/ec6.html#6-4
14 А. И. Добрынина, Л. С. Тарасевича. Экономическая теория. - 2004.- 301, 307, 319 с.
15 Журнал Общество и экономика №7-8.- М.; 2007
16 Р.Пиндайк, Д. Рабинфельд, Макроэкономика. -2008.- 454с.
17 А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича , Экономическая теория, 3-е издание,2004. – 389с
18 Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. Микроэкономика: Учебник. – М.: МГУ им. М.В. Ломоносова. Изд-во «Дело и Сервис».- 2004. – 256 с.