Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Источники права - это конкретные формы правовых предписаний, способ выражения норм права.К источникам трудового права относятся различные нормативно-правовые акты.1. Конституция Украины. Она имеет наивысшую юридическую силу, поэтому другие законы и нормативные акты не должны противоречить ей. 2. Другие законы Украины, Постановления Верховной Рады Украины (например, Кодекс законов о труде, Законы «О занятости населения», «О коллективных договорах и соглашениях».3. Подзаконные акты:а) указы и распоряжения Президента Украины (например, Указы от 12 мая 1996 г. «О неотложных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и других социальных выплат», «О служебных командировках за границу должностных лиц органов государственной исполнительной власти;б) постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины (например, Постановления «О применении контрактной формы трудового договора с руководителем предприятия, являющегося общегосударственной собственностью», в) инструкции, положения, приказы министерств и ведомств (например, «Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций», г) приказы и распоряжения нормативного характера глав местной государственной администрации, решения органов местного самоуправления. 4.социально-партнерские соглашения на государственном, отраслевом и региональном уровнях.5 Локальные (местные) правовые акты являются специфическим источником трудового права. Они принимаются непосредственно на предприятиях, в учреждениях и организациях по согласованию между собственником и трудовым коллективом или профсоюзным комитетом,и осуществляются по вопросам,определенным законом, и конкретизируют общие нормы с учетом специфики конкретного предприятия.К локальным актам относятся коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях предприятий, положения о премировании, инструкции по охране труда и т.п.6. В соответствии с Конституцией Украины, действующие международные договоры, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины:межд.дог,соглашения,конвенции.