Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Постановлением Минтруда РФ от 15 октября 2001 г. N 74 настоящее постановление признано утратившим силу
"Об утверждении Типового положения о порядке обучения
и проверки знаний по охране труда руководителей и
специалистов предприятий, учреждений и организаций"
(с изменениями от 9 апреля 1996 г.)
В целях реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда (статья 12), обеспечения организации необходимой работы на предприятиях, в учреждениях и организациях по обеспечению здоровых и безопасных условий труда Министерство труда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций согласно приложению.
2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединениям работодателей организовать обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности к ведомственной подчиненности.
3. Органам по труду субъектов Российской Федерации оказывать необходимую помощь предприятиям, учреждениям и организациям при проведении работы по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации Р. Баткаев
Приложение
к постановлению Минтруда РФ
от 12 октября 1994 г. N 65
Типовое положение
о порядке обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий, учреждений и
организаций
1. Настоящее Типовое положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций* разработано в целях реализации требований Основ законодательства Российской Федерации об охране труда (ст. 12), предусматривающих обязательное обучение и проверку знаний по охране труда всех работников предприятий, включая руководителей.
Обучение и проверка знаний по охране труда рабочих проводятся в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.
Установление общего порядка обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности независимо от сферы, хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности** направлено на обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов по охране труда*** в процессе производственной деятельности.
2. На основе данного Типового положения федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, предприятия могут разрабатывать с учетом своей специфики соответствующие положения.
Об организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава РФ см. приказ Минздрава РФ от 7 мая 1998 г. N 155
Об аттестации руководителей предприятий по охране труда см. письмо Минтруда РФ, Госкомлеспрома РФ, Госгортехнадзора РФ и ЦК профсоюза лесных отраслей РФ от 31 декабря 1996 г. NN 102-ГМ, 1-17-822, 01-17/473, 01-351
О порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих организаций связи см. приказ Минсвязи РФ от 23 января 1995 г. N 12
3. Обучению и проверке знаний в порядке, установленном настоящим Типовым положением, подлежат:
а) руководители и специалисты предприятий, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ;
б) инженерные и педагогические работники профессиональных образовательных учреждений.
4. Проверка знаний по охране труда поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих - периодически, не реже одного раза в три года.
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 в пункт 5 настоящего Типового положения внесены изменения
см. текст пункта в предыдущей редакции
5. Проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов, осуществляемую в соответствии с настоящим Типовым положением, на объектах, подконтрольных специально уполномоченным органам надзора и контроля (Госгортехнадзору России, Главгосэнергонадзору России, Госатомнадзору России и др.), рекомендуется совмещать с проверкой знаний, проводимой в порядке, установленном этими органами. При этом должны применяться программы по обучению и проверке знаний по охране труда, утвержденные Министерством труда Российской Федерации.
6. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя, в подразделениях (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и др.) - на руководителя подразделения.
7. Поступившие на предприятие руководители и специалисты проходят вводный инструктаж, который проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности.
При этом они должны быть ознакомлены:
с состоянием условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии (в подразделении);
с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным договором (соглашением) на предприятии;
со своими должностными обязанностями по обеспечению охраны труда на предприятии (подразделении);
с порядком и состоянием обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
8. Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
при введении в действие на предприятии новых или переработанных (дополнительных) законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
при изменениях (замене) технологических процессов и оборудования, требующих дополнительных знаний по охране труда обслуживающего персонала;
при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от руководителей и специалистов дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 абзац пятый пункта 8 настоящего Типового положения изложен в новой редакции
см. текст пункта в предыдущей редакции
по требованию государственной инспекции труда, органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации при установлении недостаточных знаний;
после аварий, несчастных случаев, а также при нарушении руководителями и специалистами или подчиненными им работниками требований нормативных правовых актов по охране труда;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.
9. Непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов организуется специальная подготовка с целью углубления знаний по наиболее важным вопросам охраны труда (краткосрочные семинары, беседы, консультации и др.). О дате и месте проведения проверки знаний работник должен быть предупрежден не позднее чем за 15 дней.
10. Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятиях приказом (распоряжением) их руководителей создаются комиссии по проверке знаний (одна или несколько).
11. В состав комиссий по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий (в дальнейшем - комиссии по проверке знаний) включаются руководители и специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и др.), государственные инспекторы по охране труда (по согласованию с ними), представители соответствующего выборного профсоюзного органа, а в случаях проведения проверки знаний совместно с другими надзорными органами - представители этих органов (по согласованию с ними).
Конкретный состав, порядок и форму работы комиссий по проверке знаний определяют руководители предприятий.
12. Члены комиссии по проверке знаний должны иметь документ, удостоверяющий их полномочия. Они должны пройти проверку знаний по охране труда:
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 в абзацах втором и третьем пункта 12 настоящего Типового положения слова: "органов управления охраной труда" заменены словами: "органов исполнительной власти по труду", а слова: "или в комиссиях этих органов управления" заменены словами: "или в комиссиях этих органов"
предприятий, находящихся в подчинении вышестоящих хозяйственных организаций и осуществляющих руководство ими, - в комиссиях этих организаций (если они имеются) или в комиссиях учебных центров, комбинатов, институтов, имеющих разрешение органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации на проведение обучения и проверку знаний по охране труда, или в комиссиях этих органов;
предприятий негосударственных форм собственности - в комиссиях учебных центров, комбинатов, институтов, имеющих разрешение органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации на проведение обучения и проверку знаний по охране труда, или в комиссиях этих органов.
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 пункт 12 наcтоящего Типового положения дополнен новым абзацем
Отраслевым учебным центрам, комбинатам, институтам, определенным в качестве базовых для обучения и проверки знаний по охране труда решением соответствующего федерального органа исполнительной власти, разрешение выдает Министерство труда Российской Федерации при наличии положительного заключения органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации.
13. Проверка знаний по охране труда членов комиссий предприятий может также проводиться комиссиями этих предприятий, состоящими из специалистов, прошедших проверку знаний по охране труда в комиссиях, указанных в п. 12 настоящего Типового положения. Такие проверки проводятся с участием представителей Рострудинспекции в субъектах Российской Федерации.
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 в пункте 14 настоящего Типового положения слова: "органов управления охраной труда" заменены словами: "органов исполнительной власти по труду", а слова: "или в комиссиях этих органов управления" заменены словами: "или в комиссиях этих органов"
14. Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, численность которых не позволяет создать комиссию по проверке знаний, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, связанной с работами, к которым предъявляются дополнительные требования по охране труда, инженерных и педагогических работников профессиональных образовательных учреждений должна проводиться в комиссиях по проверке знаний учебных центров, комбинатов, институтов, меющих разрешение органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации на проведение обучения и проверку знаний по охране труда, или в комиссиях этих органов.
15. Комиссии по проверке знаний всех уровней состоят из председателя, заместителя председателя (в необходимых случаях), секретаря и членов комиссии.
Проверку знаний по охране труда комиссия может проводить в составе не менее трех человек.
16. Работа комиссий по проверке знаний осуществляется в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем предприятия. Лица, проходящие проверку знаний, должны быть ознакомлены с графиком. Копия утвержденного графика направляется для сведения в соответствующий орган управления охраной труда субъекта Российской Федерации.
17. Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также по тем нормативным актам по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их служебные обязанности.
18. Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий государственной формы собственности разрабатывается соответствующими министерствами и ведомствами с учетом направленности производственной деятельности на основе Примерного перечня вопросов согласно приложению N 1 к настоящему Типовому положению.
Для предприятий негосударственных форм собственности перечни контрольных вопросов разрабатываются комиссиями учебных центров, комбинатов, институтов, имеющих разрешение органов управления охраной труда субъектов Российской Федерации на проведение обучения и проверку знаний по охране труда, или этими органами управления.
19. В случаях применения при проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий контрольно-обучающих машин на базе персональных ЭВМ разработанная программа должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения и проверки знаний. До проведения проверки знаний должна быть предусмотрена возможность предварительного ознакомления проходящего проверку знаний с вопросами.
20. Результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий оформляются протоколами согласно приложению N 2 к настоящему Типовому положению.
Протоколы подписываются председателем и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе сохраняются до очередной проверки знаний.
21. Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенные печатью предприятия, выдавшего удостоверения, согласно приложению N 3 к настоящему Типовому положению.
22. Руководители и специалисты предприятий, не прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний.
Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается руководителем предприятия в установленном порядке.
23. Удостоверения о проверке знаний по охране труда действительны на всей территории России, в том числе для работников, находящихся в командировке.
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 в пункте 24 настоящего Типового положения слова: "Рострудинспекцией и органом управления охраной труда" заменены словами: "органом исполнительной власти по труду"
24. Обучение по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий осуществляется при всех формах повышения их квалификации по специальности (профессии), проводимого на предприятиях, в институтах (на факультетах) повышения квалификации и иных учебных заведениях в соответствии с действующим порядком дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов, а также на специальных курсах, организуемых органом исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации.
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 пункт 24 настоящего Типового положения дополнен новым абзацем
Учебные центры, комбинаты, институты, имеющие разрешение органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации на проведение обучения и проверку знаний по охране труда, имеют право обучать и выдавать удостоверения о проверке знаний по охране труда руководителям и специалистам предприятий, на обучение и проверку знаний по охране труда которых получено разрешение.
Преподаватели учебных центров, комбинатов, институтов, члены комиссий по проверке знаний по охране труда могут осуществлять обучение и проверку знаний по охране труда с разрешения органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, на территории которого проводится обучение и проверка знаний по охране труда.
25. В период между очередными проверками знаний на предприятиях могут проводиться целевые мероприятия (лекции, тематические курсы и т. п.) по повышению уровня знаний руководителей и специалистов по актуальным вопросам охраны труда, как правило, с участием представителя органа управления охраной труда субъекта Российской Федерации.
Постановлением Минтруда РФ от 9 апреля 1996 г. N 18 пункт 26 настоящего Типового положения изложен в новой редакции
см. текст пункта в предыдущей редакции
26. Обучение по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий проводится учебными центрами, комбинатами, институтами, имеющими разрешение на обучение и проверку знаний по охране труда органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации на основе типовых программ, утверждаемых Министерством труда Российской Федерации.
Отраслевые типовые программы обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда Российской Федерации.
27. Контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий осуществляется государственной инспекцией труда.
Приложение N 1
к Типовому положению о порядке
обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий, учреждений
и организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ
от 12 октября 1994 г. N 65
Примерный перечень
вопросов для обучения и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий,
учреждений и организаций
Об аттестации руководителей предприятий по охране труда см. письмо Минтруда РФ, Госкомлеспрома РФ, Госгортехнадзора РФ и ЦК профсоюза лесных отраслей РФ от 31 декабря 1996 г. NN 102-ГМ, 1-17-822, 01-17/473, 01-351
Раздел 1. Основные положения трудового права
Раздел 2. Правовые основы охраны труда
Раздел 4. Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них
Раздел 5. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профзаболеваний на производстве
Раздел 6. Оказание помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве
1. Основные положения трудового права
1.1. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей, специалистов и работников по его соблюдению.
1.3. Рабочее время и время отдыха.
1.4. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
1.5. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
1.6. Полномочия трудовых коллективов.
2. Правовые основы охраны труда
2.1. Понятие охраны труда, основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
2.2. Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их несоблюдение.
2.3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда.
2.4. Права и гарантии работников на охрану труда.
2.5. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии.
См. рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах, сообщенные письмом Минтруда РФ от 23 января 1996 г. N 38-11
2.6. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих на предприятии.
2.7. Особенности охраны труда женщин.
2.8. Особенности охраны труда молодежи.
2.9. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их представления.
2.10. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации об охране труда.
2.11. Общественный контроль за охраной труда.
3. Организация работы по охране труда на предприятии
3.1. Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии.
3.2. Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи.
См. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14
3.2. Планирование работы по охране труда.
3.4. Специфические особенности производства на предприятии. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.
3.5. Порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда.
3.6. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.7. Порядок проведения сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
3.8. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.
3.9. Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
3.10. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск.
3.11. Порядок разработки и согласования проектно-сметной документации на строящиеся (реконструируемые) объекты производственного и социального назначения.
3.12. Порядок приемки в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и социального назначения, оборудования и средств производства.
3.13. Порядок согласования нормативно-технической документации на применяемую и выпускаемую продукцию, выдача гигиенических сертификатов.
3.14. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение.
3.15. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
3.16. Создание, оборудование и оформление кабинетов по охране труда.
3.17. Пропаганда вопросов охраны труда на предприятии.
3.18. Формы статистической отчетности по охране труда.
4. Опасные и вредные производственные факторы
и меры защиты от них
4.1. Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
4.2. Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
4.3. Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
4.4. Требования безопасности по устройству и содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов, колодцев.
4.5. Требования безопасности, предъявляемые к складированию материалов на территории предприятия.
4.6. Требования безопасности при выполнении работ на высоте.
4.7. Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов.
4.8. Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.
4.9. Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
4.10. Требования безопасности при эксплуатации автомобилей, тракторов и других мобильных машин и стационарного оборудования.
4.11. Требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.
4.12. Требования безопасности при работе с источниками электромагнитного излучения.
4.13. Порядок обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
4.14. Требования безопасности при производстве ремонтных работ.
5. Порядок расследования, оформления и учета несчастных
случаев и профзаболеваний на производстве
5.1. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
5.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
5.3. Порядок расследования профессиональных заболеваний.
5.4. Порядок оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.5. Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на производстве.
5.6. Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья,связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
6. Оказание помощи пострадавшим при несчастных
случаях и иных повреждениях здоровья на производстве
6.1. Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварий, несчастных случаев и других происшествий на предприятии и ликвидации их последствий.
6.2. Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
6.3. Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
Приложение N 2
к Типовому положению о порядке
обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий, учреждений
и организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ
от 12 октября 1994 г. N 65
Протокол N ___________
заседания комиссии по проверке знаний по охране труда
руководителей и специалистов _______________________________
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
В соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия
от "___"______________ 199__ г. N ____________ комиссия в составе:
председателя: ___________________________________________________________
(ф.и.о., должность)
и членов: _______________________________________________________________
(ф.и.о., должность)
_________________________________________________________________________
провела проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов в
объеме, соответствующем их должностным обязанностям:
———————————————————————————————————————————————————————————————————————
|Фами- | Долж- | Наимено- | Результат | Причина |Подпись |
|лия, | ность | вание | проверки | проверки |проверя-|
|имя, | | подразде- | знаний | знаний |емого |
|от- | | ления (цех, | (сдал/ | (очередная, | |
|чество | | участок, | не сдал) | внеочеред- | |
| | | отдел, ла- | | ная и т. п.)| |
| | | боратория, | | | |
| | | мастерская | | | |
| | | и др.) | | | |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————
Председатель комиссии: _____________________________________________
(ф.и.о., подпись)
Члены комиссии: ____________________________________________________
(ф.и.о., подпись)
____________________________________________________
(ф.и.о., подпись)
Представитель
Рострудинспекции
субъекта Россий-
ской Федерации** ___________________________________________________
(ф.и.о., подпись)
"___"_______________ 199 г.
Приложение N 3
к Типовому положению о порядке
обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий, учреждений
и организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ
от 12 октября 1994 г. N 65
(лицевая сторона)
Удостоверение
о проверке знаний по охране труда
(левая сторона)
_________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
Удостоверение N _______
Выдано: _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Должность _______________________________________________________________
Место работы ____________________________________________________________
в том, что у него (нее) проведена проверка знаний по охране труда в объ-
еме, соответствующем должностным обязанностям.
Протокол от "____"___________________ 199 г. N _______________
Председатель комиссии _____________________________________
(ф.и.о., подпись)
М. П.
(правая сторона)
Сведения о повторных проверках знаний:
Должность _______________________________________________________________
Место работы ____________________________________________________________
Проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем
должностным обязанностям.
Протокол от "____"___________________ 199 г. N _______________
Председатель комиссии _____________________________________
(ф.и.о., подпись)
М. П.
Должность _______________________________________________________________
Место работы ____________________________________________________________
Проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем
должностным обязанностям.
Протокол от "____"___________________ 199 г. N _______________
Председатель комиссии _____________________________________
(ф.и.о., подпись)
* В дальнейшем - Типовое положение
** В дальнейшем - предприятия
*** К нормативным правовым актам по охране труда относятся: стандарты Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы, строительные нормы и правила, правила устройства и безопасной эксплуатации, правила безопасности (пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво- и электробезопасности), правила и инструкции по охране труда, организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации).
**** Подписывает, если участвует в работе комиссии.