У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

нуля Нам требуются- Торговый представитель 25 человек Мед

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.4.2025

[Введите текст]

Идёт формирование профессионального отдела продаж с «нуля»!

Нам требуются:

  1.  Торговый представитель (2-5 человек)
  2.  Мед.представитель (для работы с врачами, медучреждениями)
  3.  Супервайзер
  4.  Менеджер по продажам
  5.  Аккаунт-менеджер (развитие существующей клиентской базы)
  6.  Ивент-менеджер (организация мероприятий)
  7.  Менеджер по работе с ключевыми клиентами (сетями)
  8.  Региональный менеджер
  9.  Начальник отдела продаж (Коммерческий директор)

Вы можете подать заявку на любую из вышеперечисленных вакансий, просьба ознакомиться с условиями.

О нас:

Компания «ВИВО» – эксклюзивный дистрибьютор на территории РФ инновационного продукта в сегменте FMCG – бактериальных заквасок VIVO, предназначенных для приготовления живых кисломолочных продуктов в домашних условиях.

Выйдя на российский рынок в марте 2013 года, не проводя широкую рекламную кампанию, мы, тем не менее, уже к сентябрю 2013 года достигли объема продаж порядка 40 000 ед. продукции в месяц (начинали с 2 000 ед.) и нашли представителей более чем в 50 городах России. Со стороны может показаться, что мы летим как пуля, но мы постоянно не удовлетворенны темпами своего роста.


Сейчас перед компанией стоят следующие задачи:

  1.  развитие и совершенствование дилерско-дистрибьюторской сети, переход от хаоса к системе путем введения единых стандартов работы и принципов планирования;  
  2.  автоматизация всех бизнес-процессов внутри компании;
  3.  развитие продаж в продуктовом ритейле, в том числе ввод бренда VIVO в ассортимент федеральных сетей;
  4.  подготовка и проведение всероссийской рекламной кампании, результатом которой должна стать мода на домашние кисломолочные продукты собственного приготовления;
  5.  выход на объем продаж не менее 200 000 ед. продукции в месяц через год, не менее 500 000 ед. в месяц через 2 года.

Если последние 2 пункта Вас улыбнули или показались через чур наивными – Вам не к нам, для нас это конкретные задачи, цифры и показатели.

Мы не хотим видеть тех, кто:

  1.  Хочет стабильно большого оклада без привязки к результатам
  2.  Настолько деятельный, что хочет совмещать работу у нас с еще 33-мя личными проектами и учёбой на дневном
  3.  Спрашивает про отпуск в первый месяц работы
  4.  Любит ныть
  5.  Задает много второстепенных вопросов
  6.  Тратит время на пустые разговоры
  7.  Был чемпионом по раскладыванию пасьянса (косынка, сапёр, шарики – туда же)
  8.  Курит, пьёт, употребляет наркотики

Добро пожаловать на борт, если Вы:

  1.  Увидели в нас единомышленников, разделяете наши ценности, привыкли строить отношения с коллегами-партнерами на полном доверии
  2.  Специалист экстра-класса с большими требованиями к себе и подчиненным (или сильно хотите таким стать)
  3.  В одной из тем (продажи, дистрибуция, мерчандайзинг, food-retail) сильно лучше нас и точно знаете, что и как должно быть внедрено, чтобы система работала эффективно
  4.  Не боитесь нести ответственность за свои решения
  5.  Готовы изучать рынок, опыт других компаний, придумывать новые идеи
  6.  Хотите быстро развиваться, профессионально совершенствоваться и, конечно же, подниматься по карьерной лестнице

Что мы предлагаем:

График с 10 до 19, пн-пт, полный рабочий день (возможна удаленная работа).

Официальное трудоустройство.

з/п фиксированный оклад + % с продаж + бонуса за выполнение понятных KPI (обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально).

Лучшие сотрудники будут участвовать в прибыли!

P.S.: Строить с нуля компанию всероссийского масштаба в самом конкурентном сегменте рынка (товары повседневного спроса) – это сложно, но - интересно, захватывающе, всепоглощающе! Это бесценный опыт, возможность реализовать самые смелые планы, испытать свои таланты, поставить амбициозные цели – и достичь их! При этом выкладываться придется -
по полной! Согласны?

Ждём ваших резюме на емаил: ceo@zakvaski.com до 15 ноября 2013 года.

ВНИМАНИЕ! Просьба обязательно указывать свои контактные данные для обратной связи, желаемые условия оплаты на испытательный срок (не более 3-х месяцев) и первый «нормальный» доход.

С уважением,

Генеральный директор российского подразделения компании VIVO

 

Золотухин Валерий

 




1. а 670 Капри хлопок деним 520 Капри синтетика
2. Цвет,тепло и эмоции
3. вверх ногами партнершей бедный теолог вынужден был вальсировать глядя сквозь этот драгоценный обруч нах
4. ВитаПолиграф 2010 УДК 69 ББК 38
5. Тема- Строение и функции эндокринной системы Задание 1
6. Конституционные основы судебной власти
7. Тема 3 маркетингові стратегії сегментації і вибір цільових сегментів 3.html
8. аконтроль наркотиков- мафия или государство бпреступность среди наркоманов- снизит ли ее легализация в
9. Административное право в Российской федерации
10. Служба документационного обеспечения управления

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе